20xx转眼就过了半年了，这半年里有太多的情况了，所以下面是关于这半年来的，本文有辑收集整理，希望能够给您提供帮助!
半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以谦虚、谨慎、律己的态度开展每一项工作，在局领导和全体同事的共同指导帮助下，通过自身的学习和工作，取得了一定的成效，很好地履行了岗位职责。现将半年来工作情况作如下总结：
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
延伸阅读
2022年半年工作总结范文篇1
街道20xx年半年工作总结
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，街道坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕市“挺进三十强、再创新辉煌”的工作目标和市下达的目标任务，按照全市“六个走在前列”大竞赛活动的部署要求，紧密结合街道工作实际，统筹推进全街经济社会创新发展，全街各项工作有序推进，特色亮点工作可圈可点，“打头阵、作表率、争一流”的大竞赛氛围日益浓厚，保持了经济社会持续稳定发展的良好局面。
一、紧扣目标，狠抓措施，更高起点统筹推进街道各项工作
今年来，街道在全国经济迈入新常态的宏观背景下，紧密结合主xxx实际，提出了加快产业转型升级、提升城市管理水平、更大程度保障改善民生、加强干部作风建设的工作思路。围绕全年目标，全街从健全机制入手、从狠抓措施着眼，从严干部管理着力，在全街上下营造了争先创优、奋力拼搏的良好氛围。一是明确“打头阵、作表率、争一流”目标。年初和季末，班子、各部门、各社区采取自查和相互查，对照目标寻找差距、理清思路，强化争先进位意识。二是抓好责任落实。出台20xx年重点工作责任分解文件，明确责任领导、责任部门和完成时限。坚持周汇报、月调度、季考核制度，各项工作齐头并进。三是严格考核奖惩。实行六项中心工作排名自愿申报制度，以及排名全市前十名奖励和末三位惩罚制度。街道各项工作纳入良性发展轨道。
二、突出重点，奋力作为，更高水平推进街道经济社会发展
今年来，街道坚持稳中求进的总基调，在统筹推进整体工作的同时，突出重点抓好产业升级、项目建设、城市管理、民生改善和作风建设等工作，积极攻坚经济社会重点难点问题，有力保障了经济社会持续健康发展。
（一）各项经济指标运行平稳。自去年来，街道经济新常态、新特征逐渐显现，经济增速明显放缓。受全国经济持续下行影响，辖区房地产开发、酒店、高端餐饮、商贸有所下滑。今年来，街道继续加快跨越转型步伐，积极推进稳增长、调结构，因势利导，充分发挥金融、商贸、房地产等三产优势，各项经济指标总体平稳。截至6月份，全街完成财政总收入1，1697亿元，其中，地方公共财政预算收入7091万元；限上企业社会消费品零售总额同比增长16.33%，招商引资到位到位资金1亿，完成全年目标任务的51%，市外境内资金到位5500万元。下阶段，我们将紧抓重点项目开工、积极挖掘税源，更大力度做好税收征缴工作，确保顺利完成各项经济指标任务。
（二）项目拆迁“百日会战”如火如荼。今年是街道“项目建设加快推进年”，5个重点项目加快推进，其中翠园路片区一期工程和教师进修学校片区改造项目均实现了征拆清零，城东保障性住房建设项目第二标工程顺利开工；西正路及城西片区周边旧城改造项目一、二期征拆完成率分别为94.4%和83.8%，有望6月底全面清零；黄泥湾旧城改造项目一期已清零、二期征拆7月份即将启动。面对主xxx征拆难度大、项目任务多、点多面广人员复杂等不利因素，街道加压奋进、奋力作为，拆迁指挥部一日一调度、一周一会商，分片包干负责，全力“百日攻坚”，大征拆、大建设、大发展氛围浓厚。
（三）城市管理长效化水平持续提升。围绕市创建全国文明城市的目标，街道进一步加大城市管理力度，积极探索城市管理长效机制。推动城市管理重心下沉下移，实施城管纳入社区考核机制。扎实开展城乡统筹环境同治新三年行动和“三年造绿大行动”，深化创卫爱卫、健康教育、除四害和落实“门前三包”责任工作，整顿市容市貌，上半年共拆除违章建筑428户，面积2930㎡，办理投诉事件17起。继续实施“小区改造三年计划”，全年分批推进50个老旧小区改造，街道给予5000元/个配套奖励，目前已有14个老旧小区改造率先迎来验收。基础设施项目进展顺利，济川河二期工程如期完工，**河治理和神通巷停车场建设稳步推进，柑子园旧城改造、西山湖路工程即将启动，城东夜宵市场经营有序，积极承接5个农贸市场属地管理责任，组建管理组织机构，加强市场监管，开展市场评比考核，农贸市场管理更加规范。试点工作精彩纷呈。新北社区“xxx城市管理示范社区”创建成效凸显，朝阳社区“门前三包”自治示范街区模式、北正社区垃圾分类模式、北园社区水务局宿舍、西正社区医设小区“绿色示范”小区打造均对城市管理进行了有益探索。加大生态环境保护。加大新《环保法》宣传，强化企业排污巡查、xxx噪声污染、生猪养殖污染治理，办理建设项目初审8家，办结环保投诉5件，关停非法排污门店2家。文明城市创建工作走向深入。雷锋超市、绿色网吧等阵地更加完善，文明小区、文明楼栋创建有序推进，社会主义价值观深入人心，培育了“爱心储蓄银行”、“爱心驿站”、“同心志愿服务队”等志愿服务品牌。城市面貌大幅改善，宜居品质明显提升，城市管理更加精细。
（四）安全稳定的社会局面得到巩固。一是全面落实安全大排查。严格落实党政领导安全生产“一岗双责”制，以及“五个全覆盖”和“五落实五到位”安全生产责任制，开展对非法经营烟花爆竹行为，人员密集场所、老旧小区、生产经营单位安全隐患，农村自办宴席、食品生产加工小作坊、校园食堂食品安全，敬老院、娱乐场所消防安全的地毯式排查，及时发现整改问题，上半年没有发生一起安全事件，力争创建xxx安全示范乡镇。二是强化社会治安防控。深入研判发案规律，及时调整巡防格局，针对性提高巡防效率，严厉打击违法犯罪，开展黄赌毒专项整治行动，尤其开展声势浩大的整治麻将馆行动，379家临街麻将馆一律被取缔，刑事案件同比下降30%。全面推行综治述职制度，扎实推进平安小区创建试点工作，上半年xxx综治民调中街道位列长沙第5名，**市第2名。三是稳妥化解矛盾纠纷。认真做好矛盾纠纷排查调处工作。共排查不稳定因素29起，调处化解企业改制、征地拆迁、医患纠纷、邻里纠纷72起，调处率100%，无一起民转刑案件，特别做好了沙建融资纠纷的稳控工作。四是做好信访维稳工作。接待群众来访90余人次，及时回复省、市交办信访件，配合相关部门解决了张友良多年信访问题，成功处置了辖区79对越参战群体、南海舰队群体集访事件，开展社会稳定风险评估6次，做好了财富、佳园大厦28户居民征地拆迁稳控工作。
（五）保障改善民生工作长足发展。今年来，街道将民生改善作为中心工作来抓，切实加大投入，保障改善民生，促成改革发展成果更广程度共享。一是大力发展养老服务业。积极应对辖区人口老龄化进程加速、当前养老服务无法满足需求的新形势，提出了发展机构养老、社区养老、居家养老服务体系的思路。投入22万元提质改造了老年公寓基础设施。先后赴xxxxxx、**银杏敬老院等地学习先进经验，形成了发展街道养老服务业的初步调查报告。在辖区八个社区全面推行社区居家养老服务，北正社区致恒居家互助养老服务中心积极探索了“居家互助”养老模式。推进养老服务业政企合作，目前正在与一家民营养老机构进行洽谈。二是提高公办幼儿教育均衡化水平。针对**xxx公办幼儿教育资源不足的问题，充分发挥机关幼儿园教学品牌效应，积极推进机关幼儿园分园建设。三是不断提升计生工作水平。深化计生网格化管理，建立起“街道—社区—网格—楼栋”四级信息管理服务体系。逐步完善流动人口计育跨地域协作和齐抓共管机制，稳步提升流动人口均等化水平，争创xxx流动人口社会融合示范街道。
三、深化党建，转变作风，更严要求推进干部队伍自身建设
巩固深化党的群众路线教育实践成果，积极转变工作作风，以优良的党风带政风、促民风，不断提高推动街道科学发展、社会和谐的能力。
一是不断夯实党建基层基础。积极做好党员发展、培训、教育、管理工作，发展街道入党积极分子15名和预备党员11名，组织开展党员冬春训，街道入党积极分子和社区党建专干业务培训，举办党的十八届四中全会精神微宣讲竞赛活动。做好党员干部培训实践示范基地申报创建工作，巩固提升财富小区党建品牌。
二是实施干部队伍素质提升工程。新招录10名优秀人才充实社区服务中心工作人员队伍，全面实施机关青年和社区工作人员素质提升工程，整体提升干部队伍综合素质。倡导务实重干的用人导向，将青年干部安排在征地拆迁、城市管理、综治维稳等一线锻炼，大胆启用一批青年干部，激发了队伍活力。
三是切实改进工作作风。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，出台《**街道领导班子成员20xx年党风廉政建设责任分解》文件，落实党政领导“一岗双责”制。深入开展党风廉政教育，召开廉政警示教育大会3次，组织观看廉政警示教育片4次，试点推进廉洁文化进社区、进小区活动。修订完善机关廉政制度、财经制度、政府采购制度、“三公”费用管理、办文办会制度、请销假制度、婚丧嫁娶规定，三公费用同比下降40%以上。严格落实“三个一律”，推进党务、政务、居务、财务公开。强化作风督查，实行一周一暗访、一月一通报制度，上半年共督查18次，督查通报6期。加强纪检队伍自身建设，调整了社区纪检委员。严格案件查办，立案调查党员违法生育二胎违纪案件4起，及时处理民声通道投诉件7起，完成市纪委交办案件2起。机关作风明显好转。
今年来，街道围绕市下达的目标任务，锐意进取、奋力拼搏，取得了一些成绩。然而也深知离市要求还有一定差距。在今后工作中，我们将负压前进、加倍努力、持续用功，坚决完成各项目标任务。
2022年半年工作总结范文篇2
20xx年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部分 的指导下，我们紧紧围绕我县经济扶植 和社会成长 的年夜 局，以党的十八年夜 精力 为指导，深入贯彻落实科学成长 不雅 ，认真贯彻全国、全区和全市人力资源和社会保障工作会议精力 ，办事 年夜 局，革新 立异 ，年夜 力推进了人力资源和社会保障事业又好又快成长 。现将我局20xx年上半年工作情况总结如下：
一、人事人才工作情况
（一）依律例 范公事 员治理 。一是连续依法做好公事 员任免工作，任免二层机构领导54人，其中任职44人，免职10人。二是解决 人事干部职工调动5人，其中县内调动1人，调出县外4人，外县调入0人。三是积极推进公事 员和参照公事 员法治理 单位 参公人员的挂号 工作，公事 员挂号 4人。解决 跟公事 员告退 3人，解决 公事 员录用入职人数4人。
（二）扎实开展人才工作，为县域经济成长 提供有力人才支持。
1、抓好高校卒业 生三支一扶工作。一是做好原三支一扶人员治理 工作，组织专人对原三支一扶人员在工作、生活、思想等方面的情况进行跟踪查询访问，赞助 解决其实际艰苦 。二是积极做好20xx年高校卒业 生三支一扶筹划 上报和招录工作。本年 我县招聘3名三支一扶年夜 学生到乡镇及乡镇医疗机构，我们将做好吸收 工作。
2、增强 人才市场治理 ，进一步提升人才市场办事 体系。吸收 年夜 中专卒业 生报到43人，为年夜 中专卒业 生解决 小我 人事署理 32人，转正定级34人，专业技巧 定职12人；告退 人员小我 人事署理 2人，流感人 员人事调着手 续13人。吸收 高校卒业 生档案54份、告退 人员档案2份、档案弥补 资料 96份；机要投递转出人事档案15份；查阅小我 档案资料360人次；解决 资格证复印档案有关资料85份；出具档案证明资料 32份；预备党员所在的党委借出相关人员档案用于党员转正10份；解决 卒业 生户口从人才中心转移回农村手续3人。
（三）推进革新 ，确保机关事业单位 新的工资制度顺利入轨和平稳运行。依照 上级的安排 ，连续推进公事 员收入分派 制度革新 工作，确保新的工资制度顺利入轨和平稳运行。按政策规定 做公事 员和事业单位 退休人员退休生活费的审核审批工作，共解决 5600多人次。审批教龄工资156人。解决 退休人员房屋 修缮费、易地安家费审批手续40人。审批遗属生活艰苦 补贴 及抚恤金35人，解决 正常退休手续77人。解决 失地农民养老保险66人，解决 工伤认定21件。查阅全县机关事业单位 人员退休、工龄认定约300多人次。
（四）扎实做好各类测验 工作。一是做好了20xx年县公事 员测验 录用工作，筹划 录用公事 员41名，现已完成笔试、正进入面试准备阶段。二是做好了20xx年度县事业单位 工作人员公开招聘工作。全县筹划 招聘108名事业单位 工作人员，现已将招录筹划 的上报市局。
（五）进一步深化职称制度革新 。一是按市职改办工作的支配 ，6月底已完成600本专业技巧 人员资格证书的验证注册工作。二是为20xx年全县高、中、评审通过的专业技巧 人员下文、办证300人次。
（六）扎实做功德 业单位 岗亭 设置。上半年完成事业单位 岗亭 设置单位 7个，签订聘用合同220人。
二、就业和再就业工作
（一）就业再就业工作进展情况。通过半年的努力，截止6月份。市局下达我县新增城镇就业人数任务3500人，实际完成2275人，完成全年任务的65%；市局下达我县城镇失业人员再就业任务数750人，实际完成390人，完成全年任务的52%；其中：就业艰苦 人员再就业任务人数160人，实际完成103人，完成全年任务的64%；市局下达我县农村劳动力就业新增人数任务数5000人，实际完成2860人，完成全年任务的57.2%。城镇挂号 失业率任务数是4.5%，我县掌握 在4.01%。
扎实开展专项行动，努力提高就业办事 水平。元月份集中开展以实现就业、稳定就业、我们配合 努力为主题再就业援助月运动 。开拓出各类就业岗亭 安顿 艰苦 人员就业和为4050人员落实各项补贴 政策累计提供办事 578余人次，其中安顿 4050特困对象就业达到 52人；春节前后普遍 开展办事 进城务工农民工为主题的春盛行 动，春运期间全县共组织举办 了2次专题招聘，其中县、乡结合 举办 年夜 型专题招聘会1次，累计为农民工提供各类用工信息4100余条，实现劳务输出2022多人。5月份组织开展民营企颐魅
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