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XX年上半年,在上级党委领导下,以*理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕医院中心任务和参与服务上海世博会,认真履行“两大职能”,带领广大干部、党员和群众圆满地完成了上半年党委各项工作任务。全年党委工作计划分解为118项,已完成51项,正在实施中43项,下半年将启动24项。一、以深入学习领会党的xx届四中全会精神为重点,努力加强医院党的思想建设坚持把思想理论建设放在首位,努力提高全体党员干部马克思主义理论水平,保障医院各项事业的科学发展。1、领导班子成员 坚持抓好每月一次的中心组学习,领导班子成员按照年初制定的学习计划,采用研读原文、领会精神、专题主讲、充分讨论等方法,力求学得更深一些,掌握的理论和知识更丰富一些,着力提高理论素养和解决实际问题能力。上半年共集体学习6次,学习的内容包括xx届四中全会精神、沈浩同志先进事迹、中国*党员领导干部廉洁从政若干准则、公立医院改革试点指导意见、关于迎办世博工作的相关要求、各级领导的重要讲话,以及新近出台的“四项监督制度”。根据上级党委的要求,对“四项监督制度”的掌握情况进行了自测并参加了上级组织的统一考试。班子成员在年初召开的职代会上进行了述职述学述廉,向广大干部职工报告自身的学习情况和学习收获,接受监督。认真组织实施深入学习实践科学发展观活动“回头看”工作,认真对照《整改落实方案》,逐条追踪落实情况。截止目前,《整改落实方案》的全部24项任务已完成19项,启动推进整改项目3项,剩余1项已列入年度工作计划。2、党员职工 以党员民主评议为载体,充分利用医院党建网的平台,多种形式组织广大党员认真学习《中国*章程》、《*中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,观看《沈浩同志先进事迹报告会》。每位党员均在组织生活会上报告自身的学习情况,作批评与自我批评。上半年共有655名党员参加了民主评议,占应参加的100%,群众对党员的平均满意率为99.39%。通过评议产生优秀党员30名。二、以党支部换届改选工作为抓手,进一步完善医院党的组织建设上半年,在充分调研的基础上,以党支部换届改选为契机,进一步完善各党支部工作格局,试行党支部“公推直选”,取得了满意的效果。(一)圆满完成党支部换届改选工作按照医院党委工作计划,3月31日正式启动了党支部新一届委员会换届改选工作。在前期认真调研论证的基础上,根据科室、部门业务关联性及党员分布情况,以有利于党支部工作开展和服务促进科室部门工作为原则,决定对原支部格局进行适当调整,支部数量由原有的14个增加到17个。为了确保该项工作有序进行,明确由指定的召集人与原支委班子共同负责各党支部换届改选工作。按照《中国*基层组织选举工作暂行条例》规定,新一届支部委员候选人充分体现选举人的意志,名单经反复酝酿,充分讨论,并由党委审核和公示。各党支部按照20%的差额比例,以无记名投票方式进行民主选举,产生了新一届党支部委员。在院党委主持下,由支委选举产生了新一届党支部书记、副书记。本次党支部换届改选工作具有以下三个显著特点:1、党委十分注重全程指导。制定了详细的工作方案和实施流程,统一会务、选票;加强上下联动,保持密切沟通,确保了各时间节点工作按期完成;党委领导亲自主持除试点“公推直选”党支部外的所有支部新一届委员会选举产生支部书记和副书记。2、积极稳妥地推进“公推直选”试点。作为切实推进基层党的民主建设的试点,院党委在外科第一党支部试行以“公开推荐、直接选举”为主要特点的换届选举方式改革,把党内选举的“初始提名权”和“最终决定权”均交给了党员群众,有效地激发了党员群众的民主意识,推进了党务公开,取得了满意的效果。3、新一届支委班子素质能力得到了显著的提高。通过本次换届改选,一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、党员群众信得过、善于开展基层党务工作的人选进入各支部班子。支部书记队伍平均年龄由上届的47.8岁下降到45.7岁,副高以上职称比例由上届的50%上升到76%,研究生学历比例由上届的21%上升到59%。初步建立了一支与新形势下医院改革和发展需要相匹配的,能够围绕医院中心工作,支持所在科室部门工作、服务党员职工的高素质基层党务干部队伍。(二)继续做好组织发展和支部考核在各党支部的努力下,上半年共发展新党员22名,其中在职职工7名,学生15名;35岁以下党员18名,占新发展党员总数的比例为82%,推优率为100%。截至XX年6月底,全院共有党员896名,其中,在职党员510名,学生党员145名,离退休党员241名。根据实际,对党支部“达标创先”量化考核方案进行了微调,在各党支部的积极参与下,对原10个在职党支部进行了考核。根据考核结果,原外科第一支部、原内科第二支部被评为“XX年度院先进党支部”,胡玲玲、李莉被评为“XX年度院优秀党支部书记”。(三)认真加强干部管理和培训工作为更好地规范指导医院的干部管理工作,研究出台了《xxx第六人民医院中层干部管理暂行规定》和《xxx第六人民医院后备干部管理暂行办法》。根据申康党委《关于做好XX年党政领导后备干部调整工作的通知》要求,从3月中旬至4月底对医院党政领导后备干部进行了集中调整。按照《通知》要求,制定了实施方案,严格把握党政领导后备干部的条件、数量和结构要求,召开由全体中层干部参加的公开民主推荐会,院党委扩大会议依据推荐结果并认真研究后,形成了6人的后备干部人选建议名单上报申康党委。通过此次调整,医院选拔了一批具备较强综合素质的后备干部人选,同时也有利于针对性地制定落实后备干部培养措施。3名后备干部参加了申康直属单位中青年干部培训班。为继续抓好新任中层干部的素质能力建设,启动了新一轮临床医技科室首聘行政副主任(主任助理)挂职锻炼计划,目前已有4名对象陆续前往相关职能部门参加挂职锻炼。继续与交大安泰经济管理学院合作举办医院管理课程高级研修班(emba),上半年已举办到第7期,共有10名本院各级干部参加了本期的学习。三、坚持教育、制度、监督并重,进一步加强党风廉政建设(一)加强教育,增强党员干部廉洁自律意识院领导坚持利用院行政工作会议、职代会、职工培训会、党政领导联席会、院周会、机关例会、院报、院网站等多种途径进行廉政廉洁教育7次;组织干部职工观看《铲除“小金库”——全国“小金库”专项治理阶段性工作纪实》;按照中央治理“小金库”工作领导小组《关于做好XX年“小金库”治理工作的通知》要求,继续开展“小金库”专项治理自查工作。(二)落实制度,加强党风廉政建设长效管理认真落实“三重一大”事项集体讨论决策制度,并按照申康要求按季度上报讨论事项汇总情况。继续发挥纪检监察部门在医院重大经济活动中的监督作用。认真参与门诊医技综合楼工程和临港新城项目“创双优”工作;完成对相关设备、耗材、基建、药品方面的廉政廉洁制度(黑名单告知制度、廉政廉洁协议书签订)执行情况的季度督察,督察结果显示总体执行情况良好;参与医学工程部与后勤管理处招投标工作23次(34项);参与接受社会捐赠项目的审核,1至5月审核捐赠项目52项,入账捐赠金额237万余元。收回审计工程项目35项,总金额766万元,审减金额90万元,核减率为12%。组织完成了全院24位副处级以上干部上半年收入申报工作,8位院党政班子成员还按要求主动进行了个人重大事项报告。四、积极参与奉献上海世博会,扎实推进医院精神文明建设上半年,医院牢牢抓住从迎世博向办世博的转变机遇,加强员工文明服务意识塑造,探索创新服务模式,缓解服务瓶颈,有力地提升了精神文明建设水平。全年精神文明工作计划共分解为63项,上半年已完成27项,正在实施中28项,下半年将启动8项。(一)坚持“三个满意率”测评,提高督查实效1至6月共测评住院病人及门急诊病人2254人次,收到意见、建议215条,住院病人对医院的满意分为95.76,门急诊病人对医院满意分为97.17。1至4月共发出院病人回访信20228封,回收2022封,回收率10%,收到意见、建议581条,出院病人对医院平均满意分为92.88。1至6月收到社区监督员测评表118张,收到意见、建议61条,社区监督员对医院的平均满意分为94.73。依据《xxx综合医院管理评估标准》和“迎世博”活动具体要求,上半年共组织5次全院性督查,汇总问题90条;组织8位监督员,分4批,来院就“首问负责制”落实情况进行专项检查,询问员工197人次。精文办及时将测评中收集到的意见、建议和督查中发现的问题整理归类,反馈给相关科室及职能部门,并督促整改,提高督查实效。(二)深化示范创建活动,提高创建水平坚持每季度对医务处、护理部、门急诊部等部门在日常考核中积累的相关数据进行收集整理,进一步健全考核资料库,同时将相关数据向创建主体进行书面反馈。对XX年参加示范创建活动的3个窗口和5个病区进行了考核验收。授予内分泌代谢科病区、肿瘤内科病区、老年病科四病区、血液内科病区、普通外科一病区“示范病区”称号,授予门诊预检组、门急诊西药房、病房南大楼电梯组“示范窗口”称号。(三)参与奉献世博会,提高医疗服务能级1、营造参与奉献世博的浓厚氛围 上半年组织了多场世博知识竞赛,设计制作百余块以文明服务为主题的世博宣传海报、旗帜;坚持每月开展迎世博“三五”行动;通过展板、院报进行迎世博先进事迹集中展示;为每位职工购买《文明观博200问》、《中国XX年上海世博会官方导览手册》等,激励全体职工积极参与世博。目前正在组织全院职工以“世博一日游”的形式分批参观世博会;建立医院窗口服务信息网络,每日向申康党办报告窗口服务信息,每周3次向上海世博会主运行指挥部窗口服务组报告服务信息。2、继续探索医疗服务新模式 如提供五种渠道的门诊预约服务,在日门诊量不断扩大的同时,有效减缓了门诊大厅的拥挤状态,减少了病人的等候时间,目前门诊预约率已达到15%左右;全面实现处方、化验、检查申请电子化;陆续引入了预检、挂号、取报告的自助服务系统;实现病人网上查询化验结果;保持原有11个科室双休日专家门诊,并鼓励覆盖所有门诊科室;充分利用日间化疗模式的便民优势,上半年已收治病人400多人次;护理部推出“6个多一点”服务,等等。3、认真完成世博会医疗保障和其他任务 承担了世博会贵宾定点医院医疗保障任务,制定了世博保障各项预案及流程,从应急队伍、保障队伍到相关硬件设施均充分准备到位,至今已完成两个宾馆的医疗保障任务,接诊和巡诊病人68人次,转我院诊治5人次,住院诊疗1人;按照上级要求,世博会开幕前,组织了409名员工分4批参加世博会试运行观展。扎实有效的“迎世博”工作得到了上级的关注,上海世博会主运行指挥部窗口服务组办公室生活服务部来院就相关工作进行了调研,并给予了高度评价。上半年,医院获得了全国卫生系统卫生文化建设先进单位、世博服务卓越奖、市卫生系统世博服务品牌奖、全国用户满意服务明星班组、市卫生系统“迎世博”文明班组和红旗文明岗、全国先进工作者、xxx先进工作者、xxx用户满意服务明星等集体和个人奖共14项。五、围绕中心任务,领导党群部门工作开展院党委坚持每月召开“党群部门例会”,有力地增进了部门间的沟通与协调。各党群部门围绕院中心工作和党委年度工作,结合自身特点,发挥自身优势,顺利地完成了上半年各项计划任务。(一)宣传工作围绕院党委的中心工作和上级关于XX年度党建与思想政治工作的相关要求,制定中心组学习计划和班组学习计划,把握正确导向;认真梳理XX~XX医院宣传工作,总结目前主要问题,合理制定“xx”规划;针对六院网站英文版的设立,对xx家医院的网站作了专题调研;初步完成第四版《就医指南》编撰工作,初稿提交出版社;策划组织重大事项的记者发布会及系列报道。(二)统战工作充分发挥民主党派组织在医院建设发展中的作用。关心支持民主党派的发展,上半年共帮助各民主党派发展新成员6名;组织民主党派成员代表参与医院党、政工作计划讨论;对院内留学回国人员和政治面貌为群众的高级职称人员现状进行了调研;协助完成6名赴台交流人员办理相关手续,做好赴台人员的行前教育。(三)老干部工作面对老干部“两高期”的加剧,院党委除在政治上尊重、思想上关心外,还十分注重从生活上照顾、爱护老干部。组织老干部参加各类联欢会、专题讲座及“市六老干部与世博同行”主题系列活动82人次;上门走访慰问老干部34人次,探望住院老干部210人次;完成XX年度离休干部社区高龄养老专项工作经费缴付;帮助10位离休干部完成定期体检,等等。(四)工会工作召开七届十一次职代会;组织参加各类文娱活动,如医院、集团春节团拜会,市迎世博冲刺100天大合唱演出,交大乒乓球、足球比赛,等等;开展系列“送温暖”活动,协助院领导走访长病假及生活困难职工24人,行政补助和救急济难80人,补助金额40300元,各部门工会慰问职工234人,慰问金额154340元;认真组织职工疗休养,已完成了9批共144名职工疗休养和16批共538名职工双休日活动;配合医院开展各类迎世博知识礼仪培训、知识竞赛、观看《博爱之光》宣传片、征文摄影等活动;策划六院医疗集团成立10周年文艺汇演;完成职工代表大会换届选举前期准备工作;认真做好职工防暑降温工作,完成全院职工高温补贴发放。医院再次获得“XX——XX年度上海职工最满意企事业单位”称号;提案工作获得“市卫生系统民主管理优秀成果奖”;工会财务工作获得市医务工会“财务工作特等奖”和“经审工作一等奖”。(五)团委工作开展迎世博青年志愿者系列活动,对志愿者工作实施常态化管理,先后组织部分青年医学专家参加了市第七届医苑新星大型义诊、“奉献世博、健康申城”申康第三届医疗义诊、田林敬老院健康医疗咨询等活动;打造“市六医院青年讲坛”活动品牌,邀请院内外各级领导、医学专家、优秀青年与我院青年面对面交流,已先后开展了7次活动,受到广大青年欢迎;启动“六院青年世博行”系列活动,如专题研讨会、摄影dv赛、主题征文、志愿活动等;举行了“五四”团内先进表彰活动。上半年,院团委获得了“xxx卫生系统迎世博优秀青年志愿者服务队”称号。(六)妇委工作开展庆“三八”系列活动。对全院女职工进行节日慰问;组织部分女职工参加市、区、交大系列庆祝活动;举行“庆三八,迎世博巾帼文明行动”座谈会;组织女高知参加医疗咨询和世博工地义诊活动;组织巾帼文明岗结对困难女职工活动。先后获得市巾帼文明示范岗、市五一巾帼奖(集体)、市三八红旗手标兵等集体和个人荣誉10项。(七)退管会工作继续实施“送温暖”工程,春节前夕慰问退休职工168人次,慰问金额42900元;向每位退休职工送上春节慰问信和节日礼品;协助做好退休职工、待退休职工、征地农民的体检工作。(八)综合治理工作坚持平安医院综合治理联席会议制度,及时传达布置上级有关世博安全的文件精神,做好维稳和医院综治工作;改造急诊停车场由人工收费并入医院电子收费系统;完善了视频监控室相关工作制度;加大了对医院放射源的管理力度;编制了《市六医院突发事件人员疏散撤离和应急防护预案》;在锅炉房安装了独立喷淋系统,修复了南大楼个别楼层的远端启动装置;开展了消防培训和灭火器使用的现场演示;强化医疗场所管理力度,驱赶散发“非法广告”133人次,抓获小偷4名,转送弃婴1名。六、存在问题1、支部换届后新当选的支部班子出现较多新面孔,如何有效地提高他们开展党务工作的能力是接下来党委面临的重要任务;2、民主评议显示出少数党员的先锋模范作用不明显,党员教育管理的针对性、有效性需要进一步提高;3、精神文明建设中的一些“瓶颈”和“顽症”仍然存在。
下半年,市委将在全市党的基层和党员中广泛深入开展以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动。全体党员、积极分子要以此为契机,戒骄戒躁,改进不足,再接再厉,为全面完成下半年党委计划提出的各项任务而努力奋斗。
党委半年工作总结篇1
篇一:乡镇党委书记工作总结
一年来,在x委、x政府的坚强领导下,在全镇上下的通力协作xxx级各部门的大力支持配合下,本人充分发挥镇党委一班人的整体合力,调动各方面的积极性,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实xx届四中、五中精神,求真务实,恪尽职守,为促进全镇的经济发展和推进社会各项事业进步,做出了不懈的努力,并取得了一定的成绩。
一、注重学习和实践,着力提高执政能力。
作为一个乡镇党委书记,要做到科学执政、民主执政、依法执政,就必须克服经验主义、官僚主义作风,学中干,干中学,从学习中强化素质,实践中锻炼本领,工作中体现水平。
(1)坚持政治学习不放松。一年来,本人带头参加镇党委中心组每周一次的理论学习活动,同时,还不断强化学习的深度、广度和强度,利用工作之余,坚持每天读党报、党刊,经常写读书笔记和心得体会,不断丰富自己的政治理论,提高自己的政策水平,加强政治修养,锤炼党性,为科学执政、依法执政奠定基础。
(2)深入一线调研,深化镇情认识。本人结合下乡之际,广泛听取群众心声,了解群众意愿,把握市场规律,增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研,全面熟悉了镇情、村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了切实可行的工作思路。
二、努力营造工作亮点,推动全盘工作上水平。
(1)抓班子、促党建,形成团结干事的新局面。
一个乡镇的发展,很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委坚持集体领导、分工负责,在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,团结协作。班子成员经常深入基层,密切联系群众,耐心听取群众意见和建议,接受群众监督,使党委威信不断提高,班子凝聚力、战斗力不断增强,各方面工作有了长足发展。同时,镇党委在今年村“两委”换届选举中坚持“两推一选”原则,选准配强村班子,使一批政治素质好、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。
(2)抓经济、促发展,打造经济大镇新亮点。
农业生产稳步推进。加大现代农业扶持力度,推进农业产业化经营,发展优质、高效、安全、生态农业。借助我镇农业优势,南部靠近茨x新河地区依托水稻制种基地,中部依托轧花厂发展棉花生产,同时注重小麦、玉米等作物改良。北部依托木材加工厂发展规模林业生产。大力发展畜牧养殖业,黄牛、生猪规模养殖,沿芡河无污染禽蛋生产和水产养殖等。民营企业健康发展。党委出台优惠政策,在土地审批、办证、税费减免、发展环境治理等方面给予大力支持,并在资金、技术、信息、人才等方面给予提供帮助。加大招商引资、全民创业工作力度,促进全镇民营企业不断壮大,并逐步形成规模效益。基础设施建设得到落实。x项民生工程在我镇得以顺利实施,“村村通”工程进度加快,炮台沟水损杨桥建成通车,益沟疏浚工程效益明显,集排涝、灌溉、水产养殖于一体。我镇聘请设计院对集镇和新农村布点进行规划,为集镇的发展和新农村建设提供了科学依据。
(3)抓稳定,促和谐,推动社会事业再进步。
计划生育工作扭转被动局面。计划生育工作是各项工作中的重中之重,针对立仓镇计划生育落后的实际情况,我们从基础抓起,摸清计生家底,加大了对计划生育工作的投入力度,加强基础设施建设、改善办公条件、规范计生管理、增加干部工资和兑现优惠政策。建立了计划生育工作长效机制,实行绩效考核、落实责任追究及奖励措施。通过努力,被动局面得以扭转。狠抓社会治安综合治理和信访工作。镇党委加强了对综治、信访工作的领导,成立了领导小组,明确专人负责。班子成员实行信访值班制度、包案销案制度、包保制度,建立矛盾纠纷定期排查制度,力争做到大事不出镇,小事不出村,老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。教育、卫生等社会各项事业取得全面进步。民生之本,教育先行,一年来,积极改善办学条件,抓好教育管理,做好教育部门的坚强后盾。新农合工作受益率和满意度逐步提高,解决群众看病难、看病贵的问题卓有成效。积极开展集镇环境、卫生整治工作。通过走访群众,调查研究,积极筹措资金,绿化集镇街道。特别在政府广场建设中,我们先后动员社会力量捐款捐资,购置防护栏,铺设水泥路,坚决制止非法侵占广场现象,不仅优化了发展环境,同时提高了党委政府在群众中的威信。
三、筑牢拒腐防线,加强廉政建设。
在工作和生活中,本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律,带头执行机关各项制度,防止思想腐败。从不以领导身份自居,违背机关各项制度和纪律,从不参加赌博,从不铺张浪费,大吃大喝,增加公务开支。严格执行x委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能,唯才是用,讲实干、讲实绩,看综合素质,不讲个人恩怨,不论亲近远疏。同时,大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件,不断完善监督机制,保持整个班子的廉洁勤政。
综上所述,虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题,使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然,工作中也难免存在这样那样的问题。一是忙于应酬,政治学习有待加强;二是求稳怕乱。创新意识有待增强;三是具体工作做得多,深入调研不够;四是工作中有急躁情绪,对同志的批评多,理解不够。
篇二:乡镇党委书记工作总结
我叫xxx,于xxxx年毕业于xxx学校,先后任xxx地方志办公室编辑、政府办公室秘书、法制办主任,xxx苏木苏木达,xxx苏木党委副书记,政府苏木达,党委书记、xxx镇党委书记。
下面,按照对领导干部考核的要求,我就过去一年来的工作情况、自身建设情况报告如下,请大家评议。
一、坚持把发展作为第一要务,诚心诚意为人民服务
一年来,我始终牢记党和人民的重托,身体力行“三个代表”,努力做到情为民所系,心为民所想,责为民所负,权为民所谋,一心一意当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民。
做为一名基层领导干部,虽然多年来一直从事农牧业工作,但在市场经济条件下,如何去构筑农牧区工作,这给我们提出了新的更高的要求。面对新形势,我不断加强学习,充实自己,努力提高自身素质,以适应形势发展的需要。一是在工作之余,自己能够坚持学习各种法律知识。在实践工作中,主动接受人大常监督,能够做到以法行政。今年面对在全党开展的保持共产党员先进性教育活动,我认真学习《保持共产党员先进性教育》读本内的等理论文献;并紧密联系自己工作的实际,在认真学习和实践的基础上,对照《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了查摆分析与整改。 二是认真学习社会主义市场经济理论和邓小平理论,深刻领会江总书记“三个代表”的重要思想。在工作中,自己紧紧围绕农牧区工作的出发点和落脚点,积极调整产业结构,不断完善市场体系,逐步引导农牧民进入市场,努力提高农牧民群众生活水平。三是能够积极维护班子的团结。为了把全镇的事情干好,为了使全镇的老百姓都能过上安康幸福的生活,作为一个领导班子,我们必须团结一致,拧成一股绳,以地区的发展和人民的利益为最根本的职责。所以,在工作中,能够互相学习、共同决策、密切配合,认真执行上级文件精神和领导交办的事项,努力提高工作效率,总是想多为老百姓办一些好事,办一些实事。四是以《廉洁自律若干准则》为标准,严格要求自己。我从事农牧区、农牧业、农牧民工作,大部分时间在基层调查研究,检查督促,一切轻车简从、住宿随便。力求多看、多问、多听、多分析,努力做到掌握情况全面、具体,以便更好地指导农牧区工作。
二、强化管理,开拓创新,全力服务
按照上级要求和年初镇党委、政府确立的各项目标任务,一年来,在同志们艰辛努力下,较圆满地完成各项目标任务。
(一)我镇是一个牧业大镇,怎么发展畜牧业是事关全镇经济社会全面进步的一件大事,为了确保此项工作的顺利开展,今年我镇提出了以“生态立镇、畜牧业强旗、文化兴镇”为奋斗目标,我积极组织同志们,在充分调查,认真研究的基础上,积极引导广大农牧民,发展模式化养殖,进行牲畜改良,加大青贮玉米及人工优良牧草的种植,同时,利用市场信息和科技增产等技术手段,努力增加收入。促进全镇经济社会持续、健康发展,圆满完成了年初确定的各项目标任务。截止目前,完成财政收入604.56万元,完成目标任务的173 %,偿还债务68.3万元,消赤减债率达11.94%,畜牧业年度牲畜总头数达59.1万头(只),全镇完成农作物总播面积7.551万亩,农牧民人均纯收入达36630元,较上年增长2022元,完成年初计划的135.3%。
(二)致力推进招商引资和财政建设,拉动地区经济持续提速提效。围绕年初制订的目标任务、工作思路,利用各种形式,积极鼓励和引导各地投资商进入我镇就农、畜、林、沙等资源投资开发利用。通过努力,引进土地开发商一家,引入资金500万元,同时与北京时空通用生物有限公司签定了500万元、1.05万亩速生丰产林基地建设项目合同,与内蒙古恒润投资有限公司达成开发种植1200亩专用马铃薯基地项目合同。与此同时,我们进一步强化了预算外资金管理,不断提高对重点支出的保障能力,确保了机构的正常运转。截止目前,完成财政收入604.56万元,完成目标任务的173 %,偿还债务68.3万元,消赤减债率达11.94%,行政事业单位干部职工全年工资足额发放。
三、廉洁自律、以身作则,作好表率
我始终坚信一个宗旨:忠诚党的事业,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,认认真真接受监督。工作中,我是这样做的:一是自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,政治上靠得住,经济上过得硬,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费,真正做到廉洁奉公,勤政为民。按照领导干部廉洁自律,勤政廉政的工作要求,对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)办法》和中纪委、省、市、x纪委关于领导干部廉洁自律,廉洁从政的有关规定,坚持按财务制度办事,坚持民主集中制原则,坚持重大事项及大额开支办公会研究决定的原则,做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学,反对邪说,立场坚定,态度鲜明,力求在党员干部中做出表率。二是坚持民主集中制,主持政府工作以来,我能够贯彻落实民主集中制原则,凡重大、重要工作坚持请示党委,形成集体研究,民主集中、会议决定,有效地增强了决策的科学性和准确性。坚持做到不抢先发言定调子,不强制拍板作决定,在工作中做到尽职尽责而不越位错位。
总之,一年来通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和掌握,思想上、学习上得到了提高,工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离,在今后的工作中将不断加强学习,更新知识,适应新时代的需要,不断深入基层调查研究,发现问题,解决问题,不断充分完善自我,克服官僚主义,力戒形式主义,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,尽心竭力为群众办实事、办好事。以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀和境界,处处以人民群众的利益为重,不唯书,不唯上,只唯实。做到为政清廉,勤政高效,紧紧围绕农村牧区产业结构调整,以党的十六大精神为指导,以党的富民、惠民政策为契机,以发展农村牧区经济,增加农民收入,维护农村牧区稳定为切入点,把提高农村牧区人民群众生活水平作为根本出发点,身体力行,扎实工作,不辜负党和人民的期盼和重托。
篇三:乡镇党委书记工作总结
一、勤奋学习,不断提高自身的政治理论水平和思想政治素质
为不断增强和提高自己及班子的思想政治素质和政治理论水平,一年来,自己始终按照x委的要求,认真抓好自身的学习和单位的学习教育。一是千方百计挤时间,努力学习政治理论及业务知识。学习党的方针、政策及“三个代表”重要思想,力求做到学以致用,时时把握工作的主动权;二是认真组织党委中心学习组的学习,及时学习传达中央和上级党委、政府的路线、方针、政策和决议、决定,研究制定学习计划和贯彻意见;三是理论联系实际,结合自己的思想和本职工作,运用马克思主义原理,“三个代表”重要思想的知识分析解决工中的实际问题。
通过学习,不断加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,从政治上观察、分析,处理问题和社会现象,政治敏锐性、政治鉴别力和组织能力有明显增强和提高。
二、尽职尽责,努力工作,促进全乡经济和各项社会事业的发展
一年来,自己和各班子成员始终坚持解放思想,实事求是的思想路线,在创新上思考、在务实上着力,以经济建设为中心,始终加强党的领导,把中央和上级党委、政府的路线、方针、政策和决策部署与中和实际结合起来,在x委、政府领导下,依靠全乡人民群众和广大干部、尽职尽责,努力做好各项工作。
一是抓好村级“两委”换届选举工作,加强基层政权建设,确保党的路线、方针、政策在基层得以全面的贯彻执行,促进农业,农村工作的全面开展,促进农民增收;
二是抓乡人代会的顺利召开,审核通过全乡XX年度的发展思路和工作目标,并按上级党委意图,补选乡人大主席、乡长,补选充实人大主席团成员;
三是以经济建设为中心,加强对政府的领导,全面抓好全乡的经济工作;
四是抓纪检监察工作,确保全乡干部职工廉洁自律,克己奉公,树立起勤政为民、廉洁高效的机关工作作风;
五是抓社会治安综合治理工作,确保全乡的社会政治稳定,促进经济发展;
六是抓人大主席团工作及活动的正常开展,充分发扬民主,发扬民主监督和群众监督;
七是抓政协工作及政协小组活动的正常开展,发扬爱国主义统一战线,充分体现群众监督和社会监督作用;
八是抓党委工作思路的拟定,做到思路清晰,目标任务明确;
九是抓精神文明建设,用优良的作品鼓舞人,用正确的舆论引导人,用科学上进的文化知识占领农村基层文化阵地;组织文艺宣传队巡回各村寨宣传演出,严厉打击黄、赌、毒等社会丑恶现象,净化社会风气;
十是抓群团组织建设,充分发挥工、青、妇等群团组织的职能作用,促进全乡经济及社会各项事业的协调发展;
十一是云岭先锋工程,加强基层党组织建设,促进农村经济快速健康发展,全面加强党在农村工作中的领导地位,发挥党在发展农村经济工作中的核心作用。
三、严格遵守执行民主集中制原则,团结一心促发展
第一、严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体领导原则,对凡是政策性、全局性的问题和工作,按程序提交会议讨论决定;
第二、严格按照充分讨论,少数服从多数的原则,集中大多数班子成员的意见作出决策。作为一把手,自己始终让班子成员充分发表意见,广纳良言,不搞“一言堂”;
第三、讲团结、顾大局,充分调动班子成员的积极性、发挥班子的整体合力。
四、严于律己,廉洁从政
自己始终加强对党风廉政建设理论和各项规定的学习,不断增强自身的拒腐防变能力,自觉抵御腐朽思想的侵入。在生活中,用党员领导干部标准严格要求自己,用党的纪律和国家的法律法规来规范自己的行为,要求别人做到的,自己率先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,,严于律己,管好自己的家属和身边的工作人员,在工作中做到轻车从简,厉行节约,正确行使手中的权力,从不利用职权搞特殊化和搞以权谋私。
五、存在的问题和今后努力方向
一年来,在x委、政府的领导下,在同志们的共同努力下,自己在岗位工作上取得了一定的成绩,但离党和人民的要求还有很大的差距,一是学习深度不够,还需不断的加强;二是抓基层组织建设还需不断的加强;三是抓精神文明建设工作创新思路不够,还需不断的加强;四是面临严峻的财政税收工作,领导力度还需不断加强;五是深入基层指导调研不够,有待在今后工作中进一步加强。
在今后工作中,我将总结经验,克服不足,解放思想,开拓创新,认真履职,努力工作。以开拓创新,团结干事,奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风,扎扎实实做好各项工作,为中和小康目标的实现而努力奋斗。
党委半年工作总结篇2
局党委半年工作总结
一、上半年所做的主要工作
上半年,在局党组的正确领导下,在省委组织部、省委宣传部和省直工委的正确指导下,机关党委工作认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,坚持以科学发展观为指导,坚持全面贯彻落实卢展工书记“机关党建要先行”的指示精神,紧紧围绕安全河南创建和《xxx安全发展行动计划》的安排部署,围绕中心、突出重点、服务大局、求真务实、改革创新,各项工作取得了新的进展。
一是机关学习型党组织建设开局良好,初见成效。局党组认真学习中央和省委领导的有关讲话,对我局开展学习进行了认真研究,提出了明确要求;张国辉局长对如何建设学习型党组织作出了重要指示。我局建立健全了学习型党组织领导机制,制定了建设学习型党组织的实施意见,召开了动员大会,形成了一级抓一级、层层抓落实的活动格局。
二是中心组学习成效显著,受到省委宣传部的高度肯定。局党组高度重视中心组学习,张国辉局长多次要求,要以中心组学习带动全局干部职工的学习,要求人人都要学理论、写文章。局领导带头参加省委举办的厅级领导干部经纬讲坛。机关党委制定了中心组学习计划,明确了八大学习重点。各党支部也都按要求坚持学习,全局上下的学习氛围更加浓厚。我局的党组中心组学习活动得到了省委宣传部的高度肯定,专门下文要求我局上报学习经验,向全省推广。
三是机关党组织建设实现了新突破。1月12日,我局召开全局第一次党员大会,选举产生了第一届直属机关党委委员会和纪律检查委员会,标志着我局机关党的建设进入了一个新的历史阶段。随后,我局又相继建立健全了各个党支部的组织设置,并成立了老干部党支部,成立了机关纪委、工会、妇联、团委等群团组织,凝聚了人心,鼓舞了士气,有力地促进了全局中心工作。
四是精神文明创建稳步推进。局党组高度重视我局的精神文明建设,在全局广大干部职工的大力支持下,我局争创省级文明单位的工作进展顺利。通过开展省、市、x精神文明“三级联创”活动,促进了政风行风建设,提升了安监系统的整体形象,营造了清正廉洁的环境和氛围。目前,全省安全监管系统已有xxx安全生产监督管理局等6家省级文明单位、xxx安全生产监督管理局等23家市级文明单位。我们开展精神文明联创的做法,受到省文明委的充分肯定。争创“文明处室”、争当“文明家庭”、争做“文明个人”活动和年度评选“先进处室”、“优秀工作者”、“先进党支部”、“先进党员”、“优秀党务工作者”等活动取得了实实在在的效果,有力地调动了广大干部职工的工作积极性,全局逐步形成了讲团结,讲奉献、善协调、作表率的良好局面。目前,我们已经按要求向上级部门递交了申报省级文明单位的申请。
五是扎实开展了创先争优活动。4月30日,省委关于开展争先创优活动的会议召开后,我局领导高度重视,张国辉局长5月4日在全局党员干部大会上进行了传达动员,我局成为省直第一家召开动员大会的单位,受到了省委创先争优活动办公室的充分肯定。目前,我局已经制定下发了活动实施意见,成立了领导机构,开展了向丁安等安全监管系统先进模范的学习活动。上海世博会开展后,组织全局部分年度考核优秀的同志赴上海参观,起到了激励先进的作用。目前,整个活动进展顺利,发展健康,取得了阶段性成效。
六是积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。玉树地震灾害发生后,组织干部职工为灾区捐款近3万元,以实际行动支援灾区抗震救灾工作;xxxxxx是我局重点扶贫对象,局领导带队专程到xxx张庄乡将大米、白面、食油、慰问金送到生活困难家庭。平顶山xxx是我局社会主义新农村建设帮扶点,局领导专门安排工作组到帮扶点,xxx乡村领导一起研究思路和办法,在基层树立了良好的形象。
七是积极组织职工开展丰富多彩的文化活动。成功组织了全局新春团拜会活动,组织职工开展了扑克、象棋等文体比赛活动,极大地丰富了干部职工的业余文化生活;参加省直工委举办的运动会和平时组织的有关专项活动,每次活动都不同程度获得各种奖项。参加省直文明委组织的登山比赛暨“迎世博迎亚运讲文明树新风”活动启动仪式和征文比赛,我局获省直文明单位“有色地矿之春”登山比赛二等奖。“三八”妇女节参加各类体育活动比赛中,获多个奖项。目前,正在组织全局干部职工参加省第十一届运动会,各项准备工作已经就绪。
八是作好机关党建的日常工作和局领导交办的临时性工作。
尽管上半年工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,主要是对新时期、新形势下更好地做好机关党建工作调查研究不够;年初安排的个别工作,由于情况变化,没有得到落实。
二、下半年主要工作打算
下半年机关党委工作的总体要求是:认真贯彻落实十七大和十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕安全生产工作大局,按照《xxx安全
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发展行动计划》的部署,认真贯彻落实“机关党建先行”和“三具两基一抓手”(“三具”,就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实;“两基”,就是切实抓好基层、打好基础;“一抓手”,就是把实施项目带动作为抓手,围绕项目建设形成合力)的工作方法,抓实抓好8项具体工作,全面提升我局机关党建水平,为促进全省安全生产形势的持续稳定好转提供政治保证。一是继续抓好学习型党组织建设。这方面我们将按照我局实施意见的要求和上级的新精神,紧紧围绕服务安全生产监督管理这个中心,突出学习型党支部建设这个重点,加强培训和督促考核,注重创新载体和方法,争取树立一至二个学习型党支部的先进典型,努力使我局的学习型党组织建设继续走在省直机关的前列,
二是继续组织好中心组学习,保持在省直机关的领先地位。我们将严格落实省委关于中心组学习的有关要求,坚持学习中央、省委规定和要求的学习内容,坚持参加省委组织的各种学习活动,注重丰富学习内容,创新学习方法,增强计划性,提高吸引力,为加强我局的领导班子建设尽一份力。
三是继续加强机关党组织建设。下半年主要是做好机关党支部建设和群团组织建设的一些后续工作,完善制度。同时要加强对党员发展工作的领导,做好相关的培训工作。
四是继续做好省级精神文明单位创建工作。我局的省级精神文明创建工作尽管取得了很大的成绩,但由于众所周知的原因,今年争创成功难度很大,但我们有信心继续做好工作,争取争创成功。
五是继续扎实开展好创先争优活动。这项活动中央、省委和局党组都非常重视,我们将严格按照要求,努力做好有关工作,争取我局的创先争优活动走在全省前列。
六是继续开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。
七是积极组织职工开展丰富多彩的文化活动。这方面最重要的是要组织好参加省十一届运动会的有关工作。相信在局领导和全局干部职工的大力支持下,我局一定会取得优异成绩,一定会全面展示我们安全监管干部职工的良好形象。
八是继续作好机关党建的日常工作和局领导交办的其他临时性工作。
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