地方政府街道综治的个人工作总结爱学范文

回顾过去自己的工作，有哪些进步，又是有哪些方面还需要去提升的，来做好个人工作的一个总结，让自己能更加的了解。下面是由爱学范文网小编为大家整理的“《地方政府街道综治的个人工作总结》”，仅供参考，欢迎大家阅读。

一年来，街道综治维稳工作在区委政法委的精心指导和街道党工委、办事处的正确领导下，进一步夯实工作基础，建立和完善治安防控体系，及时处理好矛盾纠纷，较好地维护了辖区社会治安稳定，具体体现在：

一、领导高度重视，落实工作责任制

我们以强化责任为核心，以加强协调为手段，突出重点，稳步推进，形成了党政一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导各负其责、村社区座落单位积极参与的工作大格局，为排查化解矛盾纠纷，建立了有效的领导体制和工作机制。一是实行领导不定期研究制度，抓好综治维稳工作成为街道主要领导的重要职责之一。街道党工委办事处把综治维稳工作作为“平安”建设的重要内容，坚持把综治维稳工作纳入党政联席会议议事日程，常抓不懈；纳入全年工作目标管理责任制，量化考核；纳入党政班子成员绩效考核，与奖惩挂钩。今年来，街道党政联席会多次研究信访、综治工作，党政主要领导亲自部署和调度突出矛盾、重点信访案件。继续实行街道党政一把手亲自接访，主动下访，对区信访联席办交办的信访案件在党政联席会上进行专项研究，逐个交办。街道在综治信访工作经费开支上一路绿灯，不打折扣。今年，在稳控企业军转干部，转业退伍军人和赴省进京等工作上，挤出经费保证需要。二是坚持领导包案制度，把矛盾纠纷排查化解工作成效作为衡量干部工作能力的重要依据。我们今年仍然坚持实行党政班子成员联系社区工作制度，每个班子成员对联点社区的所有工作均负有领导责任，对发生在社区范围内重要工作均须身体力行，亲自办理。今年大事多，特别稳控期相应也长，特别防护期间，各个班子成员带领社区工作人员，扎扎实实走访群众，深入了解群众心声，排查矛盾隐患，积极调解处理矛盾纠纷。上访老户都得到稳控处理，没有出现一起上访闹事现象，效果非常明显。

二、推进社会管理创新，扎实抓好综治工作

（一）强化“三调联动”工作机制。街道“三调联动”工作委员会在综治维稳中心的统一指导、集中调度下，实行联调联处工作机制，形成了大联合、大调处的工作格局，有效地发挥了人民调解、行政调解、司法调解的互动作用。一是抓力量资源整合，突出一个“联”字。通过把综治办、司法所、派出所、法律援助站等有关部门组织起来，形成一个专业性强、战斗力强的调解小组，同时组织对村级人民调解员进行业务培训和指导，提高其化解矛盾纠纷的能力。二是抓矛盾纠纷调处，做好一个“动”字。首先通过“纠纷受理、纠纷交办、合理分流、督办回访”的工作流程，充分发挥成员部门的作用来实现人民调解和行政调解的联动。

（二）、完善社会治安联防联控机制。一是街道针对辖区“两抢一盗”案件高发的社会治安状况，对刑事、治安发案居高不下的社区、村、坐落单位实行责任捆绑。若派出所因刑事、治安发案高受黄牌警告，街道就对同期发案最多的社区、村、坐落单位给予黄牌警告，街道主要领导对社区、村主要负责人诫勉谈话，并挂牌整治一个月。一个月后整治不到位或当年内两次“黄牌警告”的，进行“一票否决”。二是组建专业巡逻队和义务巡逻队，街道每月拿出1万元发放街道专业巡逻队员工资。各个社区、村建立了相应的义务巡逻队，加大了对背街小巷和居民小区的巡逻力度，向居民进行防火防盗防骗等知识的宣传，增强居民平安意识。动员群众积极参与治安防范，开展自防自治，管好自家的人、看好自家的门，邻里之间互相照应，共同营造平安靠大家的氛围。

（三）变“被动应付”为“主动出击”。我街道地处中心xxx，随着城市建设的需要，建设项目的征地、房屋拆迁、企业改制、群众就业、生活困难等问题所引发的矛盾层出不穷，应接不暇，过去往往是被动应付，一出事，才去调解矛盾，由此导致突发事件更为复杂。为了杜绝类似事件发生，我们强化责任，变“被动应付”为“主动处置”。首先，我们每做一件事，就尽力做好，不留尾巴、不留后患，不为上访、治安埋下隐患。其次，我们加强社会矛盾治安状况排查，社区工作人员、社区民警和座落单位代表、居民群众代表组成社区的排查信息网络队伍。一有消息，马上介入调查、化解、处理，最大限度的把矛盾纠纷、社会治安等问题化解在基层、解决在萌芽状态。这种变“被动应付”为“主动出击”，实现了“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”，全年街道、社区共排查矛盾68起，化解矛盾66起。

（四）整合资源促信息化管理

1.人力资源整合。社区民警、社区信息员跟社区其他工作人员融合成一个整体，以社区主任、支部书记为中心，共同开展工作，并每天上下班实行签到制，互相监督出勤。

2.资源信息共享。街道印制了人口信息采集卡台帐，这种台帐所登记的内容涵盖了计生、综治、劳保等各项工作所需的信息，避免了各做各的台帐资料，真到做到资源信息共享。

3.网格化管理。积极建立“全覆盖、无缝隙、制度化、精细化”的网格化服务管理工作新机制，实施“网格划片、社区为主，以房管人”的工作新模式。社区、村对所有小区，零散住宅楼和出租房屋绘制示意图，并标明楼栋，编好栋号，按楼栋单元和房号对住户人口进行登记，分成若干网格，每个网格确定一名工作人员或信息员，负责网格内流动人口及出租房屋信息的收集、上报，进行微机管理。

4.动态管理。对辖区流动人口实施动态管理，定期进行清理、清查及走访，及时变更流动人口信息。要求社区、村做好流动人口的管理服务工作，收集服务信息，为流动人口提供周到、实惠的优质服务，切实解决他们的工作、生活等方面的困难，并开展劳务中介、教育培训等服务和管理工作，使流动人口同等于常住人口管理。

三、规范各类资料台帐，夯实工作基础

（一）突出重点，做好包案台帐。坚持实行党政班子成员联系社区工作制度，每个班子成员对联点社区的所有工作均负有领导责任，对发生有社区范围内重要工作均须身体力行，亲自办理。到目前为止，对辖区内的重点人员、老上访户及重点突出矛盾等25个问题进行了包案。

（二）、筑牢基础，做细排查台帐。对辖区内不稳定因素进行认真的全面排查，做到早发现、早报告、早控制、早解决。对排查出的矛盾纠纷及时进行调处，将不稳定因素消灭在萌芽状态。一年来，共排查大小矛盾纠纷68起，调处66起。

（三）、因人而异，做对帮教台帐。街道对重点人员稳控工作非常重视，对辖区内的重点人员制定帮教措施，建立帮教台帐。在工作方法上，采取“分片稳住，总揽全局”的防范方针，即各社区稳住各自一片天，从而达到街道全体稳定的方针。

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地方政府街道综治的个人工作总结篇1

一年来，街道综治维稳工作在区委政法委的精心指导和街道党工委、做事处的正确领导下，进一步夯实工作基本，树立和完善治安防控体系，实时处置惩罚好矛盾胶葛，较好地维护了辖区社会治平稳定，具体体现在：

一、领导高度重视，落实工作责任制

我们以强化责任为核心，以增强协调为手段，突出重点，稳步推进，形成了党政一把手负总责，分担领导具体抓，其他领导各负其责、村社区座落单位积极介入的工作年夜格局，为排查化解矛盾胶葛，树立了有效的领导体制和工作机制。一是实行领导不按期研究制度，抓好综治维稳工作成为街道主要领导的重要职责之一。街道党工委做事处把综治维稳工作作为“平安”扶植的重要内容，保持把综治维稳工作纳入党政联席会议议事日程，常抓不懈；纳入全年工作目标治理责任制，量化考察；纳入党政班子成员绩效考察，与奖惩挂钩。本年来，街道党政联席会多次研究信访、综治工作，党政主要领导亲自安排和调整突出矛盾、重点信访案件。连续实行街道党政一把手亲自接访，主动下访，对区信访联席办交办的信访案件在党政联席会上进行专项研究，逐个交办。街道在综治信访工作经费开支上一路绿灯，不打折扣。本年，在稳控企业军转干部，转业退伍武士和赴省进京等工作上，挤出经费包管需要。二是保持领导包案制度，把矛盾胶葛排查化解工作成效作为权衡干部工作能力的重要依据。我们本年仍然保持实行党政班子成员接洽社区工作制度，每个班子成员春联点社区的所有工作均负有领导责任，对产生在社区范围内重要工作均须身体力行，亲自解决。本年年夜事多，特别稳控期相应也长，特别防护期间，各个班子成员率领社区工作人员，扎扎实实走访群众，深入了解群众心声，排查矛盾隐患，积极调整处置惩罚矛盾胶葛。上访老户都获得稳控处置惩罚，没有涌现一起上访闹事现象，效果异常明显。

二、推进社会治理立异，扎实抓好综治工作

（一）强化“三调联动”工作机制。街道“三调联动”工作委员会在综治维稳中心的统一指导、集中调整下，实行联调联处工作机制，形成了年夜结合、年夜调剂的工作格局，有效地施展了人民调整、行政调整、司法调整的互动作用。一是抓力量资源整合，突出一个“联”字。通过把综治办、司法所、派出所、司法援助站等有关部分组织起来，形成一个专业性强、战斗力强的调整小组，同时组织对村级人民调整员进行业务培训和指导，提高其化解矛盾胶葛的能力。二是抓矛盾胶葛调剂，做好一个“动”字。首先通过“胶葛受理、胶葛交办、合理分流、督办回访”的工作流程，充分施展成员部分的作用来实现人民调整和行政调整的联动。

（二）、完善社会治安联防联控机制。一是街道针对辖区“两抢一盗”案件高发的社会治安状况，对刑事、治安发案居高不下的社区、村、坐落单位实行责任绑缚。若派出所因刑事、治安发案高受黄牌警告，街道就对同期发案最多的社区、村、坐落单位赐与黄牌警告，街道主要领导对社区、村主要负责人诫勉谈话，并挂牌整治一个月。一个月后整治不到位或昔时内两次“黄牌警告”的，进行“一票否决”。二是组建专业巡逻队和义务巡逻队，街道每月拿出1万元发放街道专业巡逻队员工资。各个社区、村树立了相应的义务巡逻队，加年夜了对背街小巷和居民小区的巡逻力度，向居民进行防火防盗防骗等知识的宣传，增强居民平安意识。动员群众积极介入治安戒备，开展自防自治，管好自家的人、看好自家的门，邻里之间互相照应，配合营造平安靠年夜家的气氛。

（三）变“被动应付”为“主动出击”。我街道地处中心xxx，随着城市扶植的需要，扶植项目的征地、房屋拆迁、企业改制、群众就业、生活艰苦等问题所引发的矛盾层出不穷，应接不暇，曩昔往往是被动应付，一出事，才去调整矛盾，由此导致突发事件更为庞杂。为了杜绝相似事件产生，我们强化责任，变“被动应付”为“主动处置惩罚”。首先，我们每做一件事，就努力做好，不留尾巴、不留后患，不为上访、治安埋下隐患。其次，我们增强社会矛盾治安状况排查，社区工作人员、社区民警和座落单位代表、居民群众代表组成社区的排查信息网络军队。一有消息，马上介入查询访问、化解、处置惩罚，最年夜限度的把矛盾胶葛、社会治安等问题化解在下层、解决在萌芽状态。这种变“被动应付”为“主动出击”，实现了“小事不出村、年夜事不出街道、矛盾不上交”，全年街道、社区共排查矛盾68起，化解矛盾66起。

（四）整合伙源促信息化治理

1.人力资源整合。社区民警、社区信息员跟社区其他工作人员融合成一个整体，以社区主任、支部书记为中心，配合开展工作，并每天上下班实行签到制，互相监督出勤。

2.资源信息共享。街道印制了人口信息采集卡台帐，这种台帐所挂号的内容涵盖了计生、综治、劳保等各项工作所需的信息，避免了各做各的台帐资料，真到做到资源信息共享。

3.网格化治理。积极树立 “全笼罩、无裂缝、制度化、精细化”的网格化办事治理工作新机制，实施“网格划片、社区为主，以房管人”的工作新模式。社区、村对所有小区，零散住宅楼和出租房屋绘制示意图，并标明楼栋，编好栋号，按楼栋单位和房号对住户人口进行挂号，分成若干网格，每个网格确定一名工作人员或信息员，负责网格内流感人口及出租房屋信息的收集、上报，进行微机治理。

4.动态治理。对辖区流感人话柄施动态治理，按期进行清理、清查及走访，实时厘革流感人口信息。要求社区、村做好流感人口的治理办事工作，收集办事信息，为流感人口提供周到、实惠的优质办事，切实解决他们的工作、生活等方面的艰苦，并开展劳务中介、教导培训等办事和治理工作，使流感人口同等于常住人口治理。

三、规范各类资料台帐，夯实工作基本

（一）突出重点，做好包案台帐。保持实行党政班子成员接洽社区工作制度，每个班子成员春联点社区的所有工作均负有领导责任，对产生有社区范围内重要工作均须身体力行，亲自解决。到目前为止，对辖区内的重点人员、老上访户及重点突出矛盾等25个问题进行了包案。

（二）、筑牢基本，做细排查台帐。对辖区内不稳定因素进行认真的全面排查，做到早发明、早申报、早掌握、早解决。对排查出的矛盾胶葛实时进行调剂，将不稳定因素消灭在萌芽状态。一年来，共排查年夜小矛盾胶葛 68起，调剂66起。

（三）、因人而异，做对帮教台帐。街道对重点人员稳控工作异常重视，对辖区内的重点人员制定帮教方法，树立帮教台帐。在工作办法上，采取 “分片稳住，总揽全局”的戒备方针，即各社区稳住各自一片天，从而达到街道全体稳定的方针。

地方政府街道综治的个人工作总结篇2

一年又是一年，又接近年底，回顾这一年的工作实践，我深深体会到大学生村官这行工作的艰辛，同时也体会到了各级领导对我们的关心和爱护，使我们在开展工作中受益匪浅。以下是我这一年来的工作总结：一、作为大学生村官，我一如既往地做好农村基层工作，并从中不断提高自己的工作能力。村官是街道与农村联系的桥梁，街道里下发的各式文件及信息，我都及时地传达给村干部，让村里及时了解街道动态，做好村务管理工作。我时常深入农村，去村里走走逛逛，去村间坐坐，并跟村干部拉家常，了解情况，跟村民打成一片，关心村里的残疾优抚对象的生活，并及时向村民讲解新的政策法规，便于村民的生产活动。管理村级网站，及时更新村网站信息，发布有关村民种植创富的农技信息，提高村民的劳作技能;同时充分利用村级网站的优势，发布村务信息，让关心村务建设的社会各界及在外在家的村民及时了解本村的动态。东陈村临近西坞工业园区，外来人口较多，在今年的上海世博会期间，积极配合村干部开展工作，加强外来务工人员的登记管理，创造一个和谐稳定的村容面貌，支持上海世博会的顺利召开及其闭幕。在今年的第一场瑞雪来临之前，我积极配合村干部做好村内危房的排摸工作，转移危房内住户，及做好简易大棚的防雪灾工作，争取把雪灾的损失降到最低点，并及时上报街道村内损失情况，让街道及时了解村级情况，保障人民群众的生命安全。积极做好村里综治台账资料，登记在册，顺利通过综治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的筹建和建造等工作，免去了村干部最为头疼的文书档案工作。在村老年活动中心的建造中，配合村干部积极做好相关招投标等工程相关档案工作，为老年活动中心的顺利建造做了一份贡献。二、作为街道综治办工作人员，我积极做好自己的工作。在综治办，我除了做好日常的印发文件，随领导下村处理矛盾及综治办的其它日常档案管理工作，还具体负责街道司法所所属矫正人员的档案管理工作。做好新矫正人员的登记、档案工作，及矫正人员的月度报到在册工作，及时更新在册矫正人员的档案信息，便于领导管理。在今年的上海世博会期间，我配合上级领导，做好社区矫正人员的日常管理工作，保证了在世博会期间，我街道无一矫正人员重新犯罪，无一矫正人员脱漏管，保障了上海世博会的社区矫正人员方面的维稳，事后还被评为个人先进。为迎接奉化市综治委和xxx综治委的年度考核，我积极配合领导，联系村治保干部等，做好本街道23个行政村、1个社区和4家规模企业的综治考核材料，顺利通过了年度考核工作。三、今后的打算。经过这一年的工作实践，从中发现了不少自己工作中存在的不足之处。现对今后的工作做了以下规划：首先：当好大学生村官，做好东陈村的相关工作，从中总结工作经验，并虚心向领导请教，扎实自己农村基层工作能力。其次：做好在街道综治办的工作安排，并使社区矫正人员管理工作做的更加完善。最后：有效利用空闲时间，不断学习，向同行取经验，充实自己，提高自己的为人处事能力和综合业务水准。总体上说，这一年我并没有虚度光阴。一年的工作得到了领导的肯定，自己的基层工作能力与刚步入工作时相比有了长足进步，相信在今后的工作中，自己会做的更好。