《借调半年工作总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。
篇一：借调期间个人情况和小结个人工作情况和小结
2022年8月17日，我有幸借调至xxx国有资金投资建筑工程项目专项治理工作联席会议办公室工作，至今已将近5个月，在这段宝贵的时间里，我努力地融入到新的工作环境和内容，不断改进自身不足，感悟到了很多有价值、有意义的工作的方式、工作的态度和工作经验，开拓了视野，增长了见识，积累了经验，提高了。在此，我要感谢XX主任和其他各位对我的指导和信任，感谢同事们对我的帮助和支持，感谢XXX和公司领导给了我这样一次特别的学习和工作经历。
一、工作基本情况
工作期间，我保持着谦虚好学的态度，认真学习省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作相关文件，注意发现身边领导、同事的工作方法和经验，促使快速的进入工作。在工作上主要是服从领导的指挥和安排，期间所涉及的主要工作如下：
1.工作文件、函。负责起草了《关于全省国有资金投资建筑工程结算价超中标价项目公示有关要求的通知》和《关于报送国有资金投资建筑工程项目专项治理工作制度建设情况的通知》。
工作，期间编印简报一期（住房城乡建设简报第三十二期），大事记从70条更新至99条。
3.正式文件的报送。负责将已签发的文件打印、装订，报送至省建设厅领导、其他相关部门及下发至16市和2直管县。
4.参与联席会议、培训会、工作研讨会。参与部分会议的会议通知、会议签到、会议材料、会议记录、会议茶水和会议新闻等工作。
5.专项治理工作平台管理。每天掌握专项治理工作平台填报的动态数据，解答各市、县专项治理工作机构和地方建设单位的工作咨询，催促进展较慢的市县加快平台的录入和审核，定期将平台情况向领导反馈。
6.专项治理工作新闻、通知的发布。负责起草拟定部分有关专项治理工作的通知、新闻，并在专项治理工作平台上发布，至今共发布通知公告10条，工作新闻25条。
7.参与重点抽查工作。跟随吴智处长等人去xxx开展专项治理重点抽查工作，收集整理相关专项治理工作材料，起草了xxx重点抽查工作报告。
8.收集各市县好的做法。向16市2县发文要求上报有关专项治理工作一些好的做法和制度，已有部分市县上报了材料。
9.参与梳理督导工作中案例分析。协助聘请的专家针对
督导工作中典型案例的分析，做好材料的准备和讨论记录，最后拟定了《加强建设工程项目监管指导意见》。
10.拟定递交给省委巡视办工作报告。从专项治理办公室工作开展情况、各市县专项治理工作基本情况、分析问题产生的原因、建立长效机制的建议四个方面起草拟定了《关于全省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作情况汇报》。
二、工作体会
几个月来，通过领导、同事的教导和经验传授，我感受至深，受益颇多，总结起来就是“高、严、实、切”。一是站位高，此项工作是省政府决定开展的，且面向全省范围，由省建设厅牵头实施，杨博主任和其他领导在日常工作以及协调处理问题始终与省委、省政府或省建设厅保持高度一致。二是态度严谨，上报、下发的文件材料以及大事记，无论大小，领导们都会以严谨的态度去认真推敲修改，避免出现低级错误，确保文件格式、措词符合省级办公要求。三是工作务实，平台培训、督导核查、重点抽查等工作，都是为了更全面的掌握“低价中标、高价结算”问题存在的原因，针对问题分析和问题措施讨论，领导更是加班加点，多次组织专家进行研讨。在总结立制的阶段，领导也是本着切实、可行的目标去制定一些监管意见，希望可以真正从源头避免或减少问题的存在。四是领导、同事关切，领导十分关心我
们借调过来的人员，给我安排了方便舒适住所，吃饭也给了一些补助。母亲患病期间，感谢领导的理解和同事们在工作上的帮忙，让我在这段时间尽了一份子女的责任，大家都时常关问我母亲的现状，这让我感到很温暖。
三、自我认识和工作的不足
几个月来，虽然在工作中取得了一定的进步，但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大的差距，存在很多不足。一是行文能力不够强，今后要加强学习，进一步提升公文的写作水平，为以后工作打好坚实的基础。二是工作经验不足，大多数的工作都是等领导安排才知道如何去做，今后要不断积累经验，掌握工作方法，做到让领导少操心。三是专业知识匮乏，对建设程序和规范了解甚浅，今后要加强建筑工程等专业的知识学习，做一个高水平的建筑行业从业人员。
回顾这阶段的工作经历，虽然工作不是很忙碌，但学到了许多工作的经验、工作的态度以及对工作的执着，之前以为机关领导不会有多么忙，到这里才发现越是级别高的领导越忙，这让我觉得我们年轻人不能过的太清闲，我将在今后的工作中，继续学习领导们的工作精神，积累工作经验，改掉身上懒散的毛病，把每一份工作都做好、做细，我将用更加优异的工作成绩回报给与我帮助、关心的领导和同事。
2022年01月15日
篇二：借调人员总结
篇一：在某某机关借调期间的工作体会(通用版)
在**
机关借调期间的工作体会
****年**月**日，我有幸借调至****机关工作，转眼间，我在****机关已经工作、生活了整
整一年，在这段宝贵的时间里，我积极努力地融入到部门工作中去，不断改进自身不足，学
习感悟到了很多有价值、有意义的工作方法、管理理念和工作经验，开拓了视野，增长了见
识，积累了经验，提高了能力。在此，我要感谢各位领导对我的信任和培养，感谢同志们对
我的帮助和支持。
一、工作基本情况
工作期间，我始终
保持谦虚好学的态度，注意发现学习领导、同事的工作方法和经验。一是认真学习****以及
****相关工作内容和业务知识，虚心向领导、同事请教问题，通过不断自我加压，督促自己
尽快掌握业务知识，进入工作角色。二是加强自我充电学习，认真学习文件档案资料，掌握
行文特点规律，在钦慕之余认真学习总结****等领导、前辈的公文写作经验、方法，虚心接
受指点，及时消化吸收，不断增强写作水平。三是服从领导指挥，在办事、办会、协调工作
中注意学习领导、同事们的处事经验，尤其是对细节上的把握和处理问题的摆位。通过不断
学习，踏实工作，认真的完成了领导交办的每一项工作，积累了宝贵的工作经验。
二、工作体会
一年来，通过领导、
同事的教导和经验传授，我感受至深，受益颇多，总结起来四个字，就是“高、严、实、切”。
一是站位高，****和其他领导们在日常工作以及协调处理问题时始终与县委、县政府保持高
度一致，从长远大局角度出发处理具体事务，协调化解矛盾纠纷。二是态度严谨，上报、下
发的文件材料，无论大小，领导、同志们都会以严谨的态度去认真推敲修改，确保不出现低
级错误。三是工作务实，****、****、****等工作，都是为全县保驾护航、为民谋利、维护
全县和谐稳定的大事、实事。四是领导、同事关切，领导十分关心同志，经常关心过问同志
“工作、生活上是否有困难需要帮助”，同事们也互相帮助，单位内部关系十分和谐。
三、工作不足
一年来，虽然在工
作中取得了一定的进步，但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大差距，存在
很多不足，主要包括，一是行文能力不够强，今后要加强学习，进一步提升公文写作水平，
做到独当一面。二是，工作方法不够灵活，今后要不断积累经验，掌握工作方法，做到让领
导少操心。三是专业知识匮乏，今后要加强法律法规等专业知识学习，做一个真正合格的政
法机关工作人员。
回顾一年来的工作
经历，用一句简单的话概括，就是“在忙碌中充实并快乐着”。我将在今后的工作中，继续向
各位领导、同志们虚心学习，扎实苦干，积累经验，以更加优异的工作业绩回报领导、同志
们对我的关心与帮助。
2022年*月**日
篇二：借调期间工作总结
工
作 总 结
我是2022年8月借调到工作的。在部、处领导和全体同志的关心帮助下，通过近半年的学习
实践，使自己在理论功底、思维方式、文字水平、动手能力等诸多方面得到较大提升，完成
了由一名军转干部到组工干部的角色转变，基本适应了部机关的工作需要。现将自己的学习
工作情况汇报如下：
一、所做工作和主
要收获
作为一名军转干部，
能够被借调到组织部工作，我深切感到组织所给予的极大信任和关怀，近半年的工作中，我
始终怀着不辜负组织期望的感恩之心去学习实践，在完成工作任务的同时，能力素质也得到
了锻炼提升。
1.认清差距，加强
学习研究。刚到组织部工作，工作毫无经验可言，进入角色的唯一途径就是刻苦学习，半年
来，我始终处在紧迫感中，坚持从书本文件中学、领导和同志身上学，白天事务性工作多，
就利用晚上和周末的休息时间学习，目的就是使自己尽快得到充实和完善。一是加强理论学
习。我用一名组工干部的标准重新对照自身的理论素养，在学习党的十七大和十七届四中全
会精神的基础上，结合自身工作实际，反复研读市委全委会工作报告、组工报告和各级领导
讲话精神，从中汲取营养、充实头脑。二是加强法规学习。干部教育和人才工作政策性很强，
如果要想成为本职岗位的行家里手，必须全面系统地掌握各种政策
规定。我先后学习了《干部教育培训工作条例》等一系列关于干部教育和人才工作的法规性
文件，强化了对政策的理解把握。三是锻炼文字能力。始终坚持多听、多看、多练，无论材
料大小、重要与否，我都正确对待、全力投入。半年来，不仅完成了请示、报告、总结等日
常公文的起草工作，还在处领导的指导下，参与撰写了4篇讲话、4篇信息稿件以及《关于
选聘到村任职优秀大学毕业生管理培养的实践与思考》的调研材料。
按照按照谋划、准备、实施的程序，在本子上记录，在头脑中“过电影”，以此加深印象，尤
其是在筹备和办理出国（境）培训班的工作流程上，花了更多心思，下了更大功夫。
3.严格要求，狠抓
作风培养。16年的军营生活培养了自己严守纪律、令行禁止、甘于奉献、敢于负责的品格作
风。转业借调到组织部工作后，我始终按照“生活上要朴实、作风上要务实、工作上要求实、
干事上要扎实”的要求规范自己的言行。一是树牢责任意识。对工作负责也就是对自己负责，
到部里工作以来，我始终坚持把本职岗位所赋予的职责履行好，把领导交待的工作完成好，
做到了有始有终，未造成人为差错和不良影响。二是培养务实作风。坚持从小事着手、细节
入手，实事求是、保质保量地完成领导交给的各项工作，同时积极建言献策，对一些问题主
动开动脑筋想办法，及时向处领导提出个人观点，一些意见建议被处领导采纳，不仅促进了
工作的完成，也激发了自己干事谋事的积极性。三是严守组织纪律。坚持把中组部关于组工
干部的“十严谨”、部机关干部工作纪律“五不准”作为立身做人的行动指南，坚持把保持共
产党员先进性的具体要求作为履职尽责的最高标准，严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪
律，始终以昂扬的精神状态和饱满工作热情投入到工作、学习和生活中去。
二、存在的问题
对照一名组工干部
最基本的标准要求，深感自己相差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和
提高，但仍存
在许多亟需解决的问题。
1.业务能力不够扎
实。实际工作中，理解运用政策法规开展具体工作不够好，对于一些大项工作尚未达到独立
操作的程度，对领导的依赖较多，尤其是在处理一些难点棘手问题时，缺乏独立的研究思考，
没有形成系统的工作套路。
2.吃苦精神需要加
强。有时钻研不够、付出不多，干工作浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停
滞在完成事务性工作本身，尤其是在提高文字写作能力方面，还缺乏危机感，功夫下的不多，
提高不够明显。
3.综合素质有待提
高。理论底子较薄弱，运用党的创新理论指导具体工作不够；对上级指示精神的理解不够透
彻，领会领导意图不够准确；思维方式不够开阔，对工作的原则性和灵活性把握不准；在把
握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时出现忙乱现象。
三、下一步打算
针对存在的差距和
不足，我将用一名组工干部的标准严格要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇于实践，在部、
处领导和同志们的指导帮助下，尽快提升能力素质，实现质的转变。
1.加大学习上的投
入。利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。
系统学习党的创新理论和组织工作理论，提升自身的理论水平；加强干部教育和人才工作法
规制度的学习，在头脑中形成开展工作的宏观脉
络；学习其他同志先进的工作经验，熟练掌握处理各种复杂问题的方法程序。
2.强化实践中的积
累。坚持边干边学、边学边干，把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会
的习惯，定期整理分析，寻求干好工作的规律；主动参与到处室的各项工作中去，熟悉每一
个工作领域，掌握每一项工作技巧，抓住干好工作的切入点；广泛收集各类讲话、工作报告、
汇报材料，坚持勤动笔、多练习，不断强化文字写作能力。
3.注重能力上的提
升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅
历和经验，通过一点一滴量的积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素
质作为立身之(转载于: 在点 网:借调半年工作总结)本，抓住每一个锻炼自己的机会，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事能
力，逐步成为本职岗位的行家里手。
篇三：借调个人总结
借调
个人总结
本人自2022年3月调入市发改委服务业局工作，至今已将近一年，在这一年里，在发改委各
位领导的教育和培养下，在服务业局领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己
的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现
将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、自觉加强理论
学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。
1、思想上重视。理
论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基
础上，系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想，同时注重加强对外界时政的了解。
通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问
题面前，能够始终保持清醒的头脑。
2、行动上落实。在
工作中，为了让自己尽早的熟悉工作情况，尽快的进入工作状态，针对服务业局的工作性质，
我进行了系统化的自学。其间，我认真的学习了工作相关的文件资料及相关政策规定。平时
注重加强对自身理论知识的强化和提高，不断完善自身知识体系，使我很快找到工作方法。
3、实践的指导。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象
中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，针对市服务业局是新成立的部门，工作
机制、政策、项目管理等都不完善，我在平时的工作实践中摸索工作规律，并在发改委各领
导的指导和帮助下，完成一些基础性的工作。通过不断实践对提高自己的工作能力有较大的
促进作用。
当然，加强学习仍
将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的
提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、积极开展工作，
力求更好的完成自己的本职工作。通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立
正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保
持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作，促使我养成更加
严谨、更加细致的工作作风。
自元月以来，在办
公室领导的安排下，我参加了市委第九届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作，并参与
了党代会报告的起草。通过这一系列的工作，使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对
于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。
目前已经基本适应
了工作环境，基本熟悉了工作程序，
并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉工
作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。
三、严格要求自己，
养成良好的生活习惯。
严格遵守工作纪律，
不该去的地方不去，不该看的东西不看，不该说的东西不说，不该问的东西不问，严格以高
标准要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的
结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。
当然，在自己的思
想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。
首先，在思想上，
与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，
并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作；还需要
进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世
界观、价值观的改造，早日成为一名合格的共产党员。其次，在业务知识上，与自己本职
工作要求还存在有一定的差距。通过一年来的工作实践，使我深刻的认识到学习的重要性。
业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知
识的学习，力争早日成为一名精通业务工作的公务员，最大限度的为党伟大
的事业贡献自己的热血和青春。
在今后的工作中，
还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，早日熟悉本职工作，更加
出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自
己的政治理论修养。争取早日加入光荣的党组织。
篇四：借调工作体会总结
敬业、
用心、包容
——浅谈借调工作
心得体会 今年10月17日至12月23日期间，我有幸由xx区人民检察院借调至xx区人大常
委会选举办公室协助xx区区、镇两级人大换届选举工作。我首先要真诚地感谢组织的信任、
领导的栽培和同事的帮助。在人大工作期间，我的主要职责是负责选举办公室部分材料的起
草和整理，协调、服务领导工作，并完成领导交办的其他工作。作为一名基层检察干警，我
深知到党政系统学习锻炼的机会是来之不易的，虽然借调的时间不长，但在领导和同事们的
关心、支持和帮助下，切实使我本人学到了知识、提高了能力、增长了才干。具体的工作心
得体会有以下三点：
一是业精于勤，在
学习中提高业务素质。作为一名检察干警，我是第一次接触到人大换届选举的具体工作，对
于这项工作的内容、流程还不甚了解。所以我迫使自己在最短的时间内，通过对《人大换届
选举工作手册》的学习，尽快掌握区、镇人大换届工作的具体内容、流程环节和相关的注意
事项，并向领导和同事虚心求教。通过一段时间的实践和积累，我已经能够较为熟练地开展
选举相关的各项工作。虽然这个过程有一些挫折，但是在克服困难以后，我深刻地体会到了
工作就是一个学习提升的机会和过程，没有用心的付出
就不可能有回报。一名公务员的业务素质最直接、最客观的就是体现在他的工作能力，特别
是学习能力上。在检察机关，干警的业务水平在很大程度上决定了罪犯能否被绳之于法，国
家的法律是否能够公平公证地适用，老百姓的合法权益能否得到切实保障，这对我们的经济
发展，社会稳定，队伍建设都具有深远地影响。所以今后无论在哪个岗位上，我都会让自己
保持虚心学习的态度，把握好每一项学习资源，扎实做好每一项工作，并注意总结工作方式
和方法，提高工作效率，使自己的业务素质得到全面的发展。
二是一丝不苟，在
压力中磨练意志品格。区、镇两级人大换届的筹备工作是相当庞大而繁琐的，我面对的直接
任务就是各类文件的校验、印刷、分发以及各项数据的收集、反馈、统计。越是关键的环节
也是越容易出错的环节，有可能因为我的一个失误，就导致其他同事的工作努力就前功尽弃，
所以我提醒自己一定要保持细心和耐心，对待手头的工作要学会梳理，分清轻重缓急，集中
精力，各个击破，争取把错误率降到最低。在选取投票的前一周，可以说是整个换届工作最
忙也是最重要的时候，经常有突击任务。为了能够准确、及时地完成领导交办的各项任务，
篇三：借调期间工作总结
工 作 总 结
我是2022年8月借调到工作的。在部、处领导和全体同志的关心帮助下，通过近半年的学习实践，使自己在理论功底、思维方式、文字水平、动手能力等诸多方面得到较大提升，完成了由一名军转干部到组工干部的角色转变，基本适应了部机关的工作需要。现将自己的学习工作情况汇报如下：
一、所做工作和主要收获
作为一名军转干部，能够被借调到组织部工作，我深切感到组织所给予的极大信任和关怀，近半年的工作中，我始终怀着不辜负组织期望的感恩之心去学习实践，在完成工作任务的同时，能力素质也得到了锻炼提升。
1.认清差距，加强学习研究。刚到组织部工作，工作毫无经验可言，进入角色的唯一途径就是刻苦学习，半年来，我始终处在紧迫感中，坚持从书本文件中学、领导和同志身上学，白天事务性工作多，就利用晚上和周末的休息时间学习，目的就是使自己尽快得到充实和完善。一是加强理论学习。我用一名组工干部的标准重新对照自身的理论素养，在学习党的十七大和十七届四中全会精神的基础上，结合自身工作实际，反复研读市委全委会工作报告、组工报告和各级领导讲话精神，从中汲取营养、充实头脑。二是加强法规学习。干部教育和人才工作政策性很强，如果要想成为本职岗位的行家里手，必须全面系统地掌握各种政策
规定。我先后学习了《干部教育培训工作条例》等一系列关于干部教育和人才工作的法规性文件，强化了对政策的理解把握。三是锻炼文字能力。始终坚持多听、多看、多练，无论材料大小、重要与否，我都正确对待、全力投入。半年来，不仅完成了请示、报告、总结等日常公文的起草工作，还在处领导的指导下，参与撰写了4篇讲话、4篇信息稿件以及《关于选聘到村任职优秀大学毕业生管理培养的实践与思考》的调研材料。
2.脚踏实地，注重实践锻炼。我感到，作为一名尚未跨入组工干部行列的新同志，就是要全面锻炼各方面能力，尽快提高综合素质。基于这样的考虑，在请示处领导同意的前提下，我全面参与到干教和人才的各项工作中去。一是抓住时机锻炼提高。去年8月份到现在，在部领导的指导下，在处领导的具体帮带下，全程参与了09年度选聘生岗前培训、首批选聘生年度考核、大连“海创周”和沈阳“海归人才论坛”前期准备、正局级领导干部赴美和赴港培训班的谋划筹备等重点工作，自身能力素质得到锻炼。二是强化沟通协调能力。注重对自己办事能力和协调能力的培养，一方面，利用各种时机主动与省委组织部、县（市）区委组织部以及市直单位组织人事部门沟通联系，逐步建立起良好的工作关系和人际关系；另一方面，努力使自己融入到组织部这个大集体，虚心向领导和同志们请教，在团结和谐的环境中汲取营养。三是及时总结积累体会。部机关的工作有着严格的程序和标准，我不敢有丝毫的麻痹和懈怠，在每一项工作结束后，我都
按照按照谋划、准备、实施的程序，在本子上记录，在头脑中“过电影”，以此加深印象，尤其是在筹备和办理出国（境）培训班的工作流程上，花了更多心思，下了更大功夫。
3.严格要求，狠抓作风培养。16年的军营生活培养了自己严守纪律、令行禁止、甘于奉献、敢于负责的品格作风。转业借调到组织部工作后，我始终按照“生活上要朴实、作风上要务实、工作上要求实、干事上要扎实”的要求规范自己的言行。一是树牢责任意识。对工作负责也就是对自己负责，到部里工作以来，我始终坚持把本职岗位所赋予的职责履行好，把领导交待的工作完成好，做到了有始有终，未造成人为差错和不良影响。二是培养务实作风。坚持从小事着手、细节入手，实事求是、保质保量地完成领导交给的各项工作，同时积极建言献策，对一些问题主动开动脑筋想办法，及时向处领导提出个人观点，一些意见建议被处领导采纳，不仅促进了工作的完成，也激发了自己干事谋事的积极性。三是严守组织纪律。坚持把中组部关于组工干部的“十严谨”、部机关干部工作纪律“五不准”作为立身做人的行动指南，坚持把保持共产党员先进性的具体要求作为履职尽责的最高标准，严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，始终以昂扬的精神状态和饱满工作热情投入到工作、学习和生活中去。
二、存在的问题
对照一名组工干部最基本的标准要求，深感自己相差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和提高，但仍存
在许多亟需解决的问题。
1.业务能力不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开展具体工作不够好，对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度，对领导的依赖较多，尤其是在处理一些难点棘手问题时，缺乏独立的研究思考，没有形成系统的工作套路。
2.吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停滞在完成事务性工作本身，尤其是在提高文字写作能力方面，还缺乏危机感，功夫下的不多，提高不够明显。
3.综合素质有待提高。理论底子较薄弱，运用党的创新理论指导具体工作不够；对上级指示精神的理解不够透彻，领会领导意图不够准确；思维方式不够开阔，对工作的原则性和灵活性把握不准；在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时出现忙乱现象。
三、下一步打算
针对存在的差距和不足，我将用一名组工干部的标准严格要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇于实践，在部、处领导和同志们的指导帮助下，尽快提升能力素质，实现质的转变。
1.加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习党的创新理论和组织工作理论，提升自身的理论水平；加强干部教育和人才工作法规制度的学习，在头脑中形成开展工作的宏观脉
络；学习其他同志先进的工作经验，熟练掌握处理各种复杂问题的方法程序。
2.强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干，把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯，定期整理分析，寻求干好工作的规律；主动参与到处室的各项工作中去，熟悉每一个工作领域，掌握每一项工作技巧，抓住干好工作的切入点；广泛收集各类讲话、工作报告、汇报材料，坚持勤动笔、多练习，不断强化文字写作能力。
3.注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和经验，通过一点一滴量的积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本，抓住每一个锻炼自己的机会，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事能力，逐步成为本职岗位的行家里手。
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到工作、领导、学习、自己、能力、加强、提高、完成等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
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一、把稳定发展粮食生产放在首要位置，狠抓种植计划的落实
今年以来，国家决定对粮食主产区实行粮食直补和良种补贴，并把我省作为免征农业税试点，这些政策措施的出台，极大的激发了农民的种粮积极性，以此为契机，引导农民在稳定粮食播种面积的同时，适当扩大经济作物和特色作物的种植，使全市粮食播种计划得以全面落实，并且生产标准也有较大提高。
全市农作物总播种面积469.2万亩，其中粮食作物379.2万亩;经济作物78.3万亩;饲草饲料面积11.7万亩。全市160万亩绿色种植面积全部落实，无公害食品落实43.4万亩，占计划的124。大豆在深加工能力上有较大增加，可达120万吨左右，以高油大豆生产为龙头牵动了大豆产业发展，目前大豆播种面积占粮食作物的56以上；水稻利用“一江两河”水系和“八大水库”丰富的水资源积极发展绿色无公害水稻，水稻种植面积比上年增长27；白瓜、红小豆、烤烟、林果、药业、毛葱、万寿菊等特色种植的面积也有所增加，而且效益也越来越被看好。在确保粮食稳定发展的同时，今年还着重抓了标准化建设，因为只有提高农业标准才能提高农产品的质量和市场竞争力，进而提高农业经济效益，增加农民收入。全市小麦、玉米、大豆、水稻地方标准化规程已经实施。全市重点推广了大豆行间覆膜和窄行密植、水稻钵体旱育超稀植等现代农业技术。在作业标准上，严格按照操作规程作业，达到一次播种保全苗，标准化播种面积占玉米、大豆播种面积的80以上。在主要农作物技术标准上，大豆行间覆膜技术多为示范田，今年试验、示范面积达2万亩，大豆窄行密植面积达10万亩，其它全部采用垄三栽培技术。水稻育苗全部采用旱育稀植法，水稻旱育稀植标准化栽培35万亩，全市水稻大中棚育苗达到80以上，苗壮苗好。全市水稻机插面积较上年增加，可达到15万亩。在优良、优质品种使用上坚持不经审定的品种不许推广使用，一律执行国家二级良种以上标准，使粮食作物优质品率达90左右。
二、继续推进产业化龙头企业建设，提升企业的整体实力
农业产业化龙头企业的发展与壮大是牵动农业和农村经济发展的一支重要力量。为此，始终把推进农业产业化建设作为提高农民收入的主要措施下大力气抓好。一是做大做强农副产品加工业，对企业进行改组改造。经过对企业进行重新整合、改造，使企业不断发展壮大，带动农户8万户，上半年实现销售收入10.71亿元。二是加强基地建设，强化质量标准。龙头企业的发展带动了基地建设。上半年，在加强基地建设的同时，更加强了对基地的规范化管理，使产品在专用化、优质化水平上也有了很大的提高。三是抓好利益联结，大力实施订单农业。组织和引导龙头企业深入到乡村签订购销合同，建设优质农产品生产基地。目前，全市订单种植面积占播种面积的40，签订高油大豆订单2.3万亩。四是加强了绿色食品认证工作。通过积极努力，今年我市又有2个产品获得了绿色食品认证，绿色龙头企业由原来的16家增加到18家，企业总销售量达到18.2万吨，实现销售收入4.8亿元。五是积极拓宽了农产品销售市场。今年以来积极组织了县、区和农业企业参加各类经贸会、洽谈会，提高我市农产品的知名度和外销量。
三、加强农业信息化建设，解决农民获取信息难的问题
近年来，农民增收缓慢，其中重要原因之一就是农民信息不灵，信息不畅。由于信息闭塞，使农民在农产品的销售上吃亏不少，进而影响了农民尤其是种粮农民收入的增加。针对这一实际问题，把该项工作列入今年工作的一项重要内容，对全市各乡镇、村进行实地考察，积极调协社会方方面面力量，并根据我市财力紧张的实际，组织实施了可操作性强且简便、实用、快捷的“村村通工程”、农业“110”信息服务咨询热线，创办了《农民周刊》。一是组织实施了“村村通工程”。全市422个行政村，除个别村没有信号外，其余都安装了“致富宝典”机，完成了市委、市政府提出农业信息网进村入户率要达到85以上目标。市农委、市联通公司设专人，每天从各大网站、各种报刊以及广播电视等途径采集国内外最新的、先进的农业信息，通过“致富宝典”发布到农民手中，平均每天传递信息在20—30条左右，开阔了农民视野，为农民提供了很有价值的信息服务，农民反映很好。二是筹建了农业“110”信息服务咨询热线，组建了“百名专家”服务团。联
上半年农委半年工作总结第2页
通公司设立“10198”专线，把农业专家服务项目信息输入平台，农民可以通过“10198”服务专线转入接听农民打来的咨询电话，为农民排忧解难，提供农业信息服务。三是联合市报社创办了《农民周刊》，每周发行1万份，无偿赠送给广大农民,并把在农村中有相当影响力的种养殖大户，农村致富带头人，农村经济合作组织作为此次赠报的主要对象，使他们在农村致富上起到带头作用。《农民周刊》以农业政策法规、适用生产技术、致富信息、致富典型经验介绍、农村劳动力转移培训、内容为主，发行上直接投递到农民手中，既丰富了农村的业余文化生活，又给农民送去了最新的致富信息，因而受到了农民的普遍欢迎。四、农村劳动力转移工作全面展开并取得新的得突破
按照市委、市政府总体部署，把农村劳动力转移工作作为农业工作的重中之重。围绕农村劳动力工作目标，加强了宣传教育、开拓劳务市场、整合教育资源、加强培训、拓宽转移渠道等工作，加快了农村富余劳动力转移的步伐。上半年，全市共发放各类宣传单三万余份，编发《农民务工百题问题》知识手册，在省农业信息网发表劳转文章五篇。以农业广播电视学校为核心，通过与职教中心、技工学校、劳动就业中心为补充进行资源整合，满足技能培训的要求，使这些教育机构共同承担起培训农民工的任务。全市共举办服装加工、汽车修理、餐饮服务、保安、家政服务等培训班28期，培训学员共8753人，97％的学员实现了稳定就业。及时完成了全市农村劳动力档案建设工作，全市已有22万农村劳动力档案输入省农村劳动力资源库，方便用工单位查询，提高了劳务对接成功率。加强了与外省市的劳务对接。通过半年来的积极努力，使我市的劳动力转移工作取得了一定的成绩，实现引导性培训4万人，职业技能培训8753人；实现农村劳动力转移5.4万人（其中向省外转移农村劳动力2.46万人），实现劳务收入1.54亿元。
五、围绕促进农民增收，全面落实党在农村的各项方针政策
一是加大了减轻农民负担工作力度，确保农民负担不反弹。国家“一免两补”政策出台后,与农民负担有关的新问题也随之出现。针对这一情况，及时组织有关人员制定了《**年全市减轻农民负担工作方案》、《**市减轻农民负担一票否决制实施办法》，凡因农民负担问题造成严重后果的，实行“一票否决”，对违反减轻农民负担政策，引发严重群体性事件、恶性案件的部门，要追究其主要领导的责任。认真开展了农民负担专项治理，坚决查处“三乱”的行为。通过实行涉农收费公示制，对个别超标准、超范围收费的部门进行了整改、清退，基本杜绝了非法集资、摊派行为的发生；通过开展审计监督工作，加强了对村级财务的监督，为减轻农民负担提供保证，有利地巩固了税费改革成果。同时加强了对村级支出及债务的监管工作，严格监督村级支出不合理的收费，控制了村级债务的增加。二是继续深入开展了扶贫开发工作。围绕新一轮扶贫开发工作，以实施扶贫项目为重点，加大了对全市整村推进实施村的扶持力度。今年初，我市首批实施的26个重点村经省扶贫开发检查验收组逐村检查，全部合格，其中有10个村为优秀。通过两年扶持，26个重点村的贫困户减少了1847户，贫困人口减少了6926人，人均纯收入增加951元。三是认真贯彻落实中央一号文件精神促进农民增收。今年中央一号文件及省委七号文件相继出台后，为切实把党和政府促农增收的各项措施宣传好、落实好,真正使广大农民得到实惠，增加收入，4月初，全市开展了千名干部下乡促农增收活动，成立了促农工作领导小组，下设办公室。在为期两个月的促农工作中，同全体促农工作人员一道，通过卓有成效的工作，圆满完成了促农增收工作任务，使中央和省的一系列促农增收的政策措施在我市得到了很好的贯彻落实，有力地促进了我市促农增收工作的开展，受到了干部群众的广泛认可和好评。在实际工作中，坚持做到了对上与省督导组积极搞好协调配合，对下能够充分发挥督促、协调、指导的作用，指导各县区宣传、执行政策不走样，“两补”资金按时、足额发放。组织起草了《关于做好水稻良种补贴工作的通知》，以市政府名义下发至各县区。针对在政策执行过程中遇到的新情况、新问题，带领有关人员深入乡村调查走访，协调化解矛盾纠纷，对土地及直补工作中存在的问题进行了梳理、排查，并提出了解决问题的意见和建议，上报到市委、市政府。目前全市百余起农民上访事件中，没出现一起恶性上访事件，为确保农村社会的稳定、“两补”资金的顺利发放起到了积极的作用。经过积极协调和运作，从上半年全市农村经济运行情况看，预计全年农民人均纯收入达到2458.5元，比上年增长18.96。
六、加强综合指导、信息反馈工作，为市委、市政府当好参谋助手
一是加强了综合指导工作。在市委、市政府的领导下，先后组织了全市农村工作会议、农村三项重点工作会议等一系列重要会议，对阶段性工作进行了部署，并加大监督检查力度，先后组织了春耕生产检查、农民负担执法检查、扶贫开发工作检查等，促进了各项工作的有效开展。同时综合全市农、林、牧、渔、企等农口10个局站工作及农行、粮食、石油、财政等涉农部门的工作，统筹兼顾，综合指导，促进了全市农业和农村经济的全面发展。二是加强了综合调研工作。按照省市的要求，组织专人对全市村级债权、债务情况进行了专题调研，对债务的成因、构成、化债措施及目前存在的问题进行了详尽的分析，提出了化解债务的建议。同时，积极探索化债的新途径，通过采取多种措施，上半年全市化解村级不良债务125万元。半年来先后为市委、市政府和上级主管部门提供有关农村改革情况调查、农村劳动力转移情况调查、农民增收情况调查、化解村级不良债务等调研材料近10份，为我市农业和农村经济发展起到了重要促进作用。三是加强了信息发布和反馈工作。积极发挥农网的服务功能，及时采集、发布和反馈有价值信息，半年来为市委、市政府及上级主管部门提供农业动态信息40余份及大量报表数据，编发各类农情简报20余期，全市范围内建立了一批农村信息服务点，数量达36个，其中县级3个，乡镇级31个，村级2个。
二0xx年七月二十日
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借调半年工作总结篇2
20xx年是取得胜利的一年,20xx年是继往开来的一年,今年观阁国土资源在各级党委政府的殷殷关怀下，在同级部门的帮助下，紧紧围绕节约、集约用地坚守耕地红线的主题，围绕区分局制定国土管理总体目标考核目标，认真履行责，实践着三个代表的重要思想，工作上取得了一定的成绩，现就观阁国土资源所20xx年上半年的工作作如下总结：
一是加强自身学习，提升业务知识
20xx年虽是工作繁忙的一年，观阁国土资源所在抓好工作的同时，以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，本着积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型、廉洁国土队伍的目标，认真学习业务知识，定期开展业务知识学习月活动，全方位学习国土资源管理各种法律法规，并撰写了多篇心得体会，进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础；
二、加大国土管理法律法规的宣传力度，提高群众法制意识，
多年来的土地管理工作实践，使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户，使我们的工作取得领导的支持和群众的理解，才能达到事半功倍的效果，在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点：
1、学习宣传上级国土管理方面的文件精神，学习国家土地宏观调控政策，宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。明确国土管理的任务和措施，制定工作方案，进一步统一依法管地的思想，提高依法用地意识，并将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开，接受社会监督，利用全国土地日及各种会议、培训的宣传契机，大力开展普法活动。书写墙头固定宣传标语1条，悬挂过街横幅1幅，张贴散发宣传标语100张，发放宣传材料100份，除此之外，我们还将用地者必须遵循的法律、法规交给群众，提高他们依法用地、依法管地的自觉性。
2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位”
创建“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下对我们基层国土所提出的新要求，是贯彻“三个代表”重要思想，切实改变政风、行风建设的具体体现，是适应群众愿望，争创最佳办事环境、提高办事效率的重要举措，是紧紧围绕经济、社会协调发展，落实科学发展观的总体要求，为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会xxx纪委对创建工作提出的总体要求，全所人员对为什么要开展“人民满意国土所”和“文明单位”创建工作进行了认真讨论，进一步明确了创建工作的目的、意义，形成了共识，一致认为创建工作是国土管理部门服务经济建设，全面实施依法行政，全面提升国土管理水平的需要，也是合理利用和依法保护耕地资源，促进经济、社会全面协调发展的必然要求，创建工作要以提高国土系统行业文明程度和全所人员的素质为目标，以树国土形象，群众满意为载体，创一流佳绩。以改善行业作风，提升职业道德为基础，逐步实现从规范服务到优质服务的提升，寻求依法行政和优质服务的最佳结合点，使国土所成为“规范、创新、高效、廉洁”人民满意的文明服务窗口。
为了使创建工作落到实处，我所年初就制定了创建工作计划，明确创建工作的指导思想、创建目标和创建措施，以服务大局、服务中心、保护资源、保障发展为工作的出发点，并围绕创建工作推进了各项制度建设：一是在依法行政的基础上强化廉政建设，公开办事程序，拒不接受用地者及服务对象的宴请，自觉接受群众监督；二是推进了国土业务管理工作、学习制度，先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度，并实行首问负责制，用制度规范每个工作人员的行为，促进了国土所各项工作的规范化建设，并规定每两周一次的学习制度，努力提高所内人员的政治、业务水平，增强依法行政能力。三是推进了所内工作人员工作实绩记载和考勤考核逐日记载制度，明确全所人员职责和责任区域，做到事事有人管、事事有着落，分工明确，责任到人，杜绝了推诿扯皮现象，全所还开展了国土所人员争当政治上的明白人、业务上的精明人、工作上的带头人活动，受到了较明显地效果，赢得了社会方方面面的赞誉。
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