20xx年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战攻坚克难的症结之年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记观察山东紧张讲话、紧张指示批示精神，在县委、镇党委的刚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，坚持新成长理念，以乡村子振兴、新旧动能转换和实施四大战略为统领，兼顾推进稳增长、匆匆成长、惠民生、防风险工作，全力推动经济社会高质量成长。
XX社区于20xx年3月份成立，辖3个中心村子，1757户，6017口人，一条10公里河道串联10个建制村子。社区共5名干部，18名村子两委成员。XX社区始终把精细、高效、立异作为工作的指导思想，做到细心筹谋，精心组织，高效率，出杰作。在镇党委关切以及机关列位同事的支持和赞助下，严格依照岗位职责，认真做好社区的各项工作，总结如下：
一、全面增强社区自身扶植
新时代、新使命对社区自身扶植提出了新的更高要求，我们将扎实开展工作落实年运动，恪尽职守，积极作为，尽力打造人民满意的办事型社区。
进步站位，旗帜光显讲政治。始终将初心、使命作为工作之本，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。社区党委积极介入不忘初心、切记使命主题系列教导运动，树牢四个意识，坚决四个自信，果断做到两个维护。坚持为民情怀，将办事群众作为一切工作的出发点和落脚点，全力践行辛寨成长，我的责任要求。果断屈服和维护县委、镇党委领导，尽力营造连合干事的优越气氛。严格落实意识形态工作责任制，始终保持工作正确偏向。
解放思想，革新立异求突破。鼎力弘扬革新立异精神，敢于直面矛盾风险，敢于冲破思维定势，只要是对XX社区成长有利的，就不计较个人得失，敢想敢干、敢闯敢试，全力匆匆进社区成长。社区工作人员积极学习专业知识、研究本职工作、晋升业务才能。
高效作为，履职尽责竞一流。为政之要，贵在力行，重在实干。每周一为社区工作例会日，总结上周工作环境，部署支配本周重点工作。社区党委以身作则，率领全体干部连合协作、步调一致，全力打造能量聚合、竞相发力的推进落实辛寨镇党委当局决策测安排。始终保持艰苦面前有我们，我们面前无艰苦的精神状态，善于发明问题、勇于直面问题、勤于办理问题，通过办理问题推动工作提高。
低廉甜头奉公，清正耿介匆匆成长。完善各项工作制度，严格督查稽核制度，增强社区工作人员的治理，全体工作人员自觉遵守各项规章制度，未呈现任何违法违纪行为。充分发扬民主，进一步健全完善社区议事决策机制自觉接收民主监督。严格落实从严治党主体责任，认真履行党风廉政扶植一岗双责，深入推进党风廉政扶植。扎实做好巡视巡察问题整改。严格贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠四风，持之以恒肃政纪。全面深化政务公开，社区财务操作规范，每月社区事务和财务实时规范公开，尽力营造风清气正的政务情况。
二、全面实施乡村子振兴，着力创始社区成长新场所场面
加快扶植新型标致乡村子。XX社区有山多、树多、果园多的特点，范例的山区社区。村子内户户有果园，种植山楂、桃等果树。因为种植树木多，基础每户都有柴禾堆。三大堆之中柴禾堆最难清理，经社区党委调研、研究，每个村子依据实际划分柴草堆放处，办理柴堆乱堆放这一难题。这一段光阴集中清理，村子里的人居情况获得了明显改良，下一步探索怎么形成人居情况保持的长效机制。扎实推进农村子垃圾、污水综合管理，继承实施茅厕革命，巩固城乡环卫一体化工作成果。优化路网结构，深入推进朱三路扶植，户户通工程稳步推进，现朱家庄子、梭庄村子户户通工程有序开展，预计在七月初竣工。
三、打好脱贫攻坚战，夯实高质量成长下层根基
果断打好精准脱贫攻坚战。深入开展打赢脱贫攻坚战三年行动，加快推进根基设施扶植，巩固晋升脱贫成果。扎实抓好落实教导、医疗、住房保障工作，全力赞助贫困群众脱贫致富奔小康。为做好脱贫攻坚工作。对辖区内60户贫困户、13户疏散五保户进行走访摸底，尤其住房平安进行了摸排，新建两处住房，补葺七户住房，切实保障住房平安。切实推进洁居工程，改良60户贫困户栖身情况。自来水工程户户通，切实保障贫困户吃水基础需求。
四、鼎力成长民生事业，共建共享社区成长新成果
兼顾推进各项社会事业。优先成长厕改工作，做好厕改整改工作。XX社区原改厕308户，除一户违建强拆以外，307户全部按要求整改完毕。切实进步防汛减灾才能，做好水库、河道清理工作。大小水库、塘坝6个，10公里的河道，共清理杨树1175棵、山楂树280棵、2个养殖棚、1个废弃的机井屋子，水库、河道获得了有效管理。有力有序做好退伍武士、现役武士、军属光荣牌的悬挂工作。依照上级要求，对本辖区内149户退伍武士、现役武士、军属悬挂光荣牌，在村子里普遍鼓吹，使他们获得充分尊重、自豪和光荣，同时开展20xx年征兵鼓吹工作。积极做好养老保险、银龄安康保险、女性安康保险的鼓吹与征收，切实让社区村子民享受到保险保障办事。全力做好丛林防火工作。十个建制村子，九村子有大面积山林，每个村子配备了人数不等的防火队员。今年天干物燥、风大无雨，丛林防火工作尤为突出，防火队员不间断在山上巡逻。尤其清明节期间，回家的多，上山拜祖的多，社区、村子干部、小组长、防火队员在山上全天候蹲点，村子广播一天三时鼓吹防火意识，杜绝火灾可能性。
五、下步工作计算
XX社区固然做了大量的工作，也取得了必然的造诣，但也认识到，我们的工作还存在一些问题和不够。一是随着社会经济的成长，相应的工作程度必要进一步晋升，社区人员力量必要进一步充足、增强。二是社区还需多开展群众性广场文化体育运动，富厚群众文化，加强社区归属感，进步村子民对社区的认同度。对此，我们将高度看重，更加尽力，在镇委、镇当局的正确领导和广大干群的支持下，采取积极有效步伐认真办理，匆匆进社区成长安稳康健可持续。
下一步重点做好以下几点：
社区2022年社区半年工作总结篇1
20xx年上半年，我区社区矫正工作在上级领导的支持下，通过全体干警的努力工作，圆满完成了社区矫正的监督管理、教育矫正和心理矫治工作任务。上半年，新接收社区服刑人员53人，期满解除矫正56人，现有在册社区服刑人员151人,其中管制5人、缓刑134人、假释5 人、暂予监外执行7人。共办理适用非监禁刑社会调查52件。
狠抓干警的队伍建设，进一步提升执法责任意识
社矫局以委局三清三正纪律作风教育整训活动为契机，扎实开展两学一做活动，结合社区矫正职能岗位和工作实际，组织社矫干警认真学习中央、省、市及区委各项会议精神，学习上级文件，有针对性地开展纪律警示教育，引导社区矫正干部队伍始终保持高尚品格和廉洁操守，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想防线。通过纪律作风教育整训，干警的四种意识明显增强。
狠抓岗位练兵活动，全面提升干警的综合素质
为全面提升办案质量，社矫局组织各司法所常年开展社区矫正个案比武岗位练兵活动。通过对接收入矫、教育帮扶、撤销缓刑、给予警告、治安处罚等为题的经典案例点评，提高了办案质量。同时通过选派12名干警积极参加区委政法委组织的政法系统集中调训活动，以及积极组织干警外出交流学习，干警的政治素质、业务素质得到进一步提升。
狠抓社区矫正日常监督管理，确保社区矫正对象脱管、漏管零目标实现
为确保社矫对象无脱管、漏管现象的发生，我局坚持日巡查、周汇报、月报到、季评定制度的落实，严格执行请销假制度，集中教育学习点名形成常态。
狠抓社区矫正制度建设，积极推进社区矫正向规范化执法迈进
为全面规范特殊人群监管，实现社区矫正规范化执法，我们坚持做到：日常工作规范化;社区矫正、安置帮教工作文档规范化;各类信息管理规范化;功能室建设规范化。
狠抓专项行动开展，为全区稳定工作加力
在重大节假日、重点时间节点及扫黑除恶专项活动中，区社矫局组织全区十个乡镇、街道司法所开展大排查、大走访工作，对社矫重点对象进行排摸底走访150人次，为全区的安全稳定助力。
同时在春节期间我局完成对22名困难社区服刑人员的特困帮扶走访工作(每人发放困难慰问金500元)，并向省未成年犯管教所、武汉女子监狱、江北监狱、荆州监狱等省内12个监狱服刑的数百名沙市籍服刑人员每人寄出了一封特别家书的活动，给狱内的服刑人员心理上带去了极大的安慰。在三八上午，我局对女性社区服刑人员组织开展了一次专项教育帮扶活动，并针对女性服刑人员组织了一次集中教育，进行一次个别谈话，并为所有女性服刑人员发送一条短信。从思想上关心、爱护她们，让她们体会到社区矫正工作人员的人文关怀。
社区2022年社区半年工作总结篇2
社区20xx年半年工作总结
**年上半年，万山社区在**街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以人为本，围绕构建和谐社区的奋斗目标，扎实开展各项服务工作，上半年社区换届选举，同时也是创城工作的总结验收关键时期，社区都圆满完成了各项工作任务，现就**年上半年工作结如下。
一.党建工作：
1.抓班子党员思想、作风建设、着力满足党员生活需求。
①、班子决定战斗力。社区始终把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提。社区党支部，结合街道工作实际情况，根据班子成员各自特点，制定岗位目标责任制，明确岗位职责。全体工作人员做到有分工有合作，在班子中做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。社区积极组织党员开展学习，万山党总支以学习习总书记提出的“三严三实”，成为平时工作中的行为准则。并认真学习贯彻“三会一课”制度，大大增强了党员的党性，同时提高了社区干部和社区党员的整体素质。社区有自管党员101名，社区成立了两个党支部，4个党小组，在职党员35名，这些党员在社区党支部的领导下，队伍不断完善。
②、建立党支部，居委会网络平台。社区利用网络、微信，征求居民的意见及建议，在党员面前树立“一个党员一面旗帜”的意识，增强社区党员的责任感。由于我们社区的面积广，自管党员数量少，我们就将党员按小区的位置和楼栋情况成立两个党支部，将零散小区的党员组成第一党支部，将大园区党员数量多的小区成立第二党支部，这样既使党建工作真正覆盖全面，又方便党员管理与活动。
③、“资源共享、协作共建”。通过“资源共享、协作共建、”的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。社区与xxx测绘局及其下属单位共同组成了在职党员小组，并将在职党员登记在册，在今年的春节来临之际，社区党总支与省测绘局的党支部对社区的低保户、困难户、困难党员家庭进行走访慰问，送去了米、面、油、春联等物品，并致以节日的问候，让社区的困难群体感受到党的温暖。
④、共产党员社区奉献日活动。4月11日是我市第十六个“共产党员社区奉献日”。我社区组织了以“清洁**我先行，服务群众当先锋”为主题活动的党员活动。组织社区自管党员和驻街单位在职党员开展了奉献日清洁社区环境活动，又联合七三九医院到社区广场进行义诊活动。活动中大家在广场上捡拾白色垃圾、枯树枝、杂物、清理草坪，共捡拾白色垃圾10余袋，清理草坪2万多平方米。七三九医院的多位专家对社区的居民进行内科、外科、耳鼻喉眼科、口腔科等项目的义诊，并进行了医保政策、住院报销、大病报销等程序相关政策的解答，参加活动的党员有50余人。通过此次活动充分体现党员的先锋模范和表率作用，使社区的环境更加干净靓丽。
二、民政服务工作和日常工作：
1、关心爱护弱势群体。社区始终把关心爱护弱势群体和困难人群作为一项重要工作来抓，在元旦、春节积极开展送温暖活动，分别对社区贫困户、残疾人员、送去了慰问金、大米、清油、面粉、牛奶等慰问品。社区上半年解决居民群众反映的热点难点问题8件。每一件事情处理的居民都非常满意。
2、加强学习和服务，实现为居民零距离服务。社区加强对社区干部的培训、考核和管理，定期组织大家学习社区管理的各项制度和各口的职责，变强制管理为主动。按照各项制度与职责开展工作。社区定期召开会议，工作人员不得无故缺席、迟到、早退，对未能出席会议者，做好记录。社区每个星期五组织工作人员学习各口的业务，主讲由负责本口的工作人员担任，让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值。
3、强化社区人员管理工作。严格按照社区的管理制度、考勤制度、业务能力、服务标准，来对每一位社区干部进行定期、不定期，公开、公平、公正的的考核，做到制度面前人人平等。把日常考勤结果纳入社区工作者的综合考核中。社区工作人员认真记录工作日记。社区干部对来办事居民用语标准、行为标准、社区工作人员对居民的态度做到了来有迎声、去有送声。定期组织大家学习社区管理的各项制度职责，并且不折不扣完成各项工作任务。
4、社区开展“线点现卖”的“线上”服务。社区联系微玛特线上超市，居民不需在到超市排队买东西，这样省去了到超市的车费，和排队购物的时间，居民只要在家点开微玛特线上超市的屏幕，需要买什么超市就给送货上门，无需加价，非常方便居民购物。社区在居民及驻街单位中广泛推广给居民提供的这项网络服务。社区工作人员分成3组对辖区所有门市进行走访，把门市的类型归纳好，经商家同意，将联系方式公开在**新社区平台和社区便民QQ群里，以方便居民有需要直接就可以和商家联系沟通。
5、建立预约延时服务登记册。居民到社区预约，也可在电话或QQ上进行预约服务，切实可行的为居民解决因没有时间来社区办理事情的问题。
6、满足居民生活需求，社区提供“365易”代缴收费工作。社区上半年为居民代收、煤气、水、电费 、电话费共212536元。今后社区继续与“365易”后台沟通，上调缴费额度，方便大量居民缴费，并及时到银行存款，以防居民到社区缴费造成存款不够，居民白跑的局面。为了方便双职工家庭,我们社区继续延时服务,让上下班职工能有时间到社区缴费；为了方便行动不便的老人及孤寡老人缴费，社区工作人员会提供上门帮缴服务。社区利用QQ群和**新社区广泛宣传，“365易”代收、代缴费服务系统，让居民真正地感受到社区的便民利民服务。**新社区平台是面对广大居民，开展的一个平台，社区对居民积极进行宣传，扫二维码加入社区进行关注，并及时将社区的相关信息发布，社区有专人，每日查看新社区平台意见箱，有我社区的问题及时回复和解决。
7、社区的便民QQ群和微信平台形成了居民与社区之间联系的桥梁。社区将办公电话、工作人员的个人手机公开给居民，更好的为居民提供便捷的服务，使得社区的工作更加透明。居民足不出户，有需要打个电话就能解决的需求格局。QQ群将社区信息及生活常识、政策法规等信息经常性的发布到空间。各口专干下班后也要在线展开延时服务。社区也制作了便民条，便民条上的内容都是居民能用上的，这样给来办事情的居民，提供更快捷的服务。
8、**市总工会免费为**市职工办理工会会员卡。
万山社区需要办理工会卡的任务是440张，我社区的工作人员克服了社区面积大、工作人员少、任务量大等种种困难，节假日不休息，加班加点，进企业，入商铺，按时并超额完成了任务，共办理工会卡641张，受到上级工会领导的表扬。
9、社区开展系列以创建和谐万山为主题的活动。开办了科普大学文化讲堂，另一方面我们还注重搞好日常活动。利用“三八”妇女节、开展“三八”妇女节代表座谈会和妇女健康知识讲座，“五一”国际劳动节、到劳动模范魏凤英家中走访慰问。“六一”儿童节，联合辖区幼儿园组织庆“六一”快乐向前冲亲子运动会。端午节社区组织开展“包粽子、献爱心”比赛，社区以文艺节目、等多种形势来提高社区的影响力和知名度;为构建和谐万山奠定了基础。
10、“大调研、大走访、大曝光”活动。2月12日下午，**区质量技术监督局李凯科长和曾丽萍主任，按照区委下基层“大调研、大走访、大曝光”的统一部署，来到万山社区进行对接、走访，了解到万山辖区内供暖温度不达标，百姓反映强烈，杨局长和社区书记马上来到鸿圣基供暖锅炉房，现场检查锅炉设备运行情况，对供暖设备安全问题及各种安监材料进行了认真检查，当场锅炉房的相关材料没有能提供，杨局长提出了整改意见，要求该锅炉房在近期内必须进行整改。质监局领导和社区书记还就小区的供暖问题与社区的居民代表进行了座谈，了解小区的供暖状况，并提出解决供暖问题的3条锦囊妙计，得到了在座的居民代表的热烈掌声。
11、民生缘，社区情”春节晚会。2月20日，由辽宁电视台和民生银行联合举办的迎新春“民生缘，社区情”春节晚会中，万山社区提供的2个节目，被选拔上了春节的晚会。社区书记也应辽宁电视台的邀请，录制了向全省人民拜年的环节。万山社区书记借此机会把**街道领导及所有工作人员的祝福在电视上送给了全省各行各业的广大人民群众。
12、居民委员会换届选举工作。3月10日上午在社区活动室召开了第九届，居民委员会换届选举大会，大会选出了新一届社区班子人员，深受当地居民百姓的拥护和支持。这次大会开的成功，新一届社区委员会的工作者们，将以新的工作起点，创新的工作思路，热情周到的服务，完成上级交办的各项任务让百姓满意!
13、旧衣物捐赠环保公益活动。4月8日，随着市民生活水平的提高，居民家中衣服更新换代的速度也加快，不少市民希望将还能穿的衣服捐赠出去帮助有需要的人，但是苦于没有合适的渠道。本着减少城市垃圾，减少资源浪费，减少环境污染的原则，万山社区与“聚爱公益-**社工服务站”联系，开展“衣暖人心”旧衣物捐赠环保公益活动。对受捐衣物，志愿者对其进行分拣，经过消毒和包装，直接捐赠给偏远地区的困难居民和学生。首批捐赠点的衣物回收箱设在万山社区利生华园中心广场旁。深受居民好评。
14、万山路除雪工作。万山社区之前从未接触过冬季除雪工作任务，14年冬至15年春是我第一次接触除雪工作，由于万山路面积较大，除雪任务异常繁重，社区将除雪责任落实到人，形成了雪停之后自觉扫雪的习惯，在保洁员及社区工作人员的努力配合下，多次提前完成除雪任务，被城管科领导予以多次表扬。
15、签订门前三包责任状。万山社区辖区内共有驻街门市200余家，平均分配到每名工作人员人均25个门市。签订责任状之前，大家分别对万山路、梅江街、黄河北大街、亿山路及万观路的所有门市进行了集中统计，并制作了门前三包责任状走访明细表，签收率为100%。准确落实了门前三包责任。及时跟踪门前三包事宜，有情况及时与负责人沟通并上报。
16、**春季环境整治活动。万山社区全体工作者与物业保洁人员一起，对利生华园小区内的枯树枝、杂草及白色污染物进行了集中清理，营造了春季环境整治的氛围，美化净化了小区卫生环境。
17、计生工作：为育龄妇女进行生殖健康检查活动。社区联合辖区卫生服务站，组织一次为辖区育龄妇女进行生殖健康检查，并在活动前期，提前做好生殖健康检查的宣传。对备孕夫妇发放叶酸，并做好随访登记。了解本辖区育龄妇女的孕育状况，统计准备怀孕和怀孕3个月内育龄妇女（含辖区内流动人口），免费发放叶酸，对领取叶酸的妇女进行随访，每月2次，并将妇女领取叶酸、服用、随访情况进行登记。
18、劳动保障工作：社区目前已有518位进入社会化管理的退休人员，其中**年上半年新纳入企业退休人员28人。为异地离退休职工出具生存认证证明15人；上半年，社区共有失业人员98人，再就业人员61人，社区开发灵活就业岗位共33个，就业率达87%。实现免费技能培训1人，学习的是电工，目前已有1名失业人员走上了自主创业道路。办理居民医疗保险79名。
现万山社区工作人员平均年龄33岁，队伍年轻化，我们会充分发挥年轻人拥有的活力，激情，应变能力，积极的进取心，提供新思想、新做法。不断巩固服务居民的工作能力，认认真真、脚踏实地做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。让万山社区工作更上一个台阶！
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