政法队伍教育整顿民主生活会剖析材料
为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，*月*日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：
一、存在的问题
1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。
2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。
3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。
二、产生问题的原因分析
一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。
二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。
三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。
四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。
三、今后改进的措施
通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。
1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。
2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。
3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。
4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。
政法队伍教育整顿民主生活会剖析材料
今年，通过参加XX专题教育整顿，我感到触动很大，也深刻的认识到了自身存在的不足。通过对照党章规定的党员义务和领导干部的基本条件，结合自己当前职务和所负责的工作，深刻的认识到了自身在许多方面还存在欠缺和不足。现我就履行党员义务和自身职责情况作以分析报告。
一、在坚定政治信念方面。政治上清醒源于理论上坚定。自己从入伍以来，始终把学习当作提高素质的首要任务、干事创业的迫切要求、进步发展的毕生需求。不管是职务提升，还是岗位变化，都注重在学习中开阔视野、提升思维、创新工作。能够自主选学、积极参加理论学习集训等，对党的创新理论、上级指示要求、科技前沿知识、现代军事理论等学习抓得比较紧，也经常利用工作之余读书看报，结合业务工作、联系X实践，不断进入思想、进入工作。但深刻反思，还存在零敲碎打多，系统学习少；一知半解、表面学习多，深入思考、把握精神少；运用学习多，储备学习少；往往满足于掌握一些基本观点，对精神实质、深刻内涵钻研比较少。结合学习深刻触及思想、触及灵魂不够，还没有真正自觉把习主席系列重要讲话精神和党的创新理论作为改造主观世界的思想武器，没有做到深学、精学、活学；从理论上全局上政治上思考不够，一定程度存在学用脱节的现象；对X建设中的一些问题看得不透、把握不够好，导致认识问题层次不高、思路不开阔，提出的意见措施、开展工作的方法缺乏科学性和灵活性。
二、在匡正用人风气方面。谨言慎行，处事公道，不失“人格”事，是自己的一贯思想和作风。走上领导岗位后，在个人住房用车、工程建设和大宗物资采购等方面从不牵扯。在生活待遇问题上，自己能够正确对待，做到知恩知足、随遇而安，不搞攀比、不追求享受。特别是在自己分管工作上，能够谨小慎微，在敏感问题处理上，能够深刻理解“权力就是责任、干部就是公仆”的道理，始终坚持心底无私，秉公用权，严格程序，公道处事。在落实廉政规定上，能够时刻严格要求自我，下X不给基层添麻烦，时刻保持一名共产党员的行为操守。在个人交往上，对内坚持体现战友情、同志爱，不搞亲疏远近、不划小圈子，对外自学不乱交往，坚持择善而交。在生活作风上，坚持把培育高尚的道德情操和健康的生活情趣，作为做人为官的终身课题，自觉净化“三圈”，注重管好小节，坚持洁身自好，始终做到政治上清醒，工作上清明，生活上清白。但有时落实制度规定不是很严格，偶尔也对领导机关、同学朋友托办的选技术学兵、战士入党考学等事情，碍于工作人情，向X打电话找过去的同事、战友帮助照顾。在选人用人上，有时候还存在主观臆断，对个别老部属有时还存在迁就照顾，在建议时极个别时候还存在不够理性的情况，没有把能力素质放在任用的首位。
三、在强化组织功能方面。民主集中制是实现党对军队绝对领导的根本组织保证，也是领导干部必须遵循的基本准则。自己从基层、机关，再到领导岗位，对民主集中制原则和制度有着一定的理解和认识，但有时把握还不到位。在自己担任X以来，自己一直坚持重大问题集体讨论，不去擅自做主，但有时在一些问题的处理上，还是存在利用行政手段多、发挥组织作用少的情况。在工作中，有时还是没有把组织的原则性放到首位，还是存在“老好人”的思想。在下步工作中，我将严格按照严格落实民主集中制，主动参与集体领导，坚决落实党委决议。平时工作中，凡是涉及干部调整任免、安排部署大项工作，都能自觉坚持集体研究，做到按规矩办事、按程序办事。在事关官兵立功受奖、评选先进、战士入党等敏感问题处理上，严格按照民主集中制原则，积极融入班子参与领导。在决策中，认真履行党委常委职责，积极参与集体领导、努力维护党委班子有效的集体领导；在工作上，当好书记的参谋助手，谏好言、补好台、尽好职；在服从上，执行党委决议绝无二言，该干什么全力以赴去干好；在生活上，及时交流沟通感情，做好维护团结工作。
四、在遵守法规纪律方面。对政治纪律的认识和遵守，实际上是政治敏感性的具体反映。自己能够时刻严守政治纪律和组织纪律，在思想上行动上时刻与上级保持高度一致，不折不扣地执行上级的命令指示，自觉用政策、纪律来规范和约束言行，坚决抵制错误言论和小道消息，自觉维护党的利益和X形象。在重大敏感问题、是非原则面前，坚决做到忠诚于党，旗帜鲜明，说一不二，说到做到。但对照纯洁性、先进性标准，还存在一些问题：主要是从政治上全局上分析思考问题的敏锐性还不够强，对一些大是大非问题，从政治上看的比较多，但对一些具体问题，敏感性却不够强，有时还存在着就事论事的现象；执行纪律的标准有时还不够高，对小道消息、灰色段子自己也接到过一些，虽然没有传播的，但见怪不怪，既没有制止，也没有批评；落实上级指示的标准还不够高，对有些上级要求高、任务急、完成时限紧的工作，有时候没有充分理解把握，落实中有不够快、不到位的问题，在一些营建的具体工作上，有时请示汇报不够及时，存在拖通过剖析问题原因，这其中虽然存有一定客观因素，但主要还是自己理论学习不深、作风转变不实、党性观念不强，没有从一名干部和共产党员的身份上来不断反思和践行，具体原因分析如下：一是理论武装不够扎实，有时存在浅尝辄止的现象。大海航行靠舵手。尽管参加各级理论学习比较自觉，但是对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。把工作当成了硬任务，把学习当成了软任务。对待学习上存在重工作业务学习，轻理论学习的思想，只注重业务学习的实用性，放松了自己在精神层面上的提炼升华和在政治信仰上的不懈追求。不善于运用党的创新理论武装头脑，从政治的角度来观察、分析问题的意识不强、方法不活，对事物的理解不深刻、不全面，从而导致有时落实上级的指示规定不够坚决，指导工作针对性实效性不强。二是工作指导不够深入，有时存在自以为是的心理。主要是缺乏深入扎实的工作作风，虽然主观上比较重视，但努力不够。职务越干越高，与基层越来越远，弱了“地气”，多了官威。下X检查指导跑面上的比较多，具体帮抓比较少，落实下连当兵、蹲连住班，虽然人下去了，但是思想上并没有真正深入进去，不能够深入基层调研，了解官兵所思所想，掌握第一手真实情况，缺乏倾听基层官兵心声和意见的意识。对于基层反映出来的问题，有的时候因工作冲突而没有及时汇报和解决，把开会部署当落实。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。工作上有时放不下架子，扑不下身子，抹不开面子，真真正正地与基层官兵心贴心、面对面的谈心交流，具体帮抓指导做得还不够细致到位。三是党性锻炼不够自觉，有时存在“不拘小节”的作风。随着职务的一步步提升，自认为个人能力胜任工作还是可以的，党性和原则性都是较强的。但是对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一生的必修课，只有起点。没有终点。祸莫大于不知足，疚莫大于欲得。在保持艰苦朴素本色、建立健康生活圈朋友圈、坚持原则从严自律等党性锤炼方面，能够明确划清“底线”，确定严格标准，但是有时在思想改造上还不够深入彻底，认识观念还有偏差，安于现状，自我感觉良好，久而久之，有一定麻木思想。在律己意识方面也有一定不足，对一些看似“小节”的具体问题，还没有引起足够的重视。
心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为。经过这次深刻反思和全面分析，我深刻地认识到了自身存在的差距，在下一步整改中，主要是做到以下四个方面：一是在进一步提高理论水平上下功夫。不日新者必日退。积极主动学习党的最新理论，充分认识理论学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感。坚持把理论武装作为第一位责任、第一位任务，自觉用党的创新理论武装自己、充实自己，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、善于思考的习惯。特别是认真学习习主席系列讲话精神，对上级规定及相关的理论书目认真通读，重点篇目反复精读，联系实际进行深入思考，在工作和生活中寻找实例，剖析本质，活学活用，让理论学习进入思想，进入工作，切实把理论学习成果转化为实际工作能力，切实以理论的清醒促进政治头脑的清醒，促进理想信念的清醒，以素质的提高，促进领导能力的提高，进而带动自身工作水平的提升。二是在进一步培植创新思维上下功夫。时代在发展，社会在进步。面对X建设层出不穷的新情况新问题，遇到的矛盾和困难，只有紧跟时代步伐，积极接受新思想新思路，结合实际大胆求证，始终坚持不回避、不绕路、不畏难，始终以勇于探索、敢为人先的姿态迎接挑战、经受考验，才能给上级给组织交上一份满意的答卷。在下步，我会结合时代和社会的发展趋势和特点，紧紧扭住影响制约X建设的重难点问题，打破常规，开拓创新，坚持用新的视角去分析、用新的思路去研究、用新的举措去解决，不断在破解难题中增强创新素质、提高创新能力、促进创新发展，切实把创新思维作为个人能力素质提升的重要途径和个人成长进步的增速器。三是在进一步转变工作作风上下功夫。从军25年已经适应了连轴转、高强度、快节奏的工作方式，但是从思想深处剖析，“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存在一定的厌战畏难情绪和但求无过思想，脚踏实地的实干作风和顽强拼搏的恒心毅力仍需加强。在下步工作中，我会进一步加强同基层官兵的思想沟通，坚持通过深入调研，切实把X情况摸透、原因析透，找出解决问题的管用招数，做到感情上贴近基层、行动上深入基层、利益上维护基层。沉到一线解难题，时刻把官兵的冷暖挂在心上，急基层之所急，想官兵之所想，真心实意为官兵办实事、解难题、送温暖。扑下身子抓落实。始终沉到一线指导、末端跟踪问效，在抓全程全程抓、抓具体具体抓、抓反复反复抓上下功夫，确保各项工作和建设掷地有声、步步向好。四是在进一步保持自律形象上下功夫。时时处处严格约束自己，严格贯彻执行党规党纪、法纪政纪，做到“自重、自省、自警、自励”。从思想上筑起抵御腐朽思想的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻注意树立自身良好形象，做一名官兵心中过得硬、信得过、靠得住的领导干部。在下步，我会经常以“三严三实”要求为标尺，对照党章、官兵期盼查找不足，积极倾听群众意见，自觉接受群众监督。任何时候任何情况下，都保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，始终把心思放在工作上，精力投到事业上，标准定在一流上，始终以抓铁留痕的力度和一以贯之的毅力完成好自身本职工作。同时，我会坚持倾听不同声音意见，不断提升自身工作水平，始终把党纪国法、规章制度放在心间，从严从实的完成好上级赋予的营建工作，为团的百年大计筑牢基石。
政法队伍教育整顿民主生活会剖析材料
根据队伍教育整顿专题民主生活会相关要求，我再次系统学习了《党章》，着重学习了中国共产党史，原原本本地学习了XX市公安局XX分局党委要求的必学文件书籍，我通过狠抓学习转思想，真诚谈心求意见，同志帮助查不足，自我反思明方向，对照方案提出的从六个方面问题，查病灶挖病根，逐项查摆出了自身存在的问题和不足，深刻剖析了根源，总结了经验教训，明确了整改方向，形成以下检视剖析材料。
一、存在的主要问题
（一）对这次教育整顿的认识
政法队伍的政治忠诚，直接关系党的执政地位，关系国家长治久安。在建党100年之际，开展政法队伍教育整顿，十分必要、意义深远。
一是坚定信念、牢记使命的必然要求。通过队伍教育整顿，能够洗涤干部心灵之尘，坚定干部理想信念、信仰，是对党员干部党性修养又一次锤炼，促使队伍保持公正性、先进性，使全体干部以高度的政治自觉融入本职工作中，以更加高昂的精神状态和奋斗姿态助推工作全面发展。
二是对党忠诚、正本清源的必然要求。政法队伍作风纪律建设，直接影响到政法干警执法是否公正、执法是否廉洁。当前，在我们的队伍中出现了一些问题，一批批受党培养多年的政法干部受到了党纪处分，他们的教训是惨痛的。开展政法队伍整顿，从严从实带队，能够锻造一支听从指挥、纪律严明、素质精良的队伍，促使干部做到不想腐、不敢腐、不能腐，巩固党的执政根基。
三是提升本领、为民服务的必然要求。通过教育整顿，倡导学业务、钻技术、大练兵的风气，造就一批破案高手、办案能手、审案里手，提升干部为群众提供服务的本领，能够营造人人尽职尽责的良好氛围。
（二）自身存在的突出问题
一是在理论学习上还有差距。在日常学习中，学习持续性不强，存在“实用主义”倾向。由于时间有限，对理论学习不够系统、内涵理解不深，往往是走马观花，没有建立起全面、系统地知识体系，导致理论指导实践不够，影响学用效果转化。
二是在党性修养上还有差距。近期，通过党史学习，我深感老一辈党员党性意识强、修养高。特别是，我读了革命先烈陈然同志在狱中留下的题为《我的“自白书”》的著名诗篇，我被他的革命意志感染，同时，也深感自己作为一名党员，党性修养还有差距，学习先进典型不到位，现在生活条件好了，艰苦奋斗的作风有所减弱，有时存在浪费现象。
三在工作创新上还有差距。在工作中能够坚持实事求是，但是自我革新不够，经常用老方法、老办法解决问题，理论联系实际不够，在工作上开拓创新精神不足，抓亮点、出特色不够。认为把自己份内的事情做好就可以了，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，而且只停留在熟悉本职工作上，对其他岗位的工作了解较少。
（三）分管部门、分管干警存在的倾向性问题
在日常工作中，我分管的是刑侦、经侦、禁毒、网安工作，分管部门的工作量大面广，分管干警的事多活杂，通过对照反思，我发现了一些问题。
一是分管干警政治理论学习不够深入、全面,存在以干代学的现象,大家关注工作成果胜于理论学习效果。
二是分管部门落实党风廉政建设责任力度不强。落实廉政教育的措施以谈话的方式为主，方式单一,警示作用不理想。对干警监督管理不严格,以关爱为主，对一些苗头性问题警钟敲得多,实际执行软,存在以信任代替监督的问题。三是对干警培养、关爱机制不健全。部门对年轻干警培养措施不多，开展趣味性活动少，对干警心理疏导不够，不利于干警个人健康成长，也不利于队伍长期发展。
（四）对“三个规定”的认识，说明落实“三个规定”情况
本人能深刻领会“三个规定”和各项要求，切实提高贯彻执行“三个规定”的主动性、自觉性，加强自我约束，时刻保持清醒头脑，不存在违反“三个规定”方面的问题。但对“三个规定”内容的宣传教育力度还不够，导致效果发挥不明显。尤其在教育整顿初期,由于教育引导不到位,政策解读不清晰，使部分干警对“三个规定”的重视程度不够充分，认识有偏差,思想上有顾虑,仍存在应付心理、侥幸心理。通过加大思想发动力度,积极宣讲宽严政策，一些干警才开始积极行动。
（五）自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况
本人郑重承诺，本人及家属都能严格遵守中央八项规定、党纪党规和警纪警规，不存在违规经商办企业、违规参股借贷的情况。
（六）本单位政治生态存在的问题和不足
一直以来，我单位能严格落实党风廉政建设“一岗双责”，但还存在对干警风险防范教育不够、管理不严的情况，有失之于宽、失之于软的现象，个别同志还不同程度存在纪律松懈、作风不实等现象。班子成员间、班子成员与干警间的谈心谈话、思想交流、沟通还是不够深入,以工作建议代替批评意见的现象,完全敞开心扉谈思想指问题不到位。
（七）其他有关问题
单位人才储备不足,人才培养机制不完善，提高干警素养能力的创新举措还不多。
二、产生问题的原因分析
针对以上查摆的问题，本人进行了深刻剖析，认真查找问题根源，主要有以下几个方面：
（一）理论联系实际的自觉性不够强。理论学习方式单一，往往是赶急图快“泛泛而读”，领会精神多，联系个人实际少，零碎片段式学习多，原原本本静心思考少，联系实际研讨交流少。在学习中自己一味看重读了多少理论书籍、掌握了多少理论热词、做了多少读书笔记，但在入心入脑还是心中无数，没有真正做到学思用贯通、知信行合一。
（二）艰苦奋斗的工作作风有所弱化。由于自身工作作风不够扎实，在思想深处缺乏把工作做实、做深、做细的意识，工作方法上注重安排部署和结果的多，对工作过程关注的少，有的工作缺乏直接的督促检查，致使一些部署没有达到工作预期。
（三）在工作创新上开拓探索不足。面对日新月异的新知识、新思维、新视角，对工作的前瞻性思考研究还未能跟上新发展需求。有时对一些工作不能沉下身子思考研究，只求一知半解、尚不能精益求精，破解难题的办法、措施不多，工作的主动性、创新意识有一定的差距，不能以拼搏的精神、坚持的韧劲和创新的举措破解发展遇到的难题，不能很好的适应新形势、新常态、新发展的需要。
（四）在履职尽职上担当进取不够。对工作出现的问题准备不足、应对不充分，究其原因是自身工作底气不足，本位主义思想严重，存在只要我所分管的领域不出问题的侥幸心理、旁观者的心态，未能很好地发扬担当精神。
三、今后努力方向和整改措施
（一）提升政治素养，强化理论武装。针对理论联系实际不够深入的问题，始终把加强理论学习摆在更加重要和突出的位置，积极参加集体学习、交流研讨、党课辅导、专题培训等，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于公安工作的重要指示批示精神，做到读原文、悟原理，以思想自觉引领行动自觉，坚定不移、吃透政策文件，加快汲取知识在实践中增加才干、积累处事经验，能更好的与同事、群众交流，更好地完成本职工作。
（二）不断转变作风，发挥模范带头作用。针对工作作风的不实的问题，要自觉加强党性修养，增强“四个意识”，落实落细工作措施，强化作风和能力建设，提高工作的执行力、落实力，注重运用法治思维和法治方式开展工作、处理问题，尽心尽力地做好本职工作。对标向优秀的同事，坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘时刻督促自己不断进步向上。
（三）勇于担当创新，切实增强履职能力。针对担当不够、开拓创新意识不强的问题。要加强对新常态下如何科学行政、主动作为进行深入思考，充分发挥主观能动性，对当前分管领域新法规、新政策进行深入研究，对群众反应强烈的问题进行广泛调研，培养创新思维，挖掘创新潜能，提高创新能力，开拓创新局面，加大经验提炼总结、工作督查等工作，推动整体工作取得新成绩。
（四）严明纪律规矩，加强队伍作风建设。全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，让自律成为习惯，坚持道德高线，严守纪律底线，做到自重、自省、自警、自励。同时，不断加强队伍管理，带头自觉纠正自身存在的问题，以上率下，严格教育、管理、监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正，抓好干警的教育管理工作，不断提升队伍作风建设。
以上是我个人的分析检查和整改措施，可能在一些方面谈的不够深刻、不够具体，请同志们提出批评意见，我将虚心接受，在今后的工作中认真加以改进。
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