承诺书是指承兑人完全同意要约人以书面形式提出的要约。合同通常要求以书面形式订立，其承诺也必须以书面形式作出。 以下是为大家整理的关于员工身体健康无重大疾病承诺书的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 员工身体健康无重大疾病承诺书
公司：
本人；身份证号码；目前身体健康状况良好，无任何疾病，完全可以胜任公司安排的工作。在公司工作期间出现任何由于身体疾病方面导致的后果，一切责任皆由本人负责与贵公司无关。
特此承诺
承诺人：
监护人：
承诺人与监护人关系：
年月日
附：承诺人、监护人的身份证复印件
第二篇: 员工身体健康无重大疾病承诺书
我，郑重承诺：
1、进入公司服务以前未患有一下疾病：
1）严重的精神疾病；
2）重大传染性疾病；
2、如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等）将如上报给公司，以便公司根据实际情况安排工作，不作任何隐瞒。
承诺人20年月日
第三篇: 员工身体健康无重大疾病承诺书
为树立以人为本、以健康为中心的管理理念，维护和促进职工的身心健康，我公司将开展健康促进工作，郑重承诺如下：
一、依据“预防为主，防治结合，重点干预，依法管理”的工作原则，积极推进健康促进企业的建设；
二、严格执行国家劳动保护相关法律法规，积极改善公司员工的工作和生活环境；
三、对员工开展健康教育及健康促进活动，不断提高员工健康素质和健康素养；
四、发扬民主，鼓励员工主动的参与健康管理和活动。
公司将信守以上承诺并接受社会各界监督
二〇XX年十月十五日
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