政法队伍教育整顿验收评估报告一篇
今年以来，区妇联综治平安建设工作紧紧围绕区委、区政府工作大局，按照社会治安综合治理目标管理的工作目标，贯彻落实成员单位职责，坚持一手抓发展，一手抓维权，开展了以“平安家庭创建”为内容的多种活动，把平安宣传、化解矛盾纠纷、维护妇女儿童合法权益等工作做细做实，为安定稳定的社会环境、建设五和*阳做出了积极的努力。我们的主要做法是：
一、深化主题活动，组织妇女参与和谐*区建设
一是举办“三八”妇女节庆祝活动。根据群众路线活动精神，我们组织全区二十个单位分赴各乡镇开展“爱在三八，共创幸福”慰问活动，深入农村妇女的日常生活，了解困难妇女需求，竭力为妇女群众排忧解难，区直女干部同妇女群众一起度过了一个快乐而有意义的节日;举办了“幸福家庭”趣味运动会，全区四百多个家庭积极参与活动，提高了家庭成员综合素质、丰富了家庭文化生活，弘扬了健康文明、朝气蓬勃的家庭生活新观念。
二是实施“女性素质提升工程”，全面提高女性素质。依托“女性大讲堂”、“道德讲堂”妇女干部培训班、妇女之家、家长学校等活动平台，面向不同层次、不同类型的女性群体开展婚姻家庭、卫生保健、心理调试、法律知识、家庭教育等多种知识的培训宣传教育。邀请市委党校**老师作为女性大讲堂特邀讲师，落实**在全区经济工作会上提的幸福观教育。举办女性讲堂引导女性追求美、创造美，以成熟大方、智慧优雅、积极有为的精神面貌创造投身和谐社会建设。
三是开展生态环保系列活动。围绕区委“保水质迎调水”和“生态家园创建”活动，我们联合区农办在12个生态家园创建示范村，开展“巧妇靓家”争创“生态家园示范户”活动，充分发挥女性在新农村建设和社会环境生态和谐建设中的作用，养成清洁美化环境的好习惯。
四是农村适龄妇女两癌免费普查行动。紧抓省政府将农村妇女“两癌”免费检查列为政府十件实事之一的契机，根据省妇联下达*区的****人普查任务，联合项目定点医院*区妇幼保健院在全区开展农村妇女“两癌”免费筛查工作。区、乡妇联积极争取区、乡两级党委、政府重视，开展组织动员工作，调车运送对象参加乳腺癌检查，确保普查对象按时接受检查。与B超三查、老年人健康体检公益卫计项目相结合，形成以点带面，多方辐射的良好局面。*区妇幼保健院派出专职医疗队员15人，动用车辆接送妇女500余台次，20xx年完成21081人次普查任务，一年来共查出乳腺癌3例，宫颈癌2例，均给予及时治疗和重点跟踪随访，有效保障了广大农村妇女的身心健康。
五是通过开展“十文明家庭”、“绿色家庭”等特色家庭评比表彰活动、寻找“最美家庭”活动以及举办家庭烹饪比赛、家庭趣味运动会等系列活动，倡导“以德养家、以法治家、文明和家、素质兴家”的家庭文明新风，通过和谐理念、和谐文化的传播，引导家庭成员遵守社会公德、职业道德、家庭美德，共同营造热爱生命、热爱生活、勤奋好学、道德高尚、身心健康、团结和谐、蓬勃向上的和谐发展氛围。
二、以“维权”和“关爱”为己任，推进妇女儿童民生保障与改善
为畅通民意渠道，我们着力提高12338妇女维权热线群众知晓率，免费发放妇女儿童《维权知识手册》和《健康知识手册》。今年以来，区妇联共接待妇女儿童维权咨询13件，其中，为3名妇女儿童提供了法律援助，结案率100%。始终坚持妇女维权与社会维稳并重，努力在抓重点、举亮点、破难点、解疑点上下真功夫，切实为基层妇女群众办实事、解难事。
一是加大法律宣传力度。联合区综治办、司法局、民政局、总工会、科协、计生局、人社局和妇幼保健院等部门组织开展广场法律咨询、家教知识宣讲等“三八”维权周系列活动，向广大妇女群众宣传反家庭暴力、反邪防邪、妇女维权等相关法律知识。共发放《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《国家安全人民防线》等各类法律宣传资料1000多份，接受妇女群众群众咨询600人(次)，受到妇女群众的普遍欢迎。
二是举办“六一”庆祝活动。以“健康”为活动主题，举办了首届小学生乒乓球比赛，通过活动不仅丰富了少年儿童的课外生活，增强少年儿童的身体素质，挖掘和培养了体育竞技人才。
三是创新未成年人思想道德建设活动形式。10月15日，我们举办了“家庭版”道德讲堂，以传统美德之孝道为主题，首次让家长与子女两代同堂接受道德熏陶，大手小手相牵、家长子女同心，以实际行动将中华民族传统美德、家庭伦理道德发扬光大。
四是广泛开展关爱“三留守”活动。5月份，我们携手**市人民医院在**镇开展帮扶“三留守”活动。市人民医院十位“爱心姐姐”与留守儿童进行了爱心结对，六十名留守儿童领取了自己的微心愿物品，入户慰问了10户特困留守老人，并在活动现场为500余名留守妇女、老人、儿童进行免费义诊并赠送家庭常备药品。6月份，配合区委宣传部面向全区征集了300位留守老人、妇女、儿童的微心愿，号召全区干部职工及社会爱心人士捐赠心愿物资，300名留守人员的心愿全部得以实现。
五是发挥好妇儿委办公室的职能。在协调推动“两个规划”以及妇女儿童实事项目实施进程中，密切与人大、政协及各成员单位的联系，在调查研究的基础上，依法推进各项指标和实事项目的完成，更好地代表妇女的利益需求，维护妇女儿童的合法权益。
六是积极参与维护妇女儿童权益的社会公共事务，全程参与妇女儿童维权事件的调查、分析、调处，使妇联系统的维权网络范围更广，力量更强，作用更大，维权服务更优、更专业。
政法队伍教育整顿验收评估报告二篇
20xx年10月16－18日、11月19－22日，经县委巡察工作领导小组同意，县委巡察办2批次组织12个评估调研组，通过听取汇报、查看资料、座谈了解等方式，对第七轮、第八轮巡察城关镇、元村镇、梁村乡、寺庄乡、韩张镇、近德固乡等6个乡镇的58个行政村，第九轮巡察县委办、县政府办、县公安局、县综合行政执法局、县卫健委、县教育局等6个县直单位党组织反馈问题整改落实情况进行了成效评估，发现大部分被巡察党组织对反馈问题能够做到照单全收，不回避，不推诿，动真格，真整改，现将有关情况通报如下：
一是直面问题，确保整改落到实处。被巡察单位针对巡察反馈问题，召开党政班子联席会议，专题会研究整改工作，研究制定整改方案，建立完善整改台账，明确整改责任和完成时限，确保整改工作有序进行。近德固乡成立巡察整改工作督导组，由纪委书记任组长，纪委副书记、民政所长、组织员、村级财务管理负责人为成员，对各村巡察整改工作开展情况、整改进度、整改效果进行督导，在整改过程中共开展督导工作2次，对整改工作落实不力的李村通报批评1次，有效促进了整改工作的完成。元村镇将巡察反馈意见和党委书记在巡察反馈会上的表态发言材料，以文件形式下发至各基层党组织，党委书记在每周的党政联席会上听取整改工作汇报，部署全镇一周工作时，将整改工作放在第一条来安排，层层传导压力，确保各项整改任务如期完成。县政府办针对党组织功能发挥不充分问题，党组书记切实履行“第一责任人”职责，把党建工作摆上重要议事日程，亲自安排、认真部署，定期为全体党员上党课，年内组织开展党员升国旗、庆“七一”书画展、外出学习、微信群日常学习比赛等一系列活动，夯实了党建工作。县教育局利用工作日晚上3个小时的时间召开了高质量的巡察整改专题民主生活会，邀请分管副县长到会指导，班子成员围绕巡察反馈意见，逐一进行个人对照检查，认领问题准确，剖析问题深刻，原因分析透彻，真正起到了“红脸出汗”的效果，为扎实做好问题整改奠定了基础。
二是解决问题，整改成效有力显现。被巡察单位都能对照反馈问题逐项梳理，逐一解决，举一反三，标本兼治，取得了实实在在的成效。城关镇针对郭庄村整体卫生条件较差问题，镇党委、政府联合支村两委依托灯笼文化底蕴对原有村落进行改造提升，投入350余万元铺设柏油路面1700余米，完成农户改厕198户，村内环境进一步优化。梁村乡持续追踪31台变压器未投入使用问题，并联合县电业局、县自然资源局、县发改委等部门召开协调会，9月5日全部通电运行，惠及近4万名群众3.8万亩耕地；在全乡范围内开展低保动态调整、危房改造、财务管理等3项专项治理，核查清退违规低保103户130人。县公安局高度重视巡察移交问题线索，成立核查组对移送的12个问题线索逐一调查核实，不到1个月的时间就全部办结，通报批评二级机构6个，辞退1人，追回违纪资金13926元。县卫健委针对村卫生室闲置浪费问题，党组主要负责人亲自带队对全县村卫生室进行拉网式检查指导，深挖问题根源，分类施策解决，通过整改，除梁村乡大郭村、梁村铺村因供水原因未投入使用外，全县217所标准化卫生室已全部投入使用。
三是聚焦问题，健全完善各项制度。被巡察单位针对反馈问题，注意找原因、挖病根，用制度管人、管事，建立长效机制。韩张镇在抓好问题整改的同时，更加注重制度建设，先后出台了《韩张镇“三重一大”实施细则》《韩张镇农村集体资产资源资金管理办法》等8项制度，有效规范了集体决策和科学管理行为。寺庄乡针对村干部家属领取低保金、村干部领取残疾补助金、危房改造优亲厚友等问题开展专项整治，制定完善村干部管理机制，追缴违纪资金3.8万元，通报批评村干部16人。县委办开展以“提标准、提效率，促服务、促发展”为主要内容的“两提两促”活动，建立“两提两促”微信活动群，运营县委办公室微信公众号，及时发布工作动态，加强工作交流，工作标准、工作效率进一步提高。县综合行政执法局针对反馈的6个方面18项问题，制订了6类38项整改措施，制定完善《财务管理制度》《车辆管理制度》等规章制度11项，开展学校周边流动摊点专项整治，规范学校周边占道经营行为200余次，有效改善了校园周边环境。
但是，督查中也发现了一些问题和薄弱环节，突出地表现在民生事项未解决、交办问题线索办理进度慢等方面。梁村乡移交问题线索19个，已办理6个，未办结13个；韩张镇反馈问题166项，完成整改130项，未完成整改36项；近德固乡在多次催促的情况下未上报整改方案和整改报告；县卫健委仅召开一次会议研究部署巡察整改工作。
被巡察单位党组织要继续提高政治站位，切实履行主体责任，将巡察整改工作作为一项政治任务和长期工程来抓，建立长效机制，巩固整改成果，推进各项工作再上新台阶。县委巡察办要进一步加大督查力度，对全县被巡察单位开展不定期的督查，发现不重视、虚假应付和“新官不理旧账”的单位，予以通报曝光，必要时约谈单位主要领导，并适时开展巡察“回头看”。
政法队伍教育整顿验收评估报告三篇
根据巡视(巡察)工作要求，**党委高度重视、立即安排、迅速行动，坚持高标定位、深入对标对表、认真审视自查，现将有关情况报告如下
一、总体评价
(一)政治信念坚定、立场稳。**全体干部始终以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，让真理武装头脑、让真理指引理想、让真理坚定信仰，坚持学而信、学而思、学而行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持理论学习不断、形势教育不断、党史教育不断、学习谈心不断，切实做到学思用贯通、知信行统一，持续在讲政治、重团结、干实事上下功夫，不断增进对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)政治氛围融洽、人心齐。在全面从严治党工作中，坚持权责统一、尽责褒扬、失责必究，积极营造想干事、能干事、敢干事、干成事的浓厚氛围，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好政治生态。班子成员、各级干部和单位同事之间，在日常工作中，相互帮助、相互补台，在平时生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆台、生活上互相关心不淡漠，激发了和谐融洽、向上向善、尽心尽力、团结一致的正能量，找到了最大公约数，画出了最大同心圆，形成了强大凝聚力。
(三)政治生活严肃、有辣味。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和有效载体。**始终坚持从具体的党内基本制度入手，狠抓党内基本制度、政治生活落实，能够严肃认真地开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等活动，让党内组织生活的“党味”浓起来、大熔炉的火“旺起来”，增强党内政治生活的吸引力和感染力。在开展批评和自我批评时，每一名党员都把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，常照镜子勤洗澡、常开药方治未病，敢于批评和自我批评，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为一种常态。同时，立足党章、党规党纪，加强党性教育管理，定期开展党性“体检”，提高党内组织生活质量和效果，让合格的标尺立起来，把党员的先锋形象树起来。
(四)政治文化和谐、风气正。努力把党内政治文化建设与保持党内政治生态、严肃党内政治生活有机统一、有机衔接，把灌输式政治思想教育变成，以文化人、循循善诱、润物无声。把培育党内政治文化与提升党员素质、净化党员思想、整饬党员作风紧密结合起来，把建设党内制度文化与建设精神文化、行为文化紧密结合起来，在制度文化建设中突出价值导向，在精神文化塑造中实现思想引领，在行为文化建设中达到知行合一。旗帜鲜明地同各种厚黑学、关系学、官场术，搞权色交易、权钱交易、权权交易等有害政治文化作斗争，以良好的党内政治文化引领党内政治生活健康发展，厚植良好政治生态的土壤。
(五)政治纪律严明、守底线。**党员干部能够做到知敬畏、存戒惧、守底线，对照党章党规党纪，对照党内制度条例，明白哪些事能做、哪些事该做，哪些事情必须做，哪些事情怎样做，严格按照规则办事，着力克服“想当然”、坚决拒绝“差不多”，不触底线、不碰红线、不越界线、不跨边线。在重大问题上提高政治站位、坚定政治立场、保持头脑清醒。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人、服务上的贴心人，用实际行动响应党的号召。
(六)政治规矩严格、讲规程。**领导干部带头讲政治、守纪律，立标杆、作表率，自觉接受党内监督和媒体监督，坚决同违反党的纪律和规矩的行为作斗争，永葆党的先进性和纯洁性。在干部日常监督管理工作中，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持严管厚爱的工作理念，特别是对关键岗位、重要部门的干部严管一分、厚爱一层，坚持严字当头、真抓真管、敢抓敢管，及时发现苗头性、倾向性问题，从点滴抓起、从具体问题抓起，做到“不因事微而不为、不因小节而不管”，抓好各项制度规定的落实，发挥制度应有的作用。
(七)政治操守廉洁、形象好。**广大党员能够正确看待个人利益、正确看待个人得失、正确把握利益关系，不为私欲所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，始终老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。**广大党员始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小节，常思“严”之益，常念“纵”之害，防止信仰迷失、精神缺钙，面对诱惑能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠守得住操守，洁身自好，反躬自省，戒尺常挥，不以善小而不为，不以恶小而为之，防微杜渐、警钟长鸣。
二、存在问题
一是理论学习不够扎实。**理论学习中心组平台作用发挥不够充分，学习方法上集中学习多、交流研讨少;
学习内容上学习业务知识多，学习理论知识少;
学习效果上研究中央、省、市政策不深不透，结合工作制定的措施不实、不细、不具体。
二是服务意识仍需增强。“一切为了人民、一切依靠人民”的意识有所淡化，与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，倾听群众呼声、体察民情疾苦不够深入，坚持把人民的利益放在第一位的思想还需进一步增强。
三是惯性思维较为严重。在班子内部不同程度存在着推动工作以惯例论事、凭经验处理，创新意识不足、惰于创新、墨守成规，甚至对工作中存在的问题视而不见、见而不思、思而不动、动而不力，**班子创新发展的引领作用不明显。
四是工作作风存在漂浮。指挥调度工作，在办公室、会议室部署调度多，深入基层、深入一线现场办公少;
强调基层单位责任多、反思自己不足少;
给基层推责任、压任务多、帮基层理思路、解决难题少。有时以工作安排部署代替履职尽责、等同工作落实，工作推进中缺乏较真、较板、较劲的作风，攻坚克难的勇气不足、方法不多。
五是进取精神有所欠缺。对标先进、比学赶超的意识不足，缺乏以问题为导向的顶层设计、深度思考，缺乏开拓创新的勇气和能力;
推动工作只是习惯奉命行事，上级安排什么工作就干什么，而遇到工作多、时间紧、任务重时，往往兵来将挡、水来土掩、疲于应付，创先争优意识的带动作用发挥不够。
六是监督问责力度欠缺。面对基层工作中出现的违纪违规现象，往往出于对基层工作繁忙考虑和对基层干部的保护，监督问责的尺度把握的不够紧，存在失之于软、失之于宽的现象，有时看似保护了干部，实则纵容了违法行为。
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