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关于生日会活动策划方案【6篇】

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方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的计划&ldquo方案&rdquo,也就是说,案例之前获得的方法和案例之前呈现的方法是&ldquo方案&rdquo。 以下是为大家整理的关于关于生日会活动策划方案的文章6篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 关于生日会活动策划方案

  一目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  二活动主题

  公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

 三活动时间

  20__年_月_日下午_点

 四活动地点

  大厦_楼员工活动室

  五活动组织

  行政人事部主持人:_

 六活动参加人员

  总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

  七活动前期准备

  1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

  2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

  3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

  4.提前通知与会人员。

  八活动的流程

  第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

  各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20__年_月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为_月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20__年的愿望!并送上我们的祝福!

  接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

  第二项:总经理致辞

  第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)

  第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

  第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司,全体员工合唱__《感恩的心》

  第七项:结束

  结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

 九活动经费与预算

  1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)

  2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)

  3.生日蛋糕14_10寸=350元

  4.生日贺卡10人_2元=20元

  共计:770元

  十总结

  1.活动照片贴于宣传栏。

  2.回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案

第二篇: 关于生日会活动策划方案

  一、伴奏音乐起,主持人开场。

  二、公司领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对过生日员工的祝福。

  三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

  四、煸情环节,寿星和大家分享自己在过去生活的××年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)

  五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

  六、寿星模仿秀

  具体方式:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,由大家猜是什么项目,猜对算胜利,如未表演到位,或猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

  六、大家分享蛋糕。

  七、结束(背景音乐)。

第三篇: 关于生日会活动策划方案

  员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

  一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶

  1、员工生日活动方案之户外系列一——郊游

  主题:员工集体生日会

  目的:增强员工归属感,丰富员工生活

  增进各部门员工沟通了解

  方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

  地点:农家乐等

  参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

  费用:60—80元/人

  总费用:2400—3200元

  具体内容:

  进行爬山或打牌等休闲游戏比赛

  给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之户外系列二——定向运动

  主题:精诚合作,团队至上

  目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

  加强沟通理解,体现团队凝聚力

  提升员工间的协作精神

  方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

  地点:公园

  参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

  费用:80—100元/人

  总费用:3200—4000元

  具体内容:

  分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

  给获奖队伍颁奖

  二、室内活动

  1、员工生日活动方案之室内活动系列一——趣味运动比赛

  主题:生命源于运动,运动给工作活力

  目的:增强员工身体素质

  通过运动体现竞争与协作的意识

  方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

  地点:体育中心等

  参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

  费用:80—100元/人

  总费用:3200—4000元

  具体内容:

  全部人都参加比赛,优胜劣汰

  给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之室内活动系列二——精彩电影生活

  主题:电影丰富我们的生活

  目的:放松精神,丰富员工生活

  通过看电影增加员工交流

  方式:看电影

  地点:电影院

  参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)

  费用:50元/人(其中20元含午餐)

  总费用:500元

  具体内容:

  1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

  2、给获奖队伍颁奖

  三、公益活动

  1、公员工生日公益活动系列一——生日爱心奉献之旅,

  主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

  目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。

  回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地点:福利院或相关机构

  参加人数:20人左右

  费用:30—50元人(午餐费用)

  总费用:600—100元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  2、员工生日公益活动系列二——保护自然,珍惜家园

  主题:建设我们的家园

  目的:激发员工的社会责任感

  树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的'意识

  回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:到山林进行义务植树活动

  地点:根据联系情况决定

  参加人数:30—40人左右

  费用:50—80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

  总费用:1000—3200元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  3、员工生日公益活动系列二——保护自然,珍惜家园

  主题:我们需要一个干净的家园

  目的:激发员工的社会责任感

  树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

  回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等

  地点:公司附近等

  参加人数:30—40人左右

  费用:50—80元人(午餐费用)

  总费用:1000—3200元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。

第四篇: 关于生日会活动策划方案

  一、活动目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“快乐工作,激情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。

二、活动主题

  “快乐工作激情生活”__依时利月份员工生日派对

三、活动时间

  每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。

  四、活动场地

  公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

  1.当月生日的员工;

  2.至少邀请1名公司领导参加;

  3.有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;

  4.主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

 六、活动程序安排

  (一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

  1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

  3、后勤提前购买好活动所需物品;

  4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

  (二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。

  1、主持人开场;

  2、感恩公司,全体合唱司歌__《真心英雄》;

  3、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

  4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  5、寿星逐一发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

  7、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

  8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

  9、生日会结束,清理场地。

 七、费用预算

  按50元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数_50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

  横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付,不计入以上标准。

第五篇: 关于生日会活动策划方案

  活动主题:庆生为你放飞心灵

  活动目的及意义:为活跃班级气氛,营造温馨、团结的班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的积极性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更积极地学习与进步,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今天,我们因缘分相聚于此,一起欢呼庆祝,放飞心灵,分享快乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一起进步与成长。

  活动开展:时间:20__年11月21日(星期五)下晚上6:30

  地点:_____

  布置:用彩色气球装饰

  参与者:班级全体同学

  负责人:文体委员、宣传委员、组织委员

  活动流程:1.开场白(祝福语、引出)

  2.唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕

  3.抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈现在的感受)

  4.看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)

  5.谈谈最__的事(如从小到现在最感动的事啊,由2位寿星上来)

  6.继续4的惩罚

  7.水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)

  8.扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)

  9.谈天说地或秀秀自己(最后2位寿星)

  10.1真心话大冒险10.2小

  11.兔子舞

  资源需要:已有:水杯、糖果(部分)

  需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只

  经费预算:打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水1.5元,约150元

  注意事项:活动时秩序等

第六篇: 关于生日会活动策划方案

  举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。

  具体内容如下:

  一、活动主题:英德利大酒店,你我的家。

  二、活动时间:每二月一次,时间2—3小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。

  三、活动形式:茶话会、联欢会等形式。

  四、活动地点:一楼中餐厅大厅。

  五、参加人员:当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

  六、活动流程:酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。

  七、具体事宜:

  1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

  2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

  ①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。

  ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

  ③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。

  ④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

  ⑤合影留念。

  4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

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