您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>实用资料>>农村干部离任退休及补贴报酬管理办法(通用3篇)

农村干部离任退休及补贴报酬管理办法(通用3篇)

标签:时间:

 补贴和补贴是同一个概念,没有区别。 以下是为大家整理的关于农村干部离任退休及补贴报酬管理办法的文章3篇 ,欢迎品鉴!

农村干部离任退休及补贴报酬管理办法篇1

  为认真贯彻落实党的农村干部政策,进一步加强对全乡村干部的管理,充分调动农村干部的工作积极性,稳定农村基层干部队伍,根据上级有关文件规定,结合我乡实际,特制定本办法。

  第一条管理对象

  凡具有村干部身份的人员,均属此办法管理范围。

  第二条干部编制

  一般情况下,为干部核编内职数(在岗),村官不列入干部编制。

  第三条任职规定

  1、党支部组成人员原则上由支部党员大会选举产生,也可以由乡党委考察后直接任命。根据《党章》规定,党的各级领导干部,无论是由民主选举产生,或是由领导机关直接任命的,其职务都不是终身的,可以变动或解除。

  2、村委会组成人员(主任、副主任、委员),根据《村民委员会组织法》规定,按照省、市、县统一部署和安排,通过村民大会选举产生。

  第四条退休规定

  正常退休年龄为:男满58周岁、女满53周岁(以缴纳社保的年龄为准)。

  第五条工资待遇

  村干部工资报酬实行“浮动年薪制”,年终根据乡党委、政府对村级考评结果批复确定。原则上由考评工资、规模工资(公安系统人口数计算:1元/人)、基础工资三部分构成。其中,主任基础工资按支书基础工资的95%发放,副支书基础工资按支书基础工资的90%发放,其他干部基础工资按支书基础工资的90%发放。另外,原则上村自评人员工资按误工补助形式发放,原则上不得超过选任干部的工资;兼职村干部工资不高于支书工资的60%。

  第六条退休金领取

  2019年5月16日前离任并办理了退休手续的村干部,按照原有政策执行。2019年5月16日后退休的村干部,由各村财务发放退休金,退休金数额由各村根据以往情况商定,退休金在本人领取社保金后立即停止发放。

  第七条参加社保相关规定

  1、参加社会统筹养老保险的对象为符合村干部编制的正职干部。

  2、社保在任职期间缴纳,中途离职立即停缴。

  3、社保统筹款按县配套,县负担40%,乡负担30%,个人负担30%,缴费标准参照县标准执行。

  第八条待遇免除

  凡属下列情形之一的,不做二次安排,不享受退休退职待遇:触犯法律被判刑的;违反党纪政纪受开除党籍或开除工作处分的;未经组织批准擅自离岗六个月以上的;依法被罢免的。

  第九条附则

  1、本办法解释权为乡党政办,本办法未尽事宜由乡党委另行研究确定。

  2、“老人老办法,新人新办法”,本办法从2019年5月16日起执行。

  中共凰村乡委员会办公室2019年5月16日印发

农村干部离任退休及补贴报酬管理办法篇2

  各乡镇党委、开发区党工委:

  为进一步激励广大农村干部重视、关注、关心农村环境卫生整治,推进城乡环卫一体化进程,根据县委要求,现将农村环境管理状况与农村干部补贴挂钩工作,通知如下:

  一、挂钩内容

  农村人居环境管理优劣与全体农村干部绩效补贴挂钩,农村干部绩效补贴的20%以人居环境考核为发放依据。

  二、考核内容

  农村人居环境管理考核由县城管办负责。主要考核三方面内容:

  1、农村干部对所居住村环卫工作的监督责任。是否建立监督机制,明确专人负责,对不尽责的环卫工作是否进行有效监管并上报城管办。

  2、农村干部对农村人居环境的管理责任。是否对农村群众进行宣传教育,建立相关村规民约,村民是否自觉维护公共卫生环境。

  3、农村人居环境的现实状况。

  三、考核运用

  1、城管办每月以村为单位对全县农村人居环境管理工作进行考核排名。具体考核办法由城管办制定。

  2、根据考核情况,每季度城管办向组织部提供农村人居环境管理排名,组织部对排名后50名的村,所有村干部扣罚当季度绩效补贴人居环境管理部分,扣发绩效奖励给排名前50名的农村的村干部。

  3、财政局根据组织部提供情况,落实农村绩效补贴。

农村干部离任退休及补贴报酬管理办法篇3

  县人民政府:

  村民委员会承担着农村基层建设的重要功能,包括支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济;承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产建设和社会主义市场经济发展;尊重和维护经济组织依法独立进行经济活动的自主权,维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经济体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合法的财产和其他合法的权力和利益;依法管理属于村民集体所有的土地和其他财产,教育村民合理利用自然资源,保护和改善生态环境等职能。

  2014年9月,我县圆满完成了村(居)“两委”换届选举工作,选举产生了全额补贴村(居)干部888人,半额补贴村(居)干部456人。目前我县在职村支书、主任每人每月工资123元;副支书、副主任及委员每人每月工资212元;村妇女主任、团支书每人每月123元;治保主任每人每月工资212元;离任村干退休费定额补贴每人每月15元,加工龄2元/年。

  近年来,随着社会与经济的快速发展,人民生活水平不断提高,而村干部的工资待遇相对偏低,影响了他们的工作积极性,影响了农村工作的开展,一些政协委员、人1

  大代表也多次通过提案、建议案的方式建议适当提高村干部的工资。为了进一步调动村(居)“两委”干部的工作积极性,充分发挥基层干部的作用,请县人民政府酌情提高村(居)“两委”干部的工作。拟在职村支书、主任每人每月提54元,即每人每月工资234元;副支书、副主任及委员每人每月提53元,即每人每月工资145元;村妇女主任、团支书每人每月提***员,即每人每月***元;离任村干退休费定额补贴每人每月提***元,即每人每月定额补贴***元。全县村干需发工资:

  1、村支书****人(其中***人兼任村主任)、村主任***人,支书、主任共***,年工资需***×***×***=***(元);

  2、副支书、副主任及委员共***人,年工资需***×***×***=***(元);

  3、村妇女主任、团支书282人,年工资需60×282×12=201440(元);

  4、治保主任***人,年工资需***×***×***=***(元)

  5、离任退休村干***人,年补贴需***×***×***=***(元)

  以上5项工资共计***元。

推荐阅读:

    想了解更多实用资料的资讯,请访问:实用资料
    下载文档

    看过《农村干部离任退休及补贴报酬管理办法(通用3篇)》的人还看了以下文章

    延伸阅读

    校长元旦讲话稿一: 老师们、同学们,大家好! 很快,新年的钟声就要敲响了,过去的时光就像我们手中的书本,2022年即将成为翻过去的一页,迎接我们的又是崭新的一页――2022年。根据上级安排,元旦放假

    开题报告是研究生毕业论文工作的重要环节,是指为阐述、审核和确定毕业论文题目而做的专题书面报告,它是研究生实施毕业论文课题研究的前瞻性计划和依据,是监督和保证论文质量的重要措施,同时也是训练研究生科研能

    一、总体要求充分认识整改提高阶段的重要性。明确整改、巩固提高阶段是对前段党性分析、民主评议工作的进一步深化,是开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的。按照中央和市委的统一部署,认真对照《工作方案》的

    借款也可以指某人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。下面是小编给大家整理的个人借款协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。感兴趣的朋友可以了解一下

    元旦,即世界多数国家通称的“新年”,是公历新一年的第一天。20xx年元旦即将到来,相信小伙伴们都期待已久了,关于元旦的手抄报怎么画呢?以下是小编为大家准备的元旦节手抄报简单漂亮

    日子过得真快,转眼间,一个学年就过去了。今年由于蔡老师回家生孩子,两个月的班主任工作由我代理,现将班级情况总结如下:班主任是班级工作的直接管理者,直接责任人,是做好班级管理的关键核心,是学校未成年人思

    自8月中旬以来,特别是县消防大队进驻以后,梅陇镇又一次开展了以厂房、作坊为重点的消防检查整治工作。据统计,全镇查封100多家,发出《改正通知书》500多家。全梅陇开始了较大规模的消防整改活动。现在我们

    篇一:小学生暑期安排计划范文  一、时间安排  1、每天的四个“1小时保障”  每天保障做一小时的语文或数学寒假作业;  每天保障一小时的无负担课外阅读;  每天保障一小时的英语自学;  每天保学习计划

    快餐行业,是目前餐饮行业的一个发展主流。当然,这也让很多人看到了这里面的商机。当然,这样的行业自然也因为市场的需求,如雨后的春笋一般,一个一个的冒起来,但这又会给想做快餐行业的人造成另外一个困扰,太多

    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。夫妻离婚协议书