有一种说法“培训是给员工的福利”,通过观看公司组织播放的安全教育视频,让我感受到“培训更是给员工的第二次生命”~特别是作为生产一线的员工,面对复杂的生产设备和繁琐的工艺操作,更体现出“应知应会、心中有数、令行禁止……”的重要性。
作为自备电厂发电车间一名工作人员,我时刻明白肩上的安全责任重于泰山,车间上百台设备要想实现安全运行生产,必须有科学缜密的操作规程作保证,我认为:“安全源于设计、重在全面培训、贵在坚持执行”培训不到位是最大的安全隐患。
“无知者无畏,安全之大患也”。如果一个员工你不对他进行培训,他在安全面前就如初生牛犊无所畏惧,事故的出现只是时间问题,我们要等事故出现后再去总结改进吗?“愚者用鲜血总结经验、智者用经验避免鲜血”,我们要做智者,提前去完善我们生产中的各项规章制度和安全操作规程,使员工有法可依,总结安全生产过程中的经验教训,研究生产环节的令行禁止,前车之鉴、后事之师,我们要通过培训把无知者这个最大的安全隐患,变成安全生产中的科学无畏者。
“不以规矩,不成方圆”。安全意识薄弱是通往安全生产道路上的拦路虎,能不能根治“安全意识薄弱”这一顽疾,直接决定了安全生产工作的成败。在安全教育视频中,我们已经得到了答案。那就是要严格落实安全规章制度和安全操作法的培训,用规定指导我们的行
养成良好的安全生产学习习惯,只有日积月累,良好的安全生产习惯、技能自然而然的升华为安全意识。简言之,“培训规范行为、行为养成习惯、习惯决定生命。”安全责任,重在全面培训执行。现在许多企业缺少相管规章制度,尤其是设备的操作规程,认为“大家明白、操作简单”,或是“老员工带一带、自己看一看”就能上岗了,这就是典型的“无法可依”。还有的企业是规章制度众多、安全操作规程齐全,但由于岗位需要人员太急,培训只是走一下过场,这又是典型的“有法不依”,总之,培训不能走过场,安全更“不以规矩,不成方圆”。
安全,是一个永恒的话题,它是一项系统工程,必须全员重视,培训在前。未雨绸缪,方可防患未然。
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