党纪国法是带电的高压线，谁碰谁就会吃苦头。在这里，小编为大家精心整理了一些《作风建设永远在路上》观后感，希望对大家有所帮助。
《永远在路上》观后感一经过认真学习思考，我有如下几点体会。
一是要求更严格。盛书记反复强调，要以更高的要求适应新常态，认识到好作风是底线、是常态，是落实党中央“四个全面”战略部署的基本要求，需要常抓不懈。二是举措更有力。区纪委拍摄了一批典型案例，编辑了《2014年我区党员干部违法违纪案件情况汇编》和《我区征地拆迁领域腐败案例剖析》，以身边的实际案例触动人心、催人警醒。三是氛围更浓厚。今年作风建设大会的参会范围扩大到村社书记，区里还将成立《江干聚焦》栏目，从正反两方面进行宣传报道，吸引群众参与。
这说明，从严治党、反腐倡廉和深化作风建设已进入新常态，需要我们认真领会、认真落实。对于单位和自身的党风廉政建设和作风建设工作，我有以下几点计划。
一是始终不忘初心。通过持续学习，更加熟悉宪法、统计法等法律法规的规定，更加熟悉党章党纪，始终不忘党的宗旨，始终不忘自己走上工作岗位的初衷，不断增强作风建设的自觉性，严格守纪，注重细节。二是继续担好责任。以“三严三实”的要求，严格落实党风廉政建设责任制和作风建设“第一责任人”责任，重点解决单位现存的突出问题，不断提升服务中心工作的水平，不断提升办事效能。三是自觉接受监督。继续认真参与“双万”“周三访谈夜”等活动，用好“江干统计”微博微信平台，主动走到群众和服务对象之中，听取意见建议，公开工作业绩，自觉接受监督。
通过集体学习和自我学习，感悟颇深，主要有三点体会：
体会一：主要负责同志是“关键少数”，要做到自重自省自警自励和敢于担当。落实“两个责任”的关键要牢牢抓住书记这个“关键的少数”。党组织书记的首要责任，就是要当好廉政建设和作风建设的领导者、组织者、执行者，做党风廉政建设和作风建设的明白人、执行人、带头人。作为局党委书记，我对党风廉政建设和作风建设工作一定继续做到亲自研究部署，旗帜鲜明地支持纪检组长突出主责、聚焦主业、从严执纪、较真碰硬。
体会二：落实责任体系是“关键举措”，要把握好“一岗双责”这个牛鼻子。落实“两个责任”，关键要落实责任体系;落实责任体系，关键要落实“一岗双责”。“一岗双责”是一贯的要求，我们局坚持和强化“一岗双责”，主要是把握好“三二一”。“三”，就是“三个同步”，做到城管工作与党风廉政和作风建设同步谋划、同步部署、同步考核。“两”，就是“一案双查”，在查办违纪案件同时，一并调查发案当事人所在党组织的主体责任、纪检组监督责任和分管领导“一岗双责”责任是否落实到位。“一”，就是开好一个会议，要把落实“两个责任”情况列入局党委民主生活会和基层组织生活会的内容。
体会三：城市管理工作是“关键领域”，要探索建立“人在干、云在看”的智慧监督机制。城市管理工作任务越来越重，责任越来越大，要求越来越高，必须主动适应新常态，推动制度和技术互为支撑、相得益彰。要坚持“制度重于技术”的理念，主动融入“智慧江干”建设大局，把握好“智慧城管”和“智慧监督”之间的最大公约数，探索引入大数据、云计算，进一步强化对城市管理工作的全过程监督，真正做到“人在干、云在看”。
我认为，唯有做到时时心中有责，处处有戒，才能实现新常态下有新状态，新常态下有新作风。
一方面，时时心中有责，就是要坚守责任、严肃问责。今年我街道的工作任务很重、责任很大，靠什么?我想，必须靠过硬的作风，靠克难攻坚的思想境界，靠无私奉献的高尚品质。我们只有把别人喝茶的时间、和亲朋好友团聚的时间都用在工作上、研究工作、推动工作，把思想和精力更多地用到抓好工作上来，如盛书记所说的，把一天的时间掰成两天用，沉下心来思考工作、研究工作、推动工作，把心思和精力更多地用到抓好工作上来，一刻不得放松，层层抓好落实，那工作的推进就有了基本的保障、有了最好的抓手。而且今年作风建设的主基调是“从严”，关键词是“问责”，有一句话叫“动员千遍，不如问责一次”，区委区政府出台的有关治水拆违的一系列问责办法也将不再是“网开一面”或“下不为例”的纸老虎，而是动真格的硬杠杆，谁消极怠工、庸政懒政，都会为之付出代价。
另一方面，处处心中有戒，就是要明白做人、干净做事。我们要清醒地认识到，作风是行为的底线、红线、警戒线、高压线，遵纪守法、廉洁自律是党组织对党员领导干部的基本要求，也是领导干部的立身之本和政治品格。我作为街道党工委“一把手”，肩上承担的是街道党风廉政建设的主体责任，更需要在守纪律、讲规矩上作出表率。在工作、生活、学习中，要处处绷紧作风这根弦，知道什么该做、什么不该做，比如在接触企业时，要关心关注，不以权谋私;在事关项目工程上，要督促推进，但不以言代法，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，把好度，用好权。总之，大道至简，有权不可任性，要敬畏党纪、敬畏法律，自觉主动做政治上的明白人。
查看全文
false