通知是一种常见的下行文件，可用于发布规则、转发公文、安排工作、传达事项等。 以下是为大家整理的关于关于员工除名通知的文章3篇 ,欢迎品鉴！
关于员工除名通知篇1
鉴于您在酒店员工宿舍住宿期间未经他人同意私自拿走房东的手机，您的行为属于非法占有他人财产，违反国家治安和形式规定，严重损害酒店的声誉和利益。根据中国有关法律和酒店有关规定，决定向员工酒店通知，提前终止劳动合同。
请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究您相关法律责任的权利。
特此通知。
xxxxxxxxxxxxx
2023年x月xx日
关于员工除名通知篇2
××先生/小姐:
鉴于您在担任公司销售经理时被曝光并核实，您有收受"红包"违反国家关于职工奖惩和公司劳动管理条例的行为×××决定除名的规定。
本公司保留追究您所有法律责任的权利(视您的表现而定)。
特此通知。
××(市)××公司人事部
2023年×月×日
关于员工除名通知篇3
________先生/女士:
鉴于您在担任公司业务部经理期间违反公司财务规定，未经授权截留收入元，严重损害公司利益，根据公司《劳动管理办法》第一条____决定除名的规定。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________股份有限公司
2023年月日
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