春节，中国的农历新年，通常被称为新年、新年、元旦等。口头上，它也被称为新年和新年。 以下是为大家整理的关于春节后上班安排2023年通知的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】春节后上班安排2023年通知
尊敬的客户：
您好!
感谢您对我公司的支持和信任。在这辞旧迎新之际，公司全体同事恭祝您和家人喜度虎年、幸福安康！
经公司研究决定：2023年1月31日至2月4日为春节放假时间，2023年1月5日开始上班。为了更好的服务大家，满足客户加工需求，公司正常接件至1月30日，现将春节出件时间安排如下（以实际公司到件时间为准）：
常规件/固定类：1月24日及之后到公司的货件，节后（2月5日）依次出件。
活动件/支架类：1月23日及之后到公司的货件，节后（2月5日）依次出件。
种植修复类：2月21日及之后到公司的货件，节后（2月5日）依次出件。
特殊件：复杂件、LAVA、精密附件等电话沟通出件安排。
以上不含试戴时间，由于疫情不确定因素，如有特殊情况，另行通知，谢谢！
请各位医生根据此通知安排好牙模的送出和病人的就、复诊时间。由此给您带来的不便，敬请谅解！
【篇2】春节后上班安排2023年通知
尊敬的各位员工：
你们好!
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于2月4日起开始放年假，年假共计7天，截止时间为2月10日，2月11日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在2月10日到达XX，确保2月11日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
XXX有限责任公司
20xx年X月X日
【篇3】春节后上班安排2023年通知
全体同仁:
值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的春节，根据国务院办公厅xxx年春节放假安排:xxx年春节从X月X日至X月X日放假调休共X天，X月X日，X月X日上班。现公司领导决定，我司春节放假安排如下:
一、X月X日开始春节放假，共7天，截止时间为X月X日，X月X日正式上班。
二、假期因生产需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班;
三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的春节。
批准:xxx
行政人事部
2023年月日
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