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党史学习教育生活会建议大学【12篇】

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高等学校是实施高等教育的学校,包括综合性大学、专业性大学和学院。它们是一个具有独特职能的组织,是一所继承、研究、整合和创新先进学术知识的高等学府,与社会经济和政治制度相互关联。 以下是为大家整理的关于党史学习教育生活会建议大学的文章12篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 党史学习教育生活会建议大学

  1、去面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域。

  2、到中小城市、中小企业去发展,收入相对当地房价和消费的压力小。

  3、积极参加社会主义新农村建设,去乡镇当村官。

  4、到合适的地方去创业。比如,最近国家出台了土地流转制度,可以去办农、林、渔、牧场等等,用自己所学知识去当好自己的“老板”。

  5、到中西部地区和艰苦边远地区就业。

  6、去支农、支教、支医和扶贫

第2篇: 党史学习教育生活会建议大学

  【建议1】加强管理,严谨治学,注重学生的全面发展,希望学校继续开展“半日无书包”活动:开展有益于学生的文体活动,让孩子劳逸结合,健康、快乐地成长;开展科技制作等活动,培养孩子动手的能力,增强孩子对科技知识的兴趣;增加国学教育,让中华文明的精髓得到传承和发扬。

  【回复1】xxx实验小学是xxx的窗口示范学校。学校以“与雷锋为友,与爱迪生为侣,与布鲁诺为伍”为校训;以“尊重个性,全面发展,以人为本,爱心育人,实践创新,科教兴校”为办学目标。科学管理,目标明确,取得了辉煌的办学成果,先后被国家、省、市授予“全国现代教育技术实验学校”、“全国网络教育示范单位”、“中央电教馆电化教育科学研究实验试点学校”、“全国特色语文示范学校”、“xxx素质教育重点校”、“xxx小学教师校本研修示范基地学校”等43项光荣称号。

  【建议2】希望学校重视德育工作,培养学生各方面的公民素质,为学生以后融入社会奠定基础;在智育方面了解学生的实际情况,因材施教,培养学生多角度思考问题的能力,让学生思维更好地发展;开展安全教育活动,提高孩子对安全的认识及防范能力。

  【回复2】xxx实验小学的办学目标是:着力创建一所文化底蕴深厚、富含儿童特点、体现现代化教育、彰显学生个性的国际化品牌学校。安全教育时时抓,每日有安全提示,节假日有告家长书,提醒学生、家长做好安全防范;常与公安、消防等部门联合演练,提高孩子对安全的认识及防范能力。所以,家长对孩子的安全教育一定配合学校、班级,要落实到日常生活琐事之中。

  【建议3】对学生要严格要求,多做耐心教育,多表扬,不歧视差生,少打骂威胁,多关心体贴学生,培养学生的学习兴趣。

  【回复3】学校拥有一支朝气蓬勃、充满爱心的教师团队。他们像朴实的园丁,在自己的田里种桃、种李、种春风;他们似严父,如慈母,用爱心、耐心、慧心陪伴学生一路成长。他们是班级的管理者、组织者、教育者,更是孩子心灵成长的引路人,他们共守的信念是让学生在一次次经历中趋近完美,让孩子因我的存在而感到幸福。即便对调皮捣蛋的孩子实施“惩戒”教育,都必须同家长共同商议,制定措施,做到有的放矢,对症下药,这是一个成熟教师所必备职业品质。

  【建议4】积极开展社会实践活动,培养学生吃苦耐劳的能力,在活动中学到书本以外的知识。

  【回复4】学校开展社会实践活动以年级为单位,不同年龄段的学生的社会实践活动内容不同,每次的社会实践活动的都是一项繁杂的立体工程,需要严密的组织、及各个部门的通力合作,确保安全工作的落实、人员的到位。

  【建议5】希望学校为学生提供更多的能够展示才艺的窗口,让学生在学校的生活更丰富,激发学习的活力。

  【回复5】学校成立了多种社团,学生根据自己的兴趣、爱好、特长有选择性地参加,才艺出众的学生将代表学校参加市、省、国家级的比赛,为学校争得荣誉。因此,学校每次开展的活动,家长都要积极地支持,在各类活动中展示孩子的才艺,逐渐地提高孩子的综合素质。

  【建议6】开展心理疏导,让学生具备自我调节的能力,让孩子能承受一定的心理压力,以适应不断变化的社会生活。

  【回复6】心理疏导是一个非常敏感的话题,在日常生活、学习中,家长与老师要关注孩子的言行,与孩子交朋友,走进孩子的心灵。既知孩子的冷暖,又知孩子的愿望,在挫折中帮助孩子重拾信心,增强孩子的心理承受力,提高孩子自我调节的力。

  【建议7】学校伙食注意营养搭配,可以做得更好一些。

  【回复7】学校的午餐收费标准是由物价局审定,伙食的营养搭配是根据医学院营养师的建议,结合季节的变化而制定的。

  【建议8】建议向学生开放图书室,让学生多阅读。

  【回复8】学校共有70多个班级,只有一个图书室,远远不能满足每个学生的阅读需求,所有提倡多渠道、多方式来开展课外阅读。家长在与班级要求同步的时候,尽可能地为孩子创造条件,支持活动的开展。

第3篇: 党史学习教育生活会建议大学

  1、感谢学校对孩子的教育与培养,老师们辛苦了!我的孩子在这里读书我很放心,孩子如果不听话请一定严加管教,我们家长一定大力支持!

  由于孩子大部分时间都呆在学校里,我们对他在学校里的表现不是很了解,我希望老师能多和家长联系,多反映孩子的情况,以便我们共同把孩子教育好。

  由于现在很多孩子都比较懒惰,我希望老师能多安排一些义务劳动让他们做,帮他们养成爱劳动的好习惯。在不影响正常的教学任务的条件下,我希望学校能多组织一些有益的课外或校外活动,培养孩子多方面的能力,以适应未来的社会生活。

  建议学校多组织学生进行社会实践,学校还可以多组织艺术节或读书节之类的,丰富学生的课外生活。为了培养学生的口才,还可以举行演讲比赛,运动会也可以。平时可以进行小测试。

  2、非常感谢学校老师与领导对我的孩子作了很好的教育,才让我的孩子今天变得聪明、可爱、善良、乐于助人、尊敬师长。我知道,教育孩子不仅是学校老师的工作,也是我们家长的责任,所以,今后,我们一定会与老师互相配合,争取让我的孩子以后在各方面有更大的进步!

家长对学校的意见2

  1、多开展一些有益于学生的文体活动,注意学生的全面发展。

  2、老师多与家长沟通交流。

  3、多开展各种安全纪律教育活动。

  4、教师要掌握学生的实际情况,以便于因材施教。

  5、对学生要严格要求,加强管理。

  6、教师应多做耐心教育,多表扬学生。

  7、学校施工的一定要采取措施保护学生的安全。

  8、优化育人环境,排除社会不良青年到校扰乱。

  9、教师要多关心体贴学生,培养学生的学习兴趣。

  10、加强对学生的品德教育。

  11、教师要注意身心健康。

  12、多组织军训活动,培养学生的吃苦能力。

  13、让学生多实践学到的知识。

  14、关注学生的学习压力。

  15、号召学生用英语交谈提高口语能力。

第4篇: 党史学习教育生活会建议大学

一、不必一心向往北上广

  北上广学府林立,城市氛围与文化积淀很是深厚,加上不少人有自己大学时代的圈子,会选择留在大学所在城市。不过,当下信息时代,一个人最重要的是时间,尤其是自由思考的空间,网络给了我们很多机会,不在北上广,也同样可以享受阅读、学习、思考的资源。相比于一心向往北上广,培养自己在二三线城市埋头苦干的定力更重要,现在的北上广看上去很美,但也让不少青年人迷失困顿,高房价与未来家庭的重担又会使得年轻一代文化人疲于奔命。

  二、找工作之时,想想你自己适合做什么

  这个问题很复杂,一些朋友会说,我没有选择的机会,有个工作就不错了。我想强调一点,千万别自乱阵脚。尽管你可能不太知道自己适合什么,但可以听听师友的建议,想想自己的特长与性格。如果是个外向的人,或许更适合跟人打交道。如果较为内向,或许选择跟文字打交道会比较合适。这是一个很粗略的判断,具体可以讨论的很多。但性格是选择工作的第一要点,否则今后会很有挫败感,毕竟是第一次走向职场。

  三、请对要找的工作和机构进行充分了解

  毕业的时候忙着毕业设计、忙着在最后时光享受大学生活、忙着赶紧找一份稳定下来的工作,以至于可能没时间多去打量一下你真正要找的工作与机构,基本上跟着感觉走,也许这一潦草,在你毕业投入到你曾经自己选择的工作中时,你会发现并不如你所愿,你的选择让你离想找的工作越来越远。所以再忙,也请对自己负责,充分了解你将要选择的第一份工作和机构。

 四、请不要一份简历包打天下

  简历简洁有力,这是前提,但更重要的一点,或许不少人忘记了,千万别对任何一家机构都投一份同样的简历。这里,有针对性地讲你的特长,切合相关机构是极为重要的。有针对性的简历,不是多华丽,而是让你想去的机构更好的了解并认为你符合他们的要求,这是最好的敲门砖。

五、个人形象可以更好

  找工作不是选美,但毕竟人都喜欢干净整洁看起来美好的事物。个人形象的注意不需要穿着极为考究,但一定要得体,首先要显得干练,其次请修面理发,再次请注意适当的礼节,九零后的你追求个性张扬,但有时候也不妨把自我放在心里。

  六、请训练一下说话的节奏

  所谓节奏感是最难把握的东西,求职时因为过于紧张,要么结结巴巴,要么停不下来,往往不能在对话中适可而止。建议首先要学会倾听,听完了听清了再回答不迟,回答如有点紧张,不妨用一二三,这样可以提示一下自己。找准工作的重点与自己的特长,不妨多讲一些,但字字尽量要求准确,现在信息传递太快,一点点不经意的谎言或许要花掉你无数时间去遮掩。

七、把自己喜欢的工作当回事多些代入感

  面试之后,如有可能,抓住面试的问题,去做一些延伸,甚至跟机构建立一些良性互动,时不时提一些建议。面试你的机构负责人,真对你有兴趣,会给你名片,那就带着问题与他们保持联系,多一些代入感,不会错的!

第5篇: 党史学习教育生活会建议大学

  1、提前进行职业进行规划

  大学期间应根据自己的性格、特点、习惯、兴趣、爱好提前对自己的职业进行规划,选择什么职业、从事什么工作,自己要有一个目标,因为人有了目标,才有动力。

  2、多掌握一些知识和技能

  当然,知识并不是越多越好,而是越实用越好,现在企业喜欢一专多能的人才,学文的人要懂一些理工科常识,学理工科的要懂一些基本的文科常识,企业需要的是综合性人才。

  3、培养自己的特长

  这世上你喜欢的东西可能没有多少,这没有关系,但需要你起码要培养自己的一个专长。

  4、参与集体活动

  参与集体活动不仅可以培养自己的团队精神,还可以获得人际关系技巧、角色认知、扩大视野、能力得到体现、价值得到承认。

  5、培养好习惯

   好的习惯可以使人走向成功,坏的习惯使人失败,习惯决定命运,为了未来命运。

  6、加强自身修养

  修养是一个人立足社会待人处世的一种态度,它反映了一个人的涵养和水平。

  7、勤于思考

  要勤于思考,敢于挑战书本、权威。思考如何学习、如何工作、如何生活、如何做人。

  8、参加实践活动

  参加各种社会活动,一方面可以让你看到学校以外的世界,有个感性的认识,懂得如何去加强自己的弱项,另一方面可以获得经验、发现自己的长处和能力,锻炼自己的实际工作能力和解决实际问题的能力。

  9、锻炼身体

  好的身体会让人精神焕发、精力充沛,让人看到有种愉快的感觉,任何企业都不喜欢病殃殃的人。

  10、学会与人相处

  社会和学校最大的不同就是人际关系复杂,尽管你的各方面能力都很突出,但如何人际关系处理不好,仍然很难取得成功。要学会与任何人友好相处,不管老还是少,男还是女,地位高还是低都要与之友好相处,这样大家才会喜欢你、帮助你、支持你。

第6篇: 党史学习教育生活会建议大学

  在没有上就业指导课以前,我不会去思考以后就业的问题,甚至对实习如何求职这一方面根本就是一无所知。自从学院开展了就业指导课以来,我有了更深一步的了解实习时能根据社会需要与个体特点,正确选择职业的能力。在就业形势十分严峻的情况下,我们该转变就业观念,调整就业心态,掌握求职就业的方法和技巧,学会推销自己,最终实现就业。第一步,认识自己,探索自我;一个有效的职业生涯设计必须建立在充分认识自己的基础上,对自己进行全面的评估和了解。在自我剖析的基础上,评估自己的'职业倾向、能力倾向和职业价值观,弄清楚我想干什么、我能干什么、我应该干什么。

  第二步,了解职业;在对自己进行深入了解后,还要对自己想从事的职业进行深入综合地分析,认识这些职业有哪些要求和特点,对自己的需求、职业的发展前景及就业状况的了解。此外,还可以利用图书馆借阅不同职业、不同专业的相关书籍来阅读,充分了解这个职业。

  第三步,明确职业理想与成功的标准;对自己有了进一步的探索,对职业有了进一步的了解之后,接下去要做的事情就是确定自己的职业理想目标,思考如何度过四年的大学生活了。一定要利用学校的各种资源充实自己,在喜欢自己的专业中多投入力量,在其他专业领域内可以选择辅修以锻炼自己多方面的能力,为实现自己的目标做出脚踏实地的努力。第四步,准确把握自身优势;必须充分认识自身的特点,清楚自己的长处和弱点,在求职择业过程中扬长避短,发挥自身的优势。

  第六步,努力克服心理弱点;对于面临职业选择的实习生来说.能否战胜自身心理弱点,直接影响到其择业的成败。所以我要努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。积极地做好各种思想准备、心理准备,增强心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自弃。要知道,在择业中遇到挫折是很正常的事情,应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会,放下思想包袱,认真找寻失败的原因。求职择业的过程,是一个全面展示自己的过程,必须努力完善自己,提高自身的素质,要有展示自己才华的勇气。要坚持自尊、自信、自立。在心理上要有自信心,要敢于竞争,克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。

  我对这门课也有一些建议:就业指导课是一门实践性、实用性、参与性很强的课程,因此,课堂应具备丰富的信息和实践经验。在遵循课程体系和课堂教学规律的前提下,引入资料分析法、参观讨论法、案例引导法、场景模拟法及模拟招聘会等活动,形式新颖、灵活多样地开展教学,有效激发学生的学习热情、主动性和参与性,提高教学效果。加强校企沟通,让学生提前接触企业。许多求职的大学生对其所选择的行业和职位一点了解都没有,甚至对公司都不了解,就开始提自己的要求,对所从事的行业职位甚至公司完全不了解也去就业。所以,我认为,学校应在大学生一进校门就开始引导他们接触企业。

第7篇: 党史学习教育生活会建议大学

  随着我国高等教育改草迅猛推进、高等教育大众化进程加快、高校毕业生数量迅速增加,大学生就业问题越来越突出。同时,高校毕业生就业工作也从传统的毕业分配向现代的就业指导转变。这一变化意味着从工作理念、工作思路、工作内容和工作方法上的根本改革。就业指导课无疑是这一改革中的最重要的环节。近年来,大部分高校纷纷开设了就业指导课程,并设立了专门的机构对大学生进行相应的就业指导,高校就业指导工作取得了很大的成效,但也存在一些亟待解决的问题。

  一、目前各高校普遍采用全程就业指导课程体系

  全程就业指导课程体系指大学生就业指导课程要贯穿大学生从入学到毕业,根据各个阶段学生的特点采取不同的教育方式和模块化的教学内容,进行与学生发展要求相适应的就业指导,目的是要加强就业指导工作的连贯性和针对性,提升学生的“就业力”。大学一年级,主要是意识和方向上的培养,指导他们如何确立人生目标,进行职业生涯规划;大二、大三主要是专业上的指导,实习和工作经验上的积累;大四则更偏重于择业技巧和面试技巧的传授。显而易见,经过这种指导的学生在毕业时的竞争力会明显增强。

  二、目前就业指导课教学过程中存在的问题

  在各高校,对开设的一些就业指导课或讲座,不少毕业生却颇不“领情”。学生们普遍觉得就业指导“不够实用”,“去了用处不大,还不如多参加几次招聘面试。”学生们认为,学校在就业指导上缺乏个性化指导,针对性不强;消息渠道不全,指导人员并不了解就业市场,指导不符合实际。老师在台上滔滔不绝,不少学生却昏昏欲睡,就业指导课达不到应有的效果。究其原因主要是:课程建设处于起步阶段,教师专业能力不强;案例少,内容贫乏无味;支招儿的多,解惑的少,课程内容不能满足学生的真正需求;缺少个性化指导等。

  三、上好就业指导课的几点体会

  就业指导工作起源于西方国家,国外高校在这方面有着丰富的实践经验,在指导学生如何认识自己、树立择业观,到确定单位以及离开学校后如何得到帮助等方面,形成了系统化辅导内容。辅导形式新颖活泼,有贯穿学生就业全过程的讲座、就业咨询(包括招聘程序、对面试的辅导、短时间的面试建议、心理测试等),提高学生竞争力的培训课程(如市场拓展、语言、商业技能等)。参考国外高校就业指导工作的一些经验,根据本人上这门课程的体会,归纳以下几点:

  (一)加强教学与企业需求的连接,让学生提前接触企业。有调查显示,许多求职的毕业生对其所选择的行业和职位一点了解都没有,甚至对公司都不了解,就开始提自己的要求,对所从事的行业职位甚至公司完全不了解也去就业。正确的做法是让高校学生从低年级就开始接触劳动力市场,了解企业的运行机制,在大学生一进校门就开始引导他们认识社会、感知企业、感受岗位、思考就业问题。学校应当强化教学与就业需求的连接,在课程设计中吸取企业及毕业校友的意见,并明确设定要培养的核心能力及指标,对于毕业生就业之后的表现进行跟踪调查,同时促进学校教师与企业的联系,提升教师对于实践的了解。师资力量上应大胆引入兼职教师,包括企业管理者、技术专家与知名学者等,提供学生实践应用及产业发展的知识。

  (二)加强相关课程教学,增加课程吸引力。在就业指导课程的讲授过程中,必然要涉及到哲学、经济学、心理学、社会学、公共关系学等相关学科的知识,教学过程中应结合教学内容的需要,适当地介绍一些相关学科的知识,以帮助学生对教学内容的理解。近年来,许多高校从学生入学后分层次开设《生涯规划》、《创造心理学》、《成功心理学》、《职业指导》等系列课程,为学生提供全方位的知识和技能培训。在教学模式上,注意吸收先进经验,比如港台在职业辅导方面多采用小群体的工作坊的形式,效果非常好。建议可采取小班化教学,小团体的、参与式的、有深度的、实践性强的教学模式,利用案例分析、团队游戏、企业参观、生涯人物访谈、个性作业等方式,甚至不同程度、不同形式地运用心理辅导、团队辅导的一些手段和技术,学生主动思考、和同伴分享,在做中学、在学中做,主动发现问题、思考问题、解决问题。这样的教学学生普遍反映切合实际,很是“解渴”。

  (三)采取灵活的授课方式,课程的讲授可以由多人完成。调查显示,大学生获取招聘信息的主要渠道中位列第一的是校园招聘信息,说明现在大学生就业活动的中心还是在学校,学校提供就业服务的质量对就业能力的影响非常大。但是,部分高校仍然存在着就业服务机构不健全、经费不足、轻视职业规划与指导等问题。高校就业服务机构人员的职责简单、素质要求不高、专业化水平低。由于这门课程的特殊性,学校可根据不同的专业安排不同的内容和教师。例如,将课程分为若干部分,分别由学院领导、专业老师或行业专家及专职就业指导老师任课,相互弥补不足之处。

  (四)观摩实践,调查研究,有针对性地指导。就业信息是就业的基础,是通向用人单位的桥梁,应该广泛的收集就业信息,寻求更多的就业机会,只有让学生感觉真实可信,才能起到教学的目的。教学中要选取典型的案例加强理论的论证效果。单纯的理论说教往往是比较抽象和空洞的,若能结合理论教学的需要辅之以必要的实例,往往会起到事半功倍的效果。在教学过程中,如果能对历届毕业生的就业状况加以分析与综合,给学生提供可以借鉴的信息。要在作好社会调查,广范收集信息基础上有针对性地组织好就业指导课。从而为即将毕业的大学生的就业提供一些帮助,这样教学效果会更佳。

  在教学的过程中,要了解教学的专业范围,该专业在国家经济发展中的现状和发展趋势。要了解学生的构成,包括来源地区,学习专业知识情况和掌握基本技能情况心理素质等,这每一个因素都可能造成毕业生择业观的变化。通过对学生的综合了解再依据教材内容,结合教学大纲的要求,从学生的实际进行教学,上起课来相对而言会更有针对性。

  (五)加强有关求职技巧的模拟训练,指导学生多种途径求职。针对本课程实用性、操作性强的特点,教学过程中应该结合教学内容有针对地进行有关求职技巧的模拟训练。实践证明,模拟训练作为联系就业理论和择业实践的中间环节,在提高就业指导课的教学效果中起着举足轻重的作用。因此,在教学过程中有针对性地进行类似的模拟训练,不仅能培养学生的学习兴趣,活跃课堂气氛,而且能真正地提高本课程的教学效果。

  同时指导学生利用各种途径求职:参加校园招聘会;学校推荐;参加综合性人才招聘会;社会关系介绍;电话求职;直接登门自荐;中介机构代理;上网求职等。

  (六)以职业生涯规划为主线,充分发挥职业发展测评系统的作用。大一注重对学生的理想信念教育及成功教育;大二强化对学生的素质拓展,锻炼其综合能力;大三以强化专业学习、明确职业发展规划教育为重点;大四对毕业班学生进行职业道德教育、择业观与创业观教育做,真正实现“先就业、后择业、再创业”。

  学校应准备相关的职业发展测评系统,为学生提供信息咨询、职业倾向性测验,让学生通过此系统提供的参考数据来更好地定位自己的职业方向。让学生明确职业发展方向,清楚准确地给自己职业定位。避免在择业过程中产生盲目性和急功近利行为。帮助学生客观地认识自己:你的性格特点,即你适合干什么;你的职业兴趣,即你最喜欢干什么;你的职业价值观,即你想从工作中获得什么;你的才能,即你能干什么。学生从以上四个方面基本上客观地认识自己,但这只是建立科学的择业观的一方面,教师还应该协助学生客观地认识社会环境和组织环境,即职业生涯管理中的职业环境探索,使学生的职业选择既符合自己的志趣,也适应社会需要。

  (七)配备专职的心理健康指导老师,端正就业心态,解决择业过程中的心理问题。大学生毕业前后的择业过程,也是大学生活的转折点,与求学时期相比,人生的特点和任务有很大的不同。从象牙塔中单纯求学的学生转向错综复杂社会中的职业人,这其中要学习职业方面的知识,寻找现实中比较适合自身的职业角色,要学会辨别各种关系从而建立新的个人和社会角色。在这个过程中,由于学生个体心理素质的差异,产生了各种各样的心理问题。如:盲目从众、攀比、自傲、自卑、焦虑不安等心理状况。每个学生出现的心理问题都不一样,指导教师要有针对性地进行引导和教育。尤其应关注这样几类人:

  1.性格内向、甚至有些抑郁、自闭的学生。教师要利用心理学相关知识,打开学生的心扉,了解学生的内心需求,给与更加悉心的指导和帮助。

  2.对于综合素质、能力都没有特别突出优势的学生,他们往往有自卑心理,尤其当多次求职面试不成功的时候,他们往往会逃避就业。教师这时要善于以学生的优势鼓励他,尤其帮助他合理定位。只要有几次成功的经历后,他们逐渐就会建立起信心。从而能够正视就业中面临的问题和困难,顺利就业。

  3.对于盲目攀比的学生,虽然他们对社会对就业形势都非常清楚,但由于虚荣心作怪或者是对就业没有真正的体验,只在大脑中有一个感性认识。当他们真正走进职场,通过对职业岗位的要求、职场竞争的亲身体验,自己的期望值就会回复到现实中来。所以指导教师面对这样的学生,不要仅停留在口头的教育。可以通过让学生尝试不同单位、不同岗位的求职面试,从而体会来自不同单位人力资源部门对用人的各方面要求,真正对就业建立合理的客观的定位。现实是教育学生的最好方法。

  总之,就业指导课对学生而言是极为重要的一门指导课程,对教师而言,是一份繁杂的工作,需要大量的耐心、细心和爱心来关注,引导、教育学生。我们应当拓展思路,积极借鉴国外成功经验,努力提高就业指导课的教学效果,学生能顺利走上工作岗位,有份合适的工作才是我们进行就业指导课的根本目的。

第8篇: 党史学习教育生活会建议大学

  多关注不活泼的孩子;多关注学习潜力弱的学生;注意个性培养;改善与学生交流方式,注重孩子的特点;对孩子习惯培养给予意见;

  因材施教;更多的理解每个孩子;培养孩子健康、用心向上的心灵;

  加强习惯引导;要放大优点,淡化缺点;尽量发掘孩子的优点,多给予鼓励。对付每个学生;加强老师与学生单方面沟通,针对孩子的性格给予教育;如何能体现对每个孩子的关注,是需要思考的问题,教育资源在一个班级内已出现过度集中现象,所以归根到底,校园仍然是传统校园。不以批评为主,要表扬鼓励,多给孩子展示机会;老师要正确分析每个学生的具体状况,对症求药,培养孩子的独立潜力和学习潜力;

  多鼓励,多交流,学科老师应承担必须的职责。多鼓励孩子,增强自信,培养兴趣;期望班主任正确评价每一个孩子,不要对几个人个性偏爱;多关注细节,多全面发展,少一些哗众取宠;更注重赏识教育;对自然艺术特长的学生,要坚持长期培养;尽量多鼓励学生,培养学生自信心;

  家长意见和建议书2

  及时跟家长联系沟通;多使用家校通反馈孩子的在校状况;定期或不定期在家校通上发一些孩子在校的学习、生活状况;加强家校互动,多与家长沟通;建议每月在家校通上汇报一下小孩的总体状况;

  经常组织公开课,让家长更多的了解孩子的在校园的状况;期望在家校通上公布教学进度;

  多些家长开放日,家校互动的活动;在这天电脑普及的前提下,还是期望班主任老师用一个笔记小本子,家校通联系和沟通;适当减少家长签名的地方,如作业本上;班主任与任课老师缺少与家长沟通,应经常与家长联系,反映学生在校园的状况,班级内要经常开家长会;

  家长意见和建议书3

  作业较多;控制作业量;作业最好能稍微减少一些;减轻作业负担,降低考试难度;

  减少每一天作业量;适当减少课外作业,提高布置作业的质量;孩子学习压力较大,双休日也做作业;

  考试难度偏大,提高部分占比例过高;引发孩子兴趣,不是增加作业、考试的难度;多点玩的时间,少点作业,降低作业难度,做法现实点;

  午后不能剥夺孩子的休息时间;课间、午后让学生放松;

  用眼卫生;注意学生的书写姿势;增加学生运动量;

  穿校服;天热了,饮水保证供应,不能断水;

第9篇: 党史学习教育生活会建议大学

  一、引言

  目前,我国大学生心理健康教育的功能定位主要在于防治性,以预防和解决学生的心理问题为目标,却忽视了大部分学生的心理发展需求,这是目前大学生心理健康教育工作的一个重要问题。本文试图从积极心理学的视角对大学生心理健康教育模式做出初步探索,以期为大学生心理健康教育工作的提升和发展提供一定的借鉴。

  二、积极心理学概述

  1.积极心理学的概念。积极心理学的概念是由心理学家塞里格曼和奇克森米海首先提出的,随后,越来越多的心理学家涉足这一领域,逐渐发展成了积极心理学运动。国际积极心理学网站认为,积极心理学是一种以积极品质和积极力量为研究核心,致力于使个体和社会走向繁荣的科学研究。具体来说,积极心理学包含两层含义:其一,“积极”是积极心理学研究的重点,尤其是人自身的积极品质和力量,它的任务能使人类自身的积极力量得到充分关注和发掘;其二,积极心理学不仅要激发个人内在的积极力量和优秀品质,更要将目标延伸至社会制度以及大众层面,使个人与社会都能感受到积极心理学的作用和意义。

  2.积极心理学的诞生背景。积极心理学的诞生有着特殊的社会时代背景和心理学发展背景。首先,从社会时代背景来看,一方面,现代人类社会种族和宗教冲突愈演愈烈,从人性的角度来看,只有每个人有着自尊、满意、快乐等积极的情感品质,这些冲突才有可能消失,而如何建立这些积极的情感,成为积极心理学产生的根源之一。另一方面,随着现代科技和经济的迅猛发展,人们的物质生活日益丰富,但精神生活并没有得到相应的提高,心理问题层出不穷。物质生活和精神生活的不协调促使人们寻找解决问题的办法。此外,随着社会的进步,人们的自我认知也在提高,人们不再单纯地追求物质生活的质量,而是向着更好的精神生活质量方向发展,更加渴望过有意义的幸福生活,充实自己的内心。这就要求找到一种科学的方法去实现向更高层次的跨越。其次,作为心理学的一部分,积极心理学的诞生也与心理学自身的发展有关。自第二次世界大战爆发以来,心理学的研究面临着危机。由于战争催生了许多心理问题,于是心理学把自己的研究重心放在了对心理问题的研究上,这就导致主流心理学走向了以研究心理问题为核心的研究道路,变成了类似于病理学性质的学科,心理学发展走向了歧路。但是现实生活中还是以正常人居多,而心理学却不能为大部分人在追求幸福的道路上提供理论和技术支持,违背了心理学的使命和存在价值。因而,新的历史时期,心理学面临着新的抉择。

  正是基于这样的社会时代背景和心理学背景,1998年,“积极心理学之父”塞利格曼提出了建立积极心理学的建议。自此以后,关于积极心理学的专门著作如雨后春笋般大量涌现。时至今日,积极心理学在全世界引起了广泛的反响,已经成为当今心理学界的一股重要力量。

  3.积极心理学的主要观点。积极心理学认为,心理学应把主要任务聚焦于研究和培养人的固有的积极品质上,用更加开放的、多元的、欣赏性的眼光去看待人的潜能和能力,关注那些美好的心理品质,通过培养或挖掘人的积极力量使之成为真正健康并生活幸福的人。

  积极心理学认为积极预防是应对心理疾病的重要途径,而预防的关键则来自于对人的内部的积极潜力的塑造或唤醒。

  除此以外,积极心理学还强调,心理学的研究视野要兼顾个体与社会两个层面,在对个体心理展开研究的同时,也应注重对群体和社会心理的探索。

  三、从积极心理学视角看我国大学生心理健康教育现状

  自上世纪80年代以来,我国大学生心理健康教育事业开始蓬勃发展,展现出良好的势头,特别是近10年来,在理论研究和实践应用上都取得了斐然的成绩,为解决大学生的心理问题、预防危机事件的发生做出了卓越的贡献。但同时,必须清醒地看到,在这30余年的时间里,大多高校心理工作者所做的是力求解释和治愈消极心理和行为,而积极人格特质则鲜少被关注。这样的心理健康教育模式难以促进整个大学生群体形成健康、积极的生活态度和良好的心理素质。从积极心理学的视角看我国大学生心理健康教育的现状,可能存在着以下不足。

  1.心理健康教育的目标存在不平衡性。目前,我国大学生心理健康教育工作的目标总体上侧重解决大学生的心理障碍和心理冲突,而对心理发展和成长的引导重视不够,忽视了他们的心理发展需求。从积极心理学的视角来看,心理健康教育的目标在于使学生在认知、情绪、意志和个性等各项心理指标上健康发展,全面开发学生的潜能,提高学生的心理素质,帮助他们更好地适应社会的发展。

  2.心理健康教育的方式偏治疗性。目前,我国心理健康教育的理论构建大多以消极取向为主导,这就导致心理教育工作者更多的着眼于消极心理与行为的研究,而对人的发展性教育重视不足,使得心理健康教育功能的全面发挥受到制约。积极心理学强调心理健康教育的预防性和发展性功能,它认为心理健康教育的方式应当是培养和塑造全体学生的积极心理品质。

  3.心理健康教育的对象存在局限性。目前,我国心理健康教育的主要对象集中于那些存在心理问题的个体,而对大部分学生的心理发展需求难以满足。积极心理学认为大学生心理健康教育的对象应当是全体学生心理潜能的全面开发和积极心理品质的全面发展。

  4.心理健康教育师资专业结构存在不合理性。目前,在我国高校从事心理健康教育工作的人群中,不乏德育或思想政治教育工作者,他们可能在心理健康教育的实践中积累了丰富的经验,但因为缺乏系统的心理健康教育的专业学习,对心理学的理论和方法认识不足,在实际的工作中难免受德育工作模式的影响。另外,在我国,即使是经过培训的专业人员,也大多是学习变态心理学、精神病学等消极心理学知识,在学校心理健康教育工作的理论和方法上也不契合。积极心理学认为,心理健康教育工作者必须系统地掌握积极心理学的相关知识,学习发展心理学、教育心理学等课程,且队伍组成不局限于专业人员,也可以包含教师和家长。只要教师和家长把培养学生和孩子的积极品质作为一项重要的任务,有意识地培养和塑造,处处留心,那么积极教育就无处不在,无时不有。

  四、关于大学生积极心理健康教育模式构建的初步设想

  整合目标。积极心理品质的培养和心理问题的解决二者兼顾。从积极心理学的角度来看,高校心理健康教育的目标至少包含两个方面:

  (1)培养所有学生健全的人格和心理品质;

  (2)帮助有心理疾病的学生解决问题。只有把两方面有机融合起来,心理健康教育工作才能获得实质的提升。就这两个目标来说,前者比后者更加重要。因为积极心理品质本身就具有预防和治疗的作用,倘若个体的积极品质能够得到充分地发掘,潜在的积极因素得到激发,那么很多心理疾病自然而然地也就不会发生了。相反,如果学生缺乏积极的心理品质,导致内驱动力不足并作用于外作用力,随之而来的可能是社会适应、人际关系等各方面的问题,由此可以看出积极心理品质的重要性。因此,高校应把培养学生的积极品质作为心理健康教育的重点,使得心理健康教育更好的实现其价值。

  2.丰富内涵。培养大学生的积极心理品质,增强大学生的积极心理体验。大学生积极心理品质的培养依赖于学生自身、教师和学校的协同努力。学生应关注自身的积极品质的培养,在日常生活中注重积累和训练;教师应在其心理健康教育课程和课外活动中对学生的积极心理品质的培养有所体现和侧重;学校则应将心理健康教育工作的目标和任务重新整合定位,促进各方对学生积极品质的培养。

  积极心理品质的培养也需要学生亲身的体验。高校可以采用自助式教学方式让学生获得体验,也可以采用自助式心理辅导的方式,使每位学生在接受心理辅导的同时也去辅导他人,使学生既是辅导者也是被辅导者。这样的角色转换,使学生可以扮演不同的角色,每扮演一个角色都是一种不同的体验。

  3.拓宽途径。从心理健康教育课程体系、心理咨询和校园文化建设三方面拓宽高校心理健康教育的途径:(1)建立大学生积极心理健康教育的课程体系。高校应充分发挥课堂教学在大学生心理健康教育中的`主渠道作用,建立健全大学生积极心理健康教育课程体系。从根本上转变观念,将心理健康教育课程的重点放在培养学生心理的积极层面,着重增强学生的主观幸福感体验,帮助学生树立积极的心理品质和自我潜能开发的能力[7]。(2)强化大学生的发展性心理咨询。心理咨询是帮助学生自我成长的重要手段之一。在心理咨询过程中,应将人本主义心理学和积极心理学等理论和技术运用到个体心理咨询中,有意识地以积极心理健康教育的理念为导引,建立和谐的咨访关系,对来访者进行积极的心理干预,激发他们自身的力量和潜能。(3)将积极心理健康教育理念渗透到校园文化建设中。校园文化作为学校隐性课程的一部分,与学生的心理健康有着直接的联系。高校应重视校园文化的建设,注意渗透积极心理学的因素,丰富积极心理学在心理健康教育中的价值体现,促使积极心理学在校园里更好地传播。

  4.优化师资。加强大学生心理健康教育专业师资队伍建设。(1)强化教师的专业理论与心理咨询的技能。高校的心理健康教育工作者和心理咨询师应注意提高自身的专业素养和专业技能,有意识地将积极心理学的理论运用于实践,使其在教学和咨询过程中更多地关注学生的积极层面,更好地体现积极心理健康教育的理念。(2)培养教师积极的工作态度。从学校的角度来说,学校应认识到教师同学生一样需要心理健康教育。学校应将积极因素运用于对教师的心理健康教育中,充分挖掘他们的积极力量,培养其积极品质,增强其积极体验,使他们在工作中体会快乐和满足。从教师自身的角度来说,教师应注意心理上的自我调节,不断提升、完善自我,多与学生交流,听取学生的意见,增进对学生的理解,促进心理健康教育课程更好的实施。(3)推动教师与学生关系健康发展。积极心理学认为,教师和学生作为平等的个体,应当相互学习对方的优点,相互发掘和激发对方的积极心理品质。同时,教师也应以身作则,以更加积极的态度面对生活。

  5.营造氛围。构建大学生心理健康教育的积极环境。心理健康教育工作最直接的展现于学校,但不只在学校有所体现,在家庭和社会也都有所体现。心理健康教育工作更好地实施有赖于学校、家庭和社会三方的共同努力,形成整合性的积极环境,通过不断地探索和尝试,达到全新的模式状态,才能使积极心理学更好地发挥作用,在本质上改善大学生的心理健康教育状况。

第10篇: 党史学习教育生活会建议大学

  【摘要】随着高校逐年扩招,大学毕业生数量越来越多,大学生求职成功的机会相对而言越来越小,就业形势严峻。各高校面对此问题,纷纷开设大学生就业指导课程,但是由于课程体系尚不成熟,在课程设置、课程内容及师资力量上尚存问题。本文根据问卷调查的分析研究找出大学生就业指导课程的主要问题、完善方向及应对措施。

  【关键词】大学生就业指导课程问题分析对策研究

  【中图分类号】G647【文献标识码】A【文章编号】1674-4810(2015)11-0058-02

  随着1999年实施的高校扩张政策,我国高校毕业生人数逐年递增,这给我国的高等教育发展带来了新的契机,但是也触发了某些社会矛盾,其中就业难问题尤为突出。大学生能否顺利就业是社会各界普遍关注的问题,直接关系到社会稳定与发展。为了有效促进大学生就业,高校纷纷开设就业指导课程,在促进大学生就业上发挥了积极作用,但是由于我国就业指导课程开设较晚,各方面体系机制都不够成熟,还存在很多问题。在针对大学生就业指导课程的相关研究中,有学者认为目前我国高校没有对就业指导课程给予足够重视;在课程内容上,缺乏实践性;在师资力量上,专业化不够;在课程开设上,开课时间较晚,课时较少等等。本文旨在对高校就业指导课程现存问题进行深入研究,以H大学为案例,通过问卷调查,统计分析该校大四已结课学生对于就业指导课程的意见,并针对指导现状提出完善方向及改进措施。

  一当前高校开设就业指导课程的重要意义

  为了帮助大学生认清就业现状,了解就业政策;正确认识自我,做好求职准备;了解就业流程,调整迎战心态,提升求职应聘技术,实现个人理想。当前高校均开设有就业指导课程,通过必要的教学,帮助学生成功就业。当前高校开设大学生就业指导课的意义表现在以下几个方面:

  1.帮助大学生认清当今就业形势,了解就业政策

  大学生面临的一大重点问题就是“迷茫”,究其原因就是对于未来的认识不足,缺乏目标及动力,通过开设高质量的就业指导课,能够帮助大学生认清未来的就业形势,树立正确的就业观、择业观,让他们能够选择较为理想的职业,避免走弯路,充分实现自身的价值。

  2.能够有效促使学生正确地认识自我,做好求职准备

  只有正确认识自我,才能有的放矢。大学生只有在社会中找到自己最适合的职业,才能充分挖掘自身的潜能,体现出自我价值。通过就业指导课的教学活动和实践的开展,有针对性地引导学生理解兴趣、技能、能力、价值观等概念的内涵,引导学生评估自己的现状,从而对自身有更明确的定位。

  3.能够有效提升求职应聘技巧,实现个人理想

  大学生就业能力不只是毕业时找到工作的能力,还应包括大学生实现就业、保持就业岗位与转换工作岗位的能力,其中由知识、技能、观念、心理等许多要素构成,其核心为学习能力、专业能力、创新能力等,通过开展就业指导教学实践活动,以社会的发展需求为目标,使学生主动把社会对人才需求和自身能力的培养结合起来,能够更全面地发展自己,有利于提高就业能力和综合素质。

  二就业指导课程现存问题及原因分析

  1.大学生就业指导课程开设时间不合理,无法真正指导学生就业

  我国高校中,就业指导课程往往在大四上学期开设,从理论上讲,大四上学期开设一定课时的就业指导课程,对于大学生求职有着及时的指导作用。然而从实际情况看这样的课程设置有明显的滞后性和不合理性。

  一方面,大四上学期已经有很多的学生有了基本的求职意向,纷纷进入相关企事业单位进行实习,同时,对于大四上学期尚未找到工作的学生,10月作为求职的黄金月,无法做到找工作和就业指导课程的兼顾,导致到课率低。另一方面,大学生就业中涉及的实际工作要求较高而毕业生水平相对较低的前10项就业能力分别是:谈判能力、捕捉机遇能力、压力承受能力、口头表达能力、问题解决能力、协调组织能力、主动性、时间管理能力、团队协作能力、处理人际冲突能力。从此10项能力中可以看出,任何一项能力都并非能够通过短期的课程可以速成,需要学生从大学伊始就在学习活动中去有意识地培养。

  2.大学生就业指导课程内容及形式重理论化,无法让学生在求职实战中获益

  从问卷中分析得出,84.5%的学生指出,就业指导课程中的内容过于理论化,作为大四即将找工作的学生而言,需要的并不是过多的说教和理论术语,而是求职实战技巧;更有75%的学生表示,就业指导课程若只是教师照本宣科,无法调动学生积极性,特别是大四的学生更是觉得“食之无味,弃之可惜”。

  3.大学生就业指导课程师资薄弱,无法从专业角度引导学生就业知识技能

  在许多高校,就业指导教师分为两个层级:一是校级就业指导中心的专职人员,二是学院一级的就业指导教师。前者人数较少,后者一般由学生辅导员群体构成,是目前高校就业指导教师中的主干,就业工作只是他们日常工作的一部分。南京大学的一份调查报告中,从另外一个方向为这个论点提供了佐证。在被问及“谁最适合为你上就业指导课”时,64.6%的受访者选择了“已经就业的师兄师姐”,24.5%选择了“学校专门的职业指导老师”,只有3.4%选择了“辅导员”。

  大学生不愿意选择辅导员担任其就业指导课程教师从深层分析,主要有以下两方面的原因:首先,辅导员大部分是刚毕业的学生担任,他们自己就业的经验远远不足;其次,辅导员在专业知识上也较为缺乏,对于职业指导专业知识也是通过短期的书籍阅读及网页搜索积累起来的,缺乏专业性,从而更加无法保障课程质量。

  三对加强当前高校就业指导课程建设的几点意见

  1.合理设置课程时间,做到贯穿大学学习阶段

  很多大学生入校后对自己未来的职业发展没有合理的规划,当他们真正面对就业压力时就感到手足无措了。从收集到的问卷中显示,90%的学生表示上课后,了解到了就业中的一些核心竞争力是求职及保职中必须具备的,但由于即将走出校门进行职业选择,缺乏时间和途径再进行能力提升,因此均建议将该课程提前到大三开设。甚至有部分学生建议将就业指导课程与职业生涯规划课程结合起来放到低年级开设,让同学更早地去了解就业相关知识,做到“早准备,早受益”。

  2.加强课程实战性,夯实学生就业能力

  就业指导是新兴领域,是个多学科交叉的学科,在教学方式上,面对学生日益实际和直接的需求,要求教师采用更易于学生理解和接受的体验式教学,如小组讨论、团队训练、游戏、活动等形式,能够帮助学生切身感受到什么是沟通、什么是团队合作等。对于规模比较大的学校来说,由于学生人数众多,而师资力量薄弱,因此往往采取大班授课制,而这样一来,游戏教学、个别教学等教学方式,在课堂上常常无法开展,影响了教学质量。因此此课程建议改为小班教学,更有利学生参与及教师的指导。

  3.注重课程教师的培训,真正有能力去指导学生

  教师可谓是一门课程的灵魂人物,只有专业的教师才能体现出课程的意义,实现课程的目的。对于辅导员承担就业指导课程重担的这一实际情况,有利有弊,应该取其优势,如更了解学生个性,也要补其不足。

  南开大学是最早开展职业生涯辅导师资培训的高校之一,2006年就制定了方案,聘请专家对全体辅导员进行集中培训,其中不少人获得了高、中级职业指导师资格,以及不同机构颁发的各类资质证书。

  因此高校应该提高就业指导课程的重视程度,加强辅导员的后期专业培训和学习,让就业指导课程走上专业化之路。

  参考文献

  [1]朱生玉.大学生就业力调查――基于用人单位与毕业生的视角[J].教育发展研究,2009(3)

  [2]冯峰.对大学生就业指导课潜在危机的思考[J].教育探索,2007(5)

  [3]苏亚玲、常慧、李纠.也论大学生就业指导课的设置[J].中国大学生就业,2005(15)

第11篇: 党史学习教育生活会建议大学

  摘要:“和谐”是社会主义核心价值观中的一项重要内容,它是社会主义现代化国家在社会建设领域的价值诉求,是经济社会和谐稳定、持续发展的重要保证,本文将“和谐”一词运用到大学生心理健康教育中,以独特的视角对大学生心理健康教育工作提出了新的方向。

  关键词:大学生;心理健康教育;和谐

  和谐是一种品质和价值取向。当前,我国正处在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重要时期,国家建设以及社会发展对大学生人才的需求,在数量与质量方面都将发生巨大的变化。在这样的时代,大学生能够实现和谐发展,直接关系到他们的成长、成才。然而,大学生要想实现和谐发展,必须在心理发展上实现和谐,这就为大学心理健康教育融入“和谐观”,提供了理论依据。

  1、教育内容的和谐———增加中华民族传统文化相关知识

  上下五千年,悠悠中华史。中华民族在千百年的风雨兼程中凝练了许多优秀的传统文化,如如儒家经典《中庸》提出的“中也者,天下之本也;和也者,天下之达道也。致中和,天地位焉,万物育焉。”《荀子》提出的“万物各得其和以生,各得其养以成。”等。教育者应当继承与发扬中华民族这些优秀传统文化,在紧密联系当代大学生心理发展特点与思想实际的基础上,利用丰富多彩的传统文化知识,创造出“中国味道”的大学生心理健康教育内容。在这一过程中,教育者应当要求大学生通过学校图书馆或网络等查阅有关中华民族传统文化的知识,并在实际教育过程中对他们的掌握情况进行考评。但在注意,考评的分数高低并不是最终目的,重要的是让大学生在查阅、理解、吸收中华民族优秀传统文化的过程中树立和谐的思想观念与思维方式,使和谐成为他们的价值取向。

  2、教育过程的和谐———教育工作要有目的、有计划,切忌无章法的教育

  从概念上看,大学生心理健康教育是教育者根据大学生的心理发展特点,有目的、有计划地运用有关心理学的方法和手段,对他们的心理施加影响,培养其良好的心理素质,促进其身心全面和谐发展教育活动。因此,教育者在组织、实施大学生心理教育时一定要有目的、有计划。关于这点,教育者要做到两个要求:一是坚持循序渐渐、由浅入深的教育;二是坚持有步骤、有轻重缓急的教育。大学生心理健康教育工作并不是一项短期内可以完成的工作,这是因为它的教育对象———大学生存在着太多的差异性。同时,教育环境、教育内容、教育方法等随着时代的发展以及科技的进步,也有很大的易变性。

  3、教育互动的和谐———善于利用情感交流,增强教育工作的人文性、亲和性

  大学生心理健康教育实质上是教育者与大学生情感的对话与碰撞。在这一过程中,教育者若能持着真诚之心组织、实施教育工作,必定能够引起大学生情感上的共鸣,让他们了解到这项教育活动是真真正正为他们的成长、成才有利的。具体而言,大学生心理健康教育互动的和谐可以从:构建和谐的师生关系、创新教育方法和关注大学生的心理发展特点与情感变化等三方面入手。因此,教育者应当关注大学生的情感生活,若发现他们出现情感问题,及时解决,以防他们衍生出诸多严重的心理问题。

  4、教育环境的和谐———构建公正、公平、民主的校园文化环境

  人生活在一定的环境当中,或是政治环境,或是经济环境,或是文化环境。对于大学生心理健康教育而言,其最主要的就是校园文化环境。就大学生而言,他们主要的活动场所就是校园,无论是生活、学习、娱乐还是进行各种情感交流,都离不开校园这个重要载体。因此,构建一个良好的校园文化环境,对于大学生心理教育起着非常重要的作用。具体而言,教育者应当积极构建公正、公平、民主的校园文化环境。当然构建公正、公平、民主的校园文化环境也不是一朝一夕完成的,它不仅需要教育者的努力,也需要广大大学生的精神支持与积极营造。

  参考文献:

  [1]俞卫新.大学生心理健康状况分析与教育对策[J].教育与职业,20xx(11).

  [2]史立伟.大学生心理健康教育工作机制的构建与实践[J].北京教育(高教版),20xx(8).

第12篇: 党史学习教育生活会建议大学

  关键字:社会实践,大学生,心理健康

  一、大学生心理健康的与社会实践相结合的意义

  从广义上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。从狭义上讲,心理健康是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致,即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调,能适应社会,与社会保持同步。大学生处在读书生涯与社会生涯的转型阶段,因此,大学生的心理健康更为值得关注,而社会实践是大学生主动了解社会,正确认识社会,从而不断调整自己态度,行为,摆正个人与社会的关系,提高适应社会的能力。把社会实践与心理健康工作相结合,对提高大学生心理素质,促进人才健康成长至关重要。

  二、因缺乏社会实践而引起大学生存在的主要心理问题

  在当前大学生群体中存在许多心理问题,诸如学习压力,情感困惑,人际关系紧张,理想与现实冲突,考研与就业焦虑,经济困难等等,但因缺乏社会实践而引起的大学生心理问题主要表现在以下三个方面:

  1、自我意识冲突

  进入大学以后,学生个体的自我意识逐步增强,虽然如此,因只有学习经历少有生活实践经历的中学毕竟对人生的认识较浅,在相当长的时间内,有些大学生并没有形成自己的稳固形象,自我意识不够稳定,在这一时期内,他们会经常产生一些自我意识冲突。主要表现在以下两个方面:第一,理想的我与现实的我的冲突。第二,独立的我与依附的我的冲突。一方面,进入大学离开了父母还存在依赖心理,另一方面,不断成熟的自我渴望独立。同时,自己对自己有理想与规划,从单一的学习价值评价体系变成到综合的能力价值评价体系,大学生对生活的憧憬与现实还存在距离。

  2、人际关系问题

  受应试教育的影响,不少大学生只学习,不注重综合素质的培养,较为封闭,人际交往能力较弱。一方面,渴望交朋友,希望建立良好的人际关系。另一方面,不能正确的摆正心态,缺乏人际交往技巧,这都容易使他们陷入人际交往误区。正是因为这种高期望值与低成就值,造成心理巨大落差,使得人际失调,嫉妒,自卑等心理问题频频出现。久而久之,容易形成了社交恐惧症等各种心理疾病。

  3、就业心理问题

  高年级学生由于缺乏社会经验,在求职道路上一片空白,没有明确的职业方向,没有合理的自我定位,面试时回答问题没有思路等,导致找工作频频受挫,出现自我矛盾和迷茫,自尊心受伤,就业焦虑等心理。许多学生表现出经验不足,承受能力差等问题,稍遇挫折就容易走上极端之路。

  三、社会实践对大学生心理健康的积极影响

  大学生的心理健康离不开社会实践的作用,大学生对自我的心理定位也是在实践中逐步形成的,社会实践对大学生心理健康的积极影响主要表现在以下六个方面。

  1、社会实践可以帮助大学生找到人生目标

  进入大学以后,脱离了异常忙碌的高中学业生涯,进入了可以自由支配很多时间的大学生活,很多人突然迷失了方向。大学生活的迷茫,理想我与现实我的模糊不清。如果参加社会实践,能够了解在社会上有什么职业适合自己,能创造社会价值,自己最感兴趣,自己在专业领域还欠缺什么技能。从实际经验中找到自我定位,明确自我方向和目标,给未来的自己做个设计,及时弥补专业上的不足,大学生活就此丰富多彩起来。

  2、社会实践可以帮助大学生认识自我,建立自信

  当代大学生绝大多数都是独生子女,家长的溺爱和学校的过度保护让他们带着对社会的渴望和恐惧走进校园,他们不知道自己将来会在社会中扮演什么角色,也不知道社会中会有怎样的挫折等待着自己。正因为如此,他们有的缺乏自信,没有勇气从事自认为不能完成的事情,即使一点点难度也会将他们吓跑,有的又盲目自信,认为没有什么事情可以难倒自己,低估了事情的难度导致失败。社会实践是建立真实自信的最好武器。在实践中大学生能找到自己的长处,认识自己的不足,及时商讨补救措施。有了对社会的认识,有了对社会的实践经历,学生就不再会对社会感到恐慌,对自己充满不信任了。

  3、社会实践可以帮助大学生减少情感障碍和社交恐惧

  要想改善人际交往方面的问题,减少人际交往困惑,一个很有效的方法就是多与他人接触,交流和沟通,而社会实践正好提供了这样一个平台。在社会实践中,经常是小组开展活动,小组成员必须相互交流,分工协作,这都是他们有了交往的空间和自由。为了使实践顺利进行,成员之间必须互相配合,遇到矛盾和分歧必须协商达成一致。这样有助于正确处理情绪矛盾,减少情感障碍。同时,社会实践的经历,增强了大学生与人交往的情景,增强了大学生人际交往的耐受性。由于在社会实践中,不是为了交往而交往,而是为了活动内容而交往,可以使注意力转移到活动上,不至于是交往过于紧张。在此过程中也可以学到其他人的交往方式,提高社交能力,减少对社会交往的恐惧。

  4、社会实践有助于缓解大学生就业心理压力

  求职的过程也是学生认识社会和适应社会的一个过程,通过大学期间的认识和改造社会实践活动,可以培养大学生乐观自信的心理品质,增强抗挫能力,减缓就业压力。大学生就业最直接的表现就是抗挫折能力差,因此提升抗挫能力就是解决大学生就业心理问题的关键。通过各种社会实践活动可以磨练大学生的意志,在实践中寻找克服困难,战胜挫折的办法,从而培养大学生面对挫折的自我调节能力,提高挫折承受力。同时专业性很强的社会实践,可以提高自己的专业素质,久而久之,今后面对招聘单位方可信心十足。

  5、社会实践有助于磨练大学生的意志品质

  意志是人生道路上的一个重要成功指标,而今我国大学生的意志品质不容乐观,除了没有清晰的目标以外,不能持之以恒,是最突出的问题。社会实践可以提高大学生的意志品质,建立大学生完善的人格。

  四、如何通过社会实践更好的为大学生心理健康工作服务

  大学生的社会实践并不是孤立存在的,它立足于大学生服务于大学生,能更好的为大学生就业,大学生的心理健康带来实质帮助和有利影响。我们可以从以下四个方面来完善大学生社会实践,让其更好的为大学生心理健康服务。

  1、学生根据自身情况,有针对性的选择社会实践

  社会实践不仅仅是专业的社会实践,更是大学生寻找自我缺陷,完善自己人格的一个途径。在社会实践中不断发现自己能力和性格上的缺点,然后针对这些缺点,在实践中有针对性的锻炼自己,通过社会实践来更好的完善自己的人格。

  2、丰富大学生第二课堂,充分开展学生会工作与社团活动

  校园是一个小社会,完成从校园到社会的过度,需要从校园社团活动开始。在学生会与社团活动中,每个同学通过自我定位,竞选,工作实践找到自己适合做的学生干部岗位,也是提高适应能力的一个过程。同时,学生会与社团活动中,锻炼的组织协调能力,交际能力也锻造了一个人的心理素质,为将来走上社会打下坚硬的基础。

  3、学校组织寒暑期社会实践活动,社会实践月、周

  学校是多元文化的聚集地,除了各种形式的第二课堂,寒暑期社会实践活动,实习活动,社会实践月、周等,也更能直观的使学生们提前进入社会,进行实际操作阶段的社会实践。帮助学生从实践中正确认识社会,正确自我定位,发现自我价值,形成正确的人生观,世界观,社会观有着积极的影响。

  4、学校开设社会实践与就业指导课

  除了实践和第二课堂以外,学校可以开设社会实践与就业指导课,从理论上分析社会现状,专业情况,社会实践与就业过程中可能遇到的困难和如何解决的途径。帮助大学生有一个大概的认识。康德说,有知觉无概念是茫的,有概念无知觉是空的”只有有理论知识,才能更好的指导实践,实践也更需要理论知识来总结拔高。通过社会实践与就业指导课,明确理论目标,有更清楚的认识,从宏观上把握自己,更好的适应社会。

  结语:

  总之,社会实践结合心理健康教育工作作为培养学生成才的有效方式,自然要承担起调节大学生心理,引导大学生心理健康的责任。要加强和改进大学生心理健康教育与社会实践结合工作,必须进一步开展系统深入的研究和实践,积极探索,勇于创新。整合和利用学校已有资源,创造一套实用有效的机制,最终实现通过社会实践促进大学生心理健康教育的目的。



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