近日，人民网天津视窗与xxxxxx人力资源和社会保障局联合举办了“直击2010年大学生就业”系列访谈，邀请相关专业人士解读分析大学生就业难题，帮助大学生树立正确就业观。xxxxxx人才交流服务中心副主任范国峰和xxxxxx人力资源和社会保障局劳力科科长刘军做客本网作为嘉宾参加了关于大学生就业劳动保障的单元讨论。以下是访谈文字实录：
人民网天津视窗：谢谢两位范主任和刘科长给大家的耐心解答。最后请两位领导给刚毕业的大学生以及刚就业的大学生一些建议和意见。
范国峰：大学毕业生毕业以后档案规定转到相应的人事管理部门，户籍按咱们的需求要在本市落户或者在本市就业的迁到相应的企业，或存放在有集体户口资质的管理部门。对档案还是要引起高度重视，因为牵扯到咱们生活的方方面面。
还有保险的交纳、公积金的办理等方面，希望大家能及时的办理，不要再出现“口袋档案”，“口袋户籍”这种情况的发生。因为这样会给大家的生活造成不便，像刚才举的例子就是以后随着公司的发展可能面临这个问题，如要出国考察就会出现问题，政审的时候这个档案没有地方给你政审，出国肯定就是问题。不交纳养老保险，将来办不了退休。还有如果档案没有存放在政府指定的存档机构，将来工龄也没有办法审核，同样也影响办理退休手续，希望大家引起高度重视，不要忽视，不要觉得档案跟我没有太大的关系，也不影响工作。
现在有些单位也不太重视档案，上我这儿工作给你发工资，大家也觉得这个比较合理，没有什么其他的影响，但是真正要用档案的时候就非常麻烦了，或者好多年根本不知道档案在那儿存的。很多人在实际工作中经常遇到这样的问题，打电话来了问我们这个档案是在您这儿存吗，也不知道当初是从哪儿过来的，随便就打电话，挨个给中介打电话问，我这个档案这儿存吗，这对生活造成非常大的不便。
正式的单位应该也正规的管理，尤其自谋职业或者自己创办企业的这一部分人群大家应该提高重视。自己成立公司的也可以相应地到人才中介机构看看有没有档案代理业务，包括人事中介，人才中介机构完全可以给大家提供档案方面、社保方面、公积金方面的证明、资格的评审、职业的培训、职称的评审等都可以办理。
刘军：我从事就业工作20多年了，感觉大学生通过实习、见习更加务实些了。现在大专有双证制，鼓励既拿职业资格证书又拿学历证书，所以社会很需要一些会干活的人才。
现在政府也加大措施，也想尽一切办法帮助大学生就业。通过两批大学生公益岗就业发现，有的孩子干的特别踏实，现在单位又不喜欢叫他走，不乐意让他走，自己本身又喜欢这个岗位的。但也有的孩子还不踏实，在就业当中总是看着这山望着那山高，有的老考试去，今天考国家公务员，明天考天津公务员。目前我的科里十几个大学生，都是这两年毕业的，通过心理的疏导跟他们讲解工作，最近很务实。首先工作解决了，社会保险、五险钱全给交了，工资待遇相对来讲也不低，这些人的服务意识也提高了。
刚来的不行，有一个孩子来了几天干了几天一看说没有前途就回家了，回家以后到开发区找工作没找到，找了几个工作隔了几天来找我说我错了，我以为我能找到工作，转了几个月没找到。一看这些孩子通过几个月的锻炼，又进步很大，知道务实了。
现在我手底下16个大学生很务实，也不是说天天闹去考试。希望大学生多学技能，出来以后把书本的东西不放弃，专业的东西不放弃，但是到社会一定要更务实一些。行行出状元，我一直讲是金子永远发光，同时一个人出来以后之学历高，如果没有能力在社会不好生存。
学历都一样，就看你的能力了，教你一项工作，10分钟办完了，他得20分钟，你10分钟办完了还能成为朋友，他20分钟还很累，还没交成朋友这就叫能力。有时候南大的孩子也这样，咱不是说南大不好，但是出来还得靠能力，知识当然能够调整人，有的高学历还不如学历低一点的院校，还不如高中的，因为我那是服务窗口，经常给人沟通，天天跟人沟通，几句话就能解决，笑得就让人走了，可是有的人也不懂他也不懂。今天我考察了一个孩子，笑着就把那个人解决了，有的讲好几遍他也着急对方也着急。所以能力跟自己的学历相比也较重要 。
希望大学生面对现实，去年金融危机xxx没有受多大影响，尤其xxx保持全市就业第一，但是今年预测的前景不是太乐观，一些企业已经退缩倒闭，现存的企业面临残酷的市场竞争，所以大学生就业一定要务实一些。
是金子到哪都能发光，希望有能力的人可以给我们添砖加瓦。就业不是解决一个人的问题，而是牵扯到千家万户、牵扯到社会的稳定，所以希望大学生就业时能更加务实。
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