低保工作总结篇1
2019年XXX社x居委会在石桥铺街道事务科的指导下，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。
(一)严格低保审批程序
社x建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社x居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度;搞好长效管理，我们社x，分每周一、三、五、上午10：00至11：00时，有劳动能力的低保人员到社x签到，由低保居干和社x管卫生的居干一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参加社x巡逻队巡逻，加强社x治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。
(二)加强动态管理
(1)XXX社x到20xx年11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户;从20xx年12底至20xx年11月止，新增低保户16户;调增低保金3户，停止低保户18户，其中2户迁离本辖x、12户办理超龄养老保险、2户不原意参加社x公益活动取消、4户社x干部推荐其就业、已走上就业岗位。
(2)我社x坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社x对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据，我社x均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。
(三)、强化分类救助工作
社x现有分类救助人员24人，70岁以上的有1户、重残和残疾人2户、重病有3户
(四)低保与就业联动工作
(1)社x根据有关文件精神，积极为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社x干部推荐其就业、已走上就业岗位的有4人;
(五)基础管理工作
(1)社x对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报，社x在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。
(2)社x根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理;
(3)认真开展低保建档工作。社x居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理社x低保工作总结社x低保工作总结。
(六)创新低保管理方法和工作手段
(1)社x居委会干部对辖x特困户低保居民5户，执行一帮一服务、对辖x享受低保困难残疾人2人，执行二帮一服务;
(2)为辖x卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。
(3)在20xx年春节来临之际，社x工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖x45户低保户;为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。
低保工作总结篇2
20XX年XX社x城市最低生活保障工作在市、x民政局低保中心及街民政办的指导下，以本市人民政府63号文《xxx城市居民最低生活保障实施办法》和xxx民政局《城市居民最低生活保障工作实施细则》为准绳，我们坚持做好认真开展年度核查工作，对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙、举报认真接待；结合XX社x“883”创建行动计划的实施，充分发挥辖x低保人员的中坚力量，清理环境，美化家园。通过上下齐心努力，圆满完成了今年的低保各项工作任务，顺利地通过了xxx“883”验收。现将一年来的工作总结如下：
一、抓紧跟踪调查，落实动态管理，保证低保金有效发放
20XX年底，XX社x原有低保户74户179人，总保金额：16961元。今年1月取消低保5户，调整低保5户，减少580元，为在网的165人每月加8元生活补贴，共计69户16978元。在取消低保中有１户低保杨玲，我们二次介绍就业无正当理由拒绝上岗，我反复上门宣传新的低保法规“十八不准”，讲明此类情形将取消低保。其母骂骂咧咧，声称女儿是孤儿寡母，得不到照顾不依，甚至用极尖刻的言语辱骂低保专干；有极个别的邻居不理解，怪低保员无情。面对这种情况有些复杂的家庭，我们没有退缩，而是采取其他访问调查形式，在多次入户未见本人的情况下，通过附近的关照员、低保评议小组成员了解更真实的情况：近期不见杨玲在此，有隐性就业倾向。我向其母点明实情，和群众讲明同情不可代替政策，我们只有坚持原则才能取信于民。社x在严格低保法规给予停发的同时，于春节之际给予“五个五”物质慰问。这样既保障了国家低保资金不流失，又体现了社x对困难群体的人性关怀。2月调整低保3户，减少148元，其中1个低保户儿子参军减少享受人口及金额，共计164人16830元；3月发放低保金16830元；4月新增低保2户，调整低保2户，增加金额440元，共计71户，168人，17270元；5月停发低保3户，其中2户搬离辖x，1户妻子退休，家庭收入超标。调整低保6户，其中4户因退休工资提高而下调低保金。减少低保金973元，共计68户，160人，16297元；夏季社x低保自查：6月取消低保5户，新增低保2户，调整2户，减少低保金686元，共计65户，153人，15611元；7月停发4户，减少金额937元，共计61户，142人，14674元；8月停发低保8户，减少金额1531元，共计53户123人，13143元，；9月年审调整低保26户，减少金额1377元，共计53户，124人，11766元；10月发放低保金额11766元；11月新增1户，调整7户，同时每户增加燃气补贴6、9元，增加金额233元，共计54户126人，12371、60元；12月停发低保1户，调整6户，减少金额110、90元，共计53户，123人，12260、70元，人均99、68元。与此同时负责分发低保水费补贴，调查低保住房保障，把党和政府的温暖送达困难群众。
二、严格规范操作，健全动态机制，确保年审工作顺利通过
XX社x管辖范围广，人口多，租住户杂。两劳、吸毒人员多，残疾人多。低保户较多，人员情况复杂，其中不乏两劳释放人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭。我在XX工作的这一年多，深感压力大、担子重，只有紧密联系社x低保评议小组成员，深入走访、调查，掌握第一手材料，了解特困群众疾苦，才能做到应保尽保。一年来，XX社x新增低保户5户，严格三榜公示，把好入口关，无一例上访举报，实现该保的一户不漏。今年为二位劳改释放人员办理了低保，有效地行使了低保的稳定剂作用。其中1个家庭：户主残疾，劳改后无业，患肺穿孔；其妻刚从XX失业，即患严重脑瘤，住院手术、治疗费花光了全部的失业补偿金，其子就读大学，假期里也感染了肺结核。社x在知晓这些情况后，立即上门慰问，帮助准备资料，上报民政，及时为该家庭办理了低保。当我们很快地把包含着地方政府温暖的低保金存折送到其妻的病榻前时，她感动得热泪盈眶，连声称赞：感谢政府和社x，感谢党培养了这么好的社x干部。
我们在工作中坚持低保动态管理的原则，变年审为季审，甚至月审。一是坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际，同时建立健全了低保工作各项规章制度，制成版面硬化上墙。二是规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程，健全动态管理机制，特别是B类、C类低保户，全部接受了街低保评议小组的入户调查。在今年实施低保动态管理中，针对辖x所有的低保对象就业及收入变化的情况，开展年度核查，进行全面核实走访，定期核查、公示、评议、评审制度，认真、热情地接待群众来信、来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制。去年底XX集团改制，一批批下岗、失业工人陆续涌向社x，要求申报低保者络绎不绝。针对这些特殊群体，我热情地接待，耐心地倾听，认真地记录，详细地核实失业补偿金续交社保后有无余额，是否符合申请低保的条件明明白白地告知他们。并真诚地劝告他们就业竞争激烈，尽量返岗；对于一时无法就业也不够办低保的“4050“人员，社x给予友情关注，积极推荐再就业，帮其解决暂时困难。同时对在网的低保户中新近失业者进行上门，彻底的摸底，情况变化的一视同仁，因此停发低保8户。此举既宣传了低保新规，又体现了政策的公平、公正，使广大居民群众交口称赞。
在保障A类15户低保户稳定的同时，B类48户中减少了18户，C类16户减少了8户。截止今年8月XX社x代表xxx、晴川街迎接低保工作创A级单位达标省级检查，社x的低保工作受到各级领导的充分肯定，得到检查团的高度评价。53户低保户中，A类15户占总户数的28、30％；B类30户占56、60％；C类8户占15、09％，在低保管理工作中，我们充分发挥低保例会的作用，大力宣传新的低保政策，发动评议小组成员配合社x开展自查，经过调查核实，将情况反映给社x领导，取得一致意见后，由低保专干找低保当事人见面，耐心做解释工作，使其心服口服地退保。在年审前期，XX社x有一低保户因不提供子女就业证明，社x低保专干按规定暂缓其低保，该低保户怀恨在心，身藏汽油冲到社x办公室欲行凶报复，幸被及时发现，未能得逞。为避免矛盾激化，社x书记及街低保中心负责人张雪芳多次上门找其谈心，宣传政策，使其终于认识到错误，并向低保专干赔礼道歉。低保员在接受x低保中心调查、审核时也充分尊重社x意见，合理操作，争取个性化处理。当事人被低保专干不计前嫌，秉公办事的工作作风所折服，消除了认为低保员故意刁难的误解，主动要求参加电脑技能培训，为以后就业做准备。权年取消的27户低保户中，有10户主动退保，无一人扯皮闹事。这样我们既坚持了按原则办事，又能把握稳定大局，将矛盾消化在基层。更为重要的是，为通过民政局的年审奠定了坚实的基础。
俗话说一份耕耘，一份收获，付出终有回报。由于平时工作扎实，加班加点地入户调查，整理资料，辛勤的汗水换来了XX社x送审53户低保100％通过，今年年审后低保53户，124人，低保金11766元，人均94、88元。年审的顺利，也得到了XX社x领导的首肯。
三、积极推荐就业，实施双轨并举，保障困难群众生活
我在日常低保管理的工作中体察到，依靠低保金维持生活的特困家庭，最根本的问题是再就业。为了积极提供就业信息，推荐低保户走上工作岗位，我们一方面主动走出去，亲自带领低保户到xx劳动力市场登记求职，并和一个职介所建立长期的信息平台，联络用工需求；另一方面大胆请进来，以社x书记为首，利用各种关系，广泛找寻岗位，然后以广播的形式发布招聘启示。社x凡是都优先考虑低保对象，今年共计介绍低保户就业二十人次：安排二人到安保队，二人做协管员。其中二人主动提出退保，支持社x低保管理工作。我们还将兄弟社x的一个“狠人”低保户（两劳释放人员）介绍到本辖x下岗工人罗小玲的餐厅做外卖。从去年至今，我们坚持为洗马社x的二位空巢老人提供家政服务，先后推荐了五个“4050”的低保人员给八十高龄的老俩口做钟点工。致使老人对社x感激万分，信任不已。这样我们既为兄弟社x解了难，又服务了弱势群体，加强了社x间的联系。并且帮助低保人员改变择业观念，重拾自信，通过自己勤劳的双手脱贫解困。
在本社x低保自查中，有一残疾低保户，自恃老上访户、原三车车主，下岗工人，拒不接受社x调整其低保金额的评议意见，扬言要捅到上面去讨说法。低保专干多次上门找他谈心，宣讲政策，剖析道理，并与低保评议小组成员一起亲临其妻工作单位调查工资情况，取得第一手材料，以说明其妻打零工，收入按最低工资标准460元计算的合理性。社x考虑到稳定因素，没有简单行事，除反复做当事人的思想工作外还会同他的家人，街坊一道现场答疑解问。使他认识到：国家虽有低保政策但不能一味地依赖，小家虽有困难却有一定的经济能力承担生活。最后历时三个月的下访化解了他的上访，使他接受了193元的调整金额，目前享受低保金150元。
社x在低保工作中注重了人性化的管理，贯穿了为民办实事精神，在扶贫帮困方面做了大量的工作。今年初，由低保专干带领低保特困户参加xxx慈善超市活动，领取保暖内衣五套；元旦每户分发特困慰问金300元。社x为14个残疾低保户分发特困临时救助金200元，有3位申请低保因条件不符合未纳入低保但生活仍然有困难的残疾人，也享受到同等待遇。春节“五个五”慰问低保41户，另外途径发送生活物质给2户低保。在今年的社x创建中，争取到帮扶对口单位的大力支持，x工会捐助特困家庭10户共3000元，x计生委帮助困难学生10名共500元。秋季开学之际，为付世雄、石积林二个残疾低保户的子女申请补助学费1000元；在国际助残日之际，我们把特制的盲表送到三位残疾低保户手上，让他们时时刻刻都能感受到党的x光、政府的温暖。
四、组织义工劳动，加强社x创建，参与长效管理机制
XX社x地广人多，房屋陈旧，居民习惯于乱堆乱放，致使楼道的清理和违章搭建的拆除工作量很大，治安形势严峻。我针对这些特点，一方面安排有劳力的低保户值班，夜间巡逻，加强社x治安防范；一方面组织低保户参加883社x建设，充分发挥三个低保骨干分子的作用，带领低保分片分组劳动。共参与清理楼道46栋，门栋215个，清理商业一条街及健身广场、大小蘑菇亭周边环境，整理废弃的篮球场、网球场、足球场，为施工现场工人端茶递水，坚持一天三遍，持续60天时间。
在883社x创建工作中，我们冒着酷暑，顶着烈日，亲自带领低保队伍清楼道，除占道、清乱堆乱放，铲“牛皮癣”，转运卫生死角的建筑垃圾。由于我们前期的辛勤劳动，昔日的废墟上盖起来了一排又一排的门点，建起来了社x垃圾转运站，修建了社x健身广场，铺平了社x的道路，改造了管网。
社x全体群干在书记的率领下，为XX社x居民疏通下水管网，粉刷社x主干道的外墙、绿化带的栏杆，清理房前屋后的乱牵乱挂，架设排列整齐的晾衣架，为达标出力、为群众流汗在所不惜。终于以较好的成绩顺利地通过了xxx的“883”验收。
为了巩固“883”成果，搞好长效管理，我们社x推出了一系列公益劳动方案：成立低保保洁队，负责辖x几条主干道、社x休闲广场、XX俱乐部的全天保洁；建立低保巡逻队，协助安保夜间视察社x治安；成立低保清理组，承包查处“牛皮癣”；组建低保劳动机动组，按享受低保金额20元/次，分每周一、三、五下午到社x签到，由低保员和卫生委员一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等。我们每天负责督促保洁情况，定期检测楼道卫生。对于义工劳动不到位者严格按低保管理条例处理，因此停发低保2户，扣款10人次。这既严明了劳动纪律，又服务于居民，美化了社x环境。
五、工作不分内外，互相帮助支持，共建和谐社x
社x是我家，建设靠大家。在XX社x工作实践中，我感受到同事间的友爱，这激发我在胜任本职工作的同时，帮助社x计生委员上门入户，配合做好育龄妇女孕检、妇检工作；协助治安、民调委员上门调解家庭、邻里纠纷，扶持残疾；配合社保员做好下岗、失业人员的登记和求职就业；还和卫生委员精诚合作，组织、督促低保人员在社x内保洁、护绿，建立长效管理机制。
回顾一年的低保工作，我们和着汗水、带着泪水一路走来，从艰辛、困苦中磨练了意志，提高了业务能力，坚定了为民服务的信念。通过今年的保持共产党员先进性教育活动的学习，我们更加坚定了“上为政府分忧、下为群众解愁”的工作信念，决心立足低保岗位，服务弱势群体，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看着辖x的低保对象对社x、对政府心存感激，看着这些弱势群体的生活正在不断改善，看着社x旧貌变新颜，我心理上有一种满足感，一种幸福感，一种自豪感。我相信，有上级领导的关心和支持，有我自身的热情、能力和干劲，有社x同事的共同努力，我们将与时俱进，积极践行“三个代表”重要思想，不负众望，努力将XX社x低保工作再上新台阶。
低保工作总结篇3
根据《省民政厅关于印发全省农村低保专项治理方案的通知》要求，为全面落实城乡低保专项治理工作，切实解决服务群众“最后一公里”的突出问题，进一步加强和规范城乡低保工作，现将我县三年来城乡低保专项治理工作开展情况总结如下：
一、健全政策体系、完善工作机制
（一）制定实施三年行动计划
紧紧围绕“坚决筑牢低保兜底保障底线、切实改进民政系统工作作风、严肃查处群众身边的腐败问题、建立低保规范管理长效机制”总体目标，以“低保对象大清理、低保标准大复核、工作机制大完善”为重点，切实做到“应保尽保、应救尽救、应退尽退、按户施保、按标施保、应补尽补”，实现工作程序规范、对象认定精准、基础数据精确、动态管理有效、人民群众满意的x光低保、廉洁低保。
（二）研究制定实施意见
按照《州城乡低保专项治理工作实施方案》的要求，制定了具体实施方案并精心组织乡镇实施。
（三）健全组织领导机制
为确保顺利开展城乡低保专项治理工作，成立了以由局长任组长、分管领导为副组长、相关股室工作人员为成员的低保专项整治工作领导小组。并实行主要领导负责，落实主管领导为直接责任人的运行机制，将工作责任落实到具体岗位和具体责任人。
二、规范流程、狠抓制度完善
（一）制定专项工作流程
我县相继建立健全了《县城市居民最低生活保障实施细则》、《县最低生活保障操作规程》等一系列办法、机制，并对其学习、宣传、贯彻作出了具体部署，将制度建设和政策宣传工作纳入到基层低保工作规范化建设内容。各乡镇通过设立板报、墙报、低保政策宣传栏以及悬挂张贴横幅、标语等形式，广泛宣传城乡低保政策的重要意义和主要内容，努力营造浓厚的社会氛围，提高工作人员业务水平和群众认识水平。我县坚持每年以会代训的形式对全县各乡镇社会救助干部进行业务培训，通过加强职业道德教育和业务培训，增强基层低保管理人员“以民为本”的宗旨意识和“依法办事”的责任意识，有力保障低保政策的贯彻落实。
（二）完善低保应纳尽纳、应退尽退制度
2023年至今我县共清退了不符合享受低保条件的农村低保人员共665户2153人，城镇低保清退369户773人，新增符合条件的农村低保835户913人，城镇低保新增23户32人，做到了应纳尽纳，应退尽退。
（三）制定资金监管制度
资金全部通过”一卡通“监管系统发放，保障对象的低保金全部落实到位，无滞留、挪用、挤占、冒领、套取低保金等行为。
三、突出重点、多措并举
1.以“人情保、关系保”为入点与村干部及民政干部签订承若书
2.以违规享受为重点，加大摸排和举报力度
3.以资金追缴难度大为重点、建立乡村干部约谈机制
4.以底数不清、错保、漏保得为重点加大
四、下一步工作重点
1.继续深入低保治理工作
2.建立协调、联席机制
3.加强民政等宣传、廉洁
4.加强资金监管
低保工作总结篇4
20XX年度，我社x在市、x民政局及街民政办的关怀和指导下，开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实民政工作、医疗救助、廉租住房、中小学生、大中专学生救助等各项救助任务。做到低保对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分把党和国家的关怀送到困难居民家中，现将20XX年低保工作情况总结如下：
为了进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》文件精神，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社x规范了低保操作程序。
一、努力学习、不断提高工作能力
以学习科学发展观为指导，以民政下发的低保各项政策条例、培训文件为准绳，以切实保障城市贫困居民基本生活为目的，深入辖x广泛了解实情，宣传低保政策，做到应保尽保，凡是符合条件的要及时纳入。同时，通过学习实践，加强政治理论学习、业务学习，提高工作能力，以更好地为居民服务。
二、开展低保工作的具体做法
为了规范社x低保工作的操作程序，为了更好的体现“城镇居民最低生活保障”这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。在今年对低保的一些相关工作进行系统地、有条理的改进
1、受理低保申请：我们在今年，建立了低保申请记录，对申请低保人员，在谈话时进行记录，谈话后经其确认，让其签字。以便日后查找核实。减少申请人员在申请过程中前后自述情况不一致的现象发生。
2、材料整理：低保申请需要上交许多相关材料，而且因个人情况不一样，所需材料有略有不同，对每位申请居民，我都亲切、热情、主动地一遍遍告诉其所需材料。
3、社x成立了流动性较强低保工作评议小组，负责低保的初审评议。对社x申请最低生活保障的对象，社x根据其住址，联系所住楼楼长，及党员和部分居民代表，对申请人员进行评议，无异议公示之后上报街道，如评议小组成员有异议或公示期间有居民举报其他情况，我们将继续核实。通过这一成员流动性的评议，改善了原来因评议小组成员不了解申请对象家庭条件，而有随声附和签字的情况。使社x低保工作的初审关更切实、透明。
4、经街道、民政局低保工作人员审批后，进行第二、三次张榜公示。
5、通过各种渠道对已保低保人员进行监督管理，对有变动人员及时调整、撤消。并建立了撤消登记本，对撤消人员及时记录，便于以后查找。
6、通过各种形式积极宣传党和政府的低保政策。
三、做好统计上报工作
截至目前，20XX年低保共累计有ｘｘ户，ｘｘ人，12月份发放低保资金共ｘｘｘ。社x在大病救助工作中，申请人提出申请后，我立即上报街道，全年受理大病救助对象ｘｘ人次。在今年的廉租住房中已办理了ｘｘ次；现有享受廉租房低保户ｘｘ户。全年办理采暖物业费救助ｘｘ户，ｘｘ元。全年办理中小学救助ｘｘ人次，上半学期就学补助发放ｘｘ元。大学生连续救助ｘｘ人，ｘｘ元，办理新增大学生救助ｘ人，ｘｘｘ元。
四、做好低保公益活动
建立低保户签到制度，组织义务劳动，加强社x创建。为了便于管理和掌握低保户家庭成员情况。社x实行公益活动签到制度；为树立良好的集体观念，增强热爱社x、建设社x的责任感和义务感，我们定期组织有劳动能力的低保户参加公益活动，组织他们打扫辖x道路卫生，清理墙面、电杆上乱贴乱画，使社x的环境卫生有了新的面貌，也增强了低保户的自信心和责任感。在此过程中，我们建立低保公益活动名册，对每次参加公益活动人员进行逐一记录，这样可以平衡低保人员参加公益活动次数，避免有些人常参加有些人很少参加的现象。
存在的问题及整改措施
1、对社x居民宣传政策的力度还不够，少数居民对政府的一些好的政策知晓不够。我将通过工作中的多种形式加大各种宣传政策的力度
2、在低保中鼓励低保户积极再就业。今后，将加大鼓励低保户再就业，帮助低保对象通过劳动致富走出困境。
低保工作总结篇5
根据省、市民政部门《关于开展社会救助专项整治提高为民服务水平活动方案》，我局从2014年10月初开始，会同各镇人民政府，对全县城乡低保进行了全面的专项整治。经过镇、村自查自纠。县局督查、抽查及全面整改等深入细致的工作，取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导，统一布置。
为确保专项整治工作取得群众满意的效果。我局成立了由主要负责人为组长，局纪委书记和分管低保工作的副局长任副组长的城乡低保专项整治工作领导小组。各镇人民政府成立了由分管民政负责人任组长，镇财政所、民政办负责人、镇联村（居）干部为成员的城乡低保专项整治工作领导小组，并请镇纪委派员全程监督。为确保专项整治工作有序推进，我局印制下发了《关于开展社会救助专项整治活动的通知》，明确了专项整治工作目标、重点任务、具体措施和实施步骤，并于9月25日召开专题会议对此项工作进行了布置。
二、明确工作目标。
结合开展党的群众路线教育活动，以回应群众关切、维护群众利益、改进工作作风、提升服务水平为出发点和落脚点，以为民务实清廉为主题，通过开展专项整治工作，推动最低生活保障等社会救助政策规范实施，推动我县社会救助服务水平全面提升，促进民政系统党员、干部思想明显提高，工作作风明显改变。
三、明确工作重点。
以解决群众反映强烈的“人情保”、“错保“等问题和推行“x光低保”为重点，对全县城乡低保对象开展全面排查，有效促进低保政策公平公正实施。
以建立完善“一门受理、协同办理”机制为重点，创新社会救助工作方式，完善社会救助窗口服务功能，全面提升基层为民服务水平，真正做到让困难群众“救助有门、受理及时”，社会救助利民便民。
四、工作方法步骤。
本次专项整治工作采取“张榜公示、入户调查、邻里走访、民主评议（听证）等方法进行。
（一）张榜公示。从10月上旬开始，各镇以村（居）为单位，对正在享受城乡低保对象，在村（居）公开栏、人口密集的村庄（街道）、交通要道等群众便以看到的地方进行了公示，每个村（居）公示地点都在3处以上，有的村公示到每一个村民组。同时公开举报电话，畅通投诉、举报渠道，接受群众监督，公示期间我局组织专人，并邀请县纪委、县财政负责人对全县各村（居）公示情况进行了督查，从督查情况来看，公示效果良好，受到了广大群众的关注。对群众举报线索，各镇均逐条调查核实。
（二）入户调查、邻里走访。公示结束后，各镇组织专人会同村（居）委会干部，对本村（居）低保对象逐户上门核查，重点核查家庭共同生活成员，家庭财产状况和家庭收入情况。经入户调查对不符合低保条件的家庭坚决予以清退。
（三）民主评议。入户调查结束后，对继续享受低保条件的对象，以村（居）为单位组织民主评议（听证）。评议未通过的予以清退。
五、专项整治结果。
本次专项整治全县共复核城乡低保对象17621户、29898人，清退城乡低保对象15458户、2767人，占已复核低保对象9.25%。其中正常退出1066户、2043人；占复核人数的6.8%，群众举报查实77户、142人；占复核人数的0.47%，过去政策性照顾的退伍军人、老干部、拆迁户、计划生育后遗症等，也就是“错保”405户、582人，占复核人数的1.94%。同时，对87户、159人家庭生活确实困难的低保对象提高了补差标准。专项整治期间新增低保对象176户、493人，做到应保尽保，应退尽退。
此项工作，得到了县纪委的高度重视，县纪委项正兵书记明确要求，把该项工作作为群众路线教育实践活动回头看的重点工作来抓。要求纪委每位常委对自己联系的镇城乡低保专项整治工作进行督查，镇纪委要全程参与。纪委副书记、监察局长陆再荣、纪委副书记强进以及其他纪委常委，多次深入镇、村督查城乡低保专项整治工作，每到一处都提出严格要求。要求各镇严格按照县民政局城乡低保对象专项整治工作要求。认真核查在低保申请受理、审核审批、民主评议、公开、公示及动态管理等关键环节的的政策执行情况，坚决纠正违反有关规定的做法。要明确工作目标，落实责任追究制，对工作不力、不按章办事、顶风违纪的，发现一起查处一起。对家庭生活确实困难符合低保条件的要及时纳入保障范围。同时要求县民政局对各镇专项整治情况加强督查，把好验收关。对整治工作不到位的将重新进行审核，并找出工作原因，追究相关责任。
六、存在问题。
（一）城乡低保政策宣传还有死角，一些群众对低保条件、申请和办理程序不够了解。
（二）家庭收入难以核定。
（三）少数干部们存在着畏难情绪，工作责任心不强。
（四）基层工作力量薄弱、低保工作量大、任务重，而且对象层面多，调查起来比较繁杂，基层工作人员相对不足。
七、下一步工作打算。
（一）强化服务意识，严格政策标准。一是要加强对低保管理人员的业务培训，不断提高工作能力和服务水平；二是加快完善申请救助家庭经济状况核对中心建设，充分利用公安、房管、人社、税务、市场监管、住房公积金、金融等相关部门的信息资源，建立困难群众信息核对系统，杜绝“人情保”、“错保”现象的发生；三是要强化基层干部服务意识，提高为民服务能力。
（二）强化监督检查，提高群众满意率。一是要进一步加大城乡低保政策宣传力度，不留死角；二是要建立城乡低保政策和低保对象长期公示制度，每个村（居）委会设立城乡低保政策和低保对象长期公示专栏，接受群众监督，及时纠正存在问题；三是主动邀请县监察、审计、财政等部门加强监督检查，确保城乡低保制度的严肃性，做到“公开、公平、公正”。
（三）健全长效机制，巩固专项整治成果。我局将以这次专项整治活动为契机，针对发现的问题，重点抓好工作纪律，民主评议（听证）制度、公示制度、责任追究制度的落实，使困难群众及时得到救助。对群众举报的问题，坚决一查到底，切实维护好困难群众的切身利益。
低保工作总结篇6
根据州民政局关于印一《2023年全州城乡低保专项治理工作要点》号文件通知精神，结合我县工作实际，全面开展了城乡低保专项治理工作，现将2023年县城乡低保专项治理工作情况总结如下:
一、开展农村低保专项治理工作的主要做法
（一）加强组织领导，健全工作机制。为使专项治理工作取得实效，县民政局成立了由局长任组长，副局长任副组长，相关工作人员为成员的专项治理工作领导小组，同时要求乡镇也要成立相应的组织，全面开展专项治理工作。
（二）周密安排部署，强力推进专项有序开展。及时组织各乡（镇）党委书记和民政助理员，召开城乡低保专项治理工作安排部署会。转发了《2023年全州城乡低保专项治理工作要点》29号文件，并成立了工作领导小组。
（三）加强业务培训，提高工作能力。加强低保政策培训。集中举办了乡（镇）党委书记和民政助理员低保政策培训班，对最低生活保障审核审批工作进行了培训，进一步明确了资格条件，申请受理、家庭经济状况调查、民主评议、审核审批、动态管理等重要环节，使各乡镇民政专干在核查时有据可依。年初以来，共办理民政工作业务培训5次，培训人数达100多人次。
（四）加强城乡低保专项治理工作的督促检查力度。邀请县委组织部、县纪委、县目督办组成督查组。督查组，首先对全县各乡（镇）低保专项治理工作安排部署落实情况进行了检查，查阅了内业资料、低保档案等，其次采用“六步工作法”开展入户督查核查。乡（镇）核查率达到100%、行政村50%、入户30%。核查小组通过“一进、二看、三算、四填、五评、六签”工作。“一进”：即逐户深入低保户家中核查；“二看”：即实地查看低保户住房和生活保障情况，是否拥有车辆，是否达到脱贫攻坚“六有”标准；“三算”：即仔细核算低保户收支情况；“四填”：即认真填写入户核查表；“五评”：即客观评价是否达到低保享受条件；“六签”：即低保户和核查人员双方现场签字认可。工作组对全县19个乡（镇）存在的问题进行了逐一登记，并及时反馈给各乡（镇），要求各乡（镇）限时整改，落实到位。
二、取得的成效
（一）开展全面排查，保障困难群体基本权益。今年以来，清退低保对象死亡、拥有车辆、户籍迁出等不再符合条件人员103户491人（其中清退城市低保对象16户29人，农村低保对象87户462人）。把符合条件的困难群众纳入低保救助范围，新纳入城市低保15户32人、农村低保292户890人，做到了动态管理下的应保尽保，应退尽退。
（二）实行部门联审机制、共把新增低保审核关。在“受理、审核、审批”最低生活保障申请过程中，有效避免拥有车辆、财政供养人员、经商办企业等“八类”人员违规纳入低保。我局与县委组织部、县公安局、县财政局等12个部门协商，制定了联合审核机制。
三、存在的问题
一是乡（镇）民政工作力量薄弱。个别乡（镇）民政工作人员变动频繁，且身兼数职，乡（镇）民政专干老处在“实习状态”，工作效率低，群众意见大。二是乡（镇）服务能力跟不上要求。个别乡（镇）干部思想认识不到位、宣传政策不到位，群众对民政惠民政策知晓率低。
四、下一步工作计划
一是加大基层民政专干及信息员培训力度，严格规范低保审核审批程序，严格限时办结制，不断提高工作效率。二是进一步加强城乡低保的规范管理。持续开展专项治理工作，继续做好动态管理。加大社会救助家庭经济状况和财产核查力度，全面完善低保规范管理的各项制度，不断促进低保规范化建设迈上新台阶。三是建立城乡低保专项治理长效机制，切实加强督导检查，及时解决群众反映强烈的突出问题，进一步提高“民政为民、民政爱民”的能力。
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