质量是物体的物理属性。它是物质量的量度。它是一个正标量。质量分为惯性质量和引力质量。 以下是为大家整理的关于员工质量承诺书的文章6篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】员工质量承诺书
神府高速碛塄黄河大桥参建员工安全质量
承 诺 书
我是一名参建神府高速碛塄黄河大桥建设的员工，我工作中的安全和质量，事关神府高速黄河大桥建设安全和精品工程的创建，事关家庭的幸福安康，事关大桥局的发展和荣誉！
我郑重承诺：在本职岗位上认真落实安全质量管理责任，坚决捍卫质量、坚决保卫安全。在质量上坚持零沉降、零缺陷；在安全上坚持零容忍，硬手腕；在管理上坚持工序签认、标准评定。工作中做到不偷工减料，不粗制滥造，不以次充好，不弄虚作假，不失职渎职，忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命 、铸造精品！
我坚决做到：
1、认真履行岗位职责、遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律。
2、确保安全，不违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
3、确保质量，不出次品，不留隐患，不留遗憾！ 我将以实际行动，确保神府高速黄河大桥建设项目实现平安工程、精品工程的目标！
承诺人：
二O一一年八月十五日
【篇二】员工质量承诺书
我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念，每时每刻不忘质量，不断强化质量意识，对自己的工作质量和产品质量负全责。为此，我坚决遵守本承诺书：
第一条：基本条款
1.1本人受雇于浙江汉威阀门制造有限公司，并从公司获得工作报酬；
1.2本人现在公司生产制造部从事生产岗位的工作，并服从于车间工作安排和派遣；
1.3为保证本人的加工、制造和安装的产品质量及生产过程中对质量保证的相关工作要求，公司已经向我披露公司的相关质量管理规定、操作规程，本人承诺将严格遵守。
第二条：生产产品质量承诺
本人保证在生产工作过程中严格按照公司相关质量管理规定从事生产工作，严格执行“二遵守”、“三不准”、“四不放过”原则：
2.1二遵守：一是遵守工业标准操作规程；二是遵守质量保证体系规定的生产流程；
2.2三不准：不准违规生产；不准有不合格品出厂；不准粗制滥造；
2.3四不放过：凡有质量问题不放过；质量问题出现后不查清问题不放过；质量问题不整改、质量保证措施不带头不放过；质量事故负责人不处理不放过。
第三条：违反承诺书处罚
3.1对违背本承诺书第二条任一内容都将给公司产品质量造成无法挽回损失之后果，本人已充分了解，故承诺：保证对产品质量的过程及结果负责。
3.2如有违背本承诺书第二条任一内容的，本人同意按公司的要求作如下处理：
3.2.1立即报告并返工整改；
3.2.2停工反省，停工期间按事假处理；
3.2.3按公司相关质量管理规定处罚；
3.2.4按质量事故处理决定进行处罚；
3.2.5调岗、降职、降薪；
3.2.6解除劳动合同、辞退。
第四条：其他
4.1本承诺书的各条款在我受雇于公司的所有时间内都有效。
4.2我已全面理解了本承诺书。
【篇三】员工质量承诺书
我庄严承诺认真执行以下规定：
1、严格按照公司相关制度开展质量管理工作，完善部门质量控制体系，监督和负责有效运行；
2、加强员工质量培训，持续提高员工质量意识，持续提高员工业务水平；
3、对于重复发生的及典型的质量问题，及时制定纠正预防措施并负责落实、反馈；
4、积极推进新工艺、新方法的实施，提高工效，产品质量；
5、加强内部质量管理，贯彻“谁制造谁负责”、“谁管理谁负责”和“过手有责”原则；
6、严格执行后道工序对前道工序把关作用，每月至少提出两条对上道工序的质量控制需求；
7、及时开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改进活动；
8、对于重复发生的及典型的质量问题负有管理责任，承担20%的质量损失赔偿；
9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人当月质量工资免发（考核不低于2000元/起），并由集团领导告诫谈话一次；
10、年度内部门发生三起（含三起）以上，因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的，部门质量负责人引咎辞职（就地免职）。
如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。
【篇四】员工质量承诺书
我庄严承诺认真执行以下规定：
1、规范操作,严格按照“三按”执行,尊重技术文件的权威性，有问题及时反馈，反馈未得到回复前不得施工。技术文件有问题不是违反“三按”的借口；
2、操作工对设备精度、工量器具的精度负责，设备问题、检具问题不是生产不合格工件的借口；
3、新产品应主动要求技术交底、工艺确认，未掌握施工要领不施工。首次加工、加工困难不是生产不合格工件的借口；
4、严格执行后道工序对前道工序把关的规定，贯彻“谁制造谁负责”、“过手有责”原则，前道工序遗留问题不是转移不合格工件、漏工序工件的借口；
5、实行清洁转序，人手不足、任务紧张不是转移不清洁工件的借口；
6、操作区域内工件摆放整齐，做好防护防锈。有下道工序不是不进行工件防锈的借口；
7、工件标识清晰，无标识、卡片不齐全按照转移不合格品处理；
8、严格遵守“三不”规定，明知工件不合格而向下道工序转移的、接收的，第一次考核500元，第二次下岗，第三次开除（年度内有效）；
9、严格执行工序间报检规定，批量产品首件报检，典型质量问题、批量质量问题考核不低于500元/起，超过500元按实际质量损失照价赔偿；
10、对操作项目做好自检记录，无自检记录的和自检记录弄虚作假的，质量损失翻倍考核；
如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。
承 诺 人：
承诺时间：
【篇五】员工质量承诺书
我庄严承诺认真执行以下规定：
1、规范操作,严格按照“三按”执行,尊重技术文件的权威性，有问题及时反馈，反馈未得到回复前不得施工。技术文件有问题不是违反“三按”的借口；
2、操作工对设备精度、工量器具的精度负责，设备问题、检具问题不是生产不合格工件的借口；
3、新产品应主动要求技术交底、工艺确认，未掌握施工要领不施工。首次加工、加工困难不是生产不合格工件的.借口；
4、严格执行后道工序对前道工序把关的规定，贯彻“谁制造谁负责”、“过手有责”原则，前道工序遗留问题不是转移不合格工件、漏工序工件的借口；
5、实行清洁转序，人手不足、任务紧张不是转移不清洁工件的借口；
6、操作区域内工件摆放整齐，做好防护防锈。有下道工序不是不进行工件防锈的借口；
7、工件标识清晰，无标识、卡片不齐全按照转移不合格品处理；
8、严格遵守“三不”规定，明知工件不合格而向下道工序转移的、接收的，第一次考核500元，第二次下岗，第三次开除（年度内有效）；
9、严格执行工序间报检规定，批量产品首件报检，典型质量问题、批量质量问题考核不低于500元/起，超过500元按实际质量损失照价赔偿；
10、对操作项目做好自检记录，无自检记录的和自检记录弄虚作假的，质量损失翻倍考核；
如果因我工作失误而导致的质量问题，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。
承 诺 人：
承诺时间：
【篇六】员工质量承诺书
以公司、集体利益高于一切为宗旨，以抓好企业生产管理，提高员工产品质量意识，完成指定生产任务为目标，特作以下责任承诺：
1、严格完成公司市场（需求）计划，合理安排生产任务，负责组织各部门按计划进度完成生产任务。
2、负责生产调度指挥，严格生产现场管理，监督员工安全操作纪律。提高员工产品质量意识，促进员工工作激情。
3、合理掌控生产节拍，保证生产工作有度进行。
4、时刻掌握生产进度，做好生产各工序之间的平衡，提高生产效率。
5、负责公司生产设备管理，合理安排使用设备，提高设备使用率。
6、在保证产品质量的前提下，最大限度利用各类资源，减低物资消耗，避免各种不必要的浪费，降低产品物耗。
7、负责公司安全管理，负责员工的安全教育，提高员工的安全意识，完善消防及其它隐患安全管理工作。
8、制定公司现场综合管理标准，并督导实施。
9、制定设备操作规范，指导生产员工按章操作，培训员工生产操作技能。
10、负责公司生产工位器具的管理、组织、设计、制造、使用、维护工作。
11、负责生产物料的掌控，根据生产计划随时向上级汇报物料的缺失，负责组织生产会议。
12、负责对各生产车间，工作班组人员的行为规范进行监督和考核，并对生产进度，产品质量进行检查、督导。
13、有权对不服从调度指挥，违反作业加工工艺、现场管理制度、质量管理标准的行为进行批评和处罚。
14、有权对生产员工的违规、违纪行为进行批评教育、警告、罚款处理。
15、有权任命、解除各班组长，对生产员工进行调度、聘用、开除行使主动权。
16、对生产调度、安排不当影响生产进度、产品开发进度、客户产品需求计划，承担主要责任。
17、对批量产品出现质量问题，承担监管不力的相应责任。
18、对公司发生的各种生产安全事故，承担监管不力的相应责任。
员工质量承诺书样本普通员工质量承诺书
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