2011年是“安全生产年”， 为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，维护企业的利益，保障企业安全生产，确保各岗位职工的人身安全，加强生产基地安全生产工作的管理力度，正确处理好安全与生产、安全与质量、安全与效益的关系。进一步强化安全生产责任制，生产基地与各部门、车间（班组）签订《2011年安全责任协议书》，由-----------------司安全领导小组监督实施。
一、安全责任协议书内容：
1、严格员工进出场制度，对进入生产场区的人员要严格进行审查，对不符合要求的坚决不予入场；
2、经常进行法律、法规学习和安全教育，保证安全目标、指标的实现；
3、要求施工人员应认真学习国家《安全生产法》、《化工企业安全生产管理条例》《化工41条禁令》及相关标准、条例， 严格执行各项安全生产规章制度。
6、、工作前各级人员要严格检查周围的生产环境，防止一般事故、重伤事故、火灾事故、重大机械设备事故、触电事故的发生。
7、各车间、班组认真执行班前安全交接、班后安全总结制度，不要走过程，要具有针对性，切合实际，抓好每周的安全活动日与安全检查活动。
8、 各车间、班组应对自己生产区域内的工作范围做到各种材料、物品堆放整齐、标识齐全。每日工作完毕应及时清理，做到“一日一清，工完料净场地清”，树立安全文明施工精品意识。
9、严格执行各项安全操作规程，杜绝“三违”，习惯性违章作业，确定“三会”，做好各种临边安全防护，无违章指挥、无违章作业、无野蛮作业现象的发生，各类安全防护设施、警示标志。未经许可，不得擅自拆除。
10、各种设备应有操作规程、保养措施，不带病操作，外观整洁，做到专人负责，持证上岗，严禁非操作人员操作使用。
11、所有特种作业人员必须持证上岗、无上岗证者严禁进入施工现场参与生产。未经三级安全教育和培训、安全消防交通教育培训、职业道德教育培训私自进入生产车间，参与生产或在生产中违反以上各条规定的，追究各各车间、班组及本人的责任。
二、奖惩
1、对保护公共财产、防止安全事故发生、阻止事故进一步发展做出突出贡献，主动参与事故抢险，降低事故损失有突出成绩的个人，使国家和单位免受损失的有关人员进行表彰和奖励、
2、协助安全人员积极执行各项安全程序文件、法规，依法惩治事故肇事者和违章者，有显著业绩的个人给予奖励。
3、在安全生产和劳动卫生防护技术方面有创新，或对安全生产、劳动卫生提出切实可行、有效的合理化建议者并经采纳，将给予奖励。
4、全体职工必须经过“三级安全教育”，在培训合格后方可上岗，没有资格上岗者将予以辞退并清退生产现场；
本责任书公司一份，各车间、班组一份，双方签字生效，有效期自签字之日起2011年1月至2011年12月31日有效，其间不因领导变更而发生责任转移。
三、签字
-----------------------------份有限公司
生产基地负责人： 生产部门 负责人：_______________（签字）：
工艺技术部门负责人：____________
车间负责人：___________________
安全员签字：___________________
年 月 日
查看全文