您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>合同范文>>农业劳务用工合同模板范文(精选3篇)

农业劳务用工合同模板范文(精选3篇)

标签:时间:

劳动用工合同是指劳务派遣单位与用工单位以劳务派遣形式签订的劳务派遣协议,约定派遣岗位、人数、派遣期限等内容。 以下是为大家整理的关于农业劳务用工合同模板的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 农业劳务用工合同模板

甲方(用人单位):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方(员工):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  身份证号码::xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  根据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

  (一)双方确定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。

  (二)试用期:xxxxxxxxx个月

二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容(岗位或工种):xxxxxxxxxxxxxxxxx

  (二)乙方的工作地点:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

三、工作时间和休息休假

  (一)乙方的工作时间:每日xxxxxxx小时,每周xxxxxxx小时。

  (二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

  (一)乙方每月基本工资xxxxxxxx元,岗位工资为xxxxxxx元,(其中试用期每月工资xxxxxx元)

  甲方每月xxxxxx日发放上月工资。

  (二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

  按有关法律法规的规定执行。

六、其它

  (一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方:(签名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日

第2篇: 农业劳务用工合同模板

 甲方:

  乙方:(劳务派遣企业)

  经甲乙双方协商一致,就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜,协商如下,双方遵照执行。

 一、甲方、乙方及劳务人员三方关系

  甲乙双方为经济合同关系,乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务,并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。

  二、合同期限

  本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超过一年)

  三、劳务人员的条件及数量

  1、年龄为18~40周岁(有特殊技能者可适当放宽),男性,初中及以上文化程度。

  2、身体健康(入场前提供县级以上医院体验证明),品行端正,无违法犯罪史。

  3、操作技能符合甲方的工作岗位要求,从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;

  从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。

  4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。

  乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点,因乙方人员未按规定时间到达施工地点,造成甲方工期延误的损失均由乙方承担,甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。

  5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。

  6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定,未经甲方同意不得私自调离、调换。

  乙方私自调离劳务人员,甲方按每调换一人罚款元进行处罚。

 四、劳务人员作业项目及要求

  1、劳务人员作业项目:。

  2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求,完成规定的工程数量、质量指标或工作目标,必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。

  3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育,使劳务人员遵章守纪,爱护甲方财产,维护甲方声誉。

  4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事,影响甲方人员正常生产、生活的,甲方可对乙方处以1000~2000元的罚款。

 五、劳务费用的结算

  1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后,甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤,按月向乙方支付劳务费用。

  劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中:劳务人员工资按工种支付,具体如下:。管理费:甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的管理费(含劳务人员的其他费用及社会保险费用)。

  2、乙方应按月及时支付劳务人员工资。

  发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监督的依据,对无正常原因,乙方不发放或不及时发放劳务人员工资的行为应予以处罚。

  3、劳务人员的一切税费均由乙方承担。

  4、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金,如乙方管理达到甲方要求,次月返还一半,其余在工程竣工后一次性返还,由于乙方管理不善给甲方带来损失,扣除罚款后返还剩余金额。

 六、劳务人员的劳动保护、劳动保险待遇。

  1、乙方在向甲方提供劳务前,必须对劳务人员进行劳动安全、职业技能培训,达到上岗的要求。

  必要时乙方可书面委托甲方培训、取证,乙方应承担相关费用。

  2、甲方按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,由乙方向劳务人员发放,甲方进行监控。

  3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。

  4、乙方人员患病或非因工负伤,医疗费由乙方自理。

  5、乙方人员因工负伤或死亡,由乙方负责,并承担费用。

七、劳务合同的变更和解除

  1、经甲、乙双方协商一致,可以变更劳务合同。

  2、发生下列情况之一者,劳务合同终止:

  ①经甲乙双方协商一致解除劳务合同的;

  ②劳务合同期限届满的。

  3、发生下列情况之一者,甲方有权单方解除劳务合同:①甲方施工任务提前完成或发生变化,在向乙方说明情况后有权提前解除合同;

  ②乙方劳务人员不能胜工作,不遵守甲方的规章制度或严重违纪,身体状况不能满足施工要求,甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。

  4、发生下列情况之一者,乙方有权单方解除劳务合同:①甲方未严格执行国家法律、法规,致使劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害劳务人员身体健康,并得到劳动行政部门确认的;

  ②甲方连续3个月拖欠劳务费。

  5、甲乙双方要求解除劳务合同时,应提前15天书面通知对方。

 八、违约责任

  1、甲乙双方应认真履行劳务合同,如有违反应承担违约责任。

  2、违约方应按给对方造成的实际损失进行赔偿。

 九、甲方和乙方在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,向西安仲裁委员会申请仲裁。

  十、甲、乙双方协商约定的其他事项:

  十一、本合同一式肆份,甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

第3篇: 农业劳务用工合同模板

一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。合同期限 年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作内容

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理

  (二)负责支付乙方工资,每日 元

  (三)其它;

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  (二)享受合同规定的工资待遇。

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

  五、聘用合同的变更,解除,终止。

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。

  1、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格;

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商调整岗位达不成协议的。

  3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后,经有并机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害 单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的;

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。

  5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

  6、伪造成绩单,学历,健康证明及用其它不正当手段欺骗甲方的。

  7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。

  (三)乙方有下列情况下,甲方规定的。

  1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。

  2、因工负伤。并经劳动览定完全或大部分丧失工作能力的。

  3、实际计划生育生职工在孕期。产期及规定哺乳期内的。

  4、符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请,解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五)、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同。

  1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2、甲方以暴力,监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本合同自行终止。

  1、合同期限届满。

  2、合同期内乙方死亡

  3、乙方按国家规定应征入伍的。

  4、法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力,合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任,因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决,协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其它

  本合同经双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签名)

  年 月 日 年 月 日

推荐阅读:

    想了解更多合同范文的资讯,请访问:合同范文
    下载文档

    看过《农业劳务用工合同模板范文(精选3篇)》的人还看了以下文章

    延伸阅读

    【热门】礼仪学习心得体会4篇 礼仪学习心得体会 篇1非常感谢公司领导给我这次参加优质服务培训班的学习机会,我感到非常地荣幸!通过这次文明礼仪老师的教导后,让我受益匪浅,我

    【汇报材料】篇一:高速公路建设情况汇报材料 ***乡***高速公路项目建设协调服务 工作情况汇报中共***乡委员会 ***乡人民政府 (2022年9月5日) 尊敬的各位领导: 根据安排,我就***乡*

    幼儿园教师近三年个人总结篇一  望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,孩子们在各个方面都进步了许多,这里,我也该整理一下自己的思绪,总结一下过去的工作经验,以便更好地

    心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。爱学范文今天为大家精心准备了七一

    一、一年来的主要工作一年来,我秉持“带头履责、完善机制、实践创新、强化保障”工作思路,扎实开展基层党建工作。1、重带头,逐级强责任。坚持做到“五个带头&rd

    20xx年是党的十九大召开之年,也是XX区融合提升发展的关键之年。一年来,区住建局在区委、区政府的坚强领导下,在区人大、区政协的监督指导下,紧紧围绕“高质量建设国内一流强区”目

    报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是爱学范文网为大家整理的关于疫情排查情况报告

    老子曰:道可道,非常道也。即能够用语言表达出来的道理,就不能成为永恒的真理。既然永恒的真理不能用言语表达出来,那么他可能就是指我们的思维模式。我们自己对事物的独特看法。当然这种看法必须是逻辑清晰的,有

    监察,用于对机关或工作人员的监督(督促)考察及检举。以下是爱学范文网小编为大家带来的关于学习云南省优秀纪检监察干部先进事迹心得体会,

    小学六年春季班主任教学工作计划6篇你知道怎么写关于小学春季班主任计划吗?一个优秀的小学班主任可以通过自己的努力改变一个差班的面貌,使其班级也进入优秀班集体的行列。你是否在找正准备撰写“小学六年春季班主