安全工作是部队的一项经常性、综合性工作，是部队提高战斗力和胜利完成各项任务的重要保证。在此次我台开展的《百日安全》竞赛活动中，我中队支部一班人高度重视，认真落实台、大队有关文件精神，组织全队人员认真学习，查找中队存在工作作风方面的问题，并对之进行了相应的整改。对我中队的工作实际进行了周密的安排，合理布置，严格组织，使这次活动真正落到实处，充分克服以往走形式、走过场的现象，并制定了一系列的措施，使全队官兵充分认识到安全工作的重要性。
一、加强政治思想教育，制定强有力的行管措施
为了从根本上解决人员的思想问题，我中队在完成安全教育和指令性教育的同时，积极开展法制宣传活动、广泛的开展谈心交流活动，充分了解官兵的思想情况，连队领导做到“四个知道”、“一个跟上”，定期召开思想分析会，更加全面的掌握了全队人员的思想。支部一班人为了防止教育走形式制定了一系列的管理措施，实行综合管理同量化管理相结合，结合实际，我中队每个人都签定了安全保证书，使官兵在生活中、工作中相互监督，从而使全队官兵
增强了主人翁意识，中队领导不定期居住远散小单位，帮助解决战士的思想困难，同时讲清年年为什么要搞安全竞赛的厌烦心理，使每一个战士积极参与到“百日安全”竞赛活动中去，在基层教育整动中，战士给中队领导提出周三安全检查走形势，确实存在这种现象，支部一班人首先从自身做起，制定措施，凡是周三检查必须值班领导带队，严格按照检查内容进行检查，转变工作确保了部队的高度稳定。
二、大力加强小、远、散单位和士官的管理
我中队是一个相对特殊的单位，分布不集中，专业复杂，我中队狠抓远、散人员一日生活制度，结合实际情况，支部制定了晚间定时或不定时的查铺、查哨制度，加大了八小时以外的小、远、散单位的人员管理，防止八小时以外人员三、五成群聚集，我中队规定，任何人不准擅自饮酒、闹事，尤其外单位老乡，战友集会或拉帮结派，以各种形式喝酒、打架、等不良现象的发生。今年以来，中队始终不移的抓远、散单位人员的管理教育。
三、抓好落实，注重成效
部队的各项工作最重的就是落实，我中队在抓安全工作中通过自查自纠，充分查找出自身存在的问题，并及时的纠正错误；在制
定的各项制度上，认真的落实到实际的工作和生活中，不使制度变成一纸空文，这样做到有章可循，违章必究，使官兵养成自觉遵守纪律的良好作风；严格抓好条令条例和规章制度的学习，尤其在抓外出人员比例上，严格程序，严格比例，做到三证一条，不多放一人，堵住人情假、照顾假或是打一声招呼就外出的人员，中队抓好落实的同时广泛开展谈心、交流活动，定期召开思想分析会和骨干思想会，更加全面的掌握全队人员的思想情况，同时加强思想疏导，关心战士的生活、学习等方面的事情，保证全队官兵思想稳定，确保中队人员的安全意识。
“百日安全”竞赛活动虽然告一段落，在我中队始终不移的贯穿全连的工作中去，尤其几点好的做法：
1、抓喝酒风。
2、狠抓请假程序，堵住人情假、照顾假。
3、严禁会老乡和外来人员，防止在营区拉帮结派，扰乱正常秩序。
4、坚持好连队领导经常去小、远、散单位检查工作，帮助分析好、解决好思想困难。
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