终身成长读后感·1
我们的思维模式——固定模式还是成长型模式，在很大程度上决定了我们做事的态度。固定模式保持原样，自我否定，而成长型模式促进我们积极思考：怎么样才能达到我们的目标。
有一句话说没有你做不到的，只有你想不到的。这其实也是要打破固有的想法，寻找到新的突破点。思维方式的不同，带来的人生体验和结果是不同的，有时候甚至是天壤之别。面对任何的困难，我们要积极想办法去做，去行动，在行动中一点一点地纠正自己前进的方向，向着目标奔进。有时候我们对未来没有设立目标，不知道想做什么，这可能是我们没有遇到好的老师、朋友，而父母在此方面也不懂，也不可能对我们提供大的帮助。
但面对这样的情况，我们可以多读书，与书交朋友，从书中看到并学习别人是如何思考改变自己人生的。别人能做到的，我们也可以做到。设立目标，制定可行的计划，按计划去做，把注意力集中在这上面，你的专注力会引发你的大脑思考这个问题，冥冥之中，有力量会联通你的'目标与行动之间的距离，而你所遇到的人和事都会促进你实现自己的目标。你要有这样的信念——你一定会达成自己的目标与愿望，只要你认真去做，因为所有的事情都敌不过认真二字。
《终身成长》——愿我们都活到老，学到老!
终身成长读后感·2
《终身成长》是卡罗尔·德韦克的代表作，在这部作品中，她以通俗易懂的笔触总结了自己对人类固定性思维和成长型思维的研究。这是本有点晦涩的书，作者举了无数个商业体育教育方面的例子来说两种思维的重要性。
作者讲述的是人的成功并不是来源于天赋，每种能力都可以通过努力学习而达到，要不停的学习进步，不要恐惧失败，失败乃成功之母，被拒绝也可以再尝试一次，不成功也可以总结经验，鼓励大家百挫不折。
每个人都同有拥有两种思维：
固定型思维
停滞学习，不思突破，自我满足，认为一切成功都是天赋，和努力无关。
成长型思维
学习，思考，总结，认为一切能力都可以通过努力来达到。
成长思维不会惧怕失败
只要有足够心理承受能力，伴有明智的成本投入管理，那失败并不可怕，只会成为你下次成功前的经验罢了，成长思维者会在失败后总结失败经验，固定思维容易一蹶不振。
就好比前几天有个朋友在问我：项目应不应该投，股权分配如何等等?我的回答是：如果投资的钱在你可损失范围内，如果有赢利的把握，在风险可控的情况下，何不行动起来投入试试，成功固然是好，失败也是经验。
成长型思维的人会接受失败
成长型思维的人认为挫折可以给人动力，挫折可以告诉我们很多不足，它是一记警钟，可以让我们进步。而在固定型思维模式中，挫折会给你贴上标签。
就好比一个项目哪怕失败，留下的经验也将是你的财富，至少验证了这个项目不行，不值得浪费时间，而且曾经掉进过的坑，你不会再掉;曾经犯的错，你不会再犯;这一次的失败让你下次成功更加有底气。接受失败，失败只是一个新的开始罢了，再来一次，没什么可以畏惧的。
成长型思维让你谦虚
成长思维的人会更客观的看清楚自己的现状，知道自己的短板，并加以学习。成长思维的人会虚心学习，固定思维的人只会强行装逼。
我会经常问问自己的现况，问问自己的底线和需求，盘算下经济情况，了解自己的真实现状，知道自己目前的短板，然后加以改进学习，比如我情商不高，那就看看情商的书，多和朋友接触。
成长型思维让你开放
成长思维的人不会让自己的认知把自己固封，会走出自己的权威之城，去接触新鲜的事务，去接触真实的事务，容纳得下别人的建议，并加以改进。
成长思维的人是开放包容的，固定思维的人沉浸于自己的权威中，固步自封，容不下意见。
多接触下新鲜的行业，多接触一下有意思的人，多尝试一下新的方法。比如我最近就接触了物理博士、营养学家、心理学家、创投人士、哲学硕士、中微企业家等等，这不都是很有意思的事和人吗?
成长型思维的人乐意尝试
有些事已经看来没什么希望，但成长型思维的人总是乐于再尝试一次，哪怕失败也无所谓。成长型思维的人乐观，固定型思维的人悲观。
前阵有个姑娘，我几次约不出来，最后一次我犹豫了，约还是不约?成长型思维占了上风，约就约，失败又算啥事，果然失败了，但这又算什么呢?
成长思维的人要学会发现自己的亮点
不光只专注于目标，这样容易疲倦，感觉一直在努力努力，却达不到目标。要善于发现自己每天的进步，要善于发现自己每天新增加的亮点，哪怕是多读了一页书，多走了几步路。
我最近在写文章，大多不堪入目，但每一篇文章都能见证我的进步，哪怕多读一本书，多写一篇文章，这也是我的进步的亮点，我心甚慰，有时并不是说要写出多少成就，只要在写，比前一天学习得更好就好了。
不要评判，多去教导
我们有时会以目的来评判别人，成功或失败，成功夸奖，失败责骂，这样压力会让人成长或会崩溃。
我习惯于用称赞来激励对方，你好聪明，你做得非常好，唯结果论，但忽略了在这个过程中对方付出的努力。
成长型思维的人应该称赞对方在过程中付出的努力和智慧，应该去教导对方如何更好的达到目标，而不是流于表面的以目的为主的奖惩。
我经常夸奖外甥，你好聪明，你作文写得真好，成绩考得真棒。这就是典型的以目的为指向的激励，这种方式容易建立脆弱的心理，恐惧失败。应该表扬他写作文时的思考方式，应该表扬他数学的认真，应该表扬他高分后面的努力学习。
成长型思维模式相信人们的能力是可以发展的，就这么简单。
成长型思维最重要的就是终生学习，不会停滞，相信自己的能力通过学习是无限的，相信学海是无涯的，终生学习才能终生成长。
我们身上固定型思维模式的“人格”会经常冒出来，让我们躲避挑战，并趁着我们失败让我们一蹶不振。而我们成长型思维的“人格”会让我们不会被幻想禁锢住自己，会让我们有勇气去成长，去拥抱自己的目标和梦想。
终身成长读后感·3
成长型思维是一种开放、积极向上的思维：成长型思维的人认为智力是可以提高的，由此产生学习的欲望，会倾向于：
迎接挑战、面对挫折坚持不懈;
认为努力是会有结果的、大脑和肌肉一样是可以通过训练而得到加强的;
愿意从批评中学习，从他人的成功中学到新知，获得灵感，以此帮助他们取得很高的成就。
与成长型思维相对立的是固定型思维：固定型思维是一种固步自封、停滞不前的思维，固定型思维的人认为智力是一成不变的，由此产生一种让自己表现得聪明的欲望，因此会倾向于：
避免挑战，遇到阻碍时容易自我保护、责备他人，认为努力是不会有结果的;
忽视有用的负面反馈信息，当他人成功时会感受到威胁，从而举步维艰，无法取得自己本来有潜力取得的成就。
讲真，这一年多来感觉自己在思维上还是成长很多，接下去要针对我在情绪管理上从固定型思维到成长型思维的转变。
自从有了孩子，我很容易因为孩子的某些行为和言语而被他们惹火进而大发雷霆，还记得肉肉在小时候经常对我说的一句话就是:妈妈，莫生气。在了解成长型思维之前，我以为和孩子相处容易情绪失控是我的天性使然，一切都是因为我的孩子，他太难教太难搞，就算我怎么努力我就是一个容易情绪失控的人，我没有好的办法可以控制我的情绪，当时也看和育儿相关的书籍，会用到书里提到的一些共情、倾听的方法，然而到了关键时刻，我吼、孩子哭的情景还是经常在家里上演。
直到去年，听到这本书的音频，大脑和肌肉一样是可以通过训练而得到加强的理论对我影响很大，我开始寻求改变，改变我的大脑，改变我的认知，改变我的情绪管理。
我首先参加了PET的工作坊，我走出自己的圈子和同频的伙伴一起从他人成功的案例中学习新知，我努力去了解孩子的需求，了解自己会情绪失控的原因，我开始学习复盘，从孩子的反馈中学习，从一次又一次的情绪失控中总结，奇迹的事情发生了。
最近陪肉肉在社群里英语阅读打卡，他一个中班的孩子要先跟着老师把绘本中的几句英语句子念会，再自己独立把学会的几句句子念完。肉肉好胜心很强，在打卡的时候句子中出现陌生的单词他忘记怎么发音了，会寻求我的帮助，但是他要求我迅速的教给他，然后他就迅速的念出来;而我希望他把所有新学的单词全部学会了再去朗读，不然只是短时记忆没有效果。我和他的想法发生了分歧，他情绪失控了，他用他固定型的思维方式责怪我，他觉得自己努力了没有用，他不接受自己失败不完美，也不接受自己完不成打卡。他大喊大叫，一边哭一边说，我对你的心都碎了。
要在以前，碰到他这样子无理取闹，我马上会被他点燃，责怪他明明是自己方法不对，怎么还怪罪在妈妈身上，巴拉巴拉说他一堆，然后生气的离开，拒绝拥抱他。
然而这次，我竟然很平静的用PET学到的方法分析是谁在问题区，他为什么会这么激烈，很温和的把他抱到身边，说听到你说对妈妈心都碎了我很伤心，但是我希望你能够真正学有所用，而不是简单的重复，我希望你能够通过自己的努力比昨天的自己进步一点，为了自己去学习，这就够了。
待他情绪稍微平静了一点之后，我们还讨论了一下怎么样能够快速掌握他不认识的单词并念正确，一场纷争就在我温柔而坚定的引导下解决了。
事后我和他再讨论起这件事情，肉肉说他为什么会情绪这么激动，都是跟我学的，我很震惊，家长是孩子的第一面镜子，你怎样孩子就学的怎样。我告诉他，我以前确实是这样的，不过，我每天都在学习怎么控制自己的情绪，怎么好好和肉肉说话，我觉得我今天比昨天的自己有所进步，我很开心我做到了，我希望你也能慢慢进步。
最近和他夜谈，他的一句话让我感触很深，“赢不重要，最大的努力才是最需要的”，很震惊这是一个五岁孩子口中说出的话，而我是直到自己活了三十几岁才开始有所醒悟。
以上，就是《终身成长》成长型思维给我和孩子带来的小小的成长。
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