2023年社保缴纳规定集合3篇

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时间: 2023-03-04

工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容，包括近一段的工作情况和下一段工作部署。下面是小编精心整理的2023年社保缴纳规定集合3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

(一)参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

(二)参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

(三)国家补缴养老保险费的新政策的出台，对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的明确规定，只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金，接续养老保险关系提供了政策依据。

二、5类人可以一次性补缴社会养老保险

1、合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话，就只能按照流程一年一年的缴纳了。

2、那些被解雇或者是刑满释放的，而且是没有公职的职工，而且是不能被公共服务除名的人，他们也是可以一次性补足社保的。

3、对于那些没有正式工作的人，也就是我们所说的个体经营户们，只要是城镇的工商户，按照国家规定也是可以补足社保的。

4、用人单位的过错而导致员工离职或者工作调动错误的，因此中断了社保的缴纳。这些人也是可以一次性补缴社保的。

5、针对于年纪比较大的人，那些参保后断缴，但是年纪已经超过60岁的人，也是可以一次性补缴15年的社保的。

(一)养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

(二)医疗保险

以xxx为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;

(三)失业保险

单位1%，个人0.2%;

(四)工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%～2%之间;

(五)生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱;

(六)公积金

以xxx为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过xxx职工平均工资的10%。2009年下半年起，xxx统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

一、2023居民养老保险缴费标准

城乡居民养老保险是每年按档次缴费，参保人员可以根据自己的经济情况选择适合自己的缴费档次。以为各地经济水平的不同，导致上年度平均工资有所不同，所以各地缴费基数上下限是会有所不同，需要与当地社保局公布的为准。

缴费比例各地规定也有所不同，所以也要与当地社保局公布的为准。

二、养老保险类型

1、城镇企业职工基本养老保险主要人群为企事业单位工作人员。

2、灵活就业人员养老保险主要人群为没有固定的工作的人员或失业人员。

3、城乡居民基本养老保险主要人群为城镇及农村没有工作的人员。

2014年国家决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并为城乡居民基本养老保险。