新年是一年中的第一天,在世界上大多数国家是一个受欢迎的节日。世界上所有的国家,特别是在古代,都有不同的新年日期。现代世界的大多数国家将1月1日定为广告时代。现代中国将&ldquo元旦被称为公历新年的是&ldquo春节它被称为农历新年。在这一天,人们将以各种方式庆祝新年的到来。 以下是为大家整理的关于新年开工福利通知的文章3篇 ,欢迎品鉴!
第一篇: 新年开工福利通知
20xx年新春佳节来临之际,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的新春福利,并对新年假期进行如下安排:
年会时间:20xx年2月10日(周六)上会9点
年会地点:大会议室
放假时间:20xx年2月11日至2月20日
开工时间:20xx年2月21日(正月初六)
请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通,并做好安全防护工作,临走时关闭电源,关好门窗等,保护公司财产安全。
小清新分割线(毛毛提供)
新春福利发放如下:
大米一袋
食用油一桶
水果罐头一箱
苹果一箱
新年大礼包
红酒一瓶
发放时间:20xx年2月10号(下午)
领取方式:部长带领,按部门领取
小清新分割线(毛毛提供)
公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的“劳动模范”、“销售标兵”准备了一份新年大礼!
希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下,通达的家人们携手共进在平凡的岗位上创造出灿烂的辉煌!
第二篇: 新年开工福利通知
各基层工会:
年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:
一、发放原则:
20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。
下列人员不享受此次福利:
(1)已调离学校的职工;
(2)停发工资的职工;
(3)不履行劳务输出合同者。
二、发放标准:
1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。
3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。
4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、发放时间与地点:
1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会主席负责到校工会办公室领取《20xx年职工年终福利领取卡》。
2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。
具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30
周六、周日为上午9:00-12:00;下午14:00-18:00
四、注意事项:
1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。
2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。
3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。
4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。
请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。
如有疑问可打电话咨询,联系电话:8xxx0,86xxx10,校工会办公室
第三篇: 新年开工福利通知
公司全体员工
在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
特此通知关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下,将福利选择权交给员工,由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。
关爱通弹性福利利用一站式福利平台,采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟的货币等方式,既可以为企业实施单个福利项目,也能满足多项目的整合服务。
有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。
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