演讲也被称为演讲。这是在盛大的仪式上和一些公共场所发表的演讲。 以下是为大家整理的关于深化作风纪律演讲稿的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 深化作风纪律演讲稿
通过两天来的机关整顿，作为党委办公室，我们深深地感到在新的形势和任务面前，要求我们必须建设一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍，必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围，必须扎实推进这次思想纪律作风集中整顿，根除那些自由之风、散漫之风，通过树立和坚持正确的导向，把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上，使党委办公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。
党委办公室在党委工作运行中起着综合服务协调的作用，位置特殊，责任重大。认真查找办公室思想纪律作风中存在的不足，我认为这次集中整顿活动要重点解决以下四个方面的问题。
1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后等问题。这些问题表现在我们办公室就是跟不上形势发展的需要和领导的要求，被动应付多，主动思考少，效率偏低，工作滞后。对此，我们要大力解放思想，转变服务理念，树立政治坚定、与时俱进的观念。
2、学习方面。重点解决学习不浓、经验至上、知识淡薄、业务不精等问题。在办公室工作中，突出表现为事务性服务多、政务服务少，没有充分发挥综合协调作用。对此，要树立理论联系实际、学以致用的良好学风，努力提高服务、协调的质量和水平。
3、工作纪律方面。重点解决上班空岗、中途脱岗、提前离岗及串岗聊天等不守规矩问题。这些问题都是机关顽疾，但在我们办公室存在尤其不应该，它一方面影响了办公室整体形象，另一方面延误了工作。对此，要树立坚守岗位、纪律严明、步调一致、严守秘密的纪律观念。
4、工作作风方面。重点解决不思进取，敬业精神差，责任心不强，工作标准低及搞形式主义、敷衍塞责、有令不行、有禁不止、作风散漫、纪律松弛等问题。对此，树立说实话、办实事、求实效、高效率、快节奏的工作作风。
今年是街道党委、办事处实施跨越式发展的关键一年，发展稳定的任务非常繁重，我们办公室肩负的使命神圣而艰巨。党委办公室将结合自身的职能作用和工作特点，抓作风，树形象，创一流，促发展，全面提高党委办公室工作水平。切实做好以下四个方面的表率：
一是要在这次作风纪律整顿活动中做表率。我们一定要从思想上高度重视，坚持高标准，严要求，坚决防止流于形式和走过场。对此，办公室的每一位工作人员都要严格要求自己，积极带头搞好这次整顿活动。要求别人做到的，我们首先要做好；要求别人不做的，我们坚决不做，努力使党委办公室的整顿活动走在前头，以此推动整个活动深入开展。
二是要在服务大局，促进发展上作表率。经济建设是一切工作的中心，改革发展稳定是街道工作的大局。我们的各项工作都必须紧紧围绕中心，服从服务于大局。具体工作中，要切实增强加快发展的大局意识。办公室每一位同志，都要把心思用在干事创业上，把时间和精力花费在各自工作上，为推进街道加快发展作出自己应有的贡献。
三是要在爱岗敬业，争创一流上做表率。党委办公室是综合工作运转的总开关，其工作作风、工作标准如何，对全局工作起着重要的示范作用。因此，办公室各项工作都要坚持高效率、高标准、高质量，树一流形象，创一流业绩。
四是要在转变作风，真抓实干上做表率。我们将创造性地开展工作，掌握工作的主动权，主动搞好服务，主动采取工作措施，采取灵活多样的办法，开拓性地推进各项工作。通过纪律作风整顿，办公室要树立一种立即办、马上办、特事特办的作风和风气，积极探索有利于提高办事效率的工作制度和方法，切实在办公室系统形成快捷高效的作风和风气。办公室工作事无巨细都事关全局，容不得半点松懈和虚假，必须真抓实干、狠抓落实。要强化责任意识，大力倡导少说多干，埋头苦干，坚决反对坐而论道，无所作为。要把一切心思和注意力凝聚到不事张扬，埋头苦干，狠抓落实，共图发展上来。
总之，做好党委办公室工作事关街道发展大局，责任非常重大。我们要以开展作风纪律整顿活动为契机，按照党委、办事处的部署和要求，振奋精神，真抓实干，与时俱进，开拓创新，努力甩掉目标考核落后的帽子，把办公室工作提高到一个新水平，为街道经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献！
第2篇: 深化作风纪律演讲稿
记得一位诗人曾说过，忠诚是用心灵之光照亮我们的生活;记得一位老党员曾说过，忠诚是用一生的时光，把党旗下的红色誓言变成美好的现实。作为一名基层的纪检监察干部，在全国上下深入开展学习贯彻十八大精神，倡导"干部清正、政府清廉、清明"良好社会风气下，我们越能感受到人民对于我们纪检监察干部的殷切期盼，越能够深深体会到群众赋予我们我们纪检监察干部的神圣职责，那就是忠诚于事业，忠诚于党，忠诚于广大人民。
什么是忠诚?所谓忠诚，是我们所推崇的基本道德范畴，是衡量人生价值观的基本准则之一，是坚定的信念和追随。忠者，赤诚无私，忠心尽力;诚者，真心真意，实实在在。在百姓眼里，人偏离了忠诚就没有资格去谈论道德、教养、情操、气节。在古代，岳母刺字精忠报国;关羽千里走单骑，过五关斩六将;诸葛孔明鞠躬尽瘁死而后已，无不是用生命演绎着忠诚。
今天，在我们纪检监察干部队伍里，同样有这么一群人，在用自己的一言一行践行着"做党的忠诚卫士"这一光荣而神圣的使命。他们冲锋在前，忘我工作;为了正义，不畏强权;为了正气，坚守清廉;他们的形象深入人心，他们的故事久久传诵。
__省__市__县纪委书记李同志走了，她用自己的一生践行了"做党的忠诚卫士，当群众贴心人"的铮铮誓言。在病魔面前，她选择了坚强;在关照面前，她选择了坚持;在反腐面前，她选择了坚决;在亲情诱惑面前，她选择了坚定。她用忘我的精神，认真履行了党和人民赋予的神圣职责，书写了一个纪检监察干部对党和人民的赤胆忠心。人民的好公仆__省__县__乡党委副书记、纪委书记__走了，在抗冰救灾中连续奋战了_个日夜，终因过度劳累，突发脑溢血，献出了年仅_岁的生命。他用热心温暖了百姓，用执着书写着忠诚。
正是无数优秀纪检监察干部的光荣事迹，诠释了忠诚的含义，折射出忠诚的光辉，树立了纪检监察干部的良好形象。今天，全市纪检监察系统广泛开展"学习贯彻十八大，执纪为民做表率"主题活动，在我市加快转变经济发展方式,加快推进城市转型,实现__在江西率先崛起之路上，为践行纪检监察干部"四个"对的承诺，我们统筹谋划，呕心沥血;我们开展专项治理，维护群众利益;我们严于律己，率先垂范。面对上访者，我们不厌其烦;面对腐败者，我们正义凛然。虽然，我们没有什么惊天地、泣鬼神的丰功伟绩，但是，我们的心中却有着对党的事业的忠诚，对人民的珍爱，对工作的尽职尽责和对人生的完美追求。
忠诚，意味着责任，意味着风险。无论我们面临多大的诱惑和挑战，我们每一位纪检监察干部都要讲忠诚，时刻把党的事业和人民的利益放在心上，讲党性，重品行，做表率;多讲奉献，少讲条件;辛勤工作，敢于勤俭，不管到哪里都是堂堂正正、严守规则、表里如一，做自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率。忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于我们的纪检监察事业，永远坚守忠诚--这一纪检监察干部纪检监察干部永不褪色的诺言。
第3篇: 深化作风纪律演讲稿
老师们：
按照区局的统一部署和联校的工作安排，我校思想纪律作风整顿活动已转入第二阶段。第二阶段的主要任务是，分析查摆我校领导班子、教职工队伍以及我们学校工作和自身建设存在的问题，认真剖析产生问题的主客观原因，本着边查边改的原则，制定相应的整改措施。今天这次会议，为的是使我校教职工队伍的工作纪律、工作作风、工作秩序都能得到提高。下面，就我校的工作作风、工作纪律、工作秩序、工作效果等方面存在的问题、产生的根源以及解决的重点问题和整改措施，讲以下三点意见。
一、充分肯定我校工作作风、工作纪律方面呈现出的良好态势
作风，说到底就是一个单位或一个部门整体在工作实践过程中表现出来的素质、精神和品格。自我们有缘共聚西芦学校以来，我校高度重视教师队伍自身建设，特别是狠抓工作纪律和工作作风（进行过多次整顿工作，出台了多项制度规定），切实开展了一系列有针对性和实效性的活动，同时加强了日常的检查力度，使我校整体精神面貌有了进一步的改观，干部队伍的整体素质在不断提高，可以肯定地说，目前我校教师整体优秀，主流良好。回顾这几年来，在我校作风建设方面，我感到有这样几个明显的特点：
一是老师们的工作目标更加明确、工作思路更加清晰，办人民满意教育的信心进一步增强。“再筑西芦教育的辉煌”已经成为共识，已经转化为每个处室、每名教师的自觉追求，大家表现出了投身教育改革和发展的良好精神状态，各处室都能认真实施“夯实发展基础，聚合资源优势，坚持精细管理，打造教育强校”总体思路，并围绕这一思路设计、推进工作，可以说赶超先进，打造教育强校的自信心显著提高。
二是绝大多数教师都能做到勤奋敬业，埋头实干。紧紧围绕学校的中心工作，围绕区教育局、联校的重点工作，积极推进教育发展、改革和稳定，可以说各项工作都有新起色。
三是工作的自觉性、主动性进一步增强。特别是开展学校各项活动以来，大家都能按时保质保量的完成学校和各处室的安排。
四是服务意识、责任意识进一步增强。积极进行课堂教学研究，结合所带班级实际，想方设法提升质量（一二年级张莎莎、梁艳红、三年级李宏、四年级王雪敏、五年级赵艳红、六年级张浩玲、英语王秀娟），加强班级管理，积极推进我校的发展方面进行着不懈的努力，各处室卓有成效的工作，推动了学校教育教学的安全、稳定与发展。
五是遵章守纪已成为我校的主流。学校作风明显好转，从日常的纪律检查结果看，迟到早退现象明显减少，绝大多数教师都能严守工作纪律（特别是我校老教师都能按时到岗，并积极深入学校各项工作，令人敬佩和感动），因而工作效率明显提高。
六是工作质量进一步提高。因为大家勤勉、务实、创造性地开展工作，因而有效地促进了工作质量的提高。教育教学质量本学期又有了新的提升，德育处开展的各项主题教育活动，使学生的精神面貌明显改善，从而使我校教育工作进一步走向规范。
七是学校和-谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和-谐大家庭的氛围已经形成。
八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
二、正视问题，坚持把“整顿思想纪律作风，提高工作效率”引向深入
在充分肯定成绩的同时，也应该看到，尽管我们在思想作风、自身建设等方面取得了明显的成效，但是实事求是地说，当前也还存在着一些不容忽视、亟待解决的问题，
概括起来讲，主要有以下几个方面：
一是责任意识需要进一步增强。个别同志责任意识、大局意识仍然不强，认为“干与不干一个样，干多干少一个样”，把学校的事当作是校长的事、班级管理是班主任的事、别人的事，学校工作的好坏与自己关系不大，班级的好坏也与自己关系不大，对待本职工作敬业的精神（表现在作为学校教师看见对学校有损的事不管不问，科任教师不主动抓班级管理，卫生情况不管、班级秩序不管、学生安全不管、其他事情与自己无关，安全排查不认真）；个别教师对自己定位不高，要求不严，工作只求过得去，不求过得硬；有的同志做事习惯于按部就班，墨守陈规，主动性、创造性不够，在具体事务的处理上，常常出现“中梗阻”现象，使一些工作卡在某一个环节，影响了办事的效率，影响了学校的形象；有的处室负责人对本处室的事情不敢抓、不敢管，甚至个别负责人不能认真履行自己的岗位职责，致使该项效率不高（学校发现、查明原因时，都以安排了老师不及时完成为由推托搪塞，其实是自己办事不认真）。
二是工作作风需要进一步改进。个别处室抓工作满足于年初搞计划，年终搞资料档案，平时开开会议、发发材料，不注重平时工作的问题仍然比较突出；个别处室负责人习惯于指手画脚，日常工作推着干，工作缺乏计划、缺乏谋划、缺乏创新，工作没有特色、没有亮点（今后凡是检查的东西不允许再说什么交到我办公室之类的话，沉下身子亲自去查）。
三是工作状态需要进一步强化。一些同志占位不谋事，工作有惰性，不愿意动脑、不善于动脑，不善于谋事，不愿意钻研问题，导致个人素质提高较慢；有的同志敬业精神不强，没有做到把校事当家事，对工作不用心、不精心；个别年龄偏大的老同志，有船靠码头车到站的思想，工作缺乏激-情、缺乏动力，进取意识薄弱；有的同志对分管的工作如何能做好、做细、做精、做出特色、成为亮点缺乏思考，不注意、不善于钻研，对于本职工作相关的业务知识、法律、法规掌握得不多、领会得不深、吃得不透，特别是对所作的工作不善于总结、提炼和归纳。
四是内部管理需要进一步加强。在管理过程中还存在着“你好我好大家好”的现象，使学校内部出现了苦乐不均、忙闲不等的状况（有的老师来得晚，作为科任教师自己的班级都不管，只是忙于自己的那点儿事情）；个别人迟到早退的现象、工作期间外出办私事的现象还偶有发生（以后不允许再跟我说，提前回去一下的话，需要回去处理的事你请假，你迟到了你补假，任何人没有凌驾于学校制度之上的权利，再有就是课堂40分钟不允许在办公室，个别同志上班时间做与工作无关的事情，重申一下电脑室是为教育教学工作服务的，上课期间不允许做工作之外的事，你要用和专管员李宏联系，私事课余时间再用），诸上现象不仅降低了工作效率，违反了工作纪律，而且对整个学校作风也产生了严重的负面影响；部分同志节约意识淡薄，工作中大手大脚、铺张浪费现象比较严重（比如不能随手关灯、关闭电脑，浪费纸张，公物不爱护等，今后凡是公物必须交到李宏处，不允许自己存放，我们是集体，不能出现第二库房，属于处室管理范围的物品自行保存好）。
五是团结意识需要进一步增强。个别同志不注意团结、不善于团结，甚至不能调节事，却愿意挑事，在同志间、班子成员间挑拨离间、捕风捉影，热衷于传播小道消息，制造事端和不必要的思想混乱。自己不干事却在整事、扒拉事，别人工作他品头论足，甚至端着枪瞄着工作的同志，一旦发现有纰漏，就小题大做，说三道四。
六是整体素质需要进一步提高。一些同志的业务能力、独立工作的能力、解决具体问题的能力、协调组织能力、实施和落实工作能力、语言表达能力、文字综合能力仍然不是很强，影响工作效率和质量的进一步提高。
上述问题虽然属于个别现象、存在于个别同志身上，但是千里之堤往往溃于蚁穴，如果我们对这些问题听之任之，不加以彻底解决，就是对同志的不负责任、对教育事业的不负责任，也势必会对全校工作带来负面的影响。
分析这些问题产生的原因，主要有以下几方面：在主观方面，个人修养不够，思想意识不健康，不能摆正个人和组织之间的关系，党性不强，个人主义思想膨胀，个人私欲较重，当个人利益和集体利益发生碰撞的时候，不能个人服从集体，而是强调个人利益第一；个人基本能力不强，虽然有想把事情做好的思想和愿望，但缺乏相应的能力和素质，遇事没有主张，工作没有思路，解决问题没有点子和办法，处理问题没有章法；对自己要求不严，对规章制度执行不自觉，把制度视为一种摆设。在客观方面，由于过去一段时间对我校自身建设抓得不紧、管得不严，学校的良好氛围没有真正形成，由于管得不严，也使老师们养成了一种惰性，形成了一种散漫作风；我相信老师们的觉悟，相信大家的自律意识，因而在检查力度上、在坚持经常性上不够，特别是对违反相关规章制度的一些现象有所包容，批评力度不够，致使少数老师对学校纪律、对所制定的各项规章制度不予重视，甚至藐视，说到底，这还是一个教师的自身素质不高的一种表现。在体制机制方面，为了加强管理，我们已经制定、完善了涵盖学校管理的各方面规章制度，但还存在执行不到位的问题，有的制度还只是停留在纸上、口头上、墙上，没有很好地落实到行动中。
三、强化措施、狠抓落实，务求整顿学校作风，提高工作效率取得实效
教师队伍作风是发展环境，教师队伍作风是发展动力，有什么样的教师作风就有什么样的发展局面。西芦教育最大的优势资源就是人，我们要在新一轮竞争中赢得主动，在竞争中抢占先机，人的因素是决定性的因素，教师队伍因素是主导性的因素。因此，加强教师队伍思想纪律作风建设，建设一支作风优良的教师队伍，是一项长期的战略任务和重大的政治任务。
（一）找准差距、针对问题，努力加强个人修养
每一位教师都应该按照《教师职业道德规范》的标准衡量自己，严格要求自己，不断提高修养。同时，作为一名人民教师就应该按照《教师职业道德规范》的规定来规范自己的言行。在此，我想提三点要求，和同志们共勉：一是加强修养和历练，努力使自己成为尽善尽美的人。要达到人民教师所要求的标准，要得到同事们和学生的认同，要达到家长满意，就必须立足本职岗位、立足未来发展，全方位提高个人的思想、品质、操守，不断修正自己的世界观、人生观、价值观，切实提高职业素养和业务水平，只有如此，你在集体中才会有人格魅力，才会有威信，才会有位置；二是坚持持之以恒，不遗余力、尽心尽力地干事。
日常生活中，工作不仅是我们安身立命、养家糊口的饭碗，它不仅是一份职业，更是一项事业，事业是体现一个人价值的最好平台。那么这个价值如何体现？心要尽不到，力就尽不到，如果在其位，不谋其政，一味地守摊子、混日子，那你最多就是一件摆设，毫无价值可言，我们说这种工作和生活状态是悲哀的；相反，在其位，干其事，把校事当家事，干就干好，坚持始终如一地把心思都用在工作上，只要尽心尽力，就没有干不成的事，达到领导满意、群众满意最好，即使达不到要求，我们也问心无愧。比如说，关于学校节能、减排、增效的问题，只要我们每名同志都像在家里一样，自觉地节约每一张纸、每一度电、每一滴水，那么我们就不会存在铺张浪费的现象；三是不负重任，恪尽职守，尽职尽责地履行好自己的岗位职责。学校是一个有机整体，每个处室、每个岗位在全校工作中都同等重要。不同岗位、不同职能就像人体的`每一个组织，哪一个组织坏死，都影响到身体的机能。学校的每一项工作都影响着全镇教育事业的发展，影响着教育改革的成败，只有每名同志都尽职尽责，只有发挥集体的智慧和才能，我校工作才能实现新跨越，我校的教育事业才能实现快发展、大发展。每位同志都要静下心来，沉下身去，认认真真研究自已的岗位职责，仔细研究琢磨自已承担的工作，力求高质量、高效率、高标准完成每项工作任务。我们考核教师，重点就是对教师的履职尽职情况进行考核，切实作到有功才有名。
（二）着眼实效，扑下身子认真抓好落实
实践证明，工作中，如果我们缺少落实的观念，忽视了落实，不抓落实，不去真正落实，那么任何缜密的计划、任何完善的措施、任何严格的制度，都只能成为一纸空文；任何创新的思路、任何有效的办法、任何重点会议的精神，都只能是画饼充饥；任何光辉的愿景、任何宏伟的蓝图、任何理想的目标，都只能成为水中月、镜中花，不会最终成为现实。常言说空谈误国，实干兴邦，我们只有扎扎实实地要把学校的各项要求认真落实到位，才能不辱使命，才能不负重托，才能促进我校教育的持续、快速、协调、健康发展。
对于下一步整顿思想纪律作风，提高工作效率的工作，我讲四点要求：
一是组织领导要落实到位。按照镇里和联校的统一部署，切实加强领导，我校成立思想纪律作风整顿领导小组，由我担任组长，各处室负责人为小组成员，负责有关的检查整顿具体工作，各位教师要通力配合，共同把学校作风整顿工作搞好。
二是教育沟通要落实到位。在学校思想纪律作风整顿中，要广开言路，广泛听取广大教师和社会各界对我们的作风的批评建议，主动加强联系和沟通，真正把不同方面的意见搜集上来，把影响教育形象和声誉的问题排查出来，把教育应有的形象和品位提升起来。
三是计划、程序要落实到位。无论是学习教育、分析检查，还是建章立制、督查评估，每一个步骤都不能省略，每一个环节的工作都必须做到不护短、不遮丑，但同时也要注意不要纠缠于细枝末节，绝不能搞人人过关，绝不能搞打击报复，绝不能流于形式，绝不能走过场。
四是工作措施要到位。要持之以恒，常抓不懈，做到“六抓”：一抓制度，结合本职岗位，抓好贯彻落实，绝不允许再出现制度规定一套，做起来却是另一套的局面，真正实现以制度管人、管事、管长远、管根本；二抓执行，制度一经建立，就要不折不扣严格执行，维护制度的严肃性和权威性；三抓两头，要及时发现先进，总结经验，树立榜样。同时对无动于衷，行动无力、表面应付的采取相应处理办法，绝不姑息；四抓结合，要把整顿学校思想纪律作风，提高工作效率与重点工作相结合；五抓督查，要严格督查制度，定期检查和不定期抽查工作作风和工作纪律情况，该表扬的表扬，该通报的通报；六抓长期，要牢固确立长期作战的思想，坚决克服各种消极、畏难和懈怠情绪，通过长期不懈地努力，使我笑教师队伍思想纪律作风建设取得切实的成果。
（三）坚持谁主管谁负责，处室负责人要发挥好表率作用
我们都知道，领导是一种责任，这种责任是通过管理来体现的，一方面要敢抓敢管，敢于碰硬，那种没有原则的老好人、一团和气固然不会得罪人，但也绝不会因此提高个人的威信，相反，在一个集体中，绝大多数人还是上进的、具有正义感的，只要出于公心，大刀阔斧地开展工作，大家还是认可和拥护的。另一方面，我们说喊破嗓子不如做出样子，所以，要求我们校委会成员要从自身做起，工作中时时处处身先士卒，起到模范带头作用，用自己的人格魅力和良好表现来影响、带动大家一同进步、一同发展。所以，这里我提出校委会成员要切实做到“三个敢于”、“五个带头”，具体说就是：要敢于负责，敢于管理、敢于批评；要在团结和-谐方面起带头作用、在学习提高方面起带头作用、在开拓创新方面起带头作用、在真抓实干方面起带头作用、在遵章守纪方面起带头作用。用我们不折不扣的实际行动，促进和推动学校整体作风的进一步提高。
当前，我校正值思想纪律作风整顿活动的分析检查阶段，在这一阶段中，校委会成员要带头分析查摆自己在思想、工作、作风、领导方法、领导艺术、工作理念等方面存在的问题，要深刻剖析根源，拿出切实可行的整改措施。我们将本着有则改之，无则加勉的原则，真心纳谏、诚心接受、积极改正。
老师们，我校的思想纪律作风整顿活动，是我们提升教育形象的重要机遇。关键在于我们的认识是不是高，对问题的排查是不是准，整改的决心是不是大，整改的措施是不是实，整改的效果是不是好。让我们团结一心，务实进取，真正把西芦学校建设成“领导满意、家长满意、学生满意、人人羡慕，人人向往”的学校，为实现“区、市、省的标准化学校”的目标而不懈努力！
谢谢大家！
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