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一般来说，“离职”有主动离职（辞职）、被雇主解职和两者均有（离职两次以上可能会出现）三类情形。此次调查发现，2009届大学毕业生离职的主要类型是主动离职率达88%，排在离职的前三位原因是个人发展空间不够占31%、薪资福利偏低25%，想改变职业和行业13%。
据调查，高职高专离职率处于前10名的专业分别是：计算机多媒体技术、数控设备应用与维护、装饰艺术设计、口腔医学、人力资源管理、供热通风与空调工程技术、视觉传达、纺织品检验与贸易、园林工程技术和商务日语等。
《2010年中国大学生就业报告》调查样本覆盖了国内1046所本科院校和1553所高职高专院校（部）近22万名2009届大学毕业生，报告全文将于6月2日正式向外发布。
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