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下半年工作计划八篇

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下半年工作计划 第一篇

一、党建工作

1、按照街道党工委统一部署,认真组织社区党员开展学习会议精神。认真贯彻落实街道党工委部署,围绕活动主题和社区实际,精心组织,周密部署,扎实推进,注重创新,提高了党员参与和实践学习的自觉性,切实解决了一些制约社区发展的关键问题和群众关心的实际问题,收到了良好的效果,得到了社区广大党员和群众的认同。

2、定期组织支部党员观看党史、先进人物事迹等,开展书记讲党课活动,增强了党员们对党的理想、信念、宗旨和党性观念,更好地为社区服务。截止目前已通过远程教育受教32场次,参会人次316人。

3、在庆祝建党92周年党的生日期间,社区组织社区党员开展了滨湖湿地公园、滨湖渡江战役纪念馆一日行系列活动。

4、以社区党支部为核心,积极发挥党组织的领导核心作用。号召党员争做一件好事,给社区出一个好建议。发展1名入党积极分子,2名预备党员。收缴党费720元。

二、文明创建工作

1、坚持环境卫生自查制度,做好卫生保洁工作,加强社区环境建设,保证无散落垃圾,无卫生死角,严格控制小非法张贴,如有发现及时彻底清除干净,利用黑板报或者讲座的形式,大力开展健康教育宣传,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。截止目前清理杂草、杂树32车、卫生死角69处、清理各类建筑垃圾27车,疏通下水道15次,调解因下水道堵塞事宜21起。开展除四害活动7起,共计灭鼠31只。新增了42只垃圾箱,配备了垃圾车等容器,方便了广大社区居民。基本杜绝乱堆乱放、暴露垃圾现象,为居民营造了一个干净、整洁、舒适的居住环境。

2、2月份建立了社区志愿服务广场,设立了10个志愿服务宣传栏,定期广场开展志愿服务活动和道德讲堂,得到区文明办的好评。在日常工作中结合社区实际,广泛开展学雷锋志愿服务活动。组织工作人员和志愿者对楼道进行粉刷、清理垃圾。

三、计生工作

1、在辖区内进行地毯式清查,对采集的流动信息与原来的常住户信息进行核对,做到不漏户,不漏人,登记准确。按户为每位居民建立户籍卡。清理出常住育龄妇女864人,常住已婚育龄妇女685人,清理出流动人口租房户429户,流动人口460余人,流动育龄妇女175人,其中孕环检对象116人。利用计生宣传长廊宣传计生知识,让居民足不出户就能了解国家计划生育工作相关政策知识等。

2、积极开展社区计生品牌“城市生活e站”特色工作。在城市生活e站内开展丰富多彩的活动,开展“爱读书日”活动;529计生协会日为流动人口耐心疏导心境;“生育关怀.幸福家庭”慰问活动,为社区居民营造一个安宁和谐的生活环境。在城市生活e站太阳菊家庭生活指导室和满天星电子阅览室开展了“关注成长、关爱女孩”等系列主题活动,组织大学生志愿者为社区女孩做“一对一”学习辅导,为青少年宣传法制知识,同时结合全国助残日和母亲节等重大节日,开展送书,健康知识讲座等活动,并将长期开展此类活动。

3、开展流动人口一单制服务,社区的计生专干帮助有需求的育龄妇女办理“一单制”服务手术单,省去了流动人口来回奔波的时间和经济上的负担,使流动人口能够享受到快捷、优质的计生技术服务。

四、综治维稳、安全生产等工作

1、搞好社区综合治理,认真做好户籍管理及外来人口私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷调解做到公平公正,确保社区内无重大刑事案件。大力加强社区治安防范,预防和减少各类治安事件的发生,进一步推进“平安社区”建设,给社区居民创造一个安居乐业、秩序良好、环境优美的生活。按时上报社区_人员情况,掌握其动态,专题制作了防邪宣传栏,作为街道反邪教警示教育基地制作了宣传墙、宣传栏、并配备了相关硬件设施。定期召开了社区值班人员座谈会,督促其工作巡查情况。

2、1-6月总共调解社区居民纠纷23起。开展了残疾益保障法、消防安全知识、老年益保护等宣传工作。代表街道迎接了六五普法中段检查工作。及时做好市长热线的回复解释工作,上半年共回复11起。

3、20xx年上半年以来,坚持每月在辖区内开展安全巡查,年初与辖区所有门面房签订《20xx年安全生产、消防安全签订阅责任书》,发现安全隐患问题,及时上报并要求进行整改。同时配合街道、区、市相关工作安排开展烟花爆竹、油漆、危险化学品等数次安全检查,有力保障辖区安全生产。多次巡查辖区小餐饮、小作坊,落实食品安全工作,确保辖区内食品安全工作。

五、民政及就业、妇联等工作

1、低保工作做到应保尽保,详细了解社区居民的实际情况,本着公平、公正、公开、实事求是的工作方法,对低保户初审、复审做到调查入户,掌握每户家庭的经济变化情况,做到动态管理。我社区现有低保户43户,总人数66人,其中A类26户、B类7户、C类10户。新增2户、退出低保3户。已办理大病救助4人。我社区现办理居民养老保险91人,已享受70元养老金的47人,办理交费的44人。

2、春节、助残日慰问贫困残疾人慰问4名,共计4000元。申报残疾人万人就业1名,现金2000元。社区定期开展残疾人活动,给残疾人免费体检,提供法律援助,提高残疾人工作者和广大残疾人的法律素质。

3、开展了企业退休人员养老金金资格认证259人,发放春节慰问品245人,享受遗属基本生活费资格认证10人。20xx年初至今,办理80岁高龄津贴39人,开展老年人活动4次,社区共走访慰问空巢独居老人16人次、在A类低保中选取了7人送去爱心服务劵,慰问残疾老人3人次、上门看望困难老党员6人次、看望生病老人6余人,并为他们发放慰问品和慰问金。

4、做好充分就业社区的各项工作,让下岗失业人员社区的关心下,实现稳定就业,倡导自主创业、建全就业援助等。在社区内举办了社区招聘会。就业失业登记证截止现在已办理170本。完成非正规组织3家,组织人员参加了各项培训。完成50万元。20xx年居民医保任务330人现已开始办理。

5、积极开展民生工程政策宣传。智能化便民服务亭的建设现已安装结束;组织老志愿者老党员义务聘任的民生工程宣传员开展民生工程政策宣传。社区20xx年被列为市区民生工程老旧小区改造项目,现已经过区住建局现场勘察、测绘、设计,改造方案已向居民公布,前期已与区住建局、市燃气进行对接和现场勘察,目前正在做燃气收费和收材料工作。下一步将发挥社区议事委和居民代表的作用,认真执行社区自治章程和制度,社区重大事情经大家讨论,充分发挥自治功能。

6、做好幼儿看护点相关工作,正常开展3:30快乐学堂和第七届动漫夏令营等活动。

六、文化宣传工作

上半年结合全国助残日、母亲节和工大主义学院法律援助中心和社、家政的志愿者开展一系列活动,市级以上6篇,网67、新闻网15,报5篇,总共87篇。下半年结合社区邻里节等特色将加强宣传工作。

七、经济工作

1-6月完成固定资产投资14950万,收取房租51000元,垃圾费、停车费35500元。

八、社区获奖情况

20xx上半年,社区先后获得全国科普示范社区、市区安全生产先进单位、市区消防先进单位、市区计划生育先进单位等荣誉称号。

九、存在的问题和下半年的工作计划

1、打造全国科普示范社区硬件配套设施工作,现在还处于起步阶段,下一步继续结合社区实际做好落实工作。

2、围绕已建成的城市生活e站、消防体验室,开展特色工作。

3、拓宽对老年人以及各类人员的服务,社区继续做好居家养老工作,配合街道团工委和工大主义学院社团共建做好法律援助等各种志愿服务活动,社区提供场地、组织人员等;

4、针对社区已申报和准备申报的全国社工示范社区、全国职工书屋、全国充分就业社区,做好前期准备工作。

5、对已开展的老旧小区改造工作和社区居民代表多协商,发现问题及时解决。

6、定期安排工作人员到自己所在的网格内负责与住户沟通和摸清各类信息;

7、调动社区居民共同参与治安防控的力度,整合“4050”人员,扩大社区志愿者义务巡逻的队伍;

下半年工作计划 第二篇

为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性。最近,对工资进行了改革,实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。大大增加了员工的责任意识,充分调动了员工的工作主动性和积极性,有效促进了的长远发展。

下半年工作计划 第三篇

市食品药品监管工作在市委、市和xx市局党组的做正确领导下,以深入学习三中全会精神为指导,紧紧围绕保障群众饮食用药安全这一中心任务,加强食品药品监管,积极推进医药卫生体制改革、以巩固“国家餐饮服务食品安全示xxx”工程成果为载体,各项工作稳步推进,取得了阶段性成效。现将半年来的工作总结

一、上半年工作完成情况

(一)加强组织领导,建成食药监管网络全覆盖

市委、市高度重视食品药品工作,将食品安全工作列入重要议事日程。一是年初召开了全市xx年食品药品监管工作会议,建立健全了食品药品联席会议等制度。二是食药监管体制改革顺利完成,市质监部门的食品生产监管职能和1名工作人员,食品流通监管工作的职能和6名工作人员已顺利划转,并正常开展工作。三是乡镇食品药品监督管理所成功组建,我市16个乡镇食品药品监管所监督员均调剂到位1-2名,市财政共划拨给我市乡镇食品药品监督管理所启动专项工作经费32万元,目前各项设施设备正在筹建中。

(二)融合监管新职能,构建食药监管新格局全面行使食品生产新职能,食品生产监管稳妥推进。

一是建立了企业质量信用档案,及时更新了获证企业质量安全溯源监管系统。二是帮扶指导食品生产企业做好食品生产许可证的相关工作,有3家新申请的企业已取得食品生产许可证,协助市局完成了10家企业的延续换证工作,同时注销了3家企业的食品生产许可证。三是开展严厉打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项行动,督促食品生产企业对使用非食用物质以及不规范使用食品添加剂的行为进行自查自纠;检查食品生产企业是否建立使用食品添加物的索证索票制度,是否建立添加剂购进台帐,在使用过程中是否有使用记录等,使用食品添加剂企业备案率达100%。目前,已有广西博庆食品有限通过食品安全管理体系iso2xx认证,xx市德胜红兰酒业有限责任通过haccp体系认证。

2.全力开展流通监管新职能,食品流通监管接稳抓牢。

一是针对食品安全存在的薄弱性、我市对食品批发市场、超市、学校周边、集贸市场、食杂店经营的重点品种,肉制品、米面制品、儿童食品、豆制品、调料品、火锅食品等几十种食品进行拉网式专项检查,共出动执法人员112人次,共检查食品经营户1652户,共出动车辆35台次。对索证索票进销台帐记录不全的5户违法经营户限期改正;责令下架生产日期表示模糊的儿童食品1.8公斤;开展食品快速检测27次,检查食品134批次,暂未发现不合格食品及其他违法经营行为。二是开展婴幼儿配方乳粉销售专项执法检查。结合节日的食品安全大检查,积极加强市场巡查,扎实开展婴幼儿配方乳粉销售专项执法检查。共出动执法人员380人次,执法车辆120台次,检查市场39个,检查食品经营户950户次,其中核查乳品经营户116户,含乳食品经营户417户, 婴幼儿配方乳粉经营户31户,在检查过程中,未发现经销不合格奶粉和含乳食品的行为。3、加强农村食品市场的日常监管,防范食品安全事故的发生。共出动执法人员378人次,车辆120台次,检查流通环节食品经营主体1400户次,在开展专项清查行动中,责令下架过期变质食品32.1千克,下发限期整改通知书40份,进一步规范了食品市场秩序,维护了流通环节食品消费安全。

(三)巩固示范成果,餐饮服务消费再写新篇。一是增示范,示范建设再上台阶。确定新创示范餐饮单位2家(xx国际大酒店、xx天下涮烤城);示范学校食堂2家(xx中学食堂、xx中学食堂)。二是坚持日常监管与量化分级相结合,动态考评与年度考评相结合,在辖区范围内继续稳步推行餐饮服务食品安全量化分级、分类分级综合评估管理工作。完成目标任务的量化分级、综合评估工作对象116户(a级2户;b级107户;c级7户);同时建立分户量化管理档案116份。三是按照审查标准和许可程序,受理申请173份,出动车辆242辆次,核查人员594人次,全部按承诺的时限内进行现场核查。截止6月10日,发放餐饮服务许可证121户,对不按时完成整改而不予许可16户,仍在整改期限内有37户;办理注销许可证5份。

(四)积极开展抽检,食品药品质量监测得到进一步加强。

一是做好食品产品质量的监督抽查和风险监测检查,完成了区局下达的重点食品监督检查工作,对肉制品、鲜湿米粉、饮用水、食糖、白酒、糕点等重点产品进行监督,共检查抽检样品32个批次,合格27个,不合格5个,合格率达84%。对于5个批次不合格的产品,已责令企业认真查找不合格的原因,提出整改措施,限期完成整改,并已移交稽查股立案查处。二是完成食品流通环节抽检任务。结合节日期间是食品类商品的销售旺季的特点,突出重点,集中开展了食品快速检测工作,在检查中,食品质量监测抽取样品80个,共50个批次,合格率为95%。三是完成食品消费环节抽检任务。积极开展食品安全快速检测,开展蔬菜农药残留、米粉面条干货二氧化硫,肉制品亚硝酸盐、瘦肉精,饮品非食用色素,餐饮具清洁度(表面细菌及微生物所含atp活性)等项目快速检测,共计进行样品快速检测60份,合格59份,合格率98.3%,阳性检出率1.67 %;抽检餐饮消费环节食品样品28个,共89份,送xx市药检所检验,及时有效完成食品检验工作任务。四是完成抽验药品12批次。

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下半年工作计划 第四篇

本人在过去的一年业绩不是太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。今年,我将一如既往地按照的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬创业精神,确立工作目标,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:

一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物,好稳定与客户关系

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新品

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合

四、今年对自己有以下要求

1、每周要挖掘有1到2个潜在客户,并加微信,以便日后做新品的推广。

2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个客户合作。

4、对自己严格要求,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

5、对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

6、和其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

7、为了今年的销售任务每月我要努力完成任务额,为创造利润。

以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为做出自己的贡献。

不知不觉,进入已经有一年了。也成为了的部门经理之一。转眼间又进入新的一年20xx年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

下半年工作计划 第五篇

沟通是班主任工作中的重要内容。没有沟通就谈不上班主任工作。在沟通中,班主任了解了学生个人的思想、兴趣、爱好,以及取得的成绩和存在的问题,同时学生也会感觉到老师对自己的关注和尊重,感觉到老师知识的丰富,学识的渊博,人格的高大,也感觉到老师的真诚、心地的善良。

1、提前作好充分的准备,掌握沟通的主动权,明确沟通的目的。为了更好的把握沟通的主动权,应该提前作好准备。明确谈什么,不谈什么;明确什么该谈,什么不该谈,谈到什么程度;明确要谈哪些方面,解决哪些问题;明确谈到什么程度,才算达到了目的。

2、和问题学生沟通,最关键的是找他的闪光点。平时,他们没有举手的勇气,也没有充分展示自己才华的舞台。如果能够找一个学生感兴趣的话题,他就会在这个沟通中找到什么是自尊,什么是自爱,因此,要与他谈自己感兴趣的话题,引导他从沟通中找到成功的感觉。

3、与学生沟通,要让他充分暴露自己的思想,不要给予道德性评价,可以给予心里,沟通不只是老师在说,而是要注意倾听,让学生谈,老师听。在倾听的时候,注意运用同感,让学生觉得你的宽容和善解人意,为以后进一步沟通创造条件。

4、一般来讲,沟通不要直接谈学习,可以谈家庭生活,经济生活,社会生活,国家大事,军事天地等。把他从成功的方面迁移到学习中来。

下半年工作计划 第六篇

一.迎新工作

这是我们学生会本学期的头等大事,也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作,减少失误的同时,尽力帮助其他部门做好相关工作。

二.走访宿舍

在新生入学之后、团委学生会招新之前,我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深入新生,关心新同学的学习生活,在为他们答疑解难的同时,宣传团委学生会各个部门,也为学生会招新做好铺垫。

三.学生会招新

这是组织部这个学期最重要的工作,看似简单,但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才,的确是任重道远。在招新时,首先要调节学生会招新和12级年委招新时间,调节各部门招新人数,与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合,真正为组织挑选人才,注入新的活力。

四.助理培训

在助理招新完毕之后,组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会,做初步的了解和接触。接下来,在正式工作开展之前,要分部门进行助理的培训,使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容,组织部会和主席团以及各部门积极联系,和大家一起把培训工作做到位。

五.做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作

(1)组织部要做好上学期的结尾工作:完成团委学生会成员的考核,上学期的工作文件进行打印整理。(2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见,收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的(即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等。(3)组织一到两次次内部活动,具体内容听取大家的意见,组织部负责策划,尽力为大家准备好的活动;(4)若校级下发本学期团日活动通知,我们部门会吸取上次的经验教训,积极做好本学期的团日活动。

下半年工作计划 第七篇

刚刚过去的20xx年,是我步入快速发展,各项工作扎实推进的关键一年,x药房在的正确领导下,经营和管理工作取得了骄人的成绩,产品销售收入一举突破xx万元,达到xx万元,创下历史新高,比去年增长160%,药店店长年终工作总结。现将20xx年的主要工作总结如下:

一、销售情况

20xx年产品总销售收入xx万元,是20xx年的xx倍,这些成绩的取得,除了我店员工的努力之外,和的正确决策以及各部门的积极支持和配合是分不开的。

二、经营管理方面

1、平时注意对员工进行业务素质的提高,积极参加组织的各项产品知识培训和促销技巧培训。

2、针对不同消费者,采取不同的促销手段,善于抓住顾客消费心理,有针对性地进行产品介绍。

3、会员卡制度的实施,稳定了一部分顾客群,也提升了药店的知名度。

4、及时统计缺货,积极为顾客代购新特药品,还提供送货上门服务。

三、存在问题

1、医保定点药店的申请一直没有办下来,流失了很多客户。

2、会员卡刚开始实施不久,很多细节做的还不够完善,没使会员制度发挥更大的用。比如,会员价商品的推出没有形成长效机制,积分兑换的礼品单一等。

3、员工的专业知识欠缺,尤其是药理和病理方面,不能更好的指导患者用药,直接影响到患者用药的疗效及药品的关联销售。

4、店长自身缺乏掌握本行业最新动态,对外界因素的变化不敏感,不能及时调整经营思路。

四、对今后工作的打算和建议

1、进一步完善会员制度,及时更新丰富会员价商品和积分兑换礼品,争取做到周周有特价,月月有礼品。

2、为了扩大门店宣传,提升知名度,吸引

下半年工作计划 第八篇

(一)、学校的发展离不开教师队伍的优化。去年我校新引进了11名教师,其中艺术类的教师有3人。乡中心小学配备了1名专职体育教师,体育教育显得更专业化。

(二)、我校44名教职工中,师资队伍的整体结构为:①职称结构:小学高级18人,小教十一级11人,小教十三级15人。②学历结构:学士1人,本科 11人,大专 24人,中师8人。③年龄结构:50岁以上7人,31-50岁13人,30岁以下24人。高级职称比例占40.9%,本科以上学历者占27.3%, 30岁以下的青年教师占54.5%。

(三)、在教师队伍建设工作中,我校把学习理论知识与实践相结合,以“不进则退”的思想激励教师上进,激发他们的正能量。①认真抓好理论学习,不断提高教师的思想觉悟和理论水平,集中全乡教师学习党的xx届三中全会精神,让教师的教育步子和的会议精神保持一致,并进一步加强师德师风建设。②组织教师学习当前涌现出来的好党员——杨善洲、高德荣等人。通过学习高德荣等新一代雷锋,激励全体教职工履行和遵守职业道德规范,树立以身立教的精神,争当受学生欢迎的好教师,受家长爱戴的好教师,得社会拥戴的好教师。③组织年轻教师积极参加“国培”,树立教师终身学习的观念。

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