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烹饪刀工“难以精熟”成因初探

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  【摘 要】 职业学校烹饪专业刀工技能是几项基本功之一,学生在校期间掌握的好坏,将直接影响到学生的综合技能成绩和上岗实习、就业。但是,目前根据实习生、毕业生反馈的信息:刀工存在着“只会不熟”现象。笔者认为其主要原因有四:一是刀工技能训练目标不够细化,耗时长,耗料多,效益低;二是缺少对训练方法研究与选择,缺少适合本乡土的训练法教材;三是课时按排不合理,不能真正保证学生的训练时间;四是集训场室建设及师资培训滞后,不能满足刀工训练的需要。本文就以上这四点成因,谈谈自己的一些粗浅看法,以期共同探索烹饪刀工技能训练课更科学的教育、教学方法,提高烹饪刀工训练教学效果,力求改善刀工“只会不熟”落后局面。

  【关键词】 职业学校 烹饪刀工 只会不熟
  1 “只会不熟”的成因分析
  近年来,随着我国旅游业的繁荣兴旺,餐饮业得到了快速发展,各大、中型宾馆、饭店对职业学校烹饪专业学生的需求不断增加,对这些将来厨师的要求也越来越高。但是,在对毕业生情况的反馈中,笔者发现有较多毕业学生不能马上适应行业岗位的需要,其主要原因在于缺乏稳定扎实、高质量的烹饪基本功(如:刀工、火候、调味)。如何让学生在有限的学习时间掌握高质量的烹饪基本功,是一个急需解决的问题。本文仅以刀工训练为例,浅析刀工技能训练课,笔者认为主要存在以下四点原因:
  (1)刀工技能训练目标不够细化,耗时长,耗料多,效益低。目前,通常采用的《烹饪原料加技术》(高等教育出版社 唐学雯)刀法训练只有总体的介绍,每章节技能课训练目标多是由任教者确定,没有统一的要求。例如学生训练直切,必须经过徒手练习----空刀直切-----代料练习-----实料练习。教材中对操作总要求比较明确,但分步练习要求没有详细的说明,象左右手配合要协调而有节奏,如何训练?怎么练才多快好省地练熟?教师只凭经验教学,再如,左手每次向后移动的距离是否相等,这是保证原料成型整齐划一的关键,如何做到向后移每一次都相等?没有一个统一的训练方法。
  (2)训练方式、方法上没有统一的规范,每一种刀法的各个环节,没有统一的过关要求。在训练用材上:有条件的学校用萝卜、土豆、生姜练习,没有条件的学校用面粉、报纸等代料,其效果肯定不会相同;在训练方法上:多强调综合技术的练习,忽视局部、单项技能动作的完成质量;在训练方法组合上:对技术动作的概念描述表面化,对技术动作的原理要领分析不够透彻,课后缺少总结与作业,更缺少课后训练效果的检查。
  (3)不能保证学生有足够的训练时间,无法形成熟练的刀工技能。一是由于班额的不同,学校由于场室、师资力量等等的限制,在按排刀工课节时,都是每学期每周三节课,二学期上完。象本校烹饪专业,在场室(每次只能同时安排40人左右训练)不变,师资不变的情况下,07烹饪班20到30名学生刀工训练课是周课时三节课,09烹饪(1)班71名学生,09烹饪(2)班67名学生,也是周课时三节,二个学期上完。明显,这二个班级无法一次性进行同时训练,只有分二批训练,从时间上,就减少了一半,再加上人多手杂,组织刀工训练时肯定困难多多,其训练效果可想而知,能学会就不错了,熟练就谈不上了。另外,学校里往往对集会、比赛比较重视,暂停了其他课节,造成刀工训练课实际时间减少。
  (4)学校不重视,训练场室建设及师资培训滞后,不能满足刀工训练的需要。一是招生上存在着“差生收收费,好生争名气”思想,只管把学生招进来,忽视了班额及训练场室的制约。二是对专业教师缺少系统的培训,教师走不出,引不进行业中训练的新方法,新观念。三是在创建校企交流的平台上缺少实效,行业需要的与学校培养的人才还存着不少差距。
  2 解决烹饪刀工“只会不熟”对策
  2.1 根椐技能教学规律 尽快编定适合本乡土的刀工训练章节目标
  技能是指顺利完成某种任务的一种动作活动方式或心智活动方式。技能作为一种随意行动方式,是在后天通过练习而形成发展起来的,技能的形成具有从操作技能向智力技能的过度的发展规律,操作技能和智力技能在教学过程中通常没有严格的界限。
  技能教学的过程应遵循技能教学的规律,以科学的教学模式为指导,顺应技能形成的心理过程,学生掌握刀工技能应该遵循动作技能形成的规律。美国心理学家R.M.加涅倡导的指导教学模式,主张最大限度地指导学习者,以程序原则为依据,强调设计程序必须采取任务分析法。一般技能均可分解成非常清晰的步骤,如:操作技能——先做什么,后做什么,步骤非常明晰;智力技能——解决问题的思维方式必须先掌握一定的思维定式,才能产生变式思维,定式思维的步骤也非常明显。因此,技能教学要求教师预先根据教学内容和目标设计出一定的教学程序。
  结合加涅的指导教学模式,专业技能教学课的教学程序归纳成如下四个阶段:
  准备、定向--→示范、模仿--→练习、协调---→巩固、迁移
  (第一阶段) (第二阶段) (第三阶段) (第四阶段)
  由此可见,技能教学是在教师的指导下进行训练,并在练习的过程中内化知识技能,进而迁移发展,形成能力。其基本的教学目标是:巩固和灵活运用所学知识和原有技能;形成熟练、准确、规范的操作行为;形成专业的思维方式、方法,培养解决实际问题的能力;养成良好的职业道德、情意以及友好与人合作的精神。
  根据餐饮行业对烹饪专业刀工技能的要求,结合教材《烹饪原料加工技术》中理论、技能教学内容,并依据学生认知规律的特点,编制刀工技能教学计划,由易到难,由低到高,逐步深化,明确教学训练目标(如表1):
  由市教研室牵头,组织全市有关教学人员、行业人员,撰写刀工训练章节目标、过关要求以及训练方法的选择,把每个章节确定一个指导性的训练课时,最好能将每一种刀法,能分解成几个教学环节,科学地规定每一个环节的过关要求,提高训练教学效率。   2.2 积极开展烹饪刀工训练法的研究 推广科学的刀工训练方法
  现任的烹饪老师好多是行业里转行任教的行业厨师,也有大专院校刚毕业的专业教师,前者能做但不会很好地写出,后者能写,却没有实际经验,写不深,写不透;再加上这个行业来说,文化功底大多偏低,如果没有一个很好的研究氛围,很容易造成这样的局面:行业里转过来的教师,凭经验教学,以师带徒式教学;大专院校毕业的老师,照片宣科。如何将二者有效地结合起来,取长补短,积极开展刀工训练法研究并推广科学的训练方法,是一个急需解决的问题。
  刀工训练方法是指教师和学生为完成刀工技术教学训练任务,达到提高刀工技术动作水平,实现教学任务或目标的目的而采用的途径和方法。当学生通过刀工教学阶段,初步掌握了刀工基本知识、基本技术以及基本技能以后,为了进一步提高刀工技术水平,就要转入训练阶段。所以训练是教学的继续和深入。
  烹饪刀工技能课教学以及训练过程中最常用的基本方法包括:讲解法、直观法、完整与分解法、正误对比法、想练结合法、模仿训练方法、反馈训练方法、间歇训练方法、重复训练方法、持续训练方法等。
  2.2.1 讲解法
  讲解法的倡导者是美国教育心理学家奥苏泊尔,其理论根据是他的接受学习的理论。讲解式教学的基本过程是:先呈现概念性的组织者,以便学生认知结构中形成同化新的下位知识的框架;然后呈现具体材料,使学生认知结构从一般到个别不断分化。同时,也应注意知识的横向联系,使之达到融会贯通。讲解式教学法的优点是适合高年级,适合教学概念之间的关系,省时,有助于近迁移。但在远迁移能力的培养方面不及发现教学法。
  讲解法是教师向学生说明、解释或论证原理、概念、公式,系统地传授知识的教学方法。如教课书《烹饪原料加工技术》(全国中等职业学校烹饪专业教材、唐美雯主编)P8刀工操作姿势要正确自然,既能方便操作,有利于提高工作效率,又能减少疲劳,有利于身体健康。讲解时,操作时双脚要自然分立站稳,与肩同宽,上身略向前倾,头要端正,双眼正视两手操作的部位,腹部与砧墩保持大约10厘米的距离。砧墩放置的高度应以操作都身高的一半为宜,以既不耸肩又不弯腰为准。握刀的基本方法是右手持刀,拇指与食指捏住刀箍处,全手握住刀柄,手腕要灵活有力,左手控制原料,随刀的起落而均匀地向后移动,刀在起落时,刀刃一般不能超过手指的中节(斩刀例外),以防手指受伤,总之左手持物要稳,右手落刀要准,两手配合要协调。短短的二百多字,却要二节课时间训练,才能让学生基本掌握,首先,我在课堂讲解时,让学生以书夹笔为刀,训练操刀的正确姿势,在学生有个大致了解后,才把学生带入刀工室里,进行实际操刀练习。
  2.2.2 示范法
  是教师以自身完成的动作,作为教学的动作范例,用以指导学生进行学练的方法,是刀工技能教学中最常用的一种直观方法。它可以使学生了解所学动作的形象、结构、技术要领和完成方法,便于学生建立动作的表象。如磨刀方法示范:一般分三个部分:(1)准备 (2)磨刀 刀与磨石始终保持3至5度的夹角,切不可忽高忽低,这点很重要。(3)检验 这个磨刀的示范最大的难处就是磨刀时,握刀不稳,忽高忽低,还有反手磨刀时,有较多学生不熟练或不会。
  2.2.3 完整法与分解法
  完整法是对刀法动作完整地进行教学的方法。这种方法不破坏刀法的整个结构,不割裂动作各部分或动作之间的内在联系,可使学生建立完整的动作概念,迅速地掌握动作,教学的最终目的与学习的目标完全一致。此法的主要缺点是学生不易掌握动作中较困难的环节。分解法是把结构复杂的动作,按操作环节合理地分解成几个局部动作分别进行教学,以实现完整动作的练习目的。如剞刀法训练中,学生必须熟知基础刀法,才可以进行剞刀法练习,其实剞刀法是基础刀法的综合运用。
  2.2.4 持续训练方法
  持续训练方法又称连续训练法。它是指在相对较长的时间里,用较稳定的强度无间歇地连续进行的练习方法,如采用直切方法加工土豆丝,以训练耐力和稳定刀法的动作质量。
  持续训练方法的主要特点是练习的时间相对较长,一次练习的量比较大,但练习的强度相对比较稳定。由于一次练习的时间较长,所以强度也不宜过大,刀工训练实践表明:如采用脆性原料训练刀法,连续练习的时间,一般在10~15分钟的强度上下波动为宜,如采用代用“原料”(如单层报纸条)训练刀法,连续练习的时间,一般在5~10分钟的强度上下波动为宜。否则,由于强度过大,时间过长,技术动作易变形,不利于技术动作的掌握,不知不觉地形成并巩固错误动作。
  刀工训练方法千差万别:在训练方法上,不可能采用一种训练方法,而应根据刀法及技术动作和学生的技术水平在各个不同的训练阶段,甚至在同一教学训练课中,采用不同的训练方法,这样,就不会单调疲乏。采用不同的训练方法,能使学生获得各种各样的操作动作感觉,培养更有意识地掌握技术动作的能力。在训练用材上,从经济角度来看,我们应尽量选用代料训练,但从效果上来看,还是真材实料训练更好一些,象湖州职业中专烹饪班,常用萝卜、土豆、生姜等真材实料集训,很少象我们一样,用面粉、报纸等代料进行训练,其教学效果肯定有所差别。
  2.3 保证学生有足够的训练时间,形成熟练的刀工技能
  编排刀工训练课时,应考虑班额及本校实训的现有或将有条件,保证学生有效训练的时间。技能训练不像文化课,一讲就懂,一学就会,可以了事。要真正掌握刀工技能,必须有一定的时间与材料“喂”出来的,所谓熟能生巧,就是这个道理。教师讲解、示范,只能教会学生知道怎么练习才是好,却不能让学生本人具备这种技能。因此,为了保证学生有足够的训练时间,笔者认为主要可以采用以下七个办法:一是对班额较多的,可以安排周课时多一些;二是分散训练、积少成多,可以把训练课安排在课外活动、晚自修时间轮流进行;三是安排一定的家庭作业,让学生双休日在家自练,并进行有效的检查;四是可以在第三学期里,再安排一定的时间(比如一周一节)加强刀工训练,为最后一个学期原料成形打好扎实基础;五是为了激发学生训练的积极性与主动性,可以采了灵活多样的比赛方式,如班内刀工、班际刀工、校内刀工比赛,并给予一定的物质奖励;六是可以接一些校外或校内食堂食材进行切配加工,让比较熟练的学生进行来料成形;七是有条件的,带领学生参观一些大型饭店切配间,观察厨师们是如何进行原料成形、美化成形的,亲身体会一下他们的切配速度,为将来走出校园,踏上实习、就业打好坚实的基础。
  2.4 多方集资改善训练场室 送出引进加强师资培训
  要彻底解决这个问题,确实是一个比较棘手的问题,学校里永远是缺少钱化,特别是比较困难的县市,更加如此。笔者认为,训练场室的建设,可以走走校企联办的路子,比如学校帮酒店提供一定量的优秀厨师,优先宣传酒店的文化理念,酒店帮助学校场室装修、添置设备及提供学生训练场所等等。师资培训上,学校尽可能地送专业课教师到企业挂职煅炼,利用教师两个假期的时间,可以了解本行业的最新刀工训练方式和行业需求,为刀工训练找到一个高效的训练方法;同时引进行业中的师傅来校讲课、示范,让学生有一个接触行业高手新平台。
  总之,职业学校烹饪刀工技能训练,应合理、科学地细化章节目标,在训练方法上,进一步加强训练法的掌握与选择,最好能在全市范围内,制订出适合本乡土的刀工训练指导方案;为了真正确保学生训练时间,采用灵活多样的训练方式、方法;为了积极激发学生练习刀工的兴趣,采取各种比赛;作为教师平时也应多积聚教学经验,努力探求科学的刀工训练方法,力求节时、高效;对于学校应充分重视技能训练课的特殊性,多方筹措资金,及时跟进,合理投入场室建设,确保学生有必需的训练场室;专任教师、教辅人员、家长应多方协同、齐抓共管,彻底改变烹饪刀工训练中,学生“只会不熟”、“不会不熟”被动局面,为培养真正合格的毕业生而努力。
  参考文献:
  [1]唐美雯.《烹饪原料加工技术》.高等教育出版社.
  [2]《中等职业学校烹饪专业教学指导方案》.高等教育出版社.
  [3]《心理学》.中央广播大学出版社,1986年.


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