新冠结构化面试试题与疫情相关面试题及解析新冠疫情面试题目(锦集5篇)

“面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。　以下是小编收集整理的新冠结构化面试试题与疫情相关面试题及解析新冠疫情面试题目(锦集5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇1】新冠结构化面试试题与疫情相关面试题及解析新冠疫情面试题目

最近，不少地方发出倡议：就餐时提倡使用公筷公勺。对此，你怎么看？

参考解析

一场突如其来的新冠肺炎疫情，不但让公众深知“禁食野生动物”的深远意义，而且也让公众懂得倡导“使用公筷公勺”的重要意义。

一、众所周知，使用筷子夹菜吃饭是国人千百年来的一个传统习俗。无论是一个吃饭也好，还是一大桌子的人一起吃饭也罢，大家都手拿各自的筷子夹菜，这已成为一种习惯。

二、大家一起在一大桌子上吃饭，各自使用自己的筷子夹菜，这既不卫生，又不利于健康。一碗菜，十多人，你夹我夹，口水、唾沫不说，如果这其中有人患有传染性疾病，那其余的人就极有可能被交叉感染，就可能造成“病从口入”。

三、虽然也有不少人觉得“一双筷子夹到底”，既是一种不卫生、不健康的就餐方式，也是一种有失文明的就餐方式，但往往碍于习俗，碍于情面，使用公筷公勺往往被认为是一种餐桌上的歧视，是人与人之间缺乏信任、相互嫌脏的一种表现。于是，在很多的餐桌上，很多人依然热衷于“我的筷子我做主”，一双筷子夹到底。

四、通过此次新冠肺炎疫情的肆虐，重提使用公筷公勺，无疑具有重大意义和深远影响，这不仅是传递文明的需要，更是呵护健康的需要。眼下，人们的文明意识和健康意识越来越强，餐桌文明不仅仅体现在诸多的小细节上，使用公筷公勺也是餐桌文明的一个体现。在餐桌上，夹菜用公筷，瓢汤用公勺，这既是健康、卫生的一种表现，更是文明、素养的一种体现。同时，这也是对他人尊重、负责的一种表现。

五、提倡使用公筷公勺，养成文明健康的生活习惯，必须做好如下几项措施：

一是国家要做文明使用公筷公勺的宣传者和监督者。要加大倡导使用公筷公勺的宣传力度，营造良好的号召氛围，从而感染更多的人加入到使用公筷公勺队伍中来。

二是有关执法部门要做好监督管理工作，让使用公筷公勺成为餐饮行业的用餐标配。必要时，还应出台相应的法律，成为推广公筷公勺有坚强的后盾。

三是各餐饮行业要做文明使用公筷公勺的支持者。要主动树立分餐意识，为围桌和餐主动提供公筷公勺或双筷，引导客人正确使用。有条件的情况下，提供分餐制服务，提升健康服务理念，培养客人健康文明用餐意识，倡导餐桌文化新风尚。

四是个人要做文明使用公筷公勺的行动者。要让公筷公勺成为大家的共识，每个人都加入进来并落实下去。逐渐转变旧的用餐观念，认识到使用公筷公勺的优点，从自己做起，从家里做起，自觉做公筷公勺的使用者、支持者、践行者，让使用公筷公勺成为一种自觉。

让使用公筷公勺蔚然成风，需要公众观念的转变、价值排序的重塑。在急剧的社会变迁的背景下，许多人的价值观念与生活方式已经在悄然改变，我们相信，通过合力推动，终究有一天，使用公筷公勺会成为大部分社会成员约定俗成、心照不宣的理性选择。

【篇2】新冠结构化面试试题与疫情相关面试题及解析新冠疫情面试题目

日前，一张“某小区业主群里物业人员让业主举手表决不让医务人员进入小区”的聊天截图引发舆论热议。据新京报报道，郑州发布官博消息，2月9日，xxx防控办核实网传截图属实，已经责令辖区办事处到现场调查核实，坚决纠正这一错误行为。

无独有偶，就在前几天，河南南阳某小区则贴出“医务人员禁止入内”通告，理由是居民“怕他们携带病毒回来”，当地防控部门出面协调问题才得以解决。自爆发新冠肺炎疫情以来，全国广大医护人员挺身而出、“逆行”前进，用生命守护生命，赢得全社会尊敬。在全国人民众志成城抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，xxx绝对不允许出现歧视医护人员、伤害医护人员情感的行为。

主流观点

@《新京报》：正防疫要科学，管控也要科学；隔离病毒，不是隔离爱。有关部门应采取多种措施，为医务人员消除后顾之忧，别让“有家回不了”的歧视现象寒了医务人员的心。

@《广州日报》：当医务人员以血肉之躯为我们筑起一道抗“疫”防护墙时，我们无法一同冲锋陷阵，但至少应该为他们守好后方：保护好自己，不增加压力；以理解作为回馈，以感恩报答付出，提供最大支持。只有这样，才能让他们感受到自己的付出有价值、有意义。他们的行为应是得到众人理解，受到大家肯定的正义之举。一分心安，一份理解，或许就是此刻我们能够赠予医务人员最好的礼物。

@《长安观察》：为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。目前，当地政府已经要求有关小区坚决纠正错误行为。有些地方也在通过征用酒店提供休息、组织车队进行接送等方式，尽可能地减少医护人员的负担。我们希望在“战疫”的关键时刻，能有更多贴心举措让前线奋战的医护人员暖心安心，助力他们平安凯旋。

@《头条新闻》“就怕万一携带病毒”，医护人员被拦在小区门外的原因并不复杂。谨小慎微可以，但这不是肆意妄为的理由。从常识来说，疫情当前医护人员进出医院都要消毒，而且在防护方面，他们比普通人要更专业、更谨慎，携带病毒回家纯属无稽之谈。拿这样的借口阻止医护人员进小区，科学素养低不说，更显自私自利。

深度分析

【篇3】新冠结构化面试试题与疫情相关面试题及解析新冠疫情面试题目

疫情期间，你是地铁工作人员，执勤中发现某女子不戴口罩，强闯进入地铁，你怎么做?

【参考解析】

疫情当前，“出门戴口罩”早已是防护常识。地铁等公共场所人员密集、空气流通性相对较差，大家出入其中更要做好防护。该女子不戴口罩强闯地铁，这无疑是对自己的身体健康不负责任，同时也是对他人的身体健康不负责任。面对这种情形，我会这样来处理：

首先，地铁人流较多，为了避免该女子引发拥堵现象，我会引导她到一旁的服务工作站进行劝导，假如她拒绝配合工作，我也会请我的同事加入帮忙，先将其带离检查点。

来到服务工作站后，先请该女子就坐，礼貌的解释相关规定，平息她的疑惑和冲动的情绪。在安抚的过程中注意讲事实摆道理，当前新冠病毒疫情严重，我市正在积极贯彻落实党中央和国务院关于疫情防控的相关指示，已经向广大市民下发了关于乘坐公共交通工具应当戴口罩、验体温，这种方式可以有效的防控病毒的传播，广大市民应该配合交通部门的工作，不仅对自身负责，也是对其他群众负责。对于新冠病毒的传播，不能存在侥幸心理，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”，我们谨小慎微的举动是对人民的贡献。再举例说明其他地区，乃至全国各地都在进行出门必须戴口罩的规定，不戴口罩引发的传染扩散非常严重。用严峻的形势和科学的规定说服该女子不要强行闯入。

如果该女子听不进去，那我会进行较为严格的法律层面的劝导，向她普及在防控新冠病毒疫情期间我国相关法律的规定。根据《传染病防治法》的相关规定，公民拒绝佩戴口罩，有故意传播传染病之嫌，涉及危害公共安全罪，如果继续一意孤行，将受到行政或刑事制裁。

其次，假如该女子仍然不听劝阻，硬要强闯地铁，我会立刻联系地铁的安保工作人员，对该女子进行控制，并且拨打110报警电话，并将其交给公安机关进行处理。

最后，作为地铁工作人员，要有为乘客服务的良好态度，面对此类事件，我会认真总结此次工作的处理，调整好自己的心态，晓之以理，动之以情的去耐心劝阻乘客。此外以后工作中要随时准备一些口罩，防止个别乘客因为不慎遗失口罩而无法进入地铁的情况，这样既保护好该乘客的健康与出行，同时保护了其他人健康安全。总而言之在疫情期间尽职尽责，做好疫情期间的防控工作，为国家打赢疫情防控阻击战尽一份绵薄之力。

【篇4】新冠结构化面试试题与疫情相关面试题及解析新冠疫情面试题目

关注点一：物业是否有权利拒绝义务人员进小区

1.从法律的角度上讲，从法律的角度讲，涉嫌歧视和侵犯业主合法权利；

2.从科学的角度讲，过度防护并没有意义，专家早就在网上通告，医护人员在离开医院的时候就会进行科学消毒，并不会携带病菌回家；

3.从情理角度上讲，自爆发新冠肺炎疫情以来，全国广大医护人员挺身而出、“逆行”前进，用生命守护生命，赢得全社会尊敬。

关注点二：疫情当前，小区防控存在的问题

1.部门小区对疫情防控认知不到位；

2.隔离疫情不是隔离亲情；

关注点三：提高小区防控意识

1.通过新闻媒体，提高人民群众对疫情的认识，告知医务人员进入小区并不会携带病毒。；

2.基层工作人员，带头做好防控工作

面试模拟

【篇5】新冠结构化面试试题与疫情相关面试题及解析新冠疫情面试题目

【参考答案】

中东呼吸综合征是一种新型传染病，要做到早发现、早报告、早诊断、早治疗，控制疫情蔓延，保障人民群众身体与生命安全。按照国家卫计委《中东呼吸综合征疫情防控方案(第二版)》的相关规定，遇到中东呼吸综合征病人，我会进行如下处理：

一、病例报告。发现中东呼吸综合征疑似病例、临床诊断病例、确诊病例及无症状感染者时，具备网络直报条件的医疗机构应当于2小时内进行网络直报(“无症状感染者”选择“隐性感染者”类别);不具备网络直报条件的，应当于2小时内以最快的通讯方式(电话、传真)向当地县区级疾控机构报告，并于2小时内寄送出传染病报告卡。

二、病例管理及救治。根据病情严重程度评估确定治疗场所：对临床诊断和确诊病例实行隔离治疗，作为参与救治的医护人员，要实施有效防护措施：标准预防+飞沫传播预防+接触传播预防。对于疑似病例，在尚未明确排除中东呼吸综合征冠状病毒感染前，也应当实施隔离医学观察和治疗，并做好感染防护，直至病人发热、咳嗽等临床症状体征消失，或排除感染中东呼吸综合征冠状病毒。

三、密切接触者的追踪和管理。对确诊病例和临床诊断病例的密切接触者实行隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。医学观察期内，一旦出现发热、咳嗽、腹泻等临床症状时，应当立即对其进行诊断、报告、隔离及治疗。如排除中东呼吸综合征诊断，则按原来的医学观察期开展医学观察。医学观察期满，如果未出现临床症状，可解除医学观察。