篇一:竞选科长演讲稿
各位领导、同事:你们好!首先应感谢局领导为我们提供了一个公开、平等、竞争、择优的竞聘机会。我今年37
岁,**年七月毕业于新疆哈密地区广播电视大学财政税收专业,大专学历。**年12月至今在
哈密地区农经局工作。**年取得《会计证》,20*年11月取得中级农经师技术职务。我竞聘的
岗位是业务一科副科长。这次竟聘的信心主要:
(一)在思想、工作作风方面:我注重政治理论的学习,自觉做到政治上不说糊涂话、
不做出格的事,与局领导保持一致。在为人处世上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在
处理工作关系上,注意摆正自己的位置,自觉维护领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待
人,搞好民族团结,遇到问题时放低姿态消除误解,有良好的职业道德和工作热情及很强的
责任感和事业心。
(二)在实际工作中:首先我对工作充满激情和有着强烈的责任感。多年的农产品销售
服务工作,使我对农村基层情况和农民有深刻的了解,也为我现在的农经业务工作积累了第
一手的实践资料。其次,我善于在工作中观察、发现问题并思考社会热点问题和领导关心的
难点问题,深入乡村进行专题调研,先后撰写了《哈密地区设施农业的现状与发展》、《关于
瓜棉间作情况的调查报告》《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》、得到局领导的好评。
其中《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》和协助调查撰写的《地膜玉米推广种植情
况调查报告》两篇调研报告引起了地区领导的高度重视并给予重要批示。 如果这次竞聘成功,我将努力协助做好科室工作,下面是我的一些不成熟的工作目标和
思路。
工作目标:满足党政领导决策和科学管理的需要,以农业增产增效、农民增收为目的,
全面提升农经服务水平。具体做法:㈠ 协助科长做好科室各项工作。一是在科室内部实行岗位责任制,定员定岗,充分调动
科室人员的工作积极性;二是建立学习制度,从抓学习、提素质、强队伍、挖掘内部潜力入
手,组织科室人员有计划的学习党的有关农村政策、法律、法规和农经业务知识,特别是《农
村土地承包法》和《新疆维吾尔自治区农村土地承包法实施办法》的学习,本着“打铁还需
自身硬”的道理,把科室建成理论扎实、业务精通、团结协作的团队。㈡ 加强对农村热点、难点问题的调查研究。重点对“四大问题”进行超前研究,一是如
何提升农业产业化经营的带动能力的问题;二是农村税费改革后如何构建农民负担监管长效
机制的问题;三是如何支持农民专业协会和农民经纪人队伍发展的问题;四是农村土地承包
经营收益增加后面临的新问题及对策研究。通过调查研究,为各级领导决策提出合理化建议。㈢ 增强服务意识,进一步提高服务水平。一是及时了解和掌握不同时期的工作重点和应
关注的问题,有针对性地为领导提供调查资料和建议;二是按照业务一科的工作职责,以全
面落实《中华人民共和国农村土地承包法》和农民负担监管执法为契机,提升科室工作地位;
做好农民经纪人、农民专业协会的规范管理,注意挖掘、培养、树立 一批做出优异成绩、具有示范意义的经纪人、专业协会典型,总结他们的成功经验,并
通过各种手段大力宣传和推广,带动更多的农民专业协会组织健康发展,真正地做到为农民
服务,带领农民创业致富奔小康,促进地方经济发展。 以上是我的工作目标和具体做法。这次全局各科室竞聘上岗,是单位新的用人制度的改
革,激发了干部职工的事业心、责任感,必将为我单位今后的发展注入新的活力。无论这次
竞聘结果如何,我都会坦然地面对,竞聘成功争来的是一分信任、一副重担,在以后的日子
里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负局领导和同志们对我的希望,努力工作;如果落
聘,我也会总结经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,通过学习不断完善自
己。谢谢大家!篇二:竞聘科长演讲稿 竞职演讲稿
尊敬的各位领导,同志们:你们好!
非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会,借此向一直关心、帮助我的领导和同事们表示最诚挚的感谢。首先,请允许我作个自我介绍:我叫**,1983年*月出生,中共党员,2004年参加工作,
2010年1月调到**办公室,一直从事秘书工作。 今天我竞选的职位是**科长,我认为自己有能力胜任这个职位,理由有三:
一是政治立场坚定。近两年来,我主要在秘书科工作。秘书科是一个文件处理中心,信
息中心,特殊的环境和长期的熏陶,为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策
提供了很好的机会。经过两年的磨砺,自己在思想上、政治上、工作上更加成熟,分析问题、
处理问题的能力得到增强,业务能力得到进一步提升,政治立场更加坚定。 二是工作业务熟悉。我到办公室工作以来,一直在秘书科从事文秘工作,对整个科室的运转程序、办事规则非常熟悉,能够较快进入角色。三是经历比较丰富。之前在***乡镇等几个单位工作过,5年的工作经历,和为人妻为人
母的生活经历让我深感人生不易,并更加地热爱生活,热爱工作。我的性格也更成熟、稳重、
耐心、 细致,这些使我更适应秘书科科长的职位。 同时,我也清醒的认识到,我还有很多不足的地方,工作能力还需继续锻炼,业务水平还需继续提高,这些我都将在今后的工作中努力学习和改进。凡事预则立,不预则废。今天,如果有幸竞争成功,我将在以后的工作中努力做到以下
三点:
一是刻苦学习,提高水平。不断加强学习,解放思想,更新观念,强化大局意识,努力
增强责任感和使命感,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,准确领会上级指示精神和领导意图,
并及时、准确运用于工作中,加强调查研究,不断丰富、充实自己,增强 工作的针对性和合理性,更好地做好工作,为领导服好务。 二是勤奋实干,
身先士卒。保持强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。工作中身先士卒,以
身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多。 三是团结协作,锐意进取。工作中兢兢业业,踏踏实实。坚持以诚待人,以信处事,努
力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,创造性地开展各项工作。 总之,我对胜任秘书科科长充满信心,也恳请各位领导,同志支持我。不论今天的竞聘
结果如何,我都会一如既往,以更加高涨的工作热情,不断提升和完善自己,恪尽职守,努
力把各项工作做的更好。
我的演讲完毕,谢谢大家。篇三:参加副科长竞争上岗演讲稿 参加副科长竞争上岗演讲稿 尊敬的戴常委、各位领导、各位同事: 大
家好!
今天我站在这里,参加副科长竞争上岗,这是两办给我的机会,一次检验、学习、提高
的机会。
首先,借这个机会,简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人,1998年考入中国政法大学,
就读行政管理专业,2002年毕业后来到深圳,在xxx沙尾实业股份公司先后从事行政、人
事管理工作;05年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从
事案件查处工作;06年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来
访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访
闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及
时。我经手的信访件无一差错。
二、参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势
1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促
使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来,每天接待来访群众,
与群众沟通、交流、争论,为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,
能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接 访效果。
3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访
外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、
接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。
4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗
法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,
我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的
做工作。
三、通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高,语言表达的严
谨性不够,口语化太强,等等,我将在以后的工作中不断改进。
四、如果各位领导和同事能给我这个机会,让我担任副科长,我将在以后的工作中做好
以下四点:
1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;积极思考,建言献策,
为科室的工作竭尽全力。
2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作
中替科长分担、为科长把关。
3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服 从科长领导,听从科长指挥,共同做好科室的工作。
4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,
培植新亮点,为科室、为科长争荣誉。
五、不管这次竞争上岗是否成功,我都会在以下三个方面更加努力。
1、坚持学习不放松。不断学习新知识,把握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理
论水平和工作能力。
2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务,服务领导、服务基层、服务群众;我将
不断提高自身服务水平和服务能力。
3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则,讲纪律,时时以共产党员标准严格
要求自己,处处以两办工作规则规范自己,树立良好的形象。 我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为
契机,更加努力地工作,更加努力的学习,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。请大家支持我。谢谢!
(信访局 刘孟承)篇四:副科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好! 首先非常感谢街党工委、办事处对我们干部成长的关心,为我们搭起了竞争的“平台”,
给予了我这次展示自我、参与竞争的机会。我竞争的岗位是副科长。在这里我怀着激动而紧张的心情,向各位领导和同事们汇报本
人的基本情况、竞争优势以及工作设想。 (首先,我简要介绍一下本人基本情况。)
我叫xxx,今年34岁,中共党员,本科文化,现任计生办副主任科员。 1994至2004年在部队工作。2004年转业到地方至今先后在登峰街的城管中队、党政办、计生办工作。到地方工作后,我能迅速转变观念,转换角色,融入新的环境,虚心学习,熟悉业务,
严谨做事,适应各个工作岗位。五年来,在街领导和同事们的关心、帮助和支持下,我认真
履行各项工作职责,对自己负责的业务工作,做到熟知善用,同时工作中能谦虚谨慎、团结
同事,不断进取,较好的完成各项工作。五年来年终考核均被评为称职。
二、(我为什么要参加这次竞争上岗?)下面我谈谈自己的竞争优势:
1、竞争上岗,对我们每个干部来说既是一次严峻的考验和挑战,也是一次难得的机遇。
现在组织和工作上有需要,我的条件也符合而我作为一个进步青年,理应积极报名参与,以
实际行动支持街党工委的决定。回顾自己十多年的工作经历,在各个不同的工作岗位的磨砺和锻炼,使我逐渐变得成熟,
无论在政治思想上,知识水平上,工作能力上都有了很大的提高。我个人认为自己有以下特
点和优势:
一、 立场坚定,头脑清醒,具备了较强的政治素质。 多年部队锻炼,培养了我工作中
必备的良好的政治意识、大局意识、纪律意识,转业到地方后,我更加注重政治理论的学习
和思想意识的改造,思想上逐步走上成熟,在大 是大非面前立场坚定,头脑清醒,正确执行党的路线、方针政策的能力也不断提高。 敬业爱岗,勤奋学习,具备了较强的工作能力。 参加工作以来,不论在哪个工作岗位,都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念,
在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神,对工作认真负责,勤勤恳恳、兢兢业业,凭着
自己平时注重学习,善于钻研的良好习惯,以及不怕苦不怕累的工作热情,经过多年的实践
锻炼,我的业务水平、工作能力和综合素质有了很大提高,能高标准完成各项工作任务。
二、 为人正派,作风严谨,具有做好良好的工作作风。 在工作和生活中,始终坚持正
派为人,踏实做事、埋头苦干,不事张扬,无论在哪个地方,哪个工作岗位上,都有良好的
人际关系,踏实肯干的工作态度,求真务实的工作作风。
(四、年富力强,吃苦耐劳,具有较强的接受新事物、适应新工作的能力。)当然我也还有缺点和不足,但我相信,在领导和同事们的帮助下,我会努力克服和改正。如果领导和同事们信任我,让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验,我将做到以
下几个方面(我想谈几点设想)
一、加强学习,提高自身素质,尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习,
提高自己的理论水平,另一方面是加强业务知识学习,不断给自己充电,尽快完成角色转换,
胜任本职工作。
二、 摆正位置,当好参谋和助手。副科长的职责是协助 科长工作,因此在工作中我会
尊重科长的领导,积极思考,建言献策,做好科长的参谋和助手,积极主动搞好配合,营造
团结向上的工作氛围。
三、扎实工作,开创工作新局面。副科长是科室的业务骨干,因此在工作中以身作则,
扎实工作,锐意进取,全力发挥骨干作用,高标准完成各项工作任务,开创工作的新局 面。
四、团结协作,树立良好科室形象。在工作和生活中,坚持严以律己,谦虚待人,加强
同事间团结,提高科室的凝聚力,树立良好的科室形象。尊敬的各位领导和同事们,我参加这次竞争上岗,不仅仅是为了竞争上某个岗位,更重
要的是通过参与竞争,接受考验,从而鞭策自己更加努力,不断进步。这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄,败不馁,我将一
如既往地踏实努力工作。 谢谢大家! 如果组织没有录用你,你是怎么看? 如果没能竞争上岗,说明自己还有差距,在以后学习工作中就应该更加努力和勤奋。同
时,自己也能调整好心态,正确看待自己,也正确看待他人,继续一如继往搞好工作。 尤其是在党政办工作的两年期间,办公室这个特殊的工作环境,为我认真学习政治理论
和各种知识提供了机会和便利,长期熏陶,使我的政治理论和文化知识不断提高,认识问题、
分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。) 如果你党政办副主任,你将如何开展工作? 首先谈谈自己对党政办的认识。党政办是街道党工委、办事处的参谋部门,是办事处机关的综合部门,其任务是在街道
党工委、办事处的直接领导 下,参与政务,管理事务。2007年至2009年在党政办工作的两年期间,办公室这个特殊的工作环境,虽然工作千
条万绪,繁杂琐碎,但使我开阔了视野,增加了阅历,使我的政治理论和文化知识水平不断提
高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论基础和实践
能力。
如果我是党政办副主任,我将从以下几个方面开展工作:实现两个转变,做好四项工作。
1、实现两个转变:一是实现角色的转变。副主任在科室里处在一个承上启下,协调左右
的位置,既当组织员又当战斗员,配合主任带领导科室全体同事,思想上同心,目标上同局,
行动上同步,工作上同干,发挥整体优势,创造团结向上的工作氛围。二是实现思维方式的
转变。从原来的领导交办,办就办好的思维方式向怎样办,怎样办好的方式转变,紧紧围绕
街的总体部署认真开展工作。
2、做好四项工作:
一是加强学习,强化自身素质。二是摆正位置,当好参谋和助手。 三是增强服务意识。办公室的工作是面对领导、面对基层、面对群众的,因此要高标准
严格要求自己,把各项工作做好,尽量做到让领导满意,基层满意,群众满意。
四、加强事务服务工作。进一步提高服务领导、服务基层、服务群众的能力,充分发挥
后勤保障作用。加强学习,熟悉情况,尽快实现角色转变。 严格管理,营造团结向上的工作氛围。扎实工作,锐意进取,开创工作新局面。 严以律己,谦虚待人,树立良好科室形象。篇五:科长竞职演讲稿竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志:感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,
更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争科长的一些想法,向各位领导和
同志们汇报一下。
首先,我向大家介绍一下个人经历:********到政府办工作近两年的时间里,我时刻严格要求自己,加强学习、自觉实践,强化了三
种意识、提升了三种能力、积极正确处理三种关系。 ----三种意识即服务意识、责任意识、创新意识。在工作中我时刻牢记全心全意为人民
服务的宗旨,切实加强“服务领导、服务部门、服务群众”,“三服务”,以领导、部门、群众
满不满意、认不认可、赞不赞同作为检验自己工作的标准,摆正公仆位置,端正服务态度。
篇二:科级干部竞聘演讲稿
演讲稿
尊敬的各位评委:
大家好!
很荣幸参加副科级竞争上岗活动,让我有机会参与竞争,接受挑选。
我x号选手,来自建筑与工程学院,1983年6月出生,中共党员,本科毕业,自参加工作以来一直在教务处工作,由于工作需要,去年8月调入建筑设计与工程学院。
我竞争的职位是教学管理岗位,教学管理工作是系统性工作,是学校的中心工作,需要管理者有良好的知识能力素质,要有饱满的工作热情和责任心,要有一定的组织协调能力,要有一定的管理经验,也要有能胜任挑战性工作的能力。
我的竞争优势是:
一、我有强烈的事业心和责任感
参加工作以来,我一直工作在教学和管理的一线,不计时间,不计报酬,踏实工作,以满腔的热情投入到了各项工作中,这是我不断进步的基础,是做好一切工作的前提保证。
二、我有一定的组织协调能力
教学和管理工作,要与人打交道。在工作中,我注重与人交流,与人沟通,在交流中尊重别人,也在沟通中,得到尊重。使我的工作,井然有序,开展顺利。
三、我有丰富的理论知识和教学管理经验
教学管理工作,千头万绪,繁重复杂,自参加工作以来,我参与过教务处的各项管理工作,熟悉教学管理的各个环节和特点,积累了丰富的管理经验,工作得心应手,应对自如。成为教学管理工作的骨干,在没有任何任命的情况下,被委以重任,多年承担教务处一个部门的工作,多次被评为优秀教师和优秀工作者,受到省、市和学校的多次表彰。
四、我有承担挑战性工作能力
参加工作以来,工作常常面临挑战。学校专业的调整,教学资源的调配,常常需要老师教授新课程,学习新知识,我从自身做起,积极承担新课程。另外学校的不断升格,需要管理者有丰富合理的知识结构,要有较高的能力素质,为此我积极自学计算机知识,管理学知识,甚至文案管理知识,使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。
今后我要进一步加强理论学习,勤于实践,勤恳工作,不断提升自己的能力素质,做好领导参谋和助手,为学校的二次创业,做出更大的贡献。
尊敬的各位评委,到今年为止,学校经历了12个春秋,“十年磨一剑,霜刃未曾试”。12年的不懈追求,12年的能量聚集,该是我释放热量施展才能,更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委,无论您是否给我给我机会,我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象,一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人!(演讲完毕)
篇三:参加副科长竞争上岗演讲稿
竞争上岗副科长级职位演说稿
(2011年2月27日)
尊敬各位评委、各位同事:
大家下午好!
今天我能参加副科长级职位竞争,这是组织上给我的一次机会,一次检验、学习、提高的机会。
首先,简单汇报一下个人简历。1994年大学毕业,3
年高中教师生涯,97年适逢首次公开选调机关干部,踏入xxx委组织部大门;2001年7月,积极响应号召,主动申请,选派到佛子岭镇梁家滩村任3年党支部书记,历练人生,期间荣获全x优秀村干部,任期考核为优秀。04年1月任副科级,挂任乡镇党委委员。04年7月选派任期结束后,继续挂任党委委员工作在乡镇,直到2005年4月选调到市委组织部组织科。2011年初,感谢组织关心,被提拔为正科级组织员。回顾18年工作历程,15年组织工作经历,感慨万千,五味杂陈。全市135个乡镇留下我的身影,一半以上的村有我的足迹,调查研究、了解情况,无数次的加班加点,度过很多不眠之夜,攻克了一个又一个看似难以完成的工作,参与做了大量抓基层、打基础的工作流淌过奋勇拼搏的汗水,
闪烁过成功喜悦的泪光,接受过表彰和奖励,忍受过不解和委屈这些都很值得,思想素养得到升华,能力素质不断提高,感到人生的充实与激情。总之,感到个人的进步与组织上的关心紧密相连,汗水和成功心有灵犀。借此机会,我要感谢各位领导的始终关心,感谢同事们的无私帮助。 参加副科长级职位竞争,我认为自身有四个特点。
一是基层工作经验比较丰富。18年的工作经历,5个不同环境的工作岗位,丰富了我的人生阅历,培养了我乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。特别是近4年零距离接触和领导农村工作,磨练了我的意志品质,培养了对基层群众的感情,增强了统揽驾驭全局工作的能力。14年的市x两级组织部和乡村领导工作经历,使我既对全市基层党组织面上工作情况比较了解,又对村级微观基层党建工作比较熟悉。这些为我做好工作奠定了坚实基础。
二是有一定的文字表达能力。长期从事组织工作,文字已经融入我的血液,成为生命中的一部分。每天都在与文字打交道,撰写调研材料、信息,起草文件通知、领导讲话稿等,近三年来,所写文字不下二百万字,先后执笔起草了全市农村基层党组织建设和发展党员工作五年规划、四批“整乡镇推进”方面、会议讲话稿、总结汇报等重要文稿。我所撰写企业党建和争做新时期模范共产党员的文章获省里
表彰,多篇文章、信息等在报刊网络上发表。通过反复的材料磨练,锤炼了思想,强化了宏观思维能力,提高了准确把握工作的水平。
三是具有团队意识和协作能力。我始终树立团结就是胜利,协作就是能力思想意识。我与很多人合作过,共过很多事,无论是下级还是上级,坚持做到退一步海阔天空,多理解别人,多尊重别人,多换位思考,深知下级有下级的苦处,领导也有领导的难处。坚持做到不轻视领导,不藐视群众,不仰视自己。在组织科经历三任科长,20多位同事,我支持每任科长工作,特别是在陆劲松科长长期在上级机关帮助工作期间,大力支持副科长工作,协作共事。我经历农村税费改革和村级规模调整等复杂的农村工作,x市党委换届、干部考察、党建考核等重大组织工作,可以说每一次艰巨任务的完成,都是团队协作、团结战斗的结果。自工作以来,我一直与人协商干事,协作共事,没有在单位闹过分裂和不团结。
四是具备良好的心态、高度的责任。我始终把责任放在第一位,深感责任胜于能力,始终保持平和的心态,心态决定状态。读了俞部长推荐的《责任胜于能力》和《卡耐基心态调整》两本书,并写了读后感,题目是《组工干部必备三要素:良好的能力、强烈的责任感和平和的心态》,对责任、
心态的认识更加充分。长期的组织工作,我心中沉淀着对组织、对工作的强大责任。在责任方面,以刘备为榜样,刘备因心怀中兴汉室的巨大责任,面对无数困厄和险境,始终不放弃不抛弃,最终建立蜀汉政权。微小的工作,我都高度负责做好,经常加班加点,超负荷工作,没有怨言,先后完成每年度的三级联创活动考核、整乡镇推进示范工程、村级活动场所建设,以及干部考察等各项工作,都没有出现大的失误和纰漏,即使在绍兴挂职期间,也忘责任,不放松自己,切实履职尽责,受到各方面领导肯定。
保持淡定的积极心态。在心态方面以曹操为榜样,曹操不论战争成败,始终保持积极的心态,矢志不移,赤壁大战失败后的撤退过程中,狼狈不堪,却有三次大笑,那种百折不挠、始终保持乐观向上的心态,不得不令人佩服。经常眼见提拔一批又一批干部,看着一个又一个后来者居上,承受住“进了组织部,年年有进步”的舆论压力。我始终保持好的心态,积极改变心态,做到“一碗白饭常怀善念”,始终面向太阳,把黑暗永远留在后面。牢记一种公式,即:98%心态+1%努力+1%机会=成功。铭记俞部长《在关于组织部门的作风建设问题》党课会上总结出的12种精神,做到了坚持原则,公道正派,严细慎实,洁身自好,竭力履职尽责,兢兢业业、勤勤恳恳干活,做到心系组织,情系人民,苦干实干,
不负组织和领导期望。
我自身也存在着不少不足,如有时工作还不够细致、有时有情绪化倾向等,个人已经深深感到,组织上也严肃指出,我正在努力改正。我要也提拔为正科级组织员和这次竞争上岗为动力、为契机,努力克服不足,改正缺点,搬除绊脚石,让前行的道路更通畅。
尊敬的各位评委、领导和同事们,如果你们能把这次机会赋予我,我将付出任何代价,忍受任何重负,应付任何艰辛,支持任何领导,做到“我的岗位我负责,我的岗位请放心”,还大家一个精彩。并在以后的工作中做到以下四点:
一是当好参谋和助手。作为副职岗位,我会尊重科长的
领导,履职尽责不越权、不越位;在日常具体工作中替科长分担、为科长把关。积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。尊重和团结带领科室的所有同志,促进科室团结,凝聚科室力量,为打造出集体如同一人、一人就是一个战斗的集体的强大合力做出贡献,为创造科室工作新局面竭忠尽智。
二是打得开工作局面。首先我要热爱自己的岗位,忠于组织事业,牢固树立“组织工作无小事”的观念,注重每一个细节,少出甚至不出差错。做到善谋大事,做好小事,能克难事,不怕麻烦事。党代表联络工作是一项新工作,我要
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