请求解决问题的函
校领导：
本单位XXX同志，属学校根据“新的用人机制”聘用的全日制本科学历人员。该同志受聘三年以来，思想表现好，现为中共预备党员。工作认真，服从安排，团结同志，业绩突出。发表学术论文6篇，先后独立完成或参与开发了图书馆办公系统、学风指数显示系统、短信推送平台、WAP手机图书馆等软件;负责图书采购，独立开发查重系统;有平面设计的特长，图书馆文献推广的宣传画大多出自他之手;参与XXX建设工作，出力良多。在工作中，表现出良好的敬业精神和过硬的专业技能，受到全馆上下和省内高校图书馆界同事的好评。
图书馆专业人才匮乏，近十年来，未进一名。图书馆的人才决定对高校教学科研的支撑水平。我校图书馆之所以在近几些年做出了一些成绩，除学校正确领导之外，原因之一在于依赖少数几个有专业技术和学科背景的人，让其在岗位上有发挥专长的空间。
该同志怀着感恩母校之心，甘守清贫留在图书馆工作三年，达到了专业图书馆馆员的各项要求。现请求校领导从图书馆工作实际出发，根据院政发XXX号文件的.承诺，解决其人事编制问题，使其更加安心地把更多的时间和精力投入工作。
专此请示
附：XXX同志情况简介
**大学图书馆
xxxx年3月3日
请求解决问题的函
宝塔区人民政府：
xx经济适用住房项目位于原西北农林科技大学xx树木园及xx大学西侧，桥沟镇杨家湾村东侧。项目建设用地原属西北农林科技大学xx树木园，为国有建设用地(xxxx年由杨家岭村委会及杨家湾村卖给xx树木园，四至范围清楚，界限分明)。按照xxxx年第7号市政府专项问题会议纪要精神，该项目于xxxx年5月24日立项(延发改投[xxxx]354号)，并先后办理了选址意见、用地规划等手续。xxxx年12月13日，市政府将该宗43.36亩国有建设用地划拨我办(延城土批字发[xxxx]25号)。项目总投资约8000万元，总建筑面积4.3万平方米，规划建设多层砖混楼13栋，附属用房1栋，可解决570户居民的住房问题。项目于xxxx年5月开工，计划于xxxx年12月前交付使用。
该项目从开工建设以来，得到了区政府的大力支持，1—13#楼现已全部封顶，但附属用房(单边楼)却因桥沟镇杨家湾村原女子户文xxx等人多次阻挡，无法正常施工。文xx妇及其弟文xx在该项目建设用地早已权属明晰的情况下，依据一张陕甘宁边区时期的土地证，主张该宗土地原属他家，并据此多次阻挡项目施工，严重影响项目建设进度。
xx经济适用住房项目属民生工程，列入了全市保障性住房建设计划任务之中，建成时限要求非常紧迫。为抢抓今年剩余有效施工期，确保按时完成建设任务，现请求区政府组织召开协调会，解决桥沟镇杨家湾村原女子户文玉梅等人阻挡施工问题，以推进项目顺利实施。
xx市房产管理办公室
xxxx年8月30日
请求解决问题的函
xx市交通局：
xx市政府决定在20xx年11月份开展xx市地下管线普查，根据地下管线普查项目的工作性质，地下管线探测主要作业场所为建成区道路，从安全及项目进度角度考虑，需做好交通组织方案。
为确保项目施工安全及有序进行，请求贵局对xx市地下管线普查工作给予大力支持，对于xx市繁华地段、交通压力较大路段给予交通组织协助。
特此函询，请即致电/复函。
xx市城乡建设委员会
xxx年十月二十日
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