您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>实用资料>>【高校教师招聘网】高校教师压力控制与情绪管理的缓解策略论文

【高校教师招聘网】高校教师压力控制与情绪管理的缓解策略论文

标签:
时间:

  摘要:心理压力在高校教师群体的日益显现,致使许多高校教师由于过高的压力、情绪问题,引起焦虑、失眠现象,甚至产生许多心理困扰、忧郁倾向、悲观情绪,通过有效疏导,缓解压力危机的方法,使教师排解压力,平衡自己,管理好自己的情绪,做情绪的主人。

  关键词:压力控制;情绪管理;缓解策略

  北京教科院基础教育研究所的一份调查显示:93%的教师感觉压力过大,50%的教师想辞职,只有17%教师愿意执教;中国科学院的调查结果为:教师的平均寿命倒数第二;英国教育机构的调查显示:68%的被调查者认为,工作压力是他们最关心的5件事情之一,并且其重要程度已经超过了“生命危险”,44%的被调查者认为他们的压力过大。

1、高校教师的压力来源

  1.1来自职业竞争的压力

  高校管理机制的改革,不仅要求教师具有高学历,还要完成一定的教学工作量和科研任务。为了符合职业要求和职称晋升的需要,追求高学历在高校教师中已屡见不鲜,而且需要完成的学术科研也有硬性的指标,同时,在现今高校管理中普遍采用了教师岗位聘任制、挂牌授课制、末位淘汰制、剥离分流、竞争上岗等等,加之,有些中青年教师属于人事代理或者年薪编制,由于工作任务繁重、工作量超负荷带来的同工不同筹的心理冲突,承受着巨大压力。

  1.2来自教学评价机制产生的心理压力

  由于学校的教学评价机制尚不够科学、合理,更没人性化的测评体系,也无法从根本上反映来自学生、教师群体、教学督导、领导层面的客观评价,某些非理性的、随意的、甚至是恶意报复式的不客观、不真实评价在所难免。为了避免学生对自己做出不利的评价,影响年度评价,一些教师甚至会选择讨好学生的做法,这种做法丧失了其应有的教书育人的作用与职能,极大地削弱了教师的职业责任感,使其产生强烈的焦虑与不安,不仅成为教师产生生理、心理、行为问题的直接原因,而且对教育教学产生直接或间接的消极影响。

  1.3来自知识分子微妙复杂的人际关系压力

  由于教师职级晋升的压力,导致对评选先进、争当优秀比较有功利心,加上教师群体具有孤芳自赏、清高、比较自我的特点,使教师的人际关系紧张,同事之间相互不往来、不做深入沟通,致使许多教师没有交流、沟通的平台,更没有文化生活的支撑,个人的精神生活无法满足。

  1.4来自婚姻情感和家庭生活的压力

  由于高级知识分子比较注重精神追求,因此对情感的需求比较高,对婚姻对象要求也很高,特别是教师的职业习惯,在两性关系中常常自以为是、好为人师,表现出唯我自大、惟我独尊的姿态,令人感到高处不胜寒,因此,婚姻生活中常有不和谐因素。

2、压力主要表现及其特征

  2.1教师群体压力的主要表现

  现代教师群体常出现疲惫、焦虑、失眠、食欲不振、记忆力减退、健忘、挫败、烦躁不安、易生气、嫉妒、仇视、愤怒、怨恨、哀伤、怀疑、恐惧、迷失与茫然等情绪,这些压力与危机感等情绪被称为“身心症”。这些症状往往由于没有及时、恰当的排解,被压抑、隐忍,以致长久得不到释放,转而会攻击身体的其他器官与神经系统,久而久之,会导致诸如:忧郁症、躁郁症、强迫症、恐慌症等情感疾病,以及神经衰弱、内分泌失调、甲状腺、肿瘤等疾病,严重影响教学工作和生活质量。

  2.2教师群体压力的表现特征

  运用普遍调查与个别深度访谈的方式,对高校教师压力与情绪现状进行调查,搜集到高校教师压力的实际案例,通过心理学测量技术进行科学的分析后,发现不能如实反映和确切体现教师的压力与情绪问题,因为高校教师属于高级知识分子,这一特殊的群体往往很自我、很主观,针对压力所做的调查,具有隐藏性、压抑性的特点。教师的职业特点是比较善于表达,对于心理危机、压力与情绪的管理,理论上认同,而行动上不愿意面对甚至不愿意承认自我压力管理失调的状态,而采取抗拒、掩盖等主观行为,因此,在其他心理治疗手段中,往往会产生抵触、伪装、狡辩、甚至不愿意配合等等现象。特别是在心理咨询、催眠治疗中,教师往往采取自我设限、自我保护,无法配合治疗师,更不愿意暴露隐私,特别碍于面子,无法放开自我。

3、缓解压力的几种策略方法

  3.1采用沙盘疗法、色彩画等道具进行科学的分析,达到化解压力的方法

  沙盘游戏治疗,又被称为箱庭疗法,是目前国际上很流行的一种心理疏导手段,使用沙、沙盘,以及有关人或物的缩微模型等沙具,来进行心理辅导与心理治疗的一种方法。沙盘疗法,针对教师群体主要治疗焦虑情绪、心理压力、自闭症、忧郁症、攻击性倾向行为、人际关系困扰、亲子关系问题、两性关系不和谐等。做沙盘游戏治疗,可以提高自信心、完善自我性格、提高人际交往技巧、有效的宣泄消极情绪、释放压力等。

  3.2采取团体辅导,举办专题沙龙讲座、心灵成长工作坊,达到化解压力的方法

  针对压力与情绪进行再认知,获得重视,并加以舒解,再通过团体辅导的形式,教会一些实用的方法,对压力进行控制,改善情绪。具体可采用的方法:

  (1)放松训练,参加对象:考试紧张综合症、梗椎病、神经性头痛、肌肉紧张性疼痛。

  (2)压力调适与情绪发泄演练,参加对象:忧郁症、燥郁症、自闭症。

  (3)角色扮演与情绪疏导,参加对象:婚姻情感危机、亲子关系危机。

  3.3应建立一套控制压力与情绪管理的支持系统——网上心理预警在线交流空间

  根据教师的职业特点、自身特点,可借助现代网络的自由、便捷、隐蔽、私密、保护、安全的优势,建立一套网上心理援助支持系统——包括量表自测评分机制、心理压力色彩自测游戏问卷、亚健康测试问卷评估系统等等,为高校教师提供心理测试与疏导服务的平台,一旦遇到心理危机,教师可以寻找到支持系统,同时可设网上在线交流、心理咨询的空间,以利于有压力的教师寻求协助、获得组织的援助,认识并建立自己的心理防卫机制,当然,教师本人更应该重视与关注心理健康,提高心理防御意识,确立核心价值观,在集体中获得认可与尊重,从多方面、多层面预警、排查、支持援助,是彻底抗击压力与管理情绪的有效途径。

  综上所述,针对高校教师目前存在的较为普遍的各种躯体化、强迫、焦虑和不安等心理问题,开展普及心理健康知识讲座,组织心理压力认知与鉴定专题沙龙、心理情景剧的演出,组建心灵成长工作坊等形式,利用沙盘游戏进行心理危机的预防与疏导等方法,使教师学会舒解压力与情绪管理的方法,能够自我调节、平衡因工作压力与不良情绪带来的失衡状态,真正成为掌控情绪的主人,从而提升职业的成就感、荣誉感、幸福感。

  参考文献

  [1]黄建萍.教师心理健康研究现状的思考[J].保健医学研究与实践,2008(2).

  [2]关淑萍.高校教师心理压力及其减释策略[J].成才之路,2008(19).

  [3]朱小茼,李建明,牛春娟等.高校教师职业压力与应对方式的相关研究[J].中国健康心理学杂志,2010(5).

  [4]荣林,李迎春.高校教师职业压力与心理健康关系及应对策略研究[J].卫生职业教育,2010(5).

想了解更多实用资料的资讯,请访问:实用资料
下载文档

看过《【高校教师招聘网】高校教师压力控制与情绪管理的缓解策略论文》的人还看了以下文章

延伸阅读

同志们:今天,×××市首届“×××杯”车钳技能大赛开幕式在我市隆重举行,这既是强化职业技能培训、促进劳动保障工作的重要举措,也是对我市职业技术教育和就业工作的鞭策和鼓励。在此,我代表市委、市政府向参

今天我读了《画蛇添足》,讲的是古时候有几个人要喝酒,但是只有一壶酒,他们没办法分,于是就比赛画蛇,看谁画的好就让谁喝,有个人很快就画好了,而且画的很漂亮,但是他又给蛇加了四只脚,最后他们喝上酒。

每次请假,我们都要准备请假条,每次准备请假条,我们都要仔细斟酌里面的用词,希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么写?下面有小编整理的事业单位产假请假条模板,欢迎阅读! 事业单位产假请假条模板 尊敬

期末考试讲话稿1老师们、同学们:大家上午好,我是来自高二11班的杨xx。时光飞逝,不知不觉,20xx年已经离我们而去了,而期末考试即将到来。期末考试是我们一学期学习成果的检验。从今天起我们就要以满满的

幼儿园园长述职报告集锦15篇在人们越来越注重自身素养的今天,我们使用报告的情况越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。我们应当如何写报告呢?以下是小编为大家收集的幼儿园园长述职报告,希望能够帮助到大家。

&nbsp工作总结是做好工作的重要组成部分,通过它,我们可以全面系统地了解以往的工作,正确认识以往工作的优缺点它可以明确下一步工作的方向,避免走弯路和犯错,提高工作效率。以下是为大家整理的关于质量管理

以下是为大家整理的关于相关北京冬残奥会的观后感的文章3篇,欢迎大家参考查阅!【篇1】相关北京冬残奥会的观后感前天晚上我看了残奥会开幕式后,让我有了很大的感想。今天,妈妈因为手痛,所以不能帮我洗衣服,也

工资发放承诺书(通用18篇)工资发放承诺书篇1工资发放承诺书为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的要求,结合工程项目的施工实际情况,做好农民工(月)年终工资结算

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!高三数学教学工作计划表格怎么做篇一一、指导

下面是小编为大家整理的2023二十四节气立秋注意事项有哪些(完整文档),供大家参考。在立秋节气里,天气虽然还是很热。但凉爽的季节马上就要到了。以下是小编精心收集整理的二十四节气立秋的注意事项有哪些,下