您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>实用资料>>【室内装修工程报价表】浅谈室内装修工程造价管理及目标成本控制论文

【室内装修工程报价表】浅谈室内装修工程造价管理及目标成本控制论文

标签:
时间:

  室内装修项目工程造价的成本控制具有十分重要的意义,不仅可以提高经济效益,也可以促进室内装修施工企业不断发展,促进室内装饰工程的各项工作得到有效的落实,尤其是当装饰施工过程中出现一些突发状况的时候,应该要及时加强对装修工程中的资金以及材料等问题的解决。随着室内装修建设事业的深入推进,室内装修施工企业变得越来越多,加强室内装修施工企业的工程造价的成本控制,是当前室内装修行业发展过程中的重要课题。室内装修施工过程中工程造价的成本控制还存在一些问题,比如工程管理过程中的各种成本信息更新不够及时、成本管理意识不强等,对此要积极采取相应的措施进行解决。

1.室内装修工程造价管理现状以及存在的问题

  工程造价管理对于室内装修工程的顺利推进以及成本的控制都具有十分重要的意义,室内装修是一项十分复杂的工程,涉及的行业较多,涉及的内容也比较复杂,因此产生的费用也比较多。为了要对装修过程中的造价进行控制,则必须要进行综合性管理,通过对装修过程进行控制、分析和管理,然后提出正确的成本预算,有助于对整个装修过程中的成本数量进行控制,并且还能制定一些应急手段,加强对一些突发状况的处理。在当前的室内装修工程造价管理过程中,各种管理体系的不完善、管理方法不当等,导致造价管理的质量和效率得不到相应的提升。

  (1)对造价管理的重视不够当前一些装饰装修企业对室内装修工程造价管理的重视程度不够,是一个十分严重的问题。大多数的装修企业都比较重视室内装修工程的施工管理,对于工程造价管理的重视程度不够,因此导致各种造价管理体系不够完善,造价管理工作上存在一些漏洞。当前很多施工企业在具有的管理过程中,对造价管理的认识不到位,以此使得造价管理处于一种不够成熟的阶段。比如很多企业对施工过程没有一个全局管理,一般都是对一些子项目进行管理,从而使得整个施工过程中的统筹度不够,一旦出现了一些突发情况时没有规划,会导致资金的浪费,严重的甚至会影响整个工程的施工进度。

  (2)造价管理人员的专业素质有待提高造价管理过程中,人员的综合能力水平是影响造价结果的一个重要因素,造价管理人员的综合能力素养较差是一个十分严重的问题,当前在很多施工企业,尤其是中小规模的企业对造价管理工作的重视程度不够,并没有组建专门的造价管理队伍,只是根据一些项目临时组建一些人员进行造价管理,有的人员根本没有专业化的造价管理知识,对市场情况也不够了解,因此使得造价管理流于形式,导致造价管理的效率比较低下。

  (3)对市场了解不足装修企业在进行造价管理的过程中,应该要根据工程项目的实际情况给出不同的造价管理方案,保证工程的造价管理工作准确无误。在实际的管理过程中,由于工作人员的疏忽,对造价管理工作的认识不足,导致很多造价管理工作对于不同的造价管理采取了相同的造价管理方案以及标准。最常见的一种情况就是当前很多施工企业在进行施工之前,对市场的情况了解不清楚,没有根据市场行情制定造价管理体系,比如对市场上的施工材料的价格不够了解,对人工价格不够了解,因此在施工的造价管理步骤中没有制定有效的造价管理体系,所以制定的造价方案不合理。

  (4)造价管理的规范有待统一在进行造价管理的过程中,很多管理人员都不能按照相关的计算方法进行计算,导致最终的造价管理数据不够准确,对工程的成本控制具有十分重要的影响。造价管理人员在进行造价管理时只能够对有限的水利材料进行相应的定价评估,对于间接的材料费用的掌握程度不够,因此无法对准确的数据进行造价管理。一般说来,在室内装修工程中,会产生很多间接的费用,会增加造价管理结果的不准确性。

2.室内装修工程造价管理和目标成本控制的策略

  室内装修工程成本的管理不仅能促进室内装修企业的发展,还能促进室内装修行业的快速转型发展。在加强室内装修工程造价管理的过程中可以从以下几个方面出发。

  (1)加强对造价管理的重视,健全管理体制科学合理的对造价管理体制进行完善,是提高造价管理工作效率的重要措施,对于装修企业的可持续发展是一个十分重要的促进。为了要不断完善造价管理体系,首先需要企业加强对造价管理的重视程度。装修企业的管理者应该要有一种全局的掌控意识,将造价管理纳入企业管理范畴之内,从而能够构建完善的造价管理体制。在企业的造价管理过程中,应该要加强对各个部门的建设,对装修企业内的各个部门之间的关系进行协调,比如在装修企业中应该要加强装修设计部门、具体的施工部门之间的联系,使得各个部门能够清楚自己的具体责任,从而在进行管理的时候能够做好各项成本的控制。比如设计部门要与采购部门进行交底,使得采购部门明确装修过程中所需要的材料是多少、人员是多少,从而能够进行准确地采购,防止出现浪费。另外,在造价管理过程中,应该要加强对施工工程的设计,具体的设计应该要按照一定的标准和程序进行,使得施工造价管理有据可依。

  (2)制定科学合理的成本控制目标在室内装修工程的发展过程中,科学合理的成本控制目标对于企业的成本控制有一定的导向性,在具体的工作中,企业管理者应该要根据企业的发展情况制定一套完整的成本控制目标,对企业在室内装修项目的推进过程中要实现的成本管理行为进行分析,制定具体的成本控制目标,从而使得企业能够不断优化室内装修项目的设计方案,使得室内装修工程的成本能够得到有效的控制。比如可以根据装修项目的情况制定一个整体的成本预算,配备各种材料、人力等,同时,在施工的过程中,要对这个预算进行及时更新,根据项目施工过程中的实际情况制定余下工程的成本控制目标,按照新的要求进行各种资料成本的配置,促进装修工程的顺利推进。

  (3)加强对各个工程项目的成本核算和管理对室内装修工程成本进行核算以及监督管理是控制工程造价和成本的重要途径,如果没有进行科学地成本核算,则很容易使得装修过程中出现各种突发项目,造成成本增加的现象。同时要建立高效的室内装修工程成本分析管理体系,将工程造价的成本核算与分析管理工作进行有效地衔接,共同促进室内装修工程成本核算管理水平的提升。在装修工程的推进过程中,对各种工程项目进行实施的时候,成本核算一旦出现了与预算不同的现象,则应该要及时进行处理,确保装修工程的顺利进行,以免耽误工期。

  (4)加强对市场的了解在装修施工过程中,要加强成本控制,就应该要加强对市场的了解,从而使得装饰装修过程中进行材料采购的时候可以根据企业的预算进行科学地购买,防止出现浪费现象。同时,对市场进行了解,也能为企业的预算管理奠定坚实的基础,使得预算管理更加科学。

3结语

  综上所述,室内装修工程成本的管理对于装修企业的发展而言,具有十分重要的意义,不仅能够促进企业成本的有效控制,还能促进室内装修企业的可持续发展,对于室内装修行业的发展也具有十分重要的意义。对于我国室内装修企业的室内装修工程造价管理,需要调动室内装修企业全体人员的积极性,进行全局管理,对装修工程项目的成本预算过程中存在的问题进行积极有效地解决。

推荐阅读:

    想了解更多实用资料的资讯,请访问:实用资料
    下载文档

    看过《【室内装修工程报价表】浅谈室内装修工程造价管理及目标成本控制论文》的人还看了以下文章

    延伸阅读

    销售试用期个人工作总结篇1  首先,感谢公司领导对我的信任,给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自20xx年x月加入公司行列至今已工作三个多月,在三个多月的工作中,我对我的岗位认知、工作性质

    销售工作总结篇1  本周,我的工作:  一是围绕农行和邮政两大渠道的开拓和农行银保通的测试以及签署农行银保通协议。为了促进农行的业务发展,制定了农行专项方案,发文至全辖。  二是对xx月份做出突出贡献

    【爱学范文网 - 五下期末班主任工作总结】转眼间,忙碌的工作就告一段落了,回头看这段时间的工作,做的如何,又是有哪些方面要去进步的,好好的去反思,做好工作总结。下面是由爱学范文网小编为大家整理的“《年

    作为一名市场策划人员,应加强学习,深入钻研业务,经常翻阅市场策划方面的书籍。以下是本站小编为您整理的“企业市场策划人员个人工作总结”,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击本站查看。  本人X

    体育又称体育运动,是人们遵循人体的生长发育规律和身体的活动规律,通过身体锻炼、技术、训练、竞技比赛等方式达到增强体质,提高运动技术水平,丰富文化生活为目的的社会活动,小学体育组工作总结。 体育,又称体

    《一路向北》是中国内地原创歌手南风的一首作品,是其主打歌。下面是小编为您收集整理的简谱,希望对您有所帮助。一路向北简谱一路向北歌词带着疲惫 带着愧对我的心一路向北那个曾经深爱我的人

    为了响应公司的号召指引,今后的工作能有条不紊的开展,严格执行工作计划,我们的工作就不容易出现纰漏。工作计划书写时一定要注意切实可行的原则,从实际出发定任务目标。如何写出清晰可行的工作计划。以下是小编整

    时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。学校财务工作计划学校财务工作计

    光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。什么样的计划才是有效的呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。学期教学计划篇一五年级共有

    在过去的2017年里,从初进弘泰公司至现今,足有十个月的时间。在这十个月的时间里面,个人能力飞跃性的提升,暂且不论。但是,个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总