您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>实用资料>>高温补贴通知

高温补贴通知

标签:
时间:

  关于公司高温补贴发放通知

  公司各部门、下属各子公司、各员工:

  为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

  一、高温补贴的发放范围:

  公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)

  二、高温补贴的发放标准分为: 130元/月·人

  三、高温补贴的发放时间:6-9月

  四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现

  五、其他情况说明

  1、新入职员工,当月高温补贴按照实际工作天数给予;

  2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现,9月高温补贴在9月工资中兑现;

  3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的,不予发放高温补贴。

  特此通知!

  二零____年____月____日

  高温补贴通知范文2015

  国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。

  高温补贴通知

  请各位工友在___月__日__午到财务室领取高温补贴。

  财务室

  _月__日

  高温补贴发放通知模板

  各部门、各项目部:

  为做好夏季防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从2010年7 月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下:

  一、发放对象:

  1、生产一线员工,包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);

  2、高温条件下外出办公的非一线管理人员,包括配套业务人员、驾驶员、出纳;

  3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

  二、发放标准:

  1、在高温作业环境下的特殊生产工序,铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;

  2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;

  3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;

  4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

  5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

  6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则,发放的高温补贴支出由办事处自行承担,但不允许超出公司规定的发放标准。


推荐阅读:

    想了解更多实用资料的资讯,请访问:实用资料
    下载文档

    看过《高温补贴通知》的人还看了以下文章

    延伸阅读

    每学期伊始,都有一次开场白。旨在收心、总结、鼓励、展望。记得今年上半年,我的开场白是从三个关键词引出。这学期,有2个关键词。有关暑期收获和感想。我一直拒绝"满堂灌",教育的最高境界不是传授知识,而是

    鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会有追求卓越和创新的精神。下面小编为大家带来做一名合格教师演讲稿,希望大家喜欢!

    幼儿时期是人的基本道德品质开始形成的重要时期,这个时期的品德如何,将影响人的道德品质的进一步发展。 下面是爱学范文网小编收集整理的幼儿园秋季德育工作计划,欢迎阅读。 幼儿园秋季德育工作计划

    下学期教学工作总结篇1  这学期,我担任三年级下学期三个班的英语教学。由于教学经验颇浅。因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多珍贵的教学经验

    摘要:我国区域面积比较大、森林资源丰富。但人们为了加快经济发展严重破坏了自然环境的建设,以牺牲林业资源为代价实现经济增长,为了解决当前的严重问题,贵州省贵阳市修文县生态文明建设局提出实现可持续发展建

    社会是有机体和环境之间关系的总和。人类的生产、消费、娱乐、政治和教育都属于社会活动的范畴。以下是为大家整理的关于大学生返家乡社会实践报告的文章4篇,欢迎品鉴!第1篇:大学生返家乡社会实践报告作为一名大

    大学生广告公司个人实习报告范文以下我暑假期间对于实习生活的总结,在这里记录下来,以期看到自己的进步,实习虽然短暂,但收获良多,所谓“总结”,也只是从繁杂思绪中选择了感触较深的方面来谈谈自己的一些不是很

    安全目标责任保证书1根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消防法》、《建筑施工安全检查标准》等法规,按照“谁主管,谁负责”的原则和项目管理条例的要求,进一步下面是

    为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编为大家收集

    2023年医院个人工作总结怎么写?时光飞逝,努力工作已经结束。回顾这段坚强的时光,取得的成绩来之不易,所以要做好工作总结。下面是小编为大家整理了个人总结2023年事业单位医院(10篇),希望对您有所帮