学习鹏飞思想心得体会
在新的一年，在接连不断的参加公司组织的鹏飞思想学习会上，我们感受到了所有鹏飞员工在新的一年充满了无限的激情和动力，深深鼓舞了我。大家对鹏飞思想的理解，从每个人的口中都饱含深情的表述出来，化思想为行动，立誓要在新的一年做出更大的成就。鹏飞思想指导方针“转变思想、与时俱进、迎难而上、追求完美”，正是作为一名鹏飞员工不断成长，不断成功需要具备的精神境界，我们需要用这种思想境界时刻鞭笞自己，不能懒惰，不能犹豫，认准了的事情，选准了的方向，只管行动，不要回头，立即行动才是通向成功的前提。工作中，我们每个人都面临许许多多选择，由于每个人的目标不尽相同，彼此的思想观念也有很大的差异，因此有人选择继续进步与成功，这正与鹏飞思想的核心精髓“今日辉煌看鹏飞”不谋而合，而有人则选择了平庸与安于现状，是与鹏飞思想背道而驰的，学习鹏飞思想，正是要摈弃这种思想，淘汰这类人，留下时刻能与鹏飞思想共同进步的优秀员工。
作为来到鹏飞公司已经两年的员工，从鹏飞的发展步伐上来看，公司的发展速度是惊人的，从工厂规模的不断扩大，新厂建设投产，员工数量的逐渐增多，各项管理制度，措施的不断完善，实施，公司无时无刻不在改变，是不断发展的。而相对应的，作为节能办的一名员工，自己的进步远远落后公司的发展速度，从工作岗位技能到其它方面提升，是有限的。每天，公司都会给我们创造一个能使员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，如个人学习能力，组织意识，团队能力等，需要提高的东西很多，我们可以寻找和别人的差距，或者是公司领导的差距，经验，阅历，知识，讲话能力等，不断去对比，不断给自己确定新的提升目标。作为节能办的一名员工，以前的工作基本上是按照市节能大队要求，参照节能目标管理考核评价体系上报资料，在新的一年，如何将节能工作落到实处，对生产厂制定节能考核制度，真正推进实现节能目标量化，使生产厂员工按照节能考核制度，在各自的岗位上，不断提升自己操作技能，增加对工艺，设备的了解程度，时刻警醒自己，如何能够节约，不浪费，努力寻找降耗增效的办法。通过实施节能考核制度，希望全体鹏飞人都能树立“鹏飞是我家，勤俭节约靠大家”的意识，让节能办工作真正有作用，有意义。
2016年，在不断变化的严峻经济形势下，郑总提出了“求真和沉浸”，是对鹏飞思想理解的又一次升华，就是要求所有鹏飞人在不断提升自我的情况下，能够取得更大的成果，看得见，摸得着。“求真”，需要我们把它切切实实地融入到具体的工作中，最重要的是付诸实践、见诸行动、取得成效，所做的工作、所办的事情，都必须要从公司的利益出发。“沉浸”，就是随着公司不断发展，自己取得一定的成绩之后，不能够有松散和堕滞的心理和行为，而是要继续保持“专”的精神，不断地前进，不断地钻研，不断的创新和突破，要让自己工作成为一个螺旋式上升的状态，在这个过程当中还要不断地充实自己和武装自己，让自己变地越来越强大，越来越坚不可摧，只有这样，我们才能够在工作和事业上越来越具备进攻的资本，从而使自己能够实现一个不断“进攻”的状态。求真和沉浸是相辅相成的，求真是沉浸的必然结果，沉浸不断推动求真，只有我们不断学习，提升，才能完成更大的目标，取得更大的成就。
鹏飞思想的文化是开放的、包容的和不断发展的，我们需要不断学习，传承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，让全体鹏飞人都能树立这种观念。每个星期日早晨，我们都会宣誓，举起自己的右手，一句一句的把公司誓言大声念出来，这是个人对公司热爱极致的体现，这时候，自己心中想的只有如何能够对公司做出大的贡献，不虚度时间，不浪费如此优良的工作环境，做出更大的成就，感恩鹏飞，我们应该感恩，我们应当生活在感恩的世界里，感恩鹏飞，因为它提高了我们的智慧，强化了我们的能力，教导我们应自强奋斗，不断磨练了我们的心志。”每每想到这些，我都会感到荣幸，感到自豪。相对的，我们也应当以实际行动来反馈公司，作为员工，能够看到自己的奉献推动公司的发展，是非常骄傲和自豪的，这就需要我们把自己的工作当成神圣的使命，满腔热情的去工作，那么成功的机会就非常高。“工欲善其事，必先利其器”，在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。
作为节能办的一名员工，在日常的工作中，需要编辑一些资料，就会遇到如生产厂工艺流程，生产设备性能，是否属于落后，淘汰，能源利用情况，是否符合标准，是否能够按照节能管理评价体系来实施各项措施等，自己完成的好不好，取决于自己对这些知识的了解程度，因此，需要自己不断提升，常学常新。
学习鹏飞思想，给自己明确目标，按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奋斗，相信在未来的工作中，自己会做的更好，时刻成为一名合格的鹏飞人。
8月3日议题总结
首先采样员必须具备公平，公正的职业道德，真实，准确提供化验数据，规范采样员操作，保证采取样品的代表性;其次精煤取样水分问题，要控制进厂车辆的投机取巧，有滴水现象的车厂外控水回秤，然后进厂后规范取样操作，用适当的取样工具以及密封的盛样容器，保证取样后第一时间送检;最后，加大惩罚力度，加大抽检力度。
学习鹏飞思想心得体会
在广电正式工作一年时间，在这段期间我主要负责广告和活动这块。在实践中会颇有些感受和体会、分析和思考。举个最近的例子吧，前段时间的“相亲大会”，所有的同事都在忙碌中寻找和肩负自己的价值和责任。我也努力从这种大众的活动中摸索如何能够做好一项给人意义深刻的活动。我觉得举办一次成功的活动不单单是有人参与或者说是有很多人参与就沟路，当然，这固然是很重要的，最起码代表人民大众对我们的肯定和支持，但是在我看来最最重要的是能否给他们带来真正的而价值，不要求所有人的认可，大部分甚至说是少部分人的认可和接受就代表我们为他们带来的不单纯只是一场形式化得活动，留下的也不只是短暂的欢乐和印象。
一场成功而且有意义的活动带给整个广电的人们心中永远良好的口碑，留给我们自己的是通过亲身的时间得到的宝贵的经验、客观的教训、感性的认识和理性的分析。
与此同时我所负责的广告这块对我来说也有很大的磨练，让自我也无形间得到提升。每一位客户的心理都不同，在与他们交谈的时候需要不断地琢磨和分析学习，那些话不需要聊或者不能聊太多以免一起反感抵触情绪，有时候会觉得很棘手，但有时候会想自己是在成长。这就要求自己要把握好企业客户的比例、特质等，在最短的时间内捕捉到最准确有效的信息，将我的工作达到双赢的目的为最终的标准。
学习鹏飞思想心得体会
自加入鹏飞公司这个大家庭以来，始终感受着鹏飞带给我的温暖和骄傲。我曾问过自己，是什么在推动鹏飞的发展进步，是什么让鹏飞人团结上进?当我看到“鹏飞思想”四个大字时，我知道我终于找到了答案。鹏飞思想的内涵包括：迎难而上、锲而不舍;高风亮节、包容感恩;审时度势、追求完美;共担风雨、同享阳光。这了了三十二字高度概括了鹏飞人的精神，他是企业发展做大做强的指导思想。身为鹏飞人，我们都应该认真领悟鹏飞思想的深刻内涵，在自身岗位上以鹏飞思想为指引，为鹏飞的跨越发展做出应有的贡献。
一、迎难而上、锲而不舍
先秦《荀子•劝学》)中有这样一段话："积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。……"荀子的这段话，非常明晰地阐述了为人做事要有专一精诚的志向，反之则不能明了事理，通达人情。人没有埋头苦干、迎难而上的精神，就不会有显著的功绩。
每个人都想把自己想做的事情做成功，但是，有的人只是将美好的意愿放在脑子里想，"梦里千条路，醒来还是卖豆腐"。殊不知，实现梦想需要付出艰辛的代价，需要朝着心中既定的目标孜孜不倦地、矢志不移地刻苦追求。无论是谁，在选择做一件事情之前，都必须反复掂量自己是否有驾驭这件事情的能力，一旦选准目标，就应该执著、坚定地朝着自己心中的目标进发。在做事的过程中，毫无疑问要遇到这样那样的困难，假如一遇到困难就打退堂鼓，肯定将一事无成。"只要功夫深，铁棒磨成针"。只有抱定宗旨，锲而不舍地迎难而上，用意志和智慧去克服一个又一个前进路上的困难，才能到达成功的彼岸，这是把事情做成功的不变法则。
从我们机修的工作来说，我们的任务就是最大能力地保证企业内部各个环节每一部机器的顺利运转。当哪个环节哪部机器出现问题时，迎难而上，锲而不舍的精神体现得尤为重要。假如每次出现问题，每个员工你推我，我推你，谁都不敢勇于去迎难而上，好维修的工作有人干，不好维修的工作都怕脏怕累怕加班，长期以往，必然误事误生产，最终导致企业经济效率低下。所以，迎难而上，锲而不舍的精神值得我们每一个人去发扬，它不仅关系到企业的经济效益，最终还会影响到企业的发展。
二、高风亮节、包容感恩
我们每个人都应有一颗对人、对事、对集体、对单位、对国家的感恩的心，我想每个人都应略微思考一下，为什么在现实生活工作中总有一种力量让我们无法真正做到去感恩、忠诚、奉献、敬业?扪心自问，在我们中间，是不是常有或常听到这样的牢骚“那人如何好，可是……”“单位还可以，可是……”，这样的“可是”就把人们目光落到了后面字眼上，具体前面如何的好也就姑且不重要了，有了这样的思维，又如何让我们去感恩敬业呢，我们不是圣人，我们不能达到‘无我’，也因此给自己找到了可以冷漠、惰性、自私的理由，并不断告诫自己冷眼旁观、混吧，或所谓‘哀莫大于心死’。
仁者无敌，仁者多福，学会包容亲人、朋友、同事、领导，以及所有的喜怒哀乐。一个懂得包容、感恩的员工，永远是企业的骄傲;一个懂得包容感恩的集体，也必定是社会的宠儿。我相信，我们公司每个员工都能深刻理解包容感恩的含义，并深深的融于我们现实生活中，始终包容感恩我们周边的人。
三、审时度势，追求完美
审时度势，追求完美是我们鹏飞人工作中思想敏锐，高瞻远瞩的宗旨。审时度势，就是要求我们要结合实际，最大程度地降低我们在工作中的失误和损失。当在工作中遇到困难时，绝不能拖拖拉拉，延误时机。比如，一部机器急需维修，而你需要请示领导，但是不及时维修，可能造成较大经济损失甚至出现危险局面，可是领导不在身边或者无法联系，你该怎么办?这时候就要求我们必须审时度势。追求完美，也就是追求尽善尽美，所有事情都不可能完全完美，但是，我们每次处理每个问题，都应当做到尽善尽美。
四、共担风雨，同享阳光
员工与企业是鱼与水的关系，水美则鱼肥，鱼肥则水阔。我们每个人的利益都是依附于企业之上的。每一名鹏飞员工，都应具有高度的责任意识，先鹏飞之忧而忧，后鹏飞之乐而乐。无论是普通的维修工、操作工、检验员，还是主管、经理等，都是鹏飞这部机器的一个零部件，只有大家都践行好责任，鹏飞事业才能久远安全运营，体现鹏飞创新管理的优越性。
鹏飞的发展壮大需要我们每个人都有主人翁精神，即我以鹏飞发展壮大为己任。鹏飞发展壮大，我们每个员工无论从精神上还是物质上都会有较大的提升。所以，鹏飞的发展与我们每个人息息相关。如果我们每个人在工作中，只是为挣一份工资而工作，没有去为鹏飞的未来多思考，多提好意见，那么鹏飞的路将越来越窄。所谓“皮之不存，毛将焉附”。所以，我们每个人一定要有鹏飞是我家，鹏飞的发展需要我，我的未来靠鹏飞的理念。
鹏飞思想造就了一大批有品德、能力强、素质高、肯吃苦的人才队伍。先进的用人理念，科学的用人机制，为众多的人才搭建了展示自我的平台。如今，鹏飞可谓人心所向，人才济济。那么，在鹏飞要想成功，就必须勤于学习、勇于实践、敢于创新、善于进取，不断增长自己的才干、经验和本领。
总之，践行鹏飞理念、实现鹏飞腾飞，是每一名鹏飞人的责任和使命，更是大家的美好期盼和理想，让我们以鹏飞思想为工作理念，在工作中攻坚克难，开拓创新，鹏飞的明天一定是更加美好，鹏飞集团将会更加发展壮大，我们每个人将会以鹏飞为荣，以鹏飞人为骄傲!
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