【前言】
研究型阅读集中体现了以学生发展为本的思想，它要求学习者从生活世界中自主选择主题并对主题进行主动探索，注重培养学生发现、探索、解决问题的能力，凸现了学生的主体地位，使学生增强主动学习意识，提高学习水平，增强发展性学习，为每一个学生的主体性的充分发挥开辟了广阔的空间，是较高层次的实践活动。研究型阅读中学生从选题，到搜集资料，确定研究方案，实施研究过程，直至最终形成阶段性成果(小论文、研究报告或小制作等)，始终体现了学生的主动参与，对问题的积极探索和对科学研究的切身体验。研究本身就是最个性化的事情，研究性学习使学生的个性得到了最大的张扬，想象力得到了最大程度的发展，动手能力得到了最大程度的实践，创新能力也得到了最大程度的开发。因此，把研究性阅读适当地运用到阅读教学中不失为一种独特的学习方式。在这种阅读教学过程中，教师要有开放意识，民主精神，应鼓励学生的积极求异思维，抒发真情实感，注意对学生个性的培养。
【研究目标】
阅读《社戏》，初步领悟作品的内涵，从中获得对童年美好生活的回忆和留恋之情;对作品中的形象，能说出自己的体验，激发对鲁迅小说的研读兴趣。
【研究课型】
活动课
【教学策略】
研讨式
【课前准备】
课前阅读鲁迅小说，预习课文《社戏》，独立思考问题，提出问题;利用书刊网络查阅资料，撰写主题研究报告、口头主题报告提纲及研究客观评分表。
学生口头报告主题研究成果，学生和教师对口头报告客观评分，教师讲评，在发言讨论和写作中总结心得。
【研究步骤】
第一部分:专题研究指导
1、查阅作品《呐喊》、《孔乙己》(重点研究)、《药》、《一件小事》、《故乡》、《阿Q正传》、《社戏》。
2、在书刊(教科书、鲁迅文集、百科全书、学术期刊、研究专著等)及互联网上查阅有关作品的评论以及关于鲁迅的资料。
3、撰写《社戏》研究报告(书面论文及口头报告提纲)。
4、思考题:
⑴ 课文写乐土平桥村，只用一句话，却表达了多方面的内容。想一想，是哪句话?表达了哪些内容?
⑵ 为什么平桥村是我的乐土?课文是怎样具体写乐土的乐的?
⑶ 平桥村既然是乐土，我为什么会有不乐的时候?课文怎样写我的不乐?
⑷ 在我的很重的心忽而轻松了到于是赵庄便真在眼前了这四个自然段中，既写了景，也写了我的心情，那么课文是怎样写我的心情的呢?
⑸ 课文怎样写出老农民六一公公纯朴、爽朗的性格?
⑹ 指名朗读最后两个自然段。读后提问：同样是六一公公的豆;为什么当天的豆没有昨夜的豆好?为什么说我实在再没有吃到那夜似的好豆，不再看到那夜似的好戏?
⑺ 《社戏》按题目所示似乎应该写戏，但文中大量的篇幅写了戏外的天地，是不是离题了呢?
5、研究报告题目举例:
⑴ 研究过程报告
⑵ 鲁迅生平
⑶ 有哪些问题还不懂?
⑷ 重读《社戏》的收获
⑸ 《社戏 》的写作特色及艺术风格
⑹ 《 社戏》赏析
⑺ 我最欣赏的小说人物形象:
6、研究成果评估方法和标准：
⑴ 制定评分表:每位同学独立构思评分标准及制定一个评分表，教师选出最合理的成分综合出一份全班统一的评分表。
⑵ 初评:将学生研究书面报告装订成册，分发给同学。
第二部分:专题研究课堂教学
本课教学是学生主题研究口头及书面报告及师生讨论部分;教学重点是使学生掌握阅读小说的钥匙;淡化知识点，留有空白，激发学生自己阅读研究的兴趣热情。
导入新课
1、学生介绍自己了解的鲁迅，说出阅读(预习)鲁迅作品(《社戏》)的真实感受(可读性、乐趣、困惑、疑问)。
2、教师介绍当初接触鲁迅作品时的心路历程。
3、每个同学(20名左右)限时(100秒)作口头研究汇报，全班同学为其评分。
4、总评:
⑴ 教师给每个同学评分;
⑵ 教师给每个同学评分表评分。
5、教师讲评班级研究成果。
6、教师与学生共同学习研究一篇文章。
7、同学修改研究报告，整理成集。
【自评】
1、《社戏》是鲁迅的小说，作为一篇具有个性化的文学作品必须让学生进行个性化的解读，让学生直接与作家、与作品进行心灵的对话。从这个教学设计来看，不同的学生可以进行不同层次的思考，提出不同角度的思考题，教师帮助学生提出的问题，如: 老农民六一公公是怎样一个人?当今社会农民是否还有六一公公式的影子?，这样的问题是没有固定答案的，即所谓诗无话，就是要引起学生的主动思考和探究欲望，引领学生自己去阅读去感悟去大胆想象，大胆创新。
2、在这种学习中，学生自主选择学习目标、学习内容、学习方式及成果呈现形式，学生的主动性、能动性、独立性得到了张扬、发展和提升，由此而产生丰富多采的学习体验和个性化的创作表现。
3、该教学设计既强调学生的主体作用，同时也重视教师的指导作用，整个教学设计中，教师始终以一名指导者、组织者的身份参与到学生的学习中，虽然权威不再，但仍对学生的学习活动给予适当的帮助，实施调控，依据学生的个性差异，因材施教。真正做到了教是为了不教。
【教学流程图】
开始
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导入
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学生谈感受
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教师谈感受
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学生口头汇报研究成果
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教师总评
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