在西林区法院深化干部作风整顿优化营商环境会议上的讲话
张金华
(2023年4月11日)
同志们:
为了贯彻落实省市区委关于整顿作风优化营商环境工作有关要求,今天,我们召开西林区法院深化干部作风整顿优化营商环境工作启动会,要求全体干警以良好的精神状态、“五个好作风”投入到此项工作中,在全院上下形成奋发图强、干事创业的新风正气,为西林区振兴发展提供有力的司法保障。下面,我就如何开展此项工作,强调以下几方面内容。
一、开展整顿作风优化营商环境的重要性
整顿作风优化营商环境是深化干部作风整顿,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照省市区委要求开展的一项重要活动,岳洪明书记在深化干部作风整顿优化营商环境会议上作了重要讲话,也重点强调了此次活动的重要性,我们全体干警要提高认识,正确对待,切实增强抓好整顿作风的自觉性和紧迫感。
大家知道,我院正处在司法改革的关键节点上,要锲而不舍推进司法体制改革,推动完善公正高效权威的社会主义司法制度,就要直面问题、勇于担当,扎实工作、迎难而上,确保党中央部署的各项司法改革任务落地生根,努力让人民群众有更多获得感。要牢牢牵住司法责任制改革这个“牛鼻子”,建立科学的管理机制、有效的监督机制、严格的责任追究机制,构建权责清晰的司法责任体系,进一步明确各类人员权力清单、责任清单。如何确保改革精准对接实践,确保改革成效体现在审判质量和效率上,我们面临的问题很多。在这个特殊时期,必须以作风转变来提振干警的精神状态,汇聚推动我院发展改革的合力。实现这些目标任务,干警是决定性力量,作风是关键性因素。如果没有好的工作作风,再好的改革思路也是空谈。所以,面对司法改革的新形势,加强干部作风建设比以往任何时候都重要。大家一定要充分认识到加强作风建设、改进工作作风对我们审判事业发展全局的重要性,保持作风建设永远在路上的持久定力,在持续抓作风、深入抓作风、强力抓作风上切实增强责任感和紧迫感,把作风建设不断引向深入,切实提高司法公信力。
二、切实解决好干部作风存在的问题
这次我们开展整顿作风优化营商环境工作,就是结合“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕省市区委提出的树立“五个好作风”要求,重点解决好以下五个关键问题:
一是要着力解决能力不足,素质不强的问题。我们要加强干警的教育培养,继续坚持每周三集中学习日制度,围绕提升干警的政治理论水平和业务能力,开展常态化的学习教育培训。
二是着力解决工作不实、责任缺乏的问题。我们全体干警要以强烈的事业心和责任感,做一个严谨细致,高标准、严要求的司法工作人员。
三是着力解决服务不优、效率不高的问题。要牢牢坚持司法为民,更好地满足人民群众多元司法需求,切实把人民群众的期盼作为努力方向,把维护人民群众合法权益作为执法办案的根本出发点和落脚点,不断提升人民群众对司法工作的满意度。
四是要着力解决不作为、不尽责的问题。当前法院正在进行司法体制改革,我们面临着许多困难和挑战,需要全体干警顶住压力,攻坚克难,认清自己的职责使命,正确认识和把握大局,认真审视和检查自己,切实把自己分管的工作、承担的职责记在心上,切实以担当精神破解难题、完成任务,推进司法体制改革稳步发展。
五是要着力解决自律缺乏、守纪不严的问题。今后我们要把纪律挺在前面,针对各类突出问题,加大处理问责力度,解决个别干部精神懈怠、纪律涣散的不良风气,把心思用到服务群众、保护人民群众合法权益上,全心全意为区域和谐稳定发展提供有力的司法保障。
三、加强组织领导,狠抓落实
深化干部作风整顿优化营商环境工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,使干部作风整顿工作取得实效,关键在于加强组织领导。我们要严格按照区委的总体安排,扎实开展。我做为法院党政主要负责人,由我带头,认真查摆问题,带头提高服务工作效能,主动接受监督,虚心听取不同意见,主动接受批评帮助。全院各部门、每名干警都要查找出本部门和自身存在的突出问题,列出清单,明确整改目标和措施,建立整改台账,一项项整改到位,把清风正气树起来。 班子中的其他成员和相关部门要结合分工,各负其责,协力推进。政工科、纪检监察、办公室要做好组织、宣传工作,其它各部门要积极配合,形成抓作风整顿的整体合力。同时,我们要充分运用“一网双微”等网络媒体,宣传正面典型,曝光反面事例,并引导群众参与监督,为我院作风整顿有序开展营造浓厚的舆论氛围。
同志们,优化营商环境,整顿干部作风,是大势所趋、发展所需。我们一定要站在讲政治、讲全局的战略高度,紧紧围绕这次整顿作风的重点,凝心聚力,切实改进工作作风,始终保持清醒头脑,增强忧患意识,提高政治警觉,强化责任担当,以人民呼声为第一信号,进一步坚定信心、鼓舞士气、振奋精神,坚持用改革的思维和改革的办法化解改革中出现的问题和困难,永不满足、永不懈怠、永不动摇,在新的起点上不断开创人民司法事业的新局面!
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