党的建设不仅是党的工作的概念，也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设十分重要，事关全局。 以下是为大家整理的关于社区党建存在的问题和困难的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】社区党建存在的问题和困难
在青山铺镇党委、镇政府的正确领导下，从7月份开始以来，按照省、市、县的相关安排部署，青山铺社区党支部认真通过自查和镇党委工作半年检查反馈情况，找出。为了更进一步强化抓好基层党建工作制的责任落实，确保加强和改进党的基层组织和党员队伍建设能真正取得实效，成为群众满意工程，我们青山铺社区党支部认真总结了党建工作中存在的症结，并提出以下整改方案。
一、指导思想
以习总书记系类讲话精神为指导，贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，树立科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题和涉及群众切身利益的实际问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，认真落实“党的群众路线教育实践活动”要求和“上为党和政府分忧，下百姓解愁”的.工作宗旨，为全面建设小康社会和构建和谐社会做出应有的贡献。
二、问题清单
1、远教设备没有充分利用，红星视频无积分，没有发挥出“让党员受教育，让群众得实惠”的效果，远教工作需进一步落实。虽然社区远教设备完善，但一直没有没有真正意义上利用远教设备。社区党支部、居委会虽然制定了远教学习制度、学习计划，但还存在流于形式的现象，班子成员常忙于具体工作，缺少组织党员、居民群众集中学习、观看。特别是社区现处于过度阶段，设备缺乏有效管理，进而导致没有让远教发挥出“让党员受教育，让群众得实惠”的效果。
2、党员信息系统不完善。近年来，随着社区党员队伍越来越壮大，党员具体信息虽以记录，但未能及时录入党员信息系统。同时，社区班子成员未能及时掌握党员具体情况变动以及党员系统操作，造成党员信息未能及时变更和信息的录入。
3、支部工作手册填写不规范。社区班子对的工作指导不够细致，工作不扎实，从而缺乏对于书面、纸质系统的、完整的指导策略。
4、党员“三务”积分工作无方案，工作没有实质开展。社区班子成员忙于具体事务，习惯于解决具体工作，却没有系统的对社区管理进行制定方案，对于工作的前瞻意识不强，进而在党员“三务”积分工作尚未制定方案，工作暂未取得实质开展。
三、整改内容：
1、远教设备没有充分利用，红星视频无积分，没有发挥出“让党员受教育，让群众得实惠”的效果，远教工作需进一步落实。
整改措施：一是健全制度。完善远教教育学习制度，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使社区全体党员、居民群众的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二是创新方法。正确利用远教设备处理学习和工作两者关系，力求丰富学习内容，学习形式多样化，把学习融入到平时工作中，学以致用，学用结合，充分利用现有的现代化手段，提高学习的针对性和实效性。
整改时限：立即整改，长期执行
2、党员信息系统不完善。
整改措施：健全党员信息管理工作制度，坚持用制度管人管事，建立和完善党员信息变更以及及时录入党员信息系统等工作机制和制度。建立健全班子成员工作责任制，重点项目、重点工作和重点工作包保制度。不定期召开全体党员、党小组关于加强党员管理工作会议。
整改时限：立即整改，长期执行
3、支部工作手册填写不规范。
整改措施：社区工作严格按照上级相关部门规范要求，社区班子加强社区工作各项指导，建立和完善社区各项工作制度，确保社区工作科学规范。
整改时限：立即整改，长期执行
4、党员“三务”积分工作无方案，工作没有实质开展。
整改措施：尽快制定社区党员“三务”积分工作方案，及相关工作制度，进一步完善社区全体党员听取居民、群众意见、民主科学决策、经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用等工作机制和制度。要求全体党员干部多深入基层、联系群众，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为群众着想，实事求是地研究解决居民、群众存在的问题和困难。
【篇2】社区党建存在的问题和困难
街道、社区建设工作是我国建设有中国特色社会主义总体发展战略的重要组成部分。而街道、社区党建工作又处于街道社区建设的重中之重的地位，因为街道、社区是全面贯彻落实党的各项方针政策的前哨阵地，街道、社区党组织同党员和居民群众的接触是最直接、最具体的，党的形象，党的威信如何都能体现在社区党组织身上，所以加强街道、社区党建工作培养选就一支政治素质高，经济能力强，勤奋敬业的街道、社区干部队伍刻不容缓。自街道党工委成立一年来，我们从实际出发，面对县中心xxx规模逐渐扩大，街道、社区服务功能日趋拓展，多种所有制经济共同发展的新形势，认真贯彻落实上级党委关于加强社区党建三年规划的文件精神，在街道7个社区党总支部中开展了"三三创建"活动，取得了明显成效，涌现出了市级创建典型1个,县级创建典型3个，从整体上把我们街道社区党建工作提高到一个新水平。但在创建活动中，我们深深地感受到我镇的社区党建工作同先进地区相比还存在着一定的差距，存在着一些亟待解决的问题，将直接影响我街道及全县的城市建设的步伐，制约全县经济的发展。
一、街道社区党建工作存在的问题
一年来，我们在加强街道社区党建工作方面做了一些工作，诸如，调整配齐街道社区领导班子、优化干部结构、改善社区办公条件、创新活动载体、拓展社区服务功能、抓好社区环境建设等方面做了大量工作，社区出现了居民困难有人帮，环境脏了有人扫，社会治安有人抓，邻里纠纷有人管，孤寡老人有人问的可喜局面。但由于我们的街道社区建设还处于刚刚起步阶段，无论在社区班子建设上，还是社区配套服务上都存在着许多不相适应的问题。
1、个别社区的党政班子成员对新时期社区党建工作缺乏深刻的认识，思想上存在着一些障碍，认为社区党建工作难度大，工作只做表面文章。
2、社区班子驾驭经济能力低，党员下岗再就业相对滞后。在"创建"活动中，我们调查发现，大部分社区没有对路的经济实体，很难为外来打工的党员和本辖区下岗失业的党员安排就业门路，因而，社区党支部很难在群众中树立很好的威信。
3、流动党员管理滞后，党员先锋模范作用发挥不到位。由于社区范围较大，人口较多，随着多种所有制形式经济日趋繁荣，进城务工人员愈来愈多的实际，给流动党员的管理带来了新的问题。调查中发现，凡是进城从事建筑、餐饮、运输等行业的流动党员大部分均有二年没有过组织生活，都成了名符其实的"兜内党员"，他们与党组织失去了联系，对组织生活失去了兴趣。由于流动党员没有"家"，缺少必要的党性教育，使党员的先锋模范作用很难发挥。
4、社区共建动力不强，成为社区党建的障碍。近年来，驻社区的企事业单位，行政机关支持、参与社区共建的热情不高，动力不足，存在着条块分割、资源分散、不易整合的问题，造成了社区党建财力匮乏，社区经费来源渠道枯竭，很难开展正常的党建工作。
5、社区服务功能拓展慢，便民服务相对滞后。社区服务分三项内容，一是面向各类弱势群体和优扶对象的福利服务；二是面向普通居民的便民利民服务；三是做好辖区内企事业单位的后勤保障服务。在调查中发现，我们在最近几年以社区服务为突破口，从居民需要入手，成立了社区卫生服务站、建立了劳动社会保障服务体系，但就目前来说，服务水平较低，特别是为下岗再就业上岗提供服务相对滞后。
二、抓好街道、社区党建的对策
鉴于以上问题，我们认为街道、社区党建工作要与时俱进，实事求是，积极探索，取人之长，补已之短，要把抓好街道、社区党建工作的着力点放在以下几方面：
一是抓好班子建设，充分发挥社区党组织的作用。首先我们要按区、市、县三级党委制订下发的社区党建规划的要求，全面抓好社区班子建设。特别是在配齐配强社区班子方面要绝不含糊，要坚决打破僵化的选贤任能用人机制，用人条件绝不能只停留在年龄和学历这两方面。关键要抓住班子成员懂不懂经济，能否在市场经济大潮中"弄潮"，能否把抓党建和拓展社区服务功能有机地结合起来，创办经济实体，这是抓社区党政班子建设的关键所在。其次，建立健全党的组织体系，扩大党在社区工作的覆盖面，消灭"盲点"。形成党组织牵头，城建、公安、工商、财政、文化、税务、教育、卫生全面配合的社区党建工作体系，共谋社区党建工作的新格局。
二是抓好流动党员管理，为党员发挥作用打造平台。流动党员的管理是社区党建工作的难点之一。如何做好这一工作，其关键要增强党组织的吸引力、凝聚力。首先我们要根据社区党员所处的地域，所从事的行业及党员的年龄结构，建立不同行业的党支部或党小组，增强吸引力，以便开展组织活动，使社区有党员的地方就有组织活动，使社区有党员的地方就有组织，党员永远置身于党组织的监督管理之中，使党员永远有"家"的感觉。其次各社区要对辖区内的行政机关、企事业单位的党员要做心中有数，特别对流动党员集中的建筑工地、餐饮等行业建立临时党小组，同时社区党支部要置身于流动党员之中，倾听呼声，关心其疾苦，为流动党员排忧解难，让流动党员时刻感受到党组织的关怀与温暖，真正做到党员有难有人帮，党员困苦有人问。再其次，社区党组织活动要吸纳流动党员参加，特别是不要把流动党员当外人看，要调动他们参与社区活动的积极性，维护和保护好流动党员的民主权利，并要对其参加活动情况进行考查，必要的要把其在务工地的表现反馈到流动党员的原籍。这样流动党员才能更好地发挥其作用。
三是抓好社区的结对共建，建立健全共建的长效机制。
"结对共建"是搞好社区党建的突破点。因为社区属地方党委管辖，同时它又负有管理辖区内行政机关、企事业单位住宅楼为中心事务的职能，简言之辖区行政机关、企事业单位不管的事情社区全管。因此，要想把社区内的事情管好，单靠社区的力量是远远不够的，它必须有辖区内行政机关、企事业单位的大力支持才能把事情办好。鉴于此，首先建立健全"共建"长效机制，社区要经常到辖区内的共建单位汇报社区工作情况，以求各项工作得到共建单位的支持。共建单位要为社区党组织开展活动提供活动场所、活动经费，帮助社区开展好党的建设和精神文明建设活动；其次，社区和共建单位要建立长期的联系渠道，加强横向联系，发挥各自的优势，做到资源共享，文明共建，活动共搞，共同发展；再其次，建立健全社区共建单位党建共建工作机制，建立健全党建联席会议制度，真正做到社区党建常抓常新。
四是不断拓展社区服务功能，强化为民服务意识。首先，强调政府、社团、企事业单位、居民的共同参与，多方面筹集社区服务资金，多方面开发社区资源，特别是要鼓励党员创办社区第三产业；其次，政府要出台政策鼓励社会有志之士投资共建社区服务设施，不断扩大社区服务对象，拓展服务项目；再其次，要逐步完善多样化的服务形式，要记分发挥党员的先锋模范作用，不断扩大志愿者队伍，成立老年秧歌队、门球队，健身操队，开展丰富多采的文艺活动，营造社区浓郁的文化氛围，办好社区业余党校，再就业培训学校，组织好社区党员、干部、离退休人员的学习教育。
五是创新载体，开展好丰富多采的社区党员活动。在抓好社区党员学习教育的同时，要开展好丰富多采的党员活动。活动要创新，要达到激浊扬清的目的，坚持用身边事教育身边人，要举办"社区是我家，我为社区增光彩"活动，社区要开展"一先两优"评选活动，要举办优秀党员报告会，开展多种形式的党的知识竞赛，开展好文体、卫生、治安、法律、科技、道德"六进社区"活动，不断丰富党员教育内容，做到有的放矢。
总之，在街道、社区党建工作中，只要我们从细微抓起，让居民实实在在地感受到党组织为社区建设所做的一切，让居民实实在在地体会到党组织的温暖，党组织就能在居民中树立起良好的形象。
【篇3】社区党建存在的问题和困难
一、健全组织方面
1.党小组活动不规范，开展组织活动流于形式问题
2.党支部分工不明确，职责不清问题
整改措施
1.社区支部流动党小组缺乏规范管理，外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通，组织能够找到党员，党员能够找到组织，加强流动党员的管理教育工作，并且对外流动的党员提出要求。
2.组织召开支委会，进一步明确分工，强化党支部书记管班子、带队伍、抓党建的主体责任，纪检、组织、宣传各履其责，分工合作的工作责任体系。
二、建强队伍方面
1.党员结构老龄化、能力弱化问题
2..强化党员管理监督问题
整改措施
1.我支部现有党员83名，其中年老体弱党员14名，流动党员18名，预备党员1名，我支部决定每年新增2-3名有文化，有能力，综合素质较强的年轻党员加入到党组织部，让我们这支队伍变得有朝气、活力、强大起来。2023年我支部已确定发展对象3名。
2.全面实行无职党员设岗定责、有职党员定岗履责制度，用好《党员手册》，对党员履行义务、参加组织活动全程手册纪实管理，激发党员发挥先锋模范作用。
三、开展活动方面
1.严格落实“三会一课”问题
2.严格组织生活会问题
3.严格党费收缴问题
整改措施
1.开好“三会一课”，每季度党支部书记都要结合当前的工作实际和上级的指示精神，准备好党课题目，为全体党员讲上一堂生动的党课。激活党员的学习细胞，认真召开组织生活会和做好民主评议工作定期开展“三会一课和”民主评议等活动，进一步增强党员荣誉感和归属感。
2.每年至少召开1次组织生活会，支部书记带头开展批评与自我批评，引导党员联系思想实际检查发挥先锋模范作用情况。会后根据查摆问题，全面整改落实。组织生活会记录要清晰准确。
3.年初党组织统一核算锁定每名党员上交党费基数，由支部组织委员收缴，党员按月足额交纳党费，流动党员利用微信、支付宝按月交纳党费，杜绝党员欠交、少交、拖交、请人代交和一次性交纳党费现象，实现全体党员的党员意识、党性意识普遍增强。
四、完善制度方面
1.开展无职党员设岗定责工作不落实问题
2.党员分类管理落实不到位，对老弱病残党员、流动党员分类管理措施不具体问题。
整改措施
1.开展无职党员设岗定责工作，把全面从严治党落定到每个支部每个党员，并根据无职党员设岗定责人员名单对号入座，充分发挥广大党员在**建设中的先锋模范带头作用。
2.建立党员分类管理台帐，针对老弱病残党员、流动党员、农村无职党员的不同情况制定不同具体措施和办法，分别采取送学上门、网络服务管理、设岗定责等措施，把支部所有党员紧紧聚在一起，凝聚正能量，从各个层面，不同岗位发挥作用，把支部建成坚强战斗堡垒。
五、落实保障方面
1.集体经济发展效益缓慢问题
2.集体经济单一问题
整改措施
1.集体经济发展效益缓慢，让有能力的人，带头致富的人，带头搞发展，以增加农民收入为目标，大力宣传农村、农业结构调整，使村民提高意识，更新观念，优化品种，提高质量，增加经济效益。
2.将村级集体经济与产业发展有效结合，鼓励各村以现有村级集体经营公司为载体，通过有效利用本村资产、资源、资金，因村制宜，结合实际通过发展产业、提供劳务、租赁资产等方式增加村级集体经济收入，实现集体经济收入可持续发展。
六、工作安排
1.村党支部切实增强“四个意识”，提高政治站位，高度重视“补短板”工作，对短板问题不回避、不推脱、不弄虚作假，通过广泛征求党员群众意见建议，推动问题整改，以工作成效取信于民，推动落实管党治党政治责任。
2.在乡党委的统筹安排下，基层党建“补短板”工作自2023年7月开始，2023年12月基本完成。由支部书记、驻点领导牵头负责，实行一月一集中研讨，并在每月支部主题党日会议上向全体党员汇报工作进展情况。
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