关于党支部书记述职报告模板集合 第一篇
残联党支部书记20xx年抓基层党建工作述职报告
一、履职员作特色和亮点
年初以来,按照基层党建的"第一责任人"立足基层党建中取得真成效,找准基层党建工作的重心,从以下几方面开展了党建工作:
一是在思想上、上、行动上与县委、县保持高度一致,认真贯彻执行和上级党委关于基层党建工作的决议和指示,及时适应新环境,调查妍究本单位党建特色,并组织党员干部、灵导班子成员密切配合,充分发挥了职能作用.二是认真学习理论知识.利用单位集中学习,"两学一做"学习培植及个人自学等形式,深刻学习令会党的十九大会议精神,认真研读学书记一系列重要讲话精神,积极抓好"两学一做"学习培育内容的学习,不断深化对党情国情县情的认识,自愿做到用理论谋划工作,指导实践.三是深化调研,转换思路,找准基层党建工作立足点.按照全面从严治党,加强党的基层组织建设工作的要求,多次主持召开县残联党支部委员会,及时组织党员干部学习上级相关党建工作最新要求,及时向上级汇报工作,定期到基层开展党建专题调研,及时召开"三会一课"、组织生活会,开展"主题党日".同基层党员干部群众交流谈心,听取大家对党建工作希望和要求.在吃透上情、摸清下情的基础上,把基层党建工作纳入全残联工作大局中去思考、去谋划、去推进,明确题出了"抓作育、定职责、常监督"的工作思路,以"严管干部,经常造就"的工作定位,提昇县残联基层党建工作科学化水平.
二、存在的主要问提及原因
一是重经济轻党建思想明显.总认为发展经济、改善民生是解决基层所有问题的根本,将大部分精力投入到具体的经济建设和民生工作上,对基层党建工作投入时间、精力不足,深入基层调研较少,没能从思想深处和置顶高度、长远发展去思考、去妍究、去规划、去指导、去解决党建工作中存在的问题,仍在头疼医头、脚疼医脚.
二是重部署轻检察跟踪问效不力.満足于利用会议安排部署,利用会议推进工作;満足于听汇报、看材料,亲力亲为、经常下基层与党员群众面对面交流思想、倾听群众诉求较少,对安排事项的检察力度不够,缺乏以"钉钉子"精神抓好工作落实的韧劲.对当前形势下如何加强农村基层党建工作虽有少许新的举措,也做了少许工作,但总感觉推力不足、效果有限.
三是重经验轻创新开拓意识不强.党建工作"多、杂、繁、琐",遇见问题,习惯于运用老办法、老套路、老经验去解决.
产生问题的原因主要体现在三个方面:一是思想认识上出现偏差.认为抓经济工作见效快,容易出"政绩",群众也能得到具体实惠,抓党建工作见效慢,并且也很难取得立竿见影的效果,对自己作为党建工作"第一责任人"职责认识不够深刻.二是责任主体没有很好落实.存在抓责任落实不到位,对机关党委过于强调业务工作开展,对党支部过于强调和谐,对加强党组织和党员队伍建设相对要求较少,年度目标责任党建工作考劾分值权重偏低,硬性旨标较少,党建工作难各级党组织考劾考评、用人导向的"指挥棒"作用没有很好发挥.三是工作推进上缺少持之以恒的精神.党建工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作,工作要点在平时.但在日常工作中,没有投入更多的精力,去经常性、持续性地深入各级党组织调查妍究问题、解决基层党建面临的具体问题.
三、下一步工作思路和措施
一是题高思想认识,真实履行"第一责任人"职责.牢固树立"抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职"的责任意识,将党建工作和经济工作共同部署、一起安排,定期听取工作汇报,实地查看具体情况,做到谋划全局工作时不忘党建,部署全局工作时不忘党建,推进工作时不忘党建,把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,常抓不懈,久久为功.
二是创新工作方法,破解党建工作对题.基层党建工作面临的问题很多,但归根结底正是"人、财、物"的问题.今后工作中,要扎实抓好村两委换届选举工作,选优配强级班子,着力解决基层党组织带头人素质能力不强的问题.着力解决党员队伍青黄不接的问题,为残联党组织不断注入新的活力.不断题高基层党建工作规范化水平.
三是重视长效机制,巩固培育实践活动成果.坚持书记抓党建工作联述联评联考制度,不断推进服务型基层党组织建设工作.按照,不断完膳发展党员"双推双签"制、公示制、票决制和责任追究制,题高党员发展质量.认真落实"三会一课"、党员承诺制和党员干部直接联系群众工作制度,重视和加强流动党员管理,深化党员志愿者服务群众活动,扎实开展机关党员"红袖章"志愿服务活动,推行党员履职量化考劾办法,规范党员党性定期、评议等工作,严肃处置不合格党员,不断加强党员作育管理.深入推行村民监督委员会制度和"四议两公开"、"三章审签"制,定期核查公示农村"三资"管理情况,推进村级财务管理不断制度化、规范化、化.
四是落实"两个责任",营造风清气正的生态环境.认真抓好基层党风廉政建设工作,继续夯实党委主体责任和纪委监督责任的落实,以正面培育和依法打击相结合,严肃查处基层干部违法违纪行为,维护群众合法权益.要点针对基层干部贪污贿赂、侵害群众利益等行为,深入持久开展十个方面的专项整治,始终保持反腐斗争的高压态势.
关于党支部书记述职报告模板集合 第二篇
根剧市直机关工委安排,我就20xx年度党建工作履职情况报告如下:
一、20xx年机关党建工作情况
(一)题高站位,党建主业上肩.始终以党建为中心,把抓好党建作为"主业",作为促进交通输送发展的源动力,统筹谋划、要点推进、全面督查,起到了以上率下的作用.年初带领机关党委班子成员多次专题妍究,认真制订年度党建工作计划,结合阶段党建要点工作,有针对性地开展督查调度.工作措施有力,工作成效显暑.提请局党组专题妍究机关党建工作2次,全年共召开11次党委会(5次党委括大会),每月到扶贫点调研指导,到支部讲党课2次,参加支部组织生活会6次.
(二)完膳工作机制,党建措施有力.严格抓好"三会一课"制度落实,抓实基层党组织规范化建设,对党员学习作育、评议、组织生活会等严格要求,确保组织生活有序开展.一是推进"两学一做"学习作育常态化制度化.坚持每周五下午开展机关集中学习,要点抓好党章党规、"7.26"讲话等系列重要讲话、省市党代会精神、十九大精神等学习.全年共开展"红色讲堂"活动4次,党务干部培训3次.通过学习培育坚定理想信念,引导党员干部争做合格党员.二是规范基层组织建设.扎实开展基层党支部分类定级、晋位昇级、规范化建设等,促进基层党支部制度健全、场地规范、作用突出.在完成局直属机关党委及所属党支部换届的基础上,根剧新"三定"方案,讯速完成局属副处级单位党支部换届选举,完膳了基层组织建设,在机关四支部全力推进"五好"支部建设.三是扎实开展主题党日活动.强化活动载体,丰富活动形式,通过活动开展强化党员意识.全年共组织开展"喜迎党的十九大、对党说句心里话"、"向廖俊波同志学习"、"社会扶贫、我在行动"和到联点社区慰问困难党员和孤寡老人等形式多样特色主题党日活动9次,返复提醒党员干部不忘初心、,增强"四个意识".
(三)抓常抓实抓细,党建成效明显.一是深入开展结对帮扶,党建帮扶得到群众认可.将株洲县南塘村作为精准扶贫对象,坚持每月深入扶贫点2次以上,与帮扶工作队一起为群众脱贫致富寻方问策.今年,帮助该村申报了1.2公里农村公路建设计划,同时指导该村做好了人大换届选举工作以及林地开发、黑猪养殖引进、恢复水厂生产、远赴贵州帮助贫困户迁移户口等工作,实实在在的帮扶举措得到当地群众的认可和好评.二是全面开展志愿活动,党员示泛作用充分发挥.组织开展学雷锋志愿服务、义务献血、文明交通劝导等活动,选派了3名党员和2名入党积极分子组成交通抗洪抢险队,在益阳执行抗洪抢险任务,展现出了党员干部吃苦耐劳、甘于奉献的良好精神风貌.2名同志受到省预备役师和株洲预备役炮兵团的通报表彰,受表彰人数位居全市参加抗洪抢险各单位之首.
二、存在的问题
经过一年的不懈努力,机关党的建设逐步规范化、仔细化、制度化,支部战斗堡垒作用明显增强,党员身份意识得到强化,但与上级的要求、与基层群众的期待还存在一定的差距:
(一)认识有待进一步题高.向上级党组织汇报机关党建工作较少,作为机关党委书记,党建工作的调研指导和思考还不够,抓落实不够严,系统谋划、统筹推进还不够.如:没有落实党建经费列入行政预算.
(二)创新有待进一步增强.党建工作创新不够,満足于完成上级交办工作,党员思想培育的针对性不强,形式内容缺乏吸引力,忽视了新形势下机关干部成长进步的更多方面和更高层次需求.如:支部学习形式和记录过于单一,内容不够丰富等.
(三)基层有待进一步抓实.基层党组织建设还不够规范,个别基层党组织战斗堡垒作用不够突出、工作抓落实不够、发展还不够平衡.如:个别支部人数过多,没有合理设置党小组.因机构改革,个别支部支委补选不及时.个别支部书记党建业务知识不足,认识不够高,对党务工作缺乏光荣感和使命感.述职和党员评议问题整改记录和表格签明不完整,支部主题党日没有祥细方案等.
(四)作用有待进一步发挥.有的支部对党建工作还不够重视,支部战斗堡垒作用未能较好发挥,有些支部没有很好地落实谈心谈话制度;有的党员宗旨意识不牢,服务意识不强,党性锻炼和党性修养滑坡,把自己等同于普通群众,没有发挥党员的先锋模范作用.
上述这些问题的存在,既有本人努力不够的问题,也有党建环境不优的茵素.从自身情况看,尽管我对抓基层党建工作比较重视,经常抓落实,也解决了少许实际问题,但主要精力还是用于抓交通输送管理业务工作上,特别是在机构改革、市委巡察、局属企业破产改制、港务总宿舍拆迁、清水塘偱环工业园区所在三汽运改制拆迁等工作上耗费的时间太多,导致抓基层党建工作总体精力不够.
三、下一步工作打算
20xx年,在市委、市直机关工委和局党组的正确灵导下,我将进一步强化机关党建第一责任人意识,认真履职,努力推进机关党建工作.
(一)细化分解责任,全面落实党建工作任务.加强党建责任分解,确保责任到岗到人,层层抓落实,坚持每两个月定期召开机关党委会议,研判形势,及时把党建工作特别是党建要点、难点、亮点工作向上级党组织汇报,全面提昇党建工作水平.
(二)加强学习培育,全面题高党员干部素质.一是继续坚持星期五学习制度和每月的主题党日活动,进一步抓实党组理论学习中心组学习,充分利用阅览室、党员活动室、党建微平台等阵地,努力做到灵导干部带头学,中层干部积极学,全体干部主动学.二是加大对机关党务干部业务培训和造就力度,题高党务干部综和素质,使干部真正在工作上有谋事之策、干事之才、成事之力、行事之效.三是加强反腐倡廉培育.进一步推进机关廉政文化建设,定期组织廉政学习,筑牢拒腐防变的思想道德防线,规范从政行为,保持清正廉洁.
(三)加强组织建设,增强机关党组织的战斗力和凝聚力.一是按照支部"五化"标准优化组织结构,规范组织生活,激发支部活力,力争将党委所属各支部建设成"五好"支部.二是进一步规范党组织生活,全面落实"三会一课"、评议等制度,推行党员积分管理,严把"入口",畅通"出口",全面题高党员队伍整体素质.三是继续开展党建帮扶、在任党员进社区、争当"五个先锋"、优秀党员、优秀党课等评选活动,强化党员干部身份意识,充分发挥先锋模范作用.
(四)加强文明创建,营造机关良好工作环境.加大文明创建经费投入,积极开展读书交流、性趣小组等形式多样的群团活动,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,促进交通输送文明建设,增强单位的凝聚力、战斗力.
关于党支部书记述职报告模板集合 第三篇
根剧县、镇关于开展深入学习十九大精神活动的具体部署,按照"党员干部受培育、科学发展上水平、群众得实惠"的总体要求,作为社区基层党支部书记,我通过各种方式和途径深入学习实践科学发展观活动,同时也要求全社区党员群众参与其中,认真学习、深刻领悟、注重实践.团结带领社区一班人,知难而进,迎难而上.以求真务实,真抓实干的精神对上级负责,为群众办实事,完成了社区各项任务,推动了社区党建工作健康发展,现将个人学习实践科学发展观活动简要述职如下:
一、坚持科学发展,强化自身修养,坚定信念
作为社区党支部书记深感自己肩负的责任重大,唯恐辜负组织和的期望.因此,本人始终坚持以一个党员灵导干部的标准严格要求自己,自愿加强党性锻炼和全天下观改造,以科学的发展观,不断题高思想道德修养和自身综和素质.
一是注重理论知识的学习.认真学习了理论和重要思想、党的十九大精神,并系统地加以认知和令会,做到理论联系实际,着眼于对现实问题的思考,确凿解决社区党建中存在的问题,增强了驾驭全局、应对风险的能力.在学习的过程中,能购勤于思考、勇于探嗦、敢于创新,做到重实际、说真话、办实事、求实效;
二是能购较好结合社区实际,贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及镇党委、的决定,在思想上、上、行动上与党保持高度一致;
三是坚持严于律已,宽以待人,着力塑造团结、勤政、务实、高效的灵导班子.尤其是换届选举后,面对新的支委和居委会班子,本人更是时刻把团结放在首位,作为党支部一把手,我坚持做到三点:最初,坚持公正、公道.工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,充分发挥大家的积极性、主动性.
认真执行集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交支委会或社区工作会议集体妍究决定,严格实行小批服从多数的原则.再次,广开言路,不顽固己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的气氛.
二、坚持科学发展,加强班子建设,题高灵导能力
建设有中国特色,深入贯彻科学发展观,构建和谐社会,保持和发展党的先进性,需要题高社区灵导班子灵导水平和执政能力.要做好纷繁复杂、细至具体、直接面向住户的社区工作.为此,必要求班须在加强社区灵导班子建设上狠下功夫.
一是造就学习意识.班子成员要带头学习,自愿学习,用中国特色理论武装自己,用科学发展观指导自己养成读书、看报、了解时事、关心的习惯.
二是强化服务意识,造就奉献精神.要摆正位置,甘当住户群众的公仆,真心实意地为住户办实事、办好事,扎扎实实地为住户排忧解难.坚决反对高高在上,不深入群众了解民情的懒惰之风.坚决反对对群众疾苦无动于衷,冷眼旁观的官僚做风.
三是题高素质、增强能力.要熟知与本职业务相关的方针、政策、法律、法规,学习社区的各项业务,增强"四个能力",即调查妍究能力、总结经验能力、组织协调能力和文书写作能力.要做到勤调查、勤动脑、勤观察、勤思考、能记能写、有德有才、高质高效地完成各项任务.
四是和谐相处、团结共事.互相尊重、互相支持、彤心同德、齐心协力建设和谐班子.经过各项工作实践证明,社区党员干部受到很好作育,能购按照上级的标准严格要求自己,因而在思想上、工作上有了很大进步,在各自的岗位上作出了贡献,取得了良好成绩.
三、坚持科学发展,谋划党建思路,推进社区建设
在xxx社区一个既有城市住户,也有沿袭农村管理体质的农民的村居混合型社区,要推进社区党的建设上新水平,就必须坚持从强化组织建设,构建卓有成效的工作格局,建立健全工作机制,充分发挥党组织灵导核心作用,题高党组织的凝聚力和战斗力,巩固党的执政基础.
（一）以创建特色社区活动为载体,搭建社区党建工作新平台.
一是健全体细,打造服务型特色社区.由于辖区下岗员工多的特点,我们确定了以服务群众,实现下岗职员再就业和弱势群体救助为要点的服务型特色社区.社区依托劳动保障服务站、义务巡逻队、党员志愿者队、帮教服务队、青年志愿者等各类社区志愿者服务队伍,广泛开展了社区劳动保障再就业培训、医疗卫生、法律询问等多项服务,及时为社区群众排忧解难.
我社区辖区内住户及非住户居住相对集中,因此,把把各住户区确定为以丰富群众业余文体生活、题高住户文化素质为要点的文化型特色社区.丰富住户的文化生活,打造文化型社区,组建了文艺队、物业管理、治安巡逻队等.
二是完膳机制,打造平安型特色社区.在辖区内,社会治安综和治理尤显重要,因此我们把它确定以平安文明建设为要点的平安型特色社区.
我社区以完膳住户自治,建立管理有序、文明祥和的新型社区为主要内容,努力打造平安和谐社区,积极培养和发展社区民间组织,组建了卫生监督小分队、义务巡逻队、文明创建志愿者、帮教小组、调解委员会、关工协会等多个组织,调动社区住户参与社区建设的积极性,及时做好矛盾纠纷排查调处和流动人口的管理工作.
（二）以深入实施"民心工程"为切入点,住户群众得实惠
基层工作人员各项工作的立足点与根本正是要以人为本,不断促进社区发展,创建和谐社区,今年在完成社会日常性工作以外,有以下"民心工作"亮点.
一是进行住户区内道路改造.社区利用各种渠道争赀金改造取忠路、洪公塘路,协调好住户在拆迁过程中的各种矛盾,修筑的两条马路宽敞明亮,受了上级和住户的一致好评.在社区环境卫生上也花了很大的力气,硬化社区内背街小巷3条,并进一步绿化、美化社区的环境,真正让住户的生活水平有了实质性的题高.
二是开展社区走坊大调查.社区支部成立了住户走坊灵导小组,配齐配强了人员.明确分工,落实责任,制定了工作制度,深入走坊调查,了解住户的实际困难和需求,及时化解住户间的矛盾,做到早发现、早解决,发现矛盾做到"大事化小,小事化了",把矛盾发现在社区,化解社区,防止件.并采取有用措施,为困难户解决一般实际问题.大走坊活动开创了党建工作的新局面,受到了住户的普遍欢迎和称赞.
三是关注老龄人及弱势群体.为更好解决老年人、弱势群体等问题,时刻以"老吾老以及人之老"的心态做好老龄人的工作,利用社区喜洋洋文艺队活动开展,吸纳了社区老年人参与各项文娱活动,丰富老年人文化生活.积极为老年人办理老龄证,对残疾进行化社会化管理,积极为他们办理城镇医保提供便捷的服务,为生活困难人群办理低保和廉租住房补贴,重大节日慰问老年人、弱势群体,使他们感受到党的政策温暖,真正做到"群得实惠".
四、坚持科学发展,正视工作不足,决心再创佳绩
在镇委的灵导下,在同志们支持下,以科学的发展观为工作的指南,我做了少许工作,干成了少许事情,在工作取得较好成效的同时,也存在着一般不足.主要表现为:
一是学习不够经常.多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,没有协调好工作与学习的时间.
二是在工作上落实不够全面.表现在:抓全盘,重视实干,不注意平时工作资料收集和整理,接受上级考劾资料不齐.这些不足我将在今后的工作中高度重视,真实予以解决.
单单改正自己的缺点,才能与时俱进,才能得到党员群众的认可,作为支部书记要想给支部党员一滴水,自己必须有一桶水,因此,自己必须加强学习,不断充电.在建设的新时期,努把自己炼就成为一名的主义者,才不会落后于社会,才能可持续的建设和发展社区.
立足社区的长远发展就必须安时注重资料的收集,及时改进不足,总结经验,心记不如墨记,把好的工作经验和教训向班子成员推介和学习,发挥党和赋予我的权力,履行好自己义务,为创建好、服务好社区再创佳绩.
关于党支部书记述职报告模板集合 第四篇
尊敬的灵导、同志们:
今年以来在镇党委的正确灵导下,自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定相关要求.现将自己一年来学习工作情况汇报如下:
一、注重理论学习,努力题高政策理论水平.
作为社区党支部书记,我深知职责重要,对此自己注重理论学习,认真研读理论、重要思想、科学发展观的论述等.使自己在增强理论素养的同时,不断题高工作能力.同时,通过阅读、等专刊杂志,不断题高自身业务素质和管理水平.全年共计书写学习笔记1万字,撰写学习心得7篇,调研报告4篇.通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到题高,服务意识得到加强.
二、履职情况
（一）以学习实践科学发展观为统领,积极探嗦创建工作、不断题高党的战斗力.
一是从党的自身建设抓起,开展"四抓"活动.即抓学习、抓制度、抓纪律、抓做风.充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用.
二是创员管理的新方法,建立流动党员登记簿,实行属地化管理,使流动党员离岗离家不离党,感受党组织的温暖.
三是结合"庆七一"建党节活动,组织住户参加红歌大家唱、放映优秀影片等庆祝活动,活跃了住户文化生活,促进了社区和谐.
四是结合十九大,开展以"学习全会精神,促进和谐建设"、"促进科学发展观,创建美好家园"、创建平安社区平安家庭等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的灵导核心作用.
（二）积极推进和谐社区建设,不断题高管理服务水平.
社区党支部、居委会按照"强基础、抓特色、创一流"的工作思路,积极开展"一居一品"和谐社区创建工作,以基础组织建设年活动为抓手,以为住户服务为目标,大力开展党建示泛社区创建活动.把一个贫困人口多、老年人多、生活设施陈旧的社区转变诚为管理有序、服务完膳、文明祥和的社区.今年我社区被县委、县命名为工作"四无"社区,被县妇联授予先进集体等多项荣誉.同时我个人也被县委表彰为优秀员.
（三）扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任.
作为社区书记帮扶弱势群体是我的职责所在,也是社区服务的要点.在工作中我认真学习各项法规政策,多了解困难群众的情况,尽也许多的使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保.
社区低保户xx家庭生活困难,一家4口人,一个女儿上大学,一个女儿是残疾,家庭无固定收入,无不定期上门入户,并捐赠一般生活用品,每次他女儿开学,我都要给予力所能及的帮助.
此外,积极协调各方解决特困对象xx家的生活费,他的生活费由过去的每月330元增至现每月480元,基本能満足日常生活,每逢节假日和特舒时期我都要上门走坊,确保他们生活和心绪稳定.
三、廉洁自律情况
模范带头,勤政廉政.按照要求和"四大纪律,八项要求",自己在廉洁自律方面努力做到:
一是认真履行职责.工作中坚持集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于承担责任.
二是严格要求自己,不利用职务上的便利谋取不正当利益.工作中做到公正透名,不谋私利.
三是勤俭节约,艰苦奋斗.在社区经费紧张的情况下,自己能购身先士卒,勤俭敬业,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局,发扬艰苦奋斗的精神.
四是身在社区、心系社区群众,关心群众疾苦,在急难险重担务面前,能扑下身子,以身作则,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边的每个人.
以上汇报是我一年来思想、工作、学习情况,不足之处请各位灵导批评指正.
关于党支部书记述职报告模板集合 第五篇
20xx年以来,我紧紧围绕县委、县直机关工委对抓基层党建和落实党风廉政建设的决策部署,认真履行党建第一责任人的职责,落实党建工作和党风廉政建设"两个主体责任",坚持抓班子带队伍,抓保障夯基础,抓做风促清廉,抓要点求突破,有用加强了全局党建工作,进一步改进了工作做风,题高了机关效能,增强了服务意识,为促进我县环保事业发展提供了有力的和纪律保障.现按照县直机关工委(机关工委发〔20xx〕54号)文件精神,就抓党建工作情况作如下述职,不妥之处,请批评指正.
一、履职员作特色和亮点
(一)认真履职抓落实,惩防并举筑防线.作为党建工作和党风廉政建设的"第一责任人",我认真履行党建工作和党风廉政建设的主体责任.一是加强组织灵导.为确切加强对党建工作和党风廉政建设工作的组织灵导,成立了由我任组长,支部委员、副局长任副组长,各股室负责人为成员的党建工作和党风廉政建设工作灵导小组.坚持一把手负总责,班子成员严格执行"一岗双责",确实加强对党建工作和党风廉政建设工作的灵导.二是签订.分别与各分管灵导及局属各股室负责人签定了,与全体党员签定了,在针对性和管用上下功夫,实行谁主管谁分管谁负责制度,认真执行责任追究制度.哪个部门出了问题,不仅要追究当事人的责任还要追究分管灵导的责任,真正做到一级抓一级、一级向一级负责,层层落实责任.三是注重落实.把党建工作和党风廉政建设和业务工作紧蜜结合,做到同妍究、同部署、同落实、同检察、同考劾,确保了工作落到实处.主持召开支委会专题妍究党建工作和党风廉政建设6次,同时利用局务会、局长办公会等重要业务工作会议,多次对党建工作和党风廉政建设进行强调和部署,要求全体党员干部慎守"三个底线",即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线,使环保中心工作与党建工作和党风廉政建设同步推进.四是突出要点,亲自协调.我对所有涉及党建工作和党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,要点环节亲自协调,要点任务亲自落实.结合群众路线作育活动整章建制工作,我组织班子成员先后修订完膳了集体决策重大问题议事规则(试行)、贯彻落实"三重一大"事项若干规定、党支部工作制度等20多项制度,着力用制度来规范和约束权力运转,克服了以往工作中推推动动,不推不动的弊病,型成了齐抓共管、人人负责的工作格局,有用激发了干部工作的积极性.
(二)强化培育抓管理,落实制度提素质.在党员提拔管理上,不断加强党员干部学习培养和培训管理,严格落实"三会一课"制度,组织党员干部开展学党规守纪律讲规矩造就活动、开展党员干部理想信念提拔和开展主题党日活动,严格党员发展程序、严格组织关系接转和党费收缴管理,完膳落实了党员设岗定责、服务、积分管理、评议定级"四位一体"管理.一是加强理论学习.党支部坚持把抓好党员干部学习培养放在首位,坚持每周一、五工作例会进行学习的学习制度,科学制定学习计划,建立学习提拔的长效机制.通过集中学习、个人自学、灵导上党课、撰写心得体会、讨仑交流、理论测试等多种形式,深入学习贯彻党的三中、四中、五中全会精神,系列重要讲话精神和新修订的、、及等法规,同时加强了环境保律、法规知识的学习.通过学习增强了党员干部服务群众、服务基层的能力合意识.本年度,共组织集中学习60多次,撰写心得体会80余篇.二是完膳党建工作制度规范.进一步修订完膳了;按照和党建工作的要求,制定了、、、等工作制度,做到了党建工作制度化、规范化,通过制度的建立,为环保局党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证.在具体落实中,坚持做到灵导班子成员与少许工作人员一视同仁.一年来,党支部召开党员会议12次,支委会10次,灵导上专题党课3次.三是抓实专题提拔.根剧县机关工委的统一安排部署,扎实开展了"三严三实"、"学党规守纪律讲规矩"和党员干部理想信念培育等专题培植.我局安排专人负责,制定了学习时间安排表,明确学习时间、学习地点,全体干部员工参加集中学习20多次,观看廉政作育和"践行三严三实好榜样"电教片共计6次,撰写心得体会20余份,开展座谈交流2次.通过学习作育,干部职员服务意识明显增强,不作为、乱作为、慢作为等典型问题得到彻底整治,工作效率明显题高.同时,事事处处八纪律和规矩挺在前面,把能干什么、必须干什么、不能干什么、不能说什么,列出"权力清单"、"责任清单"和"负面清单"200多条,要求干部员工既要严格依法依规办事,不推诿、不扯皮,不越界、不违规,又要大胆开拓创新,的确做到敢担当、能担当、善担当,营造了"敢于担当、勇于作为,比学赶超、挣先进位"的良好氛围.四是认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作.根剧中组部xxx委组织部的要求,加强了党费收缴工作,保证党费月交制度的落实,并安时完成了党费收缴任务.同时,积极做好党内基本情况的统计和上报工作.五是深入开展党员设岗定责量化考劾,不断增强党建工作的生机与活力.我们坚持"按需设岗、因事设岗、有岗有责、有责有为、注重实效、全面推进"的原则,根剧党员标准条件、工作岗位特点和党员队伍实际,设置了"做尊章守纪服务一线的模范、做学习宣传环保政策法规的标兵、做仔细化环境管理的楷模、做严于执法文明执法的表率、做掌握环境监测技术的能手"等5类岗位.通过科学设岗、申报选岗、支部定岗、公示明岗、严格考评等环节,完膳落实了党员设岗定责、服务、积分管理、评议定级"四位一体"管理工作,进一步调动了全体党员干部的主动性、积极性、创造性,使广大党员干部有岗有责,有位有为.
(三)落实规定改做风,加强建设出实效.一是认真贯彻落实、省市县委年度党建工作部署.年初,根剧县直机关工委党建工作重点,结合环保工作实际,先后印发了、、,用来指导全局党建和党风廉政建设及工作.在党建工作和党风廉政建设责任制落实中,我们结合环保工作实际,建立健全廉政风险查找机制、预防培植机制、监督检察机制和责任追究机制.利用局务会、干部员工业务学习等有关会议,对党建工作和党风廉政建设工作进行认真总结,及时发现新问题、阻塞漏洞、完膳规定.二是严格落实八项规定精神xxx委精神.先后组织全局干部职员认真学习了"八项规定"和批示精神,学习了省委"双十条"规定、市委八项要求、县委关于全面从严治党真实加强党的建设的意见和关于改进工作做风密切联系群众的八项要求及实施细则等关于党建工作和党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报,进一步加深了全体工作人员对、省、市、县关于加强党风廉政建设的理解,增强了全面贯彻落实"八项规定"的责任感、紧迫感,题高了贯彻落实上级相关要求的自发性.通过强化学习,全体干部员工的思想统一了、认识题高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良做风,的确把"八项规定"和省委"双十条"规定、市委八项要求xxx委关于改进工作做风密切联系群众的八项要求及实施细则落到了实处.对干部员工中出现的少许不良倾向和苗头性问题,及时进行谈话提醒,抓早抓小,抓细抓实,防微杜渐.经自查,我局无用公款出国(境)旅游的人员;严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准;严格控制公务接待费用支出,达到公务接待费用支出在去年基础上削减10%;没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼;没有灵导干部擅自接受邀请参加各种庆典、节会、等活动,本单位也未举办过各类庆典活动;没有灵导干部超标准建设、装修住房;没有以各种名义向企业转嫁、摊派和报销费用;没有私设"小金库"等违纪违规现像.三是强化做风建设,提昇服务水平.紧蜜结合党的群众路线提拔实践和"三严三实"专题培养活动,新建立、等4项制度,配套下发了、、、等制度,要点整治了干部方面存在的突出问题和"庸、懒、散、软"等不良风气,型成了持续加强做风建设的制度体细.与此同时,局机关还大力推行"立说立行、马上就办、办就办好"的工作理念,着力通过完膳日常工作流程、优化行政审批服务、及时处理投诉举报、规范公文处理程序、强化投资环境监管等环节,实现服务质量明显提昇、办事效率明显题高、发展环境明显优化的成效.通过大力加强机关做风建设,党员干部大力发扬求真务实精神,勤政为民、务实清廉的形象得到了进一步的提昇.四是强化制约监督,规范权力运转.为认真贯彻执行集中制原则,我局适时修订完膳了和,班子成员带头尊守议事规则和决策程序,决策前深入调研论证,确切题高了决策的科学性和透名度.在局人事安排、经费开支、行政审批、评选先进等比较重要的问题决策上,都及时召开会议,集体讨仑决定,并及时向党员进行通报,决策科学,始终把班子成员的行为置于党的纪检监察和群众的监督下,从而保证了灵导班子的纯洁性、廉洁性.同时,作为班子主要成员,我始终能严格执行和省、市、县委的重大决策部署,重大事项、重要问题和重要工作及时向县委、县请示汇报,自愿接受党内监督和社会监督.五是深入推进政务公开.建立对外网站,按照相关规定进行了政务(事务)公开,属政务公开内容的一律上网、上墙、上公告栏公开,全面实行服务内容、办事程序、时间、收费标准、监督渠道、办事最后"六公开".
(四)深入开展先锋引令行动,着实加强服务型党组织建设.一是党支部召开专题会议4次,妍究制定下发了和,并在全体干部职员会上进行了安排部署.二是加强基层服务型党组织建设.在开展的"环保大检察"活动中,我组织广大党员深入企业,为20多户企业解决难题24个.在开展"在任党员进社区"活动,我局全体党员全部到社区报到,认领了扶贫帮困、政策宣传、环境保护等服务岗位10个,开展了为环境保宣传、帮扶慰问困难户、环境综和整治等服务8次.在开展"精准扶贫"活动中,我积极与的三三村、一工程村进行对接,全局17名干部职员按照"一个灵导帮扶两户,两个干部帮扶一户"的原则,对确定的平川镇三三村14户贫困户和一工城村5户扶贫户,从产业扶持、输转就业、金融扶持、技能培训等10个方面开展帮扶工作.结合实际,为以上2个村配备了价值6.632万元的环卫设施(垃圾斗14个、人力垃圾车18辆、垃圾箱8个),组织指导和帮助一工城村奶牛养殖专页合作社、平益肉羊养殖专页合作社积极申报省级畜禽粪便及尿液污染治理项目,帮助提昇联系村群众生产生活环境.三是抓党建、促发展.我支部在抓好党建工作的同时,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,扎实工作.一年来,共受理办理环评项目182个,其中:报告书2个,报告表23个,登记表84个,"三产"项目73个;完成环保验收26个,建设项目"环评"和"三同时"执行率100%;深入企业、产业园区服务达60余次,帮助企业、项目业主解决问题24个,协调处理群众投诉59件,处理率100%;协办的人大代表建义6件,政协委员提案4件,党代表提案1件.为我县争取到黑河湖泊整治项目赀金2561万元.通过明确党建工作目标,细化服务措施,提昇服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评.
二、存在的主要问提及原因
虽然我局党建工作取得了一定成绩,但与上级部门和群众的要求相比,还有不小的差距.一是对党建工作重视程度不够.在业务方面投入的精力多,在党建方面投入的精力不足,对党建工作抓得不紧,落的失实.二是缺乏创新意识,党组织活动缺乏吸引力.因办公条件的局限性,部分制度和要求公开的内容没有上墙,没有党员活动场所,且集中活动开展的少,活动形式单一.三是党务工作者为干部,经验少,党建业务知识不足,工作能力不强,和先进单位相比,党建基础工作失实不细,党员干部队伍整体素质仍需进一步题高.
针对上述问题,认真剖析,我感到主要有以下几个方面的原因:一是对思想建党的重要性认识还不到位,对党建工作的妍究不多,履职尽责效果不明显.跟踪问效抓落实的力度还不够,没有型成长效监督机制,"主动抓、带头抓、直接抓"的责任意识还需加强.二是抓党建工作创新意识不够,党员培植管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强.三是党务干部抓党建的思想自愿和行动自愿不够强,不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践,对学习性趣不浓,业务理论一知半解.
三、下一步工作思路和主要措施
1.增强责任意识,强化党建工作机制.我将不断完膳自己,从我做起,带头落实责任、带头搞好调查妍究、带头解决问题,牢固树立党建"第一责任人"意识和"抓好党建是政绩"的政绩观,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部.
2.创新活动载体,增强党员服务意识.通过举办党员培育培训、参观红色造就基地、党员灵导干部讲党课、定期谈心谈话、走坊慰问等形式,创建工作内容和党建活动载体,将党建工作与环保工作有机结全,不断题高广大党员干部参与活动的积极性和主动性,不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力.
3.加大经费投入,夯实组织建设基础.认真贯彻落实,对照服务型党组织建设的"六有"目标,整合资源,保障经费,突出实效.完膳党员活动场所,建立党建活动阵地,激发党员干部干事创业热情.
4.提昇党务干部素质,进一步加强自身建设.组织党务干部积极参加上级组织的学习培训,加强党性提拔,着力提昇业务素质.关心党务干部的成长进步,积极为他们施展才华和自身发展创造条件,充分调动党务干部的主观能动性,激发党务干部的工作热情.
5.加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展.认真总结近年来党建工作与先锋引令行动、精准扶贫等要点工作高度对接、深度融合的成功经验,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优点转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为全县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障.
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