单位员工离职证明通用15篇

单位员工离职证明通用15篇

在日常学习、工作或生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是可供核验事实的凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的单位员工离职证明，欢迎大家分享。

单位员工离职证明1

本公司员工___________，身份证号：________________，自_________年_____月_________日入职我公司担任___________，至________年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

公司名称：xxx(加盖公章)

日期：20xx年xx月xx日

单位员工离职证明2

兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：20xx年10月9日

单位员工离职证明3

兹有同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

公司单位（盖章）：xx

xx年xx月xx日

单位员工离职证明4

姓名：xx，性别：xx，年龄：xx，身份证号xx。

自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

单位（盖章）xx

xx年xx月xx日

单位员工离职证明5

离职证明标准格式注意事项：

1、证明格式。

2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的`，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

单位员工个人离职证明范文

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： 年 月 日

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

日期： 年 月 日

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

日期： 年 月 日

单位员工离职证明6

兹证明xx，自xx年xx月至xx年xx月在本公司xx部任职，身份证号：4104333xx，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于xx年xx月xx日办妥离职手续。

特此证明！

公司名称（加盖公章）xx

xx年xx月xx日

单位员工离职证明7

__________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

日期：_____年_____月_____日

单位员工离职证明8

兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称：xxx(加盖公章)

日期：20xx年xx月xx日

单位员工离职证明9

先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

日期：xx年xx月xx日

单位员工离职证明10

兹证明20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年xx月xx日由于xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司盖章xx

日期：20xx年xx月xx日

单位员工离职证明11

XX先生自xx年 月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年 0月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：20xx年0月9日

单位员工离职证明12

（姓名）xx（身份证号码xx）已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明！

证明单位：（盖章）xx

法定代表人：（签字）xx

20xx年xx月xx日

单位员工离职证明13

____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明!

公司名称：xxx(加盖公章)

日期：20xx年xx月xx日

单位员工离职证明14

xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xx个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）

20xx年xx月xx日

单位员工离职证明15

甲方：xx

乙方：xx

身份证号：xx

乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方（签章）：xx

甲方代表签字：xx

乙方签字：xx

20xx年xx月xx日