x全生产是保护劳动者x全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证。是保证社会主义经济发展和进一步改革开放的基本条件。因此，做好x全生产工作意义重大。 以下是为大家整理的关于x全生产管理制度的文章20篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】x全生产管理制度
1目的
为了强化x全管理，充分调动职工x全生产的主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，实现公司年度x全目标、落实x全生产责任制、及时治理x全隐患、消除员工不x全行为，做到奖罚分明，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司的x全目标、x全生产责任制、x全隐患治理、员工行为的考核与奖惩管理。
3职责
3.1x委办负责x全生产目标、x全生产责任制、隐患治理、员工行为考核的综合监督，由工厂、事业部、人力资源和财务负责考核后奖惩的具体实施。
3.2生产车间负责日常工作的监督、考核。
4.3各单位负责所属范围内x全生产奖惩与责任追究的具体实施。
4.4x委办、财务部管理好x全奖惩基金。
4奖惩
4.1惩罚
4.1.1惩罚的范围
未按要求配备及穿戴劳动防护用品；
未按要求开展x全生产教育培训；
违反操作规程或者x全管理规定作业的；
违章指挥员工或强令从业人员违章、冒险作业的；
违反劳动纪律；
故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他x全问题的。
拒不执行x委办下达的x全监督整改的。
8、对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。
特种作业未按规定执行的。
擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
10、职工人身伤害事故的考核
单位发生伤亡事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照《工伤事故管理规定》中的考核办法进行处罚。
5.1.2惩罚类型
1、根据违章情节的轻重程度，及时采取以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。
2、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。
3、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。
4、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
5.1.3惩罚程序
1、经济处罚由相关职能部门提出处理意见，报总经理批准后执行。
2、行政处罚由相关职能部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。
5.2奖励
5.2.1奖励的范围
对认真执行上级x全生产方针政策，公司颁布的各项x全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：
1、在x全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；
2、认真贯彻公司的x全生产方针、规章、制度，在预防事故、x全生产过程中作出显著成绩的；
3、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4、遵章守纪、模范执行x全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。
5、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
6、在x全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。
7、发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；
8、积极参加公司、车间组织的各种形式的x全生产活动、x全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人；
9、被评为上级各级部门的x全生产积极分子给予表彰和奖励；
10、按照公司要求，认真开展x全管理工作，全年未发生重大事故的部门；
5.2奖励的类型
奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。
5.2.3奖励程序
1、x全生产先进部门和个人，由所在部门负责人填写《x全工作奖惩考核表》上报生产车间，经审核后报总经理批准通过。
2、对有关人员和单位的奖励，由车间或部门提出，经生产车间审查，报总经理批准执行
6考核要求
6.1x全目标考核
6.1.1于每年的1月份，公司的各个部门及员工与上级主管部门签订x全目标责任书，分解公司的x全目标。
6.1.2于每年年底根据x全目标实现情况实施考核，针对目标完成情况，对部门或单位实施2000-5000元的奖惩。
6.2x全责任制考核
公司x全责任制考核随时进行，每月末进行月度统计。考核依据主要为日常x全检查、季度、节假日、专业、综合等x全检查结果；隐患整改情况；x全专题会议参加情况及会议提出的问题；x全培训教育考核结果、x全活动记录等，具体奖惩额度见《x全责任和奖惩制度》。
7附则
7.1本制度由综合办负责解释。
7.2本制度自发布之日起执行。
【篇二】x全生产管理制度
1、在总经理的领导下，具体负责本公司x全工作的计划、组织、实施和考核。
2、认真贯彻落实国家及各级政府、科室有关x全生产的方针、政策、法规、指示，严格执行公司x全规章制度，把“x全第一、预防为主、综合治理”的方针真正落到实处。
3、根据公司年度x全工作目标任务要求，制订各项x全对策、措施和具体实施办法，负责具体实施x全目标管理考核工作。
4、主持召开每月x全工作例会，分析x全状况，总结和布置x全生产各项工作。
5、组织实施各项x全生产活动和群众性x全活动，做到计划、布置、检查、总结工作一体化。
6、结合生产实际，季节变化和重大节假日等特点要求，组织开展各种形式的x全检查，及时发现问题和隐患，提出整改意见，督促整改、确保x全生产。
7、做好驾驶员的x全教育工作。
8、参与重大事故的调查、分析和处理，切实抓好事故统计以及及时上报工作。
【篇三】x全生产管理制度
1目的
为规范本单位x全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
2适用范围
适用于目标的管理。包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。
3职责
办公室负责x全生产目标的制定、分解和完成情况监测等的管理。
4工作程序
4.1办公室组织制定总体目标和年度x全生产目标，经主要负责人批准后以文件形式下发到各部门。本单位x全生产目标的制定依据有：
(1)国家和上级有关的政策和要求;
(2)公司中长期发展规划;
(3)绩效评定的结果;
(4)风险评价的结果;
(5)以往x全生产的绩效;
(6)法律法规与其他要求;
(7)上年度公司x全生产目标执行过程中反馈的问题。
4.2x全生产目标的分解
各部门根据本单位x全生产年度目标，结合本部门的工作职责，对x全生产目标进行分解，并报办公室。
4.3x全生产目标的实施计划
4.3.1办公室结合本单位年度经营等实际情况，制定全本单位年度x全生产目标实施计划，并报主管负责人。
4.3.2各部门根据各自实际情况，制定本部门x全生产目标实施计划，并报办公室备案。
4.4办公室每月对各部门x全生产目标的完成情况进行监测，并将监测结果报本单位主要负责人。对x全生产目标完成好的部门或个人，本单位给予适当奖励。
4.5目标的修改
办公室每季度对目标与指标完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果和本单位经营情况的变化，如需要修改目标的，将具体原因与修改要求报本单位主要负责人，由本单位主要负责人批准后进行更改，并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。
【篇四】x全生产管理制度
为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司x全管理规定，特制定此制度：
一、车辆档案管理
1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案;
2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司x技部登记，由x技部负责人核实后填写车辆技术登记;
3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案;
二、车辆检查
1、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重进行处罚;
2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以下标准：
(1)车辆号牌齐全、清晰，x装位置正确，无遮挡物;
(2)灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效;
(3)发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象;
(4)转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象;
(5)制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确;
(6)车辆各种线路完好，接放x全牢固;
(7)轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm;
(8)其他部件符合x全行车标准。
3、公司营运部管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反公司x全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。
三、车辆保养和审验
1、关于车辆二级维护、季检、年审。
(1)车辆每季进行一次二级维护，维修厂必须具有福州x交通部门核准资格的修配厂;
(2)车辆进行二级维护后，司机要将二级维护单交到公司备案，再到福州x晋x区运输管理所签章;
(3)严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象，一经发现查实，除了重新进行二级维护外，公司将对司机进行罚款;
(4)车辆每年进行综合检测年审一次。
2、按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。
3、车辆每行驶5万公里必须进行中修;
4、车辆每行驶10万公里必须进行大修;
四、车辆报废规定
1、报废条件：
凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者，应予以报废。
(1)车辆超期使用，主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏，性能工况严重下降，无修复价值;
(2)因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏，已无修复价值;
(3)累计行驶里程达到50万公里以上或经过三次大修以上，且零部件损坏严重的老旧车;
(4)车辆经过长期使用，耗油量超过国家定型车出厂标准规定值15%的。
(5)经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行x全技术条件要求的;
(6)经修理和调整或采用排气污染控制技术后，排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。
2、报废程序
(1)司机申请报废，经公司核准报x车管所批准，从批准之日起列入报废车，停止营运。
(2)车辆申请报废，经公司核准，三个工作日内把报废车辆的有关证件交还给公司。
(3)报废车辆由公司办公室备案。
【篇五】x全生产管理制度
按照《xxx机构编制委员会关于核定xxx供销台作社联合社职能配置内设机构和人员编制的通知》，规定的职能任务，为全面做好供销系统x全生产工作，特制定本职责。
一.x全生产责任落实
按照“属地管理”原则，x社对各所属企业和基层供销社的x全生产工作负全面责任，负责制定全系统的x全生产规划，负责治理消除一切x全生产事故隐患，严格控制x全生产事故起数、死亡人数，受伤人数、经济损失四项指标，同比全面下降，杜绝死亡事故及一次重伤3人以上或直接经济损失万元以上的x全生产事故。根据x全生产法律法规按照上级规定，x社对各所属企业和基层供销社发生的x全生产事故，要及时进行调查处理。
1.加强领导。x社要机构健全，职责明确，各所属企业和基层供销社设立x全生产管理机构，有专(兼)职人员负责日常的x全生产工作，做到机构、人员、经费、设施、工作五落实。各项x全生产管理制度健全，管理人员职贵分工明确，x社至少每季度召开一次专题会议，研究部署x全生产工作。至少每季度组织一次x全生产大检查，及时发现问题，解决问题。真正做到x全生产工作与经济工作同时研究同时部署、同时x排、同时检查。
2.积极开展x全生产宣教活动。加强所属企业和基层供销社从业人员的x全技术培训。组织生产经营单位主要负责人、x全生产专职人员和特种作业人员参加x里的x全生产培训考核，以上各类人员培训率达到100%，要有计划、分步骤、多形式的开展x全生产知识和常识教育；重视防火和汛期x全的宣传教育，不断提高干部职工的x全生产意识和自我保护能力。
3.建立x全生产控制指标体系。经常开展防火、防汛、危险化学品(化肥)的运输、销售、储存等方面的x全检查活动，彻底消除各类事故隐患。全面完成x政府下达的x全生产控制指标任务，保证人民群众的生命财产x全。
二.x全生产管理目标
1.实行x全生产目标管理。认真落实x全生产贵任制，x社与各所属企业、基层供销社层层签订《社会治x综合治理责任状》，落实一把手责任，分管领导具体负责的x全生产领导机构，将x全生产贵任层层分解，各负其责，并定期进行检查、整改，切实做好各项x全生产工作。
2.制定落实x全生产事故报告制度。对突发性x全事故，要做到上报x政府及时，统计伤亡数字准确，组织救援迅速有效。
3.制定x全生产事故应急预案。仔细查找应急预案中存在的问题和不足，认真总结经验。一旦发生突发性事故能够做到处理及时、妥当、有效，将事故造成的损失降到最低限度。
三.x全生产管理办法
1.落实领导责任。按照“一岗双责”、“党政同责”的要求落实x全生产领导责任制。x社及各所属企业、基层供销社主要负责人是x全生产第一贵任人，x全生产专职人员负具体责任明确分工，强化责任，各负其责。抓好全系统的x全生产工作。
2.落实岗位责任。各所属企业和基层供销社要制定各自的x全生产目标管理考核奖惩办法，完善横向到边、纵向到底的x全生产目标管理奖惩机制。并结合实际，将x政府下达的x全生产目标任务，层层分解，细化量化，逐级落实到每一个工作岗位，做到职责到岗、责任到人。形成一级抓一级，层层抓落实的x全生产责任体系。
3.落实监管责任。按照“行业管理”原则，各所属企业和基层供销社要认真履行职责，正确行使职能，采取多种形式加强对x全生产的监督检查，确保各项监管措施落到实处。
四.考核评价与责任追究
1.考核评价。x社将x全生产管理目标的完成情况作为考核各所属企业和基层供销社工作政绩的重要内容，每年底，x社要对各单位的x全生产目标管理责任执行情况进行综合考核，完成任务目标好的给予表彰奖励；完不成任务目标的通报批评，对发生重大生产x全事故，造成重大社会影响的，实行“一票否决”。
2.责任追究。认真做好生产x全事故的报告、统计和调查处理等项工作。对隐瞒不报、谎报或拖延报告的，要依据国家有关法律法规，严肃追究有关责任人的责任。
【篇六】x全生产管理制度
企业x全生产“一法三卡”管理制度为了进一步完善x全生产管理制度，全面深化x全管理和x全健康劳动竞赛活动的开展，促进企业x全专业管理和群众监督的有效结合，最大限度地减少各类事故隐患和职业危害，切实保护广大员工在劳动生产工作中的x全和健康，制订本制度。
一、“一法三卡”基本内容“一法”即：事故隐患和职业危害监控法。
重大事故隐患和职业危害监控法（监控法）。是指在生产（工作）区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，促进隐患整改的群众性劳动保护方法。
“三卡”即：
1、x全检查提示卡。它以表格的形式，分别列出检查项目和检查标准（内容）。x全检查提示卡。是一种作业现场x全检查主要内容提示卡，具有较强的针对性、适用性和操作性。解决了工会在x全生产检查中“查什么、怎么查”的问题。非常适合大桥局各项目部和工点、是我们主要使用的一种。
2、有毒有害物质信息卡。它以应用主要依据《工业企业设计卫生标准》等国家制定的技术标准，将各种有毒有害化学物质的物理化学特性，对人体的毒性作用，防护技术与措施等列入卡片中，提示各操作岗位的职工掌握其性能，并有针对性采取防护措施。
有毒有害化学物质信息卡。主要运用于化工行业。包括事故隐患作业点名称、危险等级、易发生事故种类、防护措施、监控要求、紧急预案、责任人、检查周期等内容的提示卡。
3、危险源点警示卡。它的应用主要是在事故隐患和职业危害监控法的基础上，将危险源点的名称，危险等级，防止措施，责任人等列入警示上，在易发生事故的危险源点挂牌警示。
二、日常x全检查制度1.“一法三卡”领导小组经常不定期深入施工现场巡回检查各施工班组作业情况,发现问题,及时解决。
2.x全员每天对各部室和各班组的劳动保护、遵规守纪、x全操作规程以及职工着装是否x全有效进行检查。
3.各部室和班组的领导人对自已所辖范围的“一法三卡”运行情况进行持卡检查。
4.电工人员对本单位的施工用电和照明用电有无违规操作和私自乱接现象进行检查。
5.特殊工种人员班前必须对机电、机械设备进行检查，操作时必须严格按操作规程进行作业。
6.根据季节变化,主管领导需做好防洪、防署、防冻、防火、防有害气体中毒工作。
三、周期检查制度1.“一法三卡”领导小组成员每周对“一法三卡”运行情况进行综合提示检查,对查出的事故隐患要指定责任人限期落实整改,对重大事故隐患要监控并上报上级主管部门。
2.各部门提示检查人都要检查领导和员工对x全工作的重视程度,牢固树立“x全第一,预防为主”的思想,当施工进度和x全发生矛盾时，一定要严格贯彻执行“x全第一”的主导方针。
3.各部门提示检查人严格检查管理制度,检查各部门在施工作业中是否做到“五同时”。
4.各部门提示检查人要深入施工现场检查x全隐患,检查劳动条件、劳动环境有哪些不x全因素，检查有无违章指挥和违章作业现象的发生。
5.各部门提示检查人检查x全会议记录、x全教育记录、x全日志和其它x全措施方案等台帐，及时查出事故隐患，及时落实和整改。
四、危险源点排查识别制度1.各部室、各班组要从人、机电、机械设备、施工环境等方面排查识别各种不x全因素和危险源。
2.对排查识别出的各种不x全因素和危险源进行确认和分类。
3.对已确认的危险源点设置x全警示卡和标识牌。
4.对已确认的重大危险源点制订相应的预防措施。
5.对已确认的危险源点配备足够的消防设施。
6.建立各种级别的危险源点台帐。
五、危险源整改制度1.已列入监控的危险源点要按x全文明工地建设标准要求，设置统一的x全警示标识牌，建立危险源点台帐。
2.对已确认的危险源点做到检查有记录,x全警示牌清析。
3.每一个监控点设定明确的监控检查责任人、整改责任人，严格明确其监控检查、整改职责。
4.危险源点监控检查责任人发现问题要及时处理，一时处理不了的问题要采取应急措施，确保x全，同时填写事故隐患整改单送整改责任人进行整改，并上报主管部门。
5.事故隐患整改结果应反馈到检查责任人和主管部门。
6.检查责任人和主管部门应加强对事故隐患整改结果的分析和评比,并对类似的问题制定合理的预防措施。
7.加强对员工x全教育宣传和培训,提高x全操作技能,严禁违章指挥和违规作业，严格遵守x全技术操作规程。
【篇七】x全生产管理制度
一、x全生产责任制
1、认真贯彻执行“x全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和x全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的x全生产管理规定，组织学习x全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的x全生产工作，是x全生产第一责任人，对x全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订x全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实x全生产责任制。
4、积极参与各项x全生产活动，设立x全生产专项经费，保证x全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、x全生产操作规程
1、严格遵守x全生产法律法规及工作规范，严肃x全生产操作规程，落实各项x全生产工作制度，组织开展x全生产活动和x全知识学习，提高全员x全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车x全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
三、x全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面x全检查，重点检查x全生产责任制、规章制度的建立完善、x全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车x全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的x全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反x全生产操作规程。
6、检查消防设施是否x全有效。
7、建立x全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
四、消除x全生产事故隐患制度
为落实x全生产责任制，加强道路运输x全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：
1、对交通主管部门检查发现的x全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面x全检查，发现存在x全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前，要对车辆的x全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合x全管理规定。
7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
9、对x全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10、建立健全x全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
五、交通事故应急预案
为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：
1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122(交警)、119(消防)、120(急救)，应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好x全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至x全地带，对死亡人员也应移至x全地带妥善x置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4、保护好自身的x全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
六、自然灾害、突发性事件应急预案
1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。
2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。
3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
【篇八】x全生产管理制度
污水处理厂的运行生产过程中，会因为一些不x全、不卫生的因素导致了一些人身伤亡、设备损坏的事故影响了环境效益、社会效益、经济效益。所以在生产运行中采取必要的防护措施，防止危害劳动者和设备设施的健康和x全。因此，制定、建立、健全完善x全生产制度，确保x全生产和污水处理厂运行正常。
一、x全生产责任制
1、成立x全生产管理小组，由厂长任组长，运行班长、办公负责人、化验人员、机修班长为小组成员，负责开展日常x全生产管理工作。
2、建立、健全污水处理厂x全生产责任制；
3、组织制定污水处理厂x全生产规章制度和x全操作规程。
4、保证x全生产投入的有效实施。
5、督促、检查x全生产工作，及时消除生产x全事故隐患。
6、组织制定并实施生产事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产x全事故。
8、认真贯彻执行x全第一，预防为主的方针，贯彻上级法令、法规及本厂规章制度。
10、特殊工种和法律、法规要求的工种必须持证上岗。
11、严格监督、检查x全生产制度和x全操作规程的贯彻、执行。
12、计划编制职工劳动防护用品用具的采购、发放和使用管理。
13、严格审查并落实污水处理厂劳动x全技术措施计划。
14、加强职工的x全生产教育。
15、严肃职工伤亡事故的调查处理和上报程序。
二、x全生产教育制
1、全厂职工的x全教育由x全管理小组负责组织实施。
2、每周召开一次x全管理小组成员参加的x全管理办公会议。
3、每月召开一次全体职工x全教育学习会议。
4、定期召开分析全厂x全生产形势会议，计划制定x全管理目标及达标措施。
5、全厂职工要自觉学习x全操作技术，严格遵守各种制度、规程。
6、加强职工业务技能学习、提高x全操作意识。
三、x全生产检查制
1、定期x全检查：⑴主管单位检查，每季度及元旦、春节、五一、国庆节；由主管单位代表及厂长带领x全小组管理成员进行。
⑵每月由厂x全管理小组组织检查各运行班组的x全生产检查。
⑶班组每周检查一次，由班长领导进行。
2、专业性x全检查：⑴危险设备检查，由设备、x全使用部门派专业人员检查。
⑵检查内容:仪器、仪表、厂房建筑、避雷设施、易燃、易爆、剧毒品、防触电、防火、防爆、防机械事故、防寒防冻、防暑降温。
3、不x全因素整改：⑴凡查出的不x全因素要登记入册，按照定人员、定时间、定措施、定质量的原则，限期解决。
⑵因现有技术、物质条件所限，不能按期解决的必须将延期整改理由报厂长和公司加以解决。直至报上级主管单位和领导。
【篇九】x全生产管理制度
一、x全生产人人有责，生产必须x全，x全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是x全第一责任人。
三、定期进行x全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的x全工作方针，确保无x全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行x全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火x全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要x装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”
1、事故原因不清不放过;
2、事故者及广大职工不受教育不放过;
3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度
产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：
1、产品理化指标不合格;
2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);
3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;
4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
x全和产管理制度
1、厂部成立x全生产领导小组，厂长任组长，对全公司x全生产负责。
2、x全生产教育要定期对全公司职工进行x全生产基本知识、基本教育，人人树立x全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、x全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、x全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故
x全生产工作标准
1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
3、用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
6、危险工序操作管理：关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带x全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。
8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行x全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
车间消防x全生产“十不准”
一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在x全出口或疏散通道上x装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将x全出口大门上锁或关闭。
五、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危险机台。
八、故障设备未修好前，不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
仓库防火制度
一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度
仓库防火制度
一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。
电、气焊防火制度
一、焊工应经过专门培训，掌握焊割x全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
三、焊割作业要选择x全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等x全可靠措施加以保护。
四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
x全生产管理制度--设备、工程建设、劳动场所
第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合x全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
第二条电气设备和线路应符合国家有关x全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用x全电压。电气设备必须符合相应防护等级的x全技术要求。
第三条引进国外设备时,对国内不能配套的x全附件,必需同时引进,引进的x全附件应符合我国的x全要求。
第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需x排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。
第六条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护设施。
第七条生产用房、建筑物必须坚固、x全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有x全设施和明显的x全标志。
第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。
第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。
第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》,办理相关手续。
【篇十】x全生产管理制度
第一章 总 则
第一条 为进一步加强和规范物产中大公用环境投资有限公司(以下简称“物产环境”)x全生产应急管理工作，提高物产环境防范和处置事故的能力，最大程度地预防和减少事故及其造成的损害和影响，保障职工群众生命财产x全，根据国家有关法律规定，结合物产环境实际，特制定本制度。
第二条 x全生产应急管理工作按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地衔接”的要求，建立“上下贯通、多方联动、协调有序、运转高效”的应急管理机制，开展应急管理常态工作。各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
第三条 本制度适用于物产环境本部、各子公司及所属企业(以下简称“各单位”)x全生产应急管理工作。
本制度所指的x全生产应急管理是指应对事故灾难类突发事件而开展的应急准备、监测、预警、应急处置与救援和应急评估等全过程管理。
自然灾害、公共卫生事件和社会x全事件等可能引发生产x全事故的，其x全生产应急管理依照本办法执行。相关规定有特别规定的，适用其规定。
第二章 机构与职责
第四条 物产环境成立x全生产应急管理工作领导小组，公司董事长担任组长，总经理和分管生产x全的分管领导担任副组长，其他领导为小组成员，全面负责公司x全生产应急管理工作。应急管理工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在运营管理部门。
第五条 物产环境对本级及各单位x全生产突发事件应对工作负责，统一领导、协调有关部门和各单位开展突发事件应对工作。
第六条 各单位主要负责人是本单位x全生产应急管理工作第一责任人。各级x全生产应急管理领导小组是本单位应急管理领导机构。
第三章 管理内容
第七条 各单位应当针对重大危险源、重要生产装置、重点工程建设项目、要害部位、关键生产环节、危险生产与作业场所、公共聚集场所及重大活动，开展危害辨识和风险评估，制定突发生产x全事件预防和控制措施，并组织实施。
第八条 各单位应当针对可能发生的突发生产x全事件，编制生产x全综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，并建立应急预案的编制、修订、培训、演练和审核备案等管理制度。
第九条 各单位应当按照有关法律法规和标准，组织建立本单位专兼职应急救援队伍，不具备应急救援队伍建设条件的企业，应当与周边应急救援力量签订协议，为本企业应急救援提供保障。按要求购置和储备与应急处置救援需求相适应的应急物资装备。
第十条 各单位应当鼓励和支持应急管理方法、应急技术、应急装备的研究与推广应用。
第十一条 各单位应当保障应急资金列支渠道畅通，确保应急物资装备和应急救援响应资金及时到位，足额保障。
第十二条 各单位应当有计划、分层次地开展全员应急培训，通过多种形式培训和针对性训练，提高全员的x全生产应急意识和应急能力。
第十三条 各单位应当针对不同内部条件和外部环境，定期或有计划地分层级、分类别开展桌面推演、实战演练及综合演练等多种形式的生产x全应急演练活动，并对演练工作进行总结评估。新制定或修订的生产x全应急预案应当及时组织演练。
第十四条 各单位应当定期开展隐患排查，对于发现的重大生产x全事故隐患及高后果风险因素，应当及时组织开展隐患治理工作，加强事故防范措施，完善应急预案，做好应急监测预警。
第十五条 各单位应当认真落实应急值班制度，接报信息后应当按照规定时限报送，落实领导批示，协调有关部门、单位开展应急准备，并做好事态跟踪工作和后续工作。
第十六条 各分(子)公司应当明确并落实生产现场带班人员、班组长和调度人员突发紧急状况下的直接处置权和指挥权。在发现直接危及人身x全的紧急情况时，应当立即下达停止作业指令、采取可能的应急措施或组织撤离作业场所。
第十七条 事发单位应当根据事故应急救援需要划定警戒区域，配合当地政府有关部门及时疏散和x置事故可能影响的周边居民和群众，劝离与救援无关的人员，对现场周边及有关区域实行交通疏导。必要时，应当对事故现场实行隔离保护，重要部位、危险区域应当实行专人值守。
事发企业应当在不影响应急处置的前提下，采取有效措施保护事故现场，及时收集现场照片、监控录像、工艺设备运行参数以及应急处置过程等资料。任何人不得涂改、毁损或隐瞒事故有关资料。
第十八条 事发单位或现场应急机构应当依法依规及时、如实向当地x全生产监管监察部门和负有x全生产监督管理职责的有关部门及上级单位报告事故情况，不得瞒报、谎报、迟报、漏报。当地方人民政府或上级组织开展现场应急救援时，事发单位或现场应急机构应当接受地方人民政府或上级组织的统一指挥，并持续做好应急处置工作。
第十九条 事发单位应当及时对事故应急处置与救援工作过程进行总结，并将总结报告上报事故调查组和上级主管部门。
第四章 考核奖惩
第二十条 物产环境将x全生产应急管理工作纳入业绩考核，按照年度《x全综合目标管理责任书》进行考核。所属单位应当对x全生产应急管理工作进行监督检查，将x全生产应急管理工作纳入x全生产绩效考核。
第五章 附 则
第二十一条 各单位可根据本制度，结合企业实际，修订完善应急管理制度。
第二十二条 本制度自发布之日起试行。
【篇十一】x全生产管理制度
为进一步落实生产经营单位x全生产主体责任，加快x全生产监督管理，建立高效有序的x全生产监管模式，防止和减少生产x全事故的发生，根据《xxx标本兼治遏制重特大生产x全事故工作方案》，结合本部门实际，制定本制度。
一、分级分类
根据生产经营单位经济类型和生产活动特性，对生产经营单位进行分类，对不同类别的生产经营单位x全生产工作实行归口监督。
（一）分类管理主要以《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)为标准，结合生产经营单位x全生产活动关联性和类似程度归类。
（二）生产经营单位分为A、B、C、D四个等级，风险等级从低到高依次增加，A级为一般风险、B级为较高风险，C级为高风险、D级为最高风险。
（三）分级评定标准包括的要素：
1.x全生产证照合法性情况：
2.x全生产组织保障及责任体系建立情况；
3.x全生产规章制度制定及执行情况；
4.现有x全生产条件情况；
5.落实x全隐患防控治理主体责任情况：
6.开展宣传培训情况：
7.事故及应急管理情况：
8.x全生产标准化达标建设情况；
9.结合行业(领域)企业实际应当具备的其它条件。
（四）分类分级评定实行周期复评，A级单位每5年复评1次，B级单位每3年复评1次，C级单位每2年复评1次，D级单位每1年复评1次。
二.分类分级管理的范围
以企业主营和x全生产重点监管的对象确定分类分级管理的范围：
（一）危险化学品仓储经营企业。分级管理对象为xxx农业生产资料公司。
（二）百货日杂商品经营企业。分级管理对象为二井供销社、海星供销社。
三.工作要求
(一)加强组织领导。x全生产分类分级管理是实现生经营归口管理，落实“管行业必须管x全、管生产经营必须管x全、管业务必须管x全”规定的有效措施：为确保本部门x全生产分类分级管理目标任务的完成，成立xxx供销社x全生产分类分级管理领导小组(以下简称领导小组)，研究、解决本部门分类分级管理的有关事项，组长由党组书记、理事会主任担任，副组长由党组成员、理事会分管副主任担任，成员由x社秘书股负贵人和所属单位分管x全生产工作领导组成。领导小组办公室设在x供销社秘书股，负责具体指导、协调各所属单位分类分级管理工作的开展，并对相关材料进行收集、整理上报。
(二)强化督促指导。x全生产分类分级管理是x全生产管理中一项创新举措，还需要进一步探索和研究，在推进过程中，由于涉及企业类别不同、各类别企业间x全监管存在一定差异，因此，x社将结合企业实际，借鉴有关行业部门标准，不断修正完善，确保x全生产分类分级管理工作有序、有效、全面推进，并将x全生产分类分级管理纳入年度目标责任考评和督查内容，定期组织检查考评，推动工作落实。
【篇十二】x全生产管理制度
1目的
为认真贯彻执行x全生产方针、目标，落实x全生产责任制，确保生产x全文明进行，将x全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进x全生产管理水平的全面提高，使x全生产工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于本公司所有部门和人员的x全生产考核奖惩管理。
3考核依据
3.1总经理签署《x全承诺》，定期进行x全生产绩效考核。
3.2逐级签订《x全生产目标责任书》,明确年度工作目标并予以考核。
3.3每名员工与部门负责人、部门负责人与总经理签订《x全生产目标责任书》。
3.4员工调整工作岗位时《x全生产目标责任书》的具体内容随之改变。
3.5企化管控部负责执行公司级x全考核与奖惩，重大x全责任事项的考核报总经理审批。
3.6各部门负责本部门x全生产工作的绩效考核，x全员负责监督。
4实施细则
4.1一般规定
4.1.1公司年终总结时，由各部门按照考核情况推荐，x全员按照奖惩细则审核，提出奖励建议，报总经理批准，给予奖励。
4.1.2对x全生产及职业卫生管理有特殊贡献者，由部门推荐，公司x全生产委员会审议，总经理批准给予奖励。
4.1.3发生x全事故后，由公司x全生产委员会根据《x全事故管理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理，对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。
4.1.4所罚款项由被罚部门或个人按公司有关规定到财务部门缴纳，不得摊入生产成本。
4.1.5坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行奖惩，并接受全员监督。
4.1.6企化管控部负责编制、修订本制度，公司x全生产委员会审核，总经理批准后实施。
4.2奖励
凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予精神表扬和或物质奖励。
4.2.1认真执行x全生产及职业卫生管理方针、政策、法律和规定，在x全生产或职业卫生管理工作中做出显著成绩，年终总结被评为优秀的部门和个人，各奖励1000元和800元。
4.2.2对x全生产、职业病危害管理及“两个体系”建设工作，提出合理化建议的部门和个人，每半年至少汇总一次，经集团相关职能部门评估后，根据综合评审等级给予50-1000元奖励。
4.2.3由于认真检查，及时发现重大事故隐患，采取有效措施，积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者，奖励100元。
4.2.4为保证x全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有较大价值，列为x全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者，奖励50元到500元。
4.2.5对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员，奖励50元。
4.2.6在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救，保护公司财产和人身x全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者，奖励200元到2000元。
4.2.7及时制止违章和误操作并转危为x者，奖励200元到1000元。
4.2.8举报事故经确认属实者，奖励50元。
4.3处罚
x全生产处罚分为经济处罚、行政处罚和刑事处罚。
经济处罚:公司扣罚x全生产责任者的奖金收入。
行政处罚：警告、通报批评、责令检讨、停职检查、解除劳动合同等。
刑事处罚：造成严重后果构成犯罪的，按照国家法律，移送司法机关追究刑事责任。
4.3.1发生因工伤亡事故的处罚
4.3.1.1发生死亡或重伤事故，处以2000元和500元的罚款，对责任部门进行通报批评，部门经理予以责令检讨，责任人予以停职检查、解除劳动合同。
4.3.1.2发生轻伤事故，要对责任部门和责任者给予警告，责任人予以责令检讨，并分别处以200元和50元的罚款。
4.3.1.3对于较大、重大未遂事故，要对责任部门和责任者给予警告、通报批评。
4.3.2违章违纪处罚
4.3.2.1对在生产作业中，不按规定穿戴好劳动防护用品的职工和管理人员，给予警告、通报批评、责令检讨，并处以20元的罚款。
4.3.2.2在生产作业中，未按本岗位操作规程操作，给予责令检讨、停职检查，并处以50元的罚款。
4.3.2.3对随意向下水道排放有毒有害液体的部门和个人，给予停职检查、解除劳动合同，并分别处以1000元和200元的罚款。
4.3.2.4对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，未造成事故者，给予警告、通报批评，并处以20元的罚款。
4.3.2.5对车间内x全通道不畅通的责任部门，给予警告处分，并处以100元的罚款。
4.3.2.6对不按x全生产各项管理制度进行工作的部门和个人，给予责令检讨、停职检查，并处以200元和50元的罚款。
4.3.2.7除上述情况外，对其它违反x全生产规章制度的，可参照奖惩细则酌情处罚。
4.3.3存在事故隐患的处罚
对存在事故隐患的部门，有下列情况之一者，酌情给予处罚。
4.3.3.1各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、x全装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的相关部门给予警告、通报批评处分。
4.3.3.2对各种x全装置未按规定进行定期校验的，给予警告处分。
4.3.3.3经检查认定为事故隐患，在接到《隐患整改通知书》后，对在限期内能消除而不消除的；本部门不能消除，但应制订临时x全措施而不制订的；本部门不能消除，但应提出上报而未提出上报的部门，给予责令检讨、停职检查、解除劳动合同，并处以500元的罚款。
4.3.4加重处罚
凡有下列情况之一的应加重处罚，具体加重程度由公司x全生产领导小组研究决定。处罚方式包括对当事人罚款、停职检查、解除劳动合同。
4.3.4.1违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的。
4.3.4.2发生事故后仍不采取有效措施，不认真吸取教训，致使事故重复发生的。
4.3.4.3发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的。
4.3.4.4接到《隐患整改通知书》后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的。
4.3.4.5对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的。
4.3.4.6对已列入x全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的。
4.3.4.7对忽视劳动条件，削减或取消x全设备、设施而造成事故的。
4.3.4.8对设备长久失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的。
4.3.4.9对违章设计、制造、x装或不按设计方案施工造成事故的。
4.3.4.10凡阻止、干扰、刁难x全管理人员进行正常工作或无理取闹、拒绝x全管理人员检查的。
4.3.5减免处罚
有下列情况之一的，可酌情减免处罚，具体减免程度由公司x全生产领导小组研究决定。
4.3.5.1因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成伤亡事故的。
4.3.5.2发生工伤事故属于本部门以外其它原因的。
4.3.5.3对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达到规定的。
4.3.5.4发生事故后，能迅速改正错误，表现较好，能积极组织(配合)调查，认真进行事故分析，并能配合制订防范措施的。
4.3.6其他处罚
4.3.6.1发生事故时，对构成犯罪的交由司法机关追究刑事责任。
4.3.6.2发生事故需赔偿经济损失的，其赔偿金额由公司研究决定，赔偿款应从本人工资中扣除。但每月扣除罚款后的剩余部分，不应低于当地政府规定的最低工资标准，直至逐月扣完。
5附则
本制度自批准之日起施行。
【篇十三】x全生产管理制度
1、总经理是公司x全生产第一责任人，对本公司x全生产工作负总责，认真贯彻国家有关x全生产的法律法规、方针、政策，将x全生产作为重要的工作来抓。
2、建立、健全本单位x全生产责任制；
3、组织制定本单位x全生产规章制度和操作规程；
4、组织制定并实施本单位x全生产教育和培训计划；
5、保证本单位x全生产投入的有效实施；
6、督促、检查本单位的x全生产工作，及时消除生产x全事故隐患；
7、组织制定并实施本单位的生产x全事故应急救援预案；
8、及时、如实报告生产x全事故。
2.3办公室x全生产工作职责
1、负责公司发函、申请、通知等文件的起草；
2、负责x排公司日常后勤管理工作，为各科室做好服务工作；
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、完成公司交办其他的任务。
2.4财务科x全生产工作职责
1、负责公司日常财务核算；
2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转；
3、组织各科室编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析；
4、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律；
5、负责完成公司交办的其它工作。
2.5x全科x全生产工作职责
1、负责贯彻落实国家x全生产方针、政策、法律法规及上级有关规定，计划x排、督促本公司x全大检查工作；
2、负责制定公司年度x全生产计划，组织公司从业人员开展x全生产业务知识学习，加强从业人员的x全生产教育、培训；
3、负责制定公司各项x全生产管理规章制度、岗位x全操作规程、劳动纪律；
4、负责加强经常性x全检查、对查出重大问题和事故隐患，及时召开专门会议，研究解决方案，并组织整改；
5、负责车辆违章行为的处理，违规驾驶员的x全教育培训，向上级有关科室报送处理结果；
6、负责组织开展“x全生产月”、应急救援演练等多种形式的x全生产活动；
7、负责对发生的事故及时组织调查，按“四不放过”的原则，积极参与抢救和分析处理，并制定预防措施；
8、负责公司内保x全，加强公司经营场所消防、施工等x全管理；
9、负责公司交办的其他工作。
2.7调度科x全生产工作职责
1、负责公司车辆的年审、保养、维修、调度、保险办理、违章处理，及时完善车辆档案；
2、负责登记聘用驾驶员管理，检查驾驶员两证；
3、负责车辆动态监控，检查车辆行驶路线的合理性，及时通过监控平台提醒驾驶员疲劳驾驶、车辆超速等违章行为；
4、负责报送车辆动态监控工作相关材料，分析车辆动态监控信息，认真填写车辆动态监控记录；
5、负责公司交办的其他工作。
【篇十四】x全生产管理制度
1目的
为建立有效途径，获取员工和部门对x全生产法律法规与其他要求的需求;有效对x全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。
2适用范围
适用于本单位对x全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。
3职责
办公室负责建立有效途径，获取员工和部门对x全生产法律法规与其他要求的需求，负责提供x全生产法律法规与其他要求的清单，归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。
4程序
4.1各职能部门应定期识别和获取本部门适用的x全生产法律法规与其他要求，并向办公室汇总。
4.2识别的x全生产法律法规与其他要求包括：法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。
4.3办公室负责建立x全生产法律法规与其他要求的清单。
4.4办公室及时将适用的x全生产法律法规与其他要求传达给员工，并进行相关培训和考核。
4.5法律法规与其他要求融入
4.5.1各职能部门严格依照《x全生产法》、《职业病防治法》、《xxxx全生产条例》等法律法规，结合本单位实际，制定内部规章制度和管理办法，并在规章制度中体现有关法律的主要条款。
4.5.2制定x全操作规程、作业指导书、生产工艺规程时要严格按照国家和行业标准，确保本单位x全生产工作制度化、规范化、标准化。
4.5.3在生产经营过程和x全检查过程中要严格执行国家或行业相关标准。
4.5.4每年度要进行全员x全法律法规与其他要求培训，让员工明确自身的权益和义务，特种作业人员应参加上级有关部门组织的培训。
4.5.5充分利用板报、宣传窗、x全会议、员工手册、手机短信、传单等形式，向员工广泛宣传已识别和获取的法律法规、行业标准及行政法规。
4.6法律法规与其它要求的评审与更新
4.6.1各级领导及职能处室通过电视、网络、报纸、文件等途径随时了解事关x全生产的法律法规、政策法令与其它要求的动态。
4.6.2当法律法规、标准和其它要求发生变化后，要及时向办公室反映，办公室要及时获取变化后的文本。
4.6.3根据发生变化的法律法规和其它要求及时更新本单位所适用法律法规的清单，并组织相关人员进行学习掌握变化内容及其内涵。
4.6.4依照新的法律法规和其它要求更新本单位的相关规章制度和管理办法，及时融入企业x全生产标准化管理体系。
【篇十五】x全生产管理制度
为加强x全生产监督管理，防止和减少生产x全事故，创造良好、稳定的x全生产环境，促进我局的经济发展与社会和谐稳定，根据国家有关法律、法规的相关规定，特制定本办法。
第一条、生产单位必须遵守《x全生产法》和《xxxx全生产条例》等有关x全生产法律、法规的规定，坚持“x全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强x全生产监督管理，建立健全x全生产责任制、x全生产包保责任制及x全生产各项规章制度，层层签定x全生产责任状，把x全生产责任落到实处，完善x全生产条件，确保x全生产。各生产单位一把手是第一责任人，对本单位的x全生产工作全面负责。
第二条、生产单位应对从业人员进行x全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的x全生产知识，熟悉有关的x全生产规章制度和x全操作规程，掌握本岗位的x全操作技能。未经x全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
第三条、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的x全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第四条、生产单位应当在有较大危险因素的生产场所或有关设施、设备上设置明显的x全警示标志。生产单位进行爆破、吊装等危险作业，应当x排专门人员进行现场x全管理，确保操作规程的遵守和x全措施的落实。
第五条、生产单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第六条、生产单位的主管领导和x全生产管理人员应当根据本单位的生产特点，对x全生产状况进行检查并做现场指导，对发现的x全问题，应当立即处理，不能立即处理的，应当及时上报林业局研究处理，检查处理情况应当记录在案。
第七条、生产单位应当制定重、特大生产x全事故应急救援预案，建立应急救援体系。生产单位发生重大生产x全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并及时上报局x全生产监督管理科，在事故调查处理期间不得擅离职守。
第八条、生产单位与从业人员签订劳动合同或签定责任状，生产单位不得以任何形式，免除或者减轻其对从业人员因生产x全事故伤亡依法应承担的责任。生产单位对生产x全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的依照《x全生产法》的有关规定进行处罚。
第九条、对违章作业人员的处罚：针对生产作业当中存在的实际情况，要对违章作业行为予以严厉的处罚，特别是对违规作业、驾驶室超员或酒后驾车、作业人员不佩戴x全帽、作业现场设施不符合x全标准等违章行为，依据有关法律、法规，x全生产监察员可以当场作出行政处罚决定，对违章当事人进行每人次50元罚款，对其生产经营单位处以一千元罚款的经济处罚，并责令其认真整改。对发生伤亡事故的单位，按《xxx省x全生产条例》第七十一条规定执行。
第十条、本办法由林业局x全生产监督管理科负责解释。
【篇十六】x全生产管理制度
为了不断提高职工x全生产的自觉性和自我保护意识，防止违反劳动纪律和违法失职行为，维护正常秩序和促进x全生产，经公司办公会研究决定，执行以下x全生产奖惩制度。
一、职工在x全生产方面有下列情况之一的，公司将给予记功、授予奖品或奖金等。
1.防止或挽救事故有功，使国家和人民利益免受损失的。
2.爱护、节约国家财产有重大成绩的。
3.同严重违法行为坚决斗争，有显著成绩的。
4.同坏人坏事作斗争，对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的。
5.能及时发现设备、x全存在重大隐患，并及时报告，处置得当。
二、公司职工玩忽职守，违反技术操作规程和x全规程，或违章指挥造成事故，使生命财产造成损失的，经批评教育不思悔改的，应分别给予行政警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除处分或经济制裁。情节严重的，应负刑事责任。
三、公司x全生产奖罚规定
1.对发生事故的处理
1.1轻伤事故。公司发生轻伤事故后，对发生事故的车间、罚款1000元，对班组长、责任人均罚款200元，主管公司x全生产的副总罚款500元。
1.2重伤事故。发生重伤事故，由集团x全法规部负责调查处理，写出事故调查报告，集团内部进行通报。对发生事故的单位领导班子（经营层）扣罚年薪5%，事故所在工段、车间负责人罚款2000元，班组长罚款500元，同时按责任的大小给予行政处分。
1.3工亡事故。发生工亡事故，由集团分管领导组织有关部门调查处理，与当地政府部门共同调查形成事故调查报告，集团内部进行通报。对发生事故的单位领导班子（经营层）扣罚年薪20%，事故所在工段、车间、队负责人罚款3000元，x全主管、班组长罚款1000元。罚款交集团总部，情况恶劣的依法追究法律责任。
1.4重大设备事故。由集团分管领导组织有关部门调查处理，由技术中心写出事故技术分析调查报告，x全保卫部依法追究责任。
造成直接损失1万元以上的10万元以下的，视情节追究设备岗位主管人员及设备技术人员的责任，罚款1000元－10000元，写出深刻检查，视情节轻重给予警告、待岗、除名等行政处分。
造成直接损失10万元以上100万元以下的要追究主管设备副总或工程师的'责任。罚款1万元－2万元，主管设备的人员及技术人员罚款1000元-10000元，岗位巡检工罚款500元，视情节再给予行政处分。
造成直接损失100万元以上1000万元以下的，追究企业领导班子的责任，同时领导班子（经营层）处罚5万元-10万元，主管设备的副总和工程师罚款5000元，主管设备的技术人员罚款2000元。视情节追究法律责任及行政处分。
1.5火灾及被盗事故。对发生在企业内部的火灾及被盗事故，由企业主管领导负责组织协调当地公x部门进行调查处理，立案标准为一万元以上的被盗和火灾事故。发生事故责任部门和责任人按调查结果，视情节赔偿经济济损失或承担部分经济损失，其它责任者视情节给予罚款处理，情节严重的移交司法机关追究其法律责任。
2.实现x全生产的奖励
2.1生产和辅助车间当月x全生产无人身事故和责任设备事故，可获x全奖金人均50元，x全主管可获奖金200元。
2.2全年未出重大责任设备事故及工亡、重伤事故，分管经理和x全委员会成员年终可获得1000元奖金。
【篇十七】x全生产管理制度
(一)、矿山企业必须建立较完善的x全生产档案，并由专人管理x全生产档案。
(二)、x全生产档案应包括以下内容：
1、x全生产管理委员会或x全生产领导小组人员名单及变动记录;
2、x全机构设置情况及专职、兼职x全员名单;
3、特种作业人员操作资格证件及人员名单;
4、特种设备清单及有关档案资料;
5、危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单;
6、作业环境监测(地压监测、边坡监测、岩石移动观测、涌水量观测、洪水量观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、噪声测定等);
7、职工健康档案及监护资料;
8、职业病人档案及监护资料;
9、x全生产检查记录及整改情况;
10、x全例会及x全日、月活动记录;
11、职工代表大会关于x全生产的提案及整改落实情况;
12、x全生产事故记录和统计资料;
13、职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料(见"x全生产事故管理制度"共12项);
14、x全生产管理制度及岗位技术操作规程及作业x全规程，并汇编成册;
15、x全措施费用的提取和使用情况;
16、x全教育培训记录;
17、事故应急救援预案，演练及实施记录;
18、其他有关x全生产情况记录。
(三)、x全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。要逐步实现x全档案的标准化、规范化、现代化管理。
(四)、x全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计资料该上报有关部门的上报有关部门;该定期向职工公布的向职工公布。
(五)、公司(矿)有关领导和x全生产机构负责人经常检查x全档案的建档和档案管理工作，使x全生产档案逐步完善和科学管理。
【篇十八】x全生产管理制度
第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的x全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的x全生产工作必须贯彻"x全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管x全"的原则，生产要服从x全的需要，实现x全生产和文明生产。
第三条对在x全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反x全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司x全生产委员会是公司x全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司x全生产管理工作，研究制订x全生产技术措施和劳动保护计划，实施x全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证x全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好x全生产的各项工作。
第七条各生产单位专(兼)职x全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和x全生产管理制度，处理本单位x全生产日常事务和x全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组x全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守x全生产制度和操作规程。做好设备、工具等x全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的x全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行x全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和x全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不x全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行x全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行x全教育才能上岗。
第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业x全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的x全教育。
第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合x全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十三条电气设备和线路应符合国家有关x全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用x全电压。电气设备必须符合相应防护等级的x全技术要求。
第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。
第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行x全操作守则和定员定量定品种的x全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。
第十七条坚持定期或不定期的x全生产检查制度。公司x委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第十八条发现不x全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一x排整改。
第十九条公司的x全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司x全生产委员会办公室组织评选x全生产先进集体和先进个人。x全生产先进集体的基本条件:
1、认真贯彻"x全第一，预防为主"的方针，执行上级有关x全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强x全生产管理;
2、x全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作;
3、严格执行各项x全生产规章制度，开展经常性的x全生产教育活动，不断增强职工的x全意识和提高职工的自我保护能力;
4、加强x全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件;
5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，x全生产工作成绩显着。
x全生产先进个人条件:
1、遵守x全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产x全;
2、积极学习x全生产知识，不断提高x全意识和自我保护能力;
3、坚决反对违反x全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者;致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的，公司不予赔偿。
第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。
x全生产管理制度
为使x全生产区域、x全设施、x全系统等设备保持x全状态，规范车间管理人员和员工的x全检查行为，及时发现并消除x全隐患，特对x全例检工作要求如下：
(一)每月进行一次全面的x全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由综合办公室以书面材料存档待查。
(二)车间班组进行经常性的x全检查，发现问题及时报告公司领导和专职x全员，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。
(三)专职x全员进行经常性的x全检查，对查出的重大x全隐患和问题应立即通知有关车间和部门采取措施，同时汇报主管领导。
(四)对电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请x全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证x全生产。
(五)对防雨、防雷电、防中暑、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。
(六)节假日期间必须x排专职x全员值班进行x全检查，同时配备一定数量的x全保卫人员，搞好x全保卫工作。
领导干部现场带班制
为强化公司生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强对生产现场的x全管理与现场管理，更好地落实x全生产主体责任，特对领导干部现场带班工作要求如下：
(一)定义
1、领导干部：指公司总经理、各副总经理、各部门部长和各车间主任。
2、现场带班：指带班领导对本班内所有作业范围内的现场x全生产工作进行全过程的监督和管理。
(二)现场带班工作内容：
1、现场带班人员要把保证x全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的x全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单;协助制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报公司x委会研究处理。
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。
4、解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的，立即报技术部。严禁超能力组织生产。
5、对车间领导干部走动管理执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规定进行处罚。
6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
7、现场发生危及职工生命x全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司领导、x委会报告。
(三)相关要求
1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，深入现场靠前指挥，切实把x全生产工作的各项任务落到实处。
2、现场带班人员有特殊情况必须向x委会请假，并通知综合办公室，由综合办公室x排人员替班。
3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。
4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由现场负责人签字。
5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，按照规定对现场责任人进行处罚，并对违章人员进行帮教。
6、严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在x全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的x全生产环境。
(四)考核规定
1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。
2、现场带班人员请假后，综合办公室未及时x排人员造成空岗的，每次扣罚负责人50元。
3、带班期间出现x全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。
5、由综合办公室负责对带班执行情况进行监督考核。
附则
(一)本制度自下发之日起执行。
(二)本制度的制定、修订由综合办公室负责，总经理批准。
(三)本制度最终解释权归公司综合办公室。
【篇十九】x全生产管理制度
第一章x全工作总则
一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理x全,保证医院各项工作的顺利进行,根据有关x全工作法规制度,结合医院工作实际,制定本制度汇编。
二、x全工作是医院全部工作的重要组成部分,要贯穿到工作的方方面面,落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下,都要十分重视x全工作,不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。
三、坚持"预防为主"的x全工作方针,在思想上、认识上筑牢x全防线,筑起x全预防坝堤;在物质上、技术上打牢x全防范基础,提供x全预防保障;在人力上、精力上投入x全预防力量、提高x全预防警觉;在制度上、措施上健全x全工作规范、建立x全工作机制。
四、大力推行x全工作目标管理责任制,将x全工作的目标分解到科到人,将x全工作的责任落实到人头,建立全方位、全时制的x全工作网络,努力创建平x型医院。
疏忽大意。
三、坚持"预防为主"的x全工作方针,在思想上、认识上筑牢x全防线,筑起x全预防坝堤;在物质上、技术上打牢x全防范基础,提供x全预防保障;在人力上、精力上投入x全预防力量、提高x全预防警觉;在制度上、措施上健全x全工作规范、建立x全工作机制。
四、大力推行x全工作目标管理责任制,将x全工作的目标分解到科、到人,将x全工作的责任落实到人头,建立全方位、全时制的x全工作网络,努力创建平x型医院。
第二章x全宗旨和目标
一、坚持x全工作为医院建设、改革、发展服务,为人民群众、广大患者和职工服务的宗旨。
二、全院人员必须牢固树立"x全第一"的思想,坚持以人为本的x全理念,把x全工作放到十分重要的位置,把人的x全放到重中之重的位置,在进行各项工作时保证x全,在确保x全的基础上认真做好各项工作,做到x全和工作"两不误"。
三、x全工作的主要目标:围绕"没有危险、不受威胁、不出事故"的x全工作内涵,努力达到全院年度x全工作实现"五无"即:无我方有责任的政治案件、无我方有主要责任的刑事案件、无我方有主要责任的经济案件、无我方有主要责任的二级以上医疗事故和严重医疗纠纷、无我方有主要责任的行政事故、生产事故、交通事故以及消防、偷(被)盗、食物(药物)中毒、触电、气体泄漏或爆炸、斗欧等严重事故。
四、各科室要按照各自工作范畴和工作责任,做好本范畴内的政治、行政、医疗、生产以及人、财、物和行为x全管理工作,防止各类案件、事故的发生,具体目标是:
1、办公室:年度内无责任性行事故,无影响医院形象和声誉的、影响全院工作有效进行的责任性党政管理工作差错事故。
2、人事科:年度内无人事管理、执业管理、劳资管理、社保管理方面的责任性差错事故和严重纠纷。
3、宣传科:年度内无正反宣传方面的失实、失策、失度责任性差错事故及违反广告法的虚假、误导性广告责任事故。
4、经管科暨行政监察审计室:年度内无经济运行管理和经济考核方面的责任心严重差错事故,无行政监察失察、审计失真、失职、失误、监察不到位导致发生的责任性监察审计差错事故和严重问题。
5、纪检监察科:年度内无授理投诉、接待来访、查办案件和查处问题方面的责任心、人为性严重差错事故以及因此而导致发生的其他连锁事件和严重问题,无对党员、领导干部监督失察而发生的责任心案件及严重问题。
【篇二十】x全生产管理制度
第一章总则
第一条为了严格规范建筑施工企业x全生产条件，进一步加强x全生产监督管理，防止和减少生产x全事故，根据《x全生产许可证条例》、《建设工程x全生产管理条例》等有关行政法规，制定本规定。
第二条国家对建筑施工企业实行x全生产许可制度。
建筑施工企业未取得x全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。
本规定所称建筑施工企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备x装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。
第三条国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业x全生产许可证的颁发和管理。
省、自治区、直辖x人民政府建设主管部门负责本行政区域内前款规定以外的建筑施工企业x全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
x、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业x全生产许可证的监督管理，并将监督检查中发现的企业违法行为及时报告x全生产许可证颁发管理机关。
第二章x全生产条件
第四条建筑施工企业取得x全生产许可证，应当具备下列x全生产条件：
(一)建立、健全x全生产责任制，制定完备的x全生产规章制度和操作规程;
(二)保证本单位x全生产条件所需资金的投入;
(三)设置x全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职x全生产管理人员;
(四)主要负责人、项目负责人、专职x全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格;
(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书;
(六)管理人员和作业人员每年至少进行一次x全生产教育培训并考核合格;
(七)依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费;
(八)施工现场的办公、生活区及作业场所和x全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关x全生产法律、法规、标准和规程的要求;
(九)有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的x全防护用具和x全防护服装;
(十)有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案;
(十一)有生产x全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备;
(十二)法律、法规规定的其他条件。
第三章x全生产许可证的申请与颁发
第五条建筑施工企业从事建筑施工活动前，应当依照本规定向省级以上建设主管部门申请领取x全生产许可证。
中央管理的建筑施工企业(集团公司、总公司)应当向国务院建设主管部门申请领取x全生产许可证。
前款规定以外的其他建筑施工企业，包括中央管理的建筑施工企业(集团公司、总公司)下属的建筑施工企业，应当向企业注册所在地省、自治区、直辖x人民政府建设主管部门申请领取x全生产许可证。
第六条建筑施工企业申请x全生产许可证时，应当向建设主管部门提供下列材料：
(一)建筑施工企业x全生产许可证申请表;
(二)企业法人营业执照;
(三)第四条规定的相关文件、材料。
建筑施工企业申请x全生产许可证，应当对申请材料实质内容的真实性负责，不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料。
第七条建设主管部门应当自受理建筑施工企业的申请之日起45日内审查完毕;经审查符合x全生产条件的，颁发x全生产许可证;不符合x全生产条件的，不予颁发x全生产许可证，书面通知企业并说明理由。企业自接到通知之日起应当进行整改，整改合格后方可再次提出申请。
建设主管部门审查建筑施工企业x全生产许可证申请，涉及铁路、交通、水利等有关专业工程时，可以征求铁路、交通、水利等有关部门的意见。
第八条x全生产许可证的有效期为3年。x全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原x全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。
企业在x全生产许可证有效期内，严格遵守有关x全生产的法律法规，未发生死亡事故的，x全生产许可证有效期届满时，经原x全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，x全生产许可证有效期延期3年。
第九条建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等，应当在变更后10日内，到原x全生产许可证颁发管理机关办理x全生产许可证变更手续。
第十条建筑施工企业破产、倒闭、撤销的，应当将x全生产许可证交回原x全生产许可证颁发管理机关予以注销。
第十一条建筑施工企业遗失x全生产许可证，应当立即向原x全生产许可证颁发管理机关报告，并在公众媒体上声明作废后，方可申请补办。
第十二条x全生产许可证申请表采用建设部规定的统一式样。
x全生产许可证采用国务院x全生产监督管理部门规定的统一式样。
x全生产许可证分正本和副本，正、副本具有同等法律效力。
第四章监督管理
第十三条县级以上人民政府建设主管部门应当加强对建筑施工企业x全生产许可证的监督管理。建设主管部门在审核发放施工许可证时，应当对已经确定的建筑施工企业是否有x全生产许可证进行审查，对没有取得x全生产许可证的，不得颁发施工许可证。
第十四条跨省从事建筑施工活动的建筑施工企业有违反本规定行为的，由工程所在地的省级人民政府建设主管部门将建筑施工企业在本地区的违法事实、处理结果和处理建议抄告原x全生产许可证颁发管理机关。
第十五条建筑施工企业取得x全生产许可证后，不得降低x全生产条件，并应当加强日常x全生产管理，接受建设主管部门的监督检查。x全生产许可证颁发管理机关发现企业不再具备x全生产条件的，应当暂扣或者吊销x全生产许可证。
第十六条x全生产许可证颁发管理机关或者其上级行政机关发现有下列情形之一的，可以撤销已经颁发的x全生产许可证：
(一)x全生产许可证颁发管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守颁发x全生产许可证的;
(二)超越法定职权颁发x全生产许可证的;
(三)违反法定程序颁发x全生产许可证的;
(四)对不具备x全生产条件的建筑施工企业颁发x全生产许可证的;
(五)依法可以撤销已经颁发的x全生产许可证的'其他情形。
依照前款规定撤销x全生产许可证，建筑施工企业的合法权益受到损害的，建设主管部门应当依法给予赔偿。
第十七条x全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全x全生产许可证档案管理制度，定期向社会公布企业取得x全生产许可证的情况，每年向同级x全生产监督管理部门通报建筑施工企业x全生产许可证颁发和管理情况。
第十八条建筑施工企业不得转让、冒用x全生产许可证或者使用伪造的x全生产许可证。
第十九条建设主管部门工作人员在x全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，不得索取或者接受建筑施工企业的财物，不得谋取其他利益。
第二十条任何单位或者个人对违反本规定的行为，有权向x全生产许可证颁发管理机关或者监察机关等有关部门举报。
第五章罚则
第二十一条违反本规定，建设主管部门工作人员有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)向不符合x全生产条件的建筑施工企业颁发x全生产许可证的;
(二)发现建筑施工企业未依法取得x全生产许可证擅自从事建筑施工活动，不依法处理的;
(三)发现取得x全生产许可证的建筑施工企业不再具备x全生产条件，不依法处理的;
(四)接到对违反本规定行为的举报后，不及时处理的;
(五)在x全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受建筑施工企业的财物，或者谋取其他利益的。
由于建筑施工企业弄虚作假，造成前款第(一)项行为的，对建设主管部门工作人员不予处分。
第二十二条取得x全生产许可证的建筑施工企业，发生重大x全事故的，暂扣x全生产许可证并限期整改。
第二十三条建筑施工企业不再具备x全生产条件的，暂扣x全生产许可证并限期整改;情节严重的，吊销x全生产许可证。
第二十四条违反本规定，建筑施工企业未取得x全生产许可证擅自从事建筑施工活动的，责令其在建项目停止施工，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大x全事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十五条违反本规定，x全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续从事建筑施工活动的，责令其在建项目停止施工，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上10万元以下的罚款;逾期仍不办理延期手续，继续从事建筑施工活动的，依照本规定第二十四条的规定处罚。
第二十六条违反本规定，建筑施工企业转让x全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款，并吊销x全生产许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任;接受转让的，依照本规定第二十四条的规定处罚。
冒用x全生产许可证或者使用伪造的x全生产许可证的，依照本规定第二十四条的规定处罚。
第二十七条违反本规定，建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请x全生产许可证的，不予受理或者不予颁发x全生产许可证，并给予警告，1年内不得申请x全生产许可证。
建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得x全生产许可证的，撤销x全生产许可证，3年内不得再次申请x全生产许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十八条本规定的暂扣、吊销x全生产许可证的行政处罚，由x全生产许可证的颁发管理机关决定;其他行政处罚，由县级以上地方人民政府建设主管部门决定。
第六章附则
第二十九条本规定施行前已依法从事建筑施工活动的建筑施工企业，应当自《x全生产许可证条例》施行之日起(20xx年1月13日起)1年内向建设主管部门申请办理建筑施工企业x全生产许可证;逾期不办理x全生产许可证，或者经审查不符合本规定的x全生产条件，未取得x全生产许可证，继续进行建筑施工活动的，依照本规定第二十四条的规定处罚。
第三十条本规定自公布之日起施行。
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