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第一篇: 座谈会材料方案
会议名称：XX省第一次全国污染源普查工作
时间：XXXX年XX月XX日上午9︰00--12︰00
地点：XX宾馆会议厅
主持：XX(省环境监测中心站站长)
参加领导：XX(省环保局副局长)
XX(省环保局规划财务处处长)
XX(省环保局规划财务处副处长)
XX(省环境监测中心站副站长)
与会人员：全省地、市环保局主管局长和监测站站长等有关人员
会议内容：
一、XX处长在会上传达了以下文件精神
1、《国务院关于开展第一次全国污染源普查的通知》(国发〔20XX〕37号)(见附件1)
2、“XX同志在第一次全国污染源普查监测及有关工作视频会议上的讲话”(相关文件：《关于印发XX副局长、XX同志和XX同志在第一次全国污染源普查监测及有关工作视频会议上的讲话的通知》(见附件2)
3、《第一次全国污染源普查方案》(见附件3)
二、XX副站长讲话要点：
(一)在会上传达了以下文件精神
1、《省工业污染源及集中式污染治理设施监测实施细则(废水部分)》(见附件4)
2、《省工业污染源及集中式污染治理设施监测实施细则(废气部分)》(见附件5)
(二)XX副站长讲话内容：
会上，XX副站长指出：上述我省两个监测实施细则的制定依据是：国家环保总局即将修改完善并发布的“工业污染源及集中式污染治理设施监测技术规定”和“监测实施细则”以及《建设项目环境保护设施竣工验收规定》等相关法律法规。
XX副站长在会上进一步指出目前这项工作面临的突出困难是：
(1)经费问题;
(2)土壤监测与污染源普查工作之间出现冲突时，应如何安排好这些工作;
(3)虽然此前，国家和省上给各地配了监测仪器、设备，是否还有个别地区的监测能力不能达到工作要求;
(4)与企业站的关系协调问题;
(5)监测时，在废气方面能够监测的要尽量监测，不能监测的对工况和污染源状况要进一步了解。
同时，XX副站长还就此项工作提出了以下四点建议和想法：
(1)这项工作可以带动我省环境管理等其他工作，可使定量的数据变成定性的语言。
(2)通过这次普查工作可以把污染源档案建立起来，这是一项基础性工作，污染源档案包括企业基本概况、生产工艺、各生产环节有哪些环保设施及污染物排放位置、监测点位布设，每次监测情况等。
(3)提高我省监测综合分析能力，基本说清本区域污染源的情况及对本区域环境质量造成的影响，找出内在原因。
(4)基本说清污染源排放总量和分布情况，建立污染源信息库。通过这次普查工作请各市监测站领导树立一种激活数据的意识和创新意识。
三、各地州市领导交流意见和建议：
1、XX市环保局XX副局长发言(要点)：
(1)普查工作经费如果要各地与市财政协调难度很大，希望能够从中央或者省级财政方面解决此问题，希望上级考虑XX省市的特殊性;
(2)农业源的普查分工还须明确一些，这样有利于我们下一步的工作;
(3)我们在会后，立即就此工作向市政府作专题汇报。
2、XX市环境监测站XX站长发言(要点)：
(1)此项工作应取得当地政府的支持，建议应由市长或主管市长亲自挂帅、协调;
(2)根据污染源名单、采样周期、监测技术规范等计算，工作量很大，有些企业(如硅铁、水泥行业存在无组织排放问题)监测难度大，省上必须确定、出台一个具体的监测技术规范;
(3)我们目前要搞土壤监测、污染源监督性监测等，所以任务很重，能否将以上工作和污染源普查工作、排污收费监测工作合并在一起开展，获取一套数据;
(4)一般源的监测是否按监测频次……
……
四、XX副处长讲话要点
会后，请各地尽快着手开展以下工作：
(1)传达此次会议精神;
(2)立即成立领导小组;
(3)培训人员;
(4)尽快开展工作。
五、XX副局长在会上强调了七点内容：
XX副局长要求，与会的各地环保部门主管领导要在会后认真学习、消化国家、省上对此项工作的安排、部署，并强调：
1、充分认识全国第一次污染源普查工作的重要性，这项工作不仅仅局限于环保系统内部，由于经济发展使污染源底数变化快，如不借助这次工作我省就很难摸清污染源底数。
2、工作的艰巨性体现在：时间紧、任务重，特别是废水监测以及经费、监测能力上，艰巨性同时体现在队伍素质上，面对企业(使工况达到设计能力的75%以上)要做大量的协调工作。
3、各地需高度重视工作的紧迫性，现在须马上安排、布置本年度第一季度的废水监测任务。
4、会后，请立即行动起来，确保第一季度任务完成，尽快启动重点污染源监测，制定各市州的监测方案，并将方案上报省监测中心站，如有困难可作详细说明。
5、各市立即着手筹备领导小组办公室等相应机构。
6、对重点污染源名单须进一步进行复核，如认为需调整、补充的(例如放射源、新建投产的)要尽快上报省局。
7、各地根据现状，做出一份详细的监测经费预算，以便省局向国家、省政府争取资金。
六、XX站长作总结发言
1、各地务必在会后，认真学习今天下发的相关文件。
2、制定安排好本地区工作方案，先起步，再完善。
3、高度重视质量保证，搞好这项工作必须注意“三同时”要求，即：工况、浓度和质量控制。
4、这项工作是我们环保部门最大的“责任田”。
5、省环保局已确定了普查工作小组办公室人员组成，并已上报省政府(目前正在审定中)，办公室设在省环保局，由XX副局长任办公室主任，由XX任办公室副主任。
第二篇: 座谈会材料方案
一、会议名称(会标)
xx省xx局20xx年工作会议
二、会议时间
20xx年0月0日(星期x)上午9时，会期1天。
三、会议地点
机关x楼会议室
四、参加人员
序号单位人数姓名
1厅领导1
2局领导班子成员63副处级干部3
4各科室负责人18……
5其他干部职工70(姓名略)不含驾驶员
6x处20
7x处21
8x处26
9x处22
注：各处参加人员：
1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长;
2、各所所长、书记;
3、获奖集体代表和个人。
总计约：000人，人数与x楼会议室可容纳人数基本相符。
五、会议日程
主持人：(一般为常务副局长)
一、宣读《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;
二、宣读《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;
三、宣读《关于对x处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》;
四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖;
五、与各处处长签订20xx年工作目标责任状;与各处党委(总支)书记签订党风廉政建设和综合治理责任状;
六、传达全省工作会议精神;
七、做工作报告;
八、厅领导讲话。
六、会议材料(材料袋内拟装会议材料)
1、会议须知——《会议须知》包括：①注意事项;②会议日程;③人员名册。
2、工作报告——讲话;
3、传达提纲——全省工作会议、全省祝捷表彰大会、全省系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲;
5、目标管理卡——机关各科室20xx年工作目标管理卡;
6、表彰决定——《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;
7、奖励决定——《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;
8、光荣册——x局20xx年先进集体、先进个人光荣册。
七、会议组织
成立x局20xx年工作会议筹备小组：
会务组
组长：
副组长：
成员：
1、安排食宿
安排会议工作午餐和外地来x人员住宿。()
2、布置会场
①组织卫生员全面清扫会场卫生;()
②制作、悬挂会议的会标;()
③调试灯光、麦克;()
④制作、摆放主席台桌签;()
⑤设置签责任状用桌椅;()
⑥划分与会代表座位区域，并贴好标签;()
⑦根据颁奖顺序，逐一贴好受奖集体代表和个人座位标签。()
3、负责先进集体和个人的评比和颁奖
①起草下发《关于印发20xx年先进集体和个人评比方案的通知》，下发的方案须经局党委会通过。通知要求基层限期上报本单位先进集体、个人名单;(x
②审核基层单位上报的名单，并经局党委会通过;()
③印刷《x局20xx年先进集体、先进个人光荣册》;()④制作先进集体、先进个人奖牌、落实先进个人奖金;()⑤负责大会颁奖现场的组织工作。()
4、落实工作目标、综合治理目标和党风廉政建设目标兑现奖金;()
5、购买材料袋;()
6、照相、摄像、录音;()
7、引导各级领导入场;()
8、安排主席台和各所领导会议用水;()
9、维护会场秩序。()
材料组
组长：
副组长：
成员：
1、起草下发通知
起草下发《关于召开x局20xx年工作会议的预先通知》，通知中应明确会议大致时间、会期、地点、参加范围、原则要求、注意事项。要求限期上报参加会议人员名单(名单要说明姓名、性别、单位、职务，含司机)。()
2、制作《会议须知》;()
3、起草主持辞;()
4、起草在工作会议上的讲话或讲话提纲;()
5、起草在工作会议上的工作报告;()
6、起草全省工作会议传达提纲;()
7、起草全省祝捷表彰大会传达提纲;()
8、起草全省系统创建文明行业总结表彰大会传达提纲;()
9、起草《20xx年工作目标责任状》;()
10、起草《20xx年党风廉正建设责任状》;()
11、起草《20xx年综合治理工作目标责任状》;()
12、收集汇总《机关各科室20xx年工作目标管理卡》;()
13、起草《关于表彰20xx年度先进集体、先进个人的决定》;()
14、起草《关于20xx年工作目标兑现奖励的决定》;()
15、起草《关于20xx年综合治理工作目标兑现奖励的决定》;()
16、会后编发会议《简报》;()
27、印刷、分发材料。()
第三篇: 座谈会材料方案
一、指导思想
为了进一步深入贯彻我校课改精神，全面增强青年教师忠诚教育事业，爱岗敬业，为人师表，无私奉献的光荣感、责任感和使命感，铸就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊敬、让家长信赖、让社会满意的青年教师队伍。
二、座谈会主题
通过开展本次师德讨论活动，使青年教师切实转变思想观念，提高服务学生、服务学校、服务社会的责任感；大大加强师德教育，学会关爱学生，走近学生，理解学生；同时着力解决一些突出的问题，不断加强制度建设，使得我们青年教师的职业形象，师德建设都有所提高与进步。
三、活动目标
1、进一步端正青年教师观念态度，积极提升业务素质。
2、纠正部分青年教师工作中的一些陋习，努力培养一批综合素质强的优秀青年教师。
3、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
四、参赛对象
学校在职青年教师（名单下附）
五、活动安排
（1）活动时间：2015年10月29日（星期五）晚上5：30
（2）活动地点：学校行政办公室
（3）活动要求：
青年教师根据自身经历，准备1~2分钟发言，可以围绕以下几个问题：
1、在平日提优补差中，你是如何关爱后进生的学习与生活的？
2、谈谈你对学生的关爱故事，或者身边老师对学生的关爱故事，你从中有何启示？
3、作为一名青年教师，你是如何与学生建立一种新型的师生关系？
4、在日常工作生活中，你是如何做到教书育人、管理育人、服务育人？各位青年教师谈谈自己入校工作以来的体会、想法、存在的不足，以及今后努力的方向。
以上1~3题中任选一题，第四题每人都要准备发言，也可以根据自己的感受或者他人发言提出问题、发表自己的建议。
喻长桥：介绍目前学校的形势以及寻求教师的专业发展的一些思路和计划，针对目前青年教师中所存在的一些问题对青年教师提出要求。
就目前学校学生的德育工作及班级的常规管理对年轻教师特别是班主任工作提出指导性的意见和要求。
青年教师畅谈自己工作、生活中的感受，困难，以及对学校工作提出一些好的建议。
叶校长：从教师思想、教学工作、师德等方面对大家提出新的要求。
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