辞职是指员工离开原岗位和工作单位的劳动法律制度。有两种情况：一种是请假休息，另一种是请假上学继续学习和无薪逗留。这种辞职不终止劳动法律关系二是员工本人提出辞职、被单位批准辞职、被单位辞退、自动离职等，该辞职终止了劳动法律关系。 以下是为大家整理的关于已离职工作证明的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 已离职工作证明
先生/女士/小姐（身份证号为）自2015年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2015年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
第2篇: 已离职工作证明
甲方：(单位名称)
乙方：
乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：共赢教育网
第3篇: 已离职工作证明
离职后的工作证明【1】
______先生/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)共赢教育网
___2021___年______月______日
离职后的工作证明【2】
_____先生/小姐，自____年____月____日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明
公司名称(加盖公章)共赢教育网
___2021___年______月______日
离职后的工作证明【3】
______同志于____年____月____日至____年____月____日任职于______公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
公司名称(加盖公章)共赢教育网
___2021___年______月______日
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