已离职工作证明3篇

辞职是指员工离开原岗位和工作单位的劳动法律制度。有两种情况：一种是请假休息，另一种是请假上学继续学习和无薪逗留。这种辞职不终止劳动法律关系二是员工本人提出辞职、被单位批准辞职、被单位辞退、自动离职等，该辞职终止了劳动法律关系。 以下是为大家整理的关于已离职工作证明的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 已离职工作证明

　　先生/女士/小姐（身份证号为）自2015年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2015年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

第2篇: 已离职工作证明

　　甲方：(单位名称)

　　乙方：

　　乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：共赢教育网

第3篇: 已离职工作证明

　　离职后的工作证明【1】

　　______先生/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)共赢教育网

　　___2021___年______月______日

　　离职后的工作证明【2】

　　_____先生/小姐，自____年____月____日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明

　　公司名称(加盖公章)共赢教育网

　　___2021___年______月______日

　　离职后的工作证明【3】

　　______同志于____年____月____日至____年____月____日任职于______公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　公司名称(加盖公章)共赢教育网

　　___2021___年______月______日