篇一:《x管领导干部年度考核试行办法》
××xx管领导干部年度考核试行办法
(2012年4月20日x工委会议研究通过)
第一条 为深入贯彻落实科学发展观，加强领导班子和干部队伍建设，进一步改进和完善年度考核工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法适用于镇党政领导班子成员、x直部门领导班子成员以及其他x工委管理的领导干部的年度考核。
第三条 年度考核主要考核领导干部本年度履行x位职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。
第四条 年度考核工作一般在每年年末或者次年年初组织实施。实施镇党政领导班子成员年度考核，应注意与镇领导班子的换届考察等统筹进行；实施其他x管领导干部年度考核，应注意与干部试用期满考核、干部个别提拔考核等统筹进行。
第五条 年度考核在年度总结的基础上进行,根据年度考核内容及有关要求，结合干部群众的意见，领导干部提前撰写个人述职报告。述职报告主要包括本年度个人思想政治状况、履行x位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况，存在的突出问题和改进措施以及其他需要说明的情况。
第六条 年度考核按照下列程序和要求进行：
（一）发布考核预告。考核前由考核组负责向被考核单位发布考核预告，告知考核时间、内容、考核组成员及联系电话等。
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（二）召开民主测评会议。会议由所在单位的党组织主要负责人主持（没有单独设立党组织的单位，由行政主要负责人主持），考核组组长作动员讲话和工作安排。参加测评人员参照以下范围确定：1、考核镇领导班子成员，参加人员应包括镇机关全体人员；x直部门派驻机构主要负责人;所辖村（社x）党组织主要负责人、村委会（社x居委会）主任；其他需要参加的人员。2、考核x直部门领导干部时，参加人员应包括本单位全体人员和下属单位负责人。
（三）镇党政主要负责人或者x直部门主要负责人在会上作个人述职报告；领导班子其他成员、其他x管干部可在会上印发个人述职报告，也可提前在公开栏内张贴个人述职报告。
（四）参加测评人员填写测评表。测评表按照班子担任正职的领导干部和其他成员、其他干部两类分别进行设计（见附表一、二）。测评表由考核组负责收回统计。
（五）个别谈话。主要是深入了解领导干部的履职情况、德才素质和现实表现。参加个别谈话的人员一般可参照本条（二）项规定的范围确定。
（六）重点考核。根据民主测评、个别谈话和平时考核了解掌握的情况，对群众意见较大、问题比较突出的干部，实施重点考核。
第七条 年度考核工作结束后，由x工委组织部对年度考核情况进行综合分析，并形成考核综合报告向x工委汇报。
第八条 领导干部的年度考核意见，可由x工委组织部以适当方式向领导干部本人反馈，领导干部应当根据反馈的意见，结
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合领导班子民主生活会，认真总结经验，开展批评与自我批评，提出整改措施。
第九条 年度考核意见应当作为加强领导班子建设和干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。对坚持原则、勇于负责，敢抓善管、真抓实干的干部，予以表扬鼓励；对经过重点考核认定为不胜任现职x位的，应当进行诫勉谈话或者组织调整；对经组织考核认定为不称职的，应当视情予以待x、降职、责令辞职、免职等组织处理。
第十条 担任多项职务的领导干部，一般在承担主要工作职责的单位进行年度考核。提拔担任正、副科级职务不满半年的，因脱产学习、生病等原因离x超过半年的，立案审查待处理的，试用期内的，以及其他原因不宜列入考核范围的x管干部，不参加当年度的考核。
第十一条 本办法由x工委组织部负责解释。 第十二条 本办法自发布之日起施行。
附件：⒈《领导干部年度考核测评表（正职）》
⒉《领导干部年度考核测评表（班子其他成员和其他
干部）》{x管干部年度考核范文}.{x管干部年度考核范文}.
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附件1:
领导干部年度考核测评表（正职）
被测评人姓名： 职务：
注：请在相应的栏目内打“√”。
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附件2:
领导干部年度考核测评表（班子其他成员和其他干部）
注：请在相应的栏目内打“√”。
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x管干部年度考核登记表
（2011年度）
个人总结填写不下可另附纸
附件四
市管干部年度考核登记表
( 年度)
单位 填表日期
市管干部二0一一年年度考核 优秀、基本称职、不称职等次呈报表
填报单位（盖章）： 填报时间：
x管干部年度考核民主测评表
x管干部德的考核测评表
考核对象：王安恒 职务：x统计局局长
请在相应的栏目里划“√”，注意：不要划出方框外。
x管干部德的考核测评表
说明:请在相应的栏目里划“√”，注意：不要划出方框外。
x管干部德的考核测评表
说明:请在相应的栏目里划“√”，注意：不要划出方框外。
市管干部年度考核登记表
（20 年度）
单位： 填表日期：{x管干部年度考核范文}.
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x属单位领导班子上级评价及民主测评要点
说明：驻x单位上级评价参照本要点进行，重点评价落实x委、x政府重大工作部署，参与完成全x重点工作情况。
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附件4
领导班子2015年度总结报告格式要求
一、标题要求
××领导班子2015年度工作总结报告（二号，宋体，加粗）
二、格式要求
（一）标题格式
1、一级标题：三号，黑体，缩进两个字符
例如：一、高度重视
2、二级标题：三号，楷体
例如：(一)高度重视
3、三级标题：三号，仿宋，加粗
例如：一是高度重视
（二）内容格式
1、页边距：word默认格式，上、下2.54，左、右{x管干部年度考核范文}.
2、行距：固定值，28磅
3、缩进：左右均为0；
4、间距：段前、段后均为0；
5、正文字体：三号仿宋
6、首行缩进：2个字符
7、页码：居中，格式：1、2、3
（三）落款日期：2016年3月
（四）打印：双面打印{x管干部年度考核范文}.
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附件5
个人述职述廉报告格式要求
一、 标题要求
××同志2015年度述职述廉报告（二号，宋体，加粗）
二、格式要求
（一）标题格式
1、一级标题：三号，黑体，缩进两个字符
例如：一、高度重视
2、二级标题：三号，楷体
例如：(一)高度重视
3、三级标题：三号，仿宋，加粗
例如：一是高度重视
（二）内容格式
1、页边距：word默认格式，上、下2.54，左、右
2、行距：固定值，28磅{x管干部年度考核范文}.
3、缩进：左右均为0；
4、间距：段前、段后均为0；
5、正文字体：三号仿宋
6、首行缩进：2个字符
7、页码：居中，格式：1、2、3
（三）落款日期：2016年3月
（四）打印：双面打印
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附件6
××单位2015年度考核民主测评
会议主持词样稿（供参考）
主持人：×××（单位主要领导）
同志们：
根据《关于做好2015年xxxx管领导班子、x管干部年度考核有关工作的通知》及相关文件要求，今天我们在这里召开干部大会，主要是对我单位（或街道）班子和x管干部2015年度履职情况进行民主测评。参加今天民主测评会议的人员范围为：机关全体在编在x干部（超过100人的，为机关副科级以上干部）、下属事业单位正职，街道对口部门主要负责人（属街道的，参加民主测评的人员范围为：机关副科级以上干部，下属企事业单位正职，各社x党组织书记、工作站站长，驻街道站所主要负责人）。
下面，进行民主测评。请工作人员检查票箱。（工作人员向参会人员展示空票箱）
请工作人员发放民主测评表。
请大家拿到表后，不要急于填写，我先作填表说明。因测评表采取电子计票，请大家不要涂改、折叠、卷曲表格：（接下来根据x管领导班子年度考核民主测评表、x管干部年度考核民主测评表的相关填写要求作说明）。
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大家填完了没有？没填写完的请举手。（稍停）
下面开始投票。（待投票完毕）
请工作人员清点票数并密封测评表，会后送回x委组织部统一计票。
会议到此结束，散会。
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附1：
科级领导干部年度考核登记表
（ 年度）
省 管 干 部 年 度 考 核 登 记 表
（2013年度）
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