公职单位的面试其实都是大同小异，在面试形式方面最大的差异就是结构化面试与无领导小组讨论面试之间的差别。然而如果是采用结构化面试，其差别不是非常大。下面小编来给大家介绍xxx考与国考面试区别，欢迎阅读!
其一，考核方式的差别。国考的考核方式主要有结构化面试和无领导小组讨论两种方式。而xxx考历年只采用一个考核方式，就是结构化面试。而《2016年xxx考面试公告》也写明是采用结构化面试的形式。因此不会在2016年xxx考面试出现其它考核方式。
其二，考核题型的差别。国考考核的题型比省考的要多。国考考核的题型有：综合分析(现象类与观点类)题、应急应变题、人际沟通题、组织管理题、自我认知题、情景模拟题、漫画题、演讲题以及材料题;2014、2015年xxx考考核的题型主要有：综合分析(现象类)题、应急应变题、组织管理题、解决问题题、人际沟通题。尤其侧重考核在：综合分析现象题、组织管理题、解决问题三个题型。综合分析观点题、漫画题、材料题、演讲题、情景模拟题均没有考核。所以我们复习的重点在于综合分析题、组织管理题、解决问题题三类。
其三，考核知识点的差别。国考出题的知识点非常广泛;而xxx考出题知识点相对单一，尤其在2015年xxx考，综合分析题、组织管理题两个题型出现类似的知识点较多。
比如综合分析题，涉及移动、互联网为背景的出题就有5题之多。
1.近年来，手机越来越成为主流，越来越多人离不开手机，可以增进友谊，但面对面交流减少了，对此，你怎么看?(2015.05.15下午);
2.对于当前出现了很多网络语言，譬如神马都是浮云等，有人说这是对传统语言的亵渎，你怎么看?(2015.05.17下午);
3.网络语言广泛使用，如……，有人说，这对语言规范和汉语言文化形成冲击，你怎么看?(2015.05.18上午);
4.现在微信被广泛使用，但其中虚假信息泛滥，对此你怎么看?(2015.05.19上午);
5.现在流行微博微信网络阅读，有人认为这可以更好增加知识面，及时了解时事动态，请问你怎么看?(2015.05.26上午)。
再如组织管理题，调研调查类题目考核了8题。这个数量是不是很吓人，难以置信?然而它真的这么考了呢。
1.台风之后有房屋有损，你作为工作人员，你怎么开展调查工作?(2015.05.16上午);
2.你单位准备到贫困区开展扶贫工作，单位派你到扶贫点做前期扶贫调查工作，你该怎么做?(2015.05.18上午)
3.针对古村落损坏情况开展调查，领导把工作交给你，你怎么做?(2015.05.23下午);
4.某地要在公园公交站建立无线网络，你怎么展开调查?(2015.05.24上午);
5.老年人出现多使用电动车，领导派你对电动车的质量进行调查，你怎么做?(2015.05.24下午);
6.针对出租车打车难问题，领导让你展开调查，请问你怎么做?(2015.05.25上午);
7.外来务工人员的子女上学问题备受关注，政府为了出台相关政策需要前期展开调研，请问如何保障调研数据更加有效?(2015.05.26上午);
8.如何开展关于老年人事业发展状况的调查工作?(2015.05.27下午);
看到上面的梳理，你们是不是祈祷你的面试被安排得迟一点?可以根据前面的考试情况揣摩出题方向呢。
其四，面试成绩的比重差别。相信有三分之二的考生不愿意面对这个事实，因为国考的总成绩计算方法是：笔试成绩与面试成绩各占50%，而我们xxx考的笔试成绩与面试成绩比重是6：4，也就是说笔试排名靠前的占有优势。然而我们落后的同学也不需要有太多顾虑，往年省考逆袭的也非常多。好好提升自身的能力才是逆袭或守擂的根本。
其五，题本、稿纸、笔的差别。国考部分岗位是有题本、稿纸和笔的;但xxx考一律没有题本，大部分地市有纸笔，个别地市无纸笔。无纸笔的面试地点有清远、稿纸、东莞、汕头。但是这个仅是2015年的情况，不代表2016依然是一样的方式。
其六，国考与省考对热点的考核差别。国考综合分析题对时事热点的考核相对多，而xxx考综合分析题对时政热点的考核非常少，2015年xxx考面试题，没有一个题来自热点时事。反而很多都是冷饭热炒背景材料。因此，在当前时间非常紧张的情况下，不建议花更多的时间去大量阅读新闻时事，而应该把最近三年的国考面试真题以及xxx考面试真题好好琢磨一番。
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