员工的离职行为源于离职意向，离职意向与员工的工作满意度密切相关。那你知道离职证明怎么写吗？以下是爱学范文小编为你整理的离职证明和保证书，希望对你有用！
离职证明保证第一章
兹证明xx于xx年xx月xx日加入我公司，担任xx部门的xx职务，并于xx年xx月xx日因xx原因申请辞职。在此工作期间，没有表现差，工作好，同事关系融洽，被评为xx 头衔(荣誉)。经过慎重考虑，公司获准离职，并已办理交接手续。
因为没有签订相关保密协议而遵守择业自由。
特此证明
公司印章
日期:X年X月X日
离职证明保证第二章
xxx先生/女士/小姐(IDNo。:)2023年1月1日加入我公司，担任人力资源部人事助理，2023年7月31日因个人原因申请辞职。她在任职期间没有不良表现，经过协商一致已经办理了离职手续。
因为没有签订相关保密协议而遵守择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明保证第三章
甲方:(公司名称)
乙方:身份证号码:
乙方原为甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(部门)，劳动合同于2010年7月31日经双方协商解除。甲乙双方确认解除劳动关系。
双方就经济补偿及劳动关系存续期间的一切问题达成一致，已一次解决。同时，甲方已为乙方完成离职手续..
特此证明。
甲方(签字):乙方xx签字:xxx
甲方代表签字:xx
分离证书保证第4章
先生/女士/小姐，于年月日至年月日在我公司担任职务。为了证明！
公司名称(加盖公章)
7月31日，20**
离职证明保证第五条
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(姓名)、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(性别)、身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。双方约定离职后做好交接工作；对于前期工作遗留的问题，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(姓名)必须不定期来我公司，帮助我公司及时解决相关问题。
根据相关保密协议，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(姓名)不得在与我们公司的竞争关系在公司任职；不得泄露本公司重要客户信息及相关技术，一年内不得从事相关行业。
特此证明！
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司(加盖公章)
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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