劳动合同模式是指装修工人为了建立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务而签订的劳动合同。以下是《爱学范文网》编撰的装修工人劳动合同。请参考。
装修工人劳动合同范本:电话:
乙方:性别:
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限
(1)双方同意按以下方式确定本合同期限。
a、有固定期限:从(日期)到(日期)，其中试用期从(日期)到(日期)开始。
b无固定期限:自(日)(年)(月)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(年)(试用期)。
c、以完成工作任务为劳动合同期限:劳动合同终止日期从该工作任务完成之日起算。
二、工作内容和工作地点
(1)乙方应根据甲方的要求，协商工作。甲方可根据工作需要和乙方绩效考核结果，更换乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排和培训。
(2)甲方为乙方安排的工作内容和要求应符合甲方依法制定并公示的规章制度。乙方应按照机房安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
(3)甲乙双方约定劳动合同的履行地点为。
第三，工作时间和休息休假。
每周工作，上午和下午。
每周都是休息日。特殊情况，根据客户需求安排现实生活工作和下班。
第四，劳动报酬
喉舌每月至少应以货币形式支付乙方工资一次，不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
(1)甲方承诺每月日为发薪日。
(2)乙方试用期工资为每月人民币元
(3)经甲乙双方协商一致，乙方的工资和报酬分配如下:
A.乙方工资按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法发放，每月工资根据乙方的工作岗位确定为人民币。
B.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方基本工资确定为每月人民币，然后按照内部工资分配办法调整工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法进行考核确定。
C.甲方实行提成工资制度，在双方平等自愿的基础上，制定以下提成工资制度:
5 100，000份订单有3%的佣金。10 150，000份订单有4%的佣金。15万元以上的订单，根据情况给工装5%的佣金。
D.佣金按客户支付的工程款比例于每月20日支付。
E.如果乙方无故离开施工现场，甲方没有理由拒绝支付乙方的全部工资和佣金，情节严重的，甲方可以追究其法律责任。
(4)甲方应根据企业的经营效益、当地政府公布的工资指导线和工资指导价，合理提高乙方的工资。
动词 （verb的缩写）劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应遵守法律、法规和政策的规定，履行民主程序，并向乙方宣传..乙方应遵守。
不及物动词劳动合同的终止条件
1.劳动合同期满；
2.服务期内未达到甲方基本业务能力的；
3.乙方泄露甲方商业秘密或私自接收私人文件等。
4.不服从甲方的工作安排。
5.因工伤或疾病不能工作。
七.劳动争议的处理
(1)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调整不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
(2)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感情的部门举报。
八.其他人
(1)劳动合同期内，乙方户籍地址、现居住地、联系方式发生变化的，应及时通知甲方，以便联系。
(2)本合同未尽事宜，按国家规定执行。没有国家规定的，由双方平等协商解决。
(3)本合同不得变更。
(4)本合同一式两份，双方各执一份。
(5)本合同于生效。
(6)本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商后，另附补充协议..
双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当自劳动合同签订之日起30日内向劳动保障行政部门提交。
工人(以下简称乙方)ㄖ姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《xxx劳动合同管理条例》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
一、基本信息
祖坊单位法定代表人，电话:
企业地址:。
乙方名称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户口所在地在_ _ _ _ _ _ _区(县)_ _ _ _ _ _ _街(乡镇)，邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。乙方自身身体状况:是否患有以下疾病(如有，请访问□；打内线& radic):□高血压□心脏病□癫痫□贫血□痴呆□其他传染病；除上述疾病外的其他疾病:。
二、劳动合同期限
第一条甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限: (一)本合同为年度劳动合同。本合同将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (2)以完成某项工作为期限:年月日至年月日
工作任务完成时，以工作任务完成为标志。
第二条双方同意，本合同生效前的第一个月为试用期。
第三，工作岗位和工作时间制度
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位(工种)。
第四条甲乙双方协商按照以下工时制度进行。(1)实行标准工时制的，乙方每天工作8小时，每周工作40小时。(2)实行综合工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。(3)工作时间不定时，乙方应在保证完成甲方工作任务的情况下，自行安排作息时间。
第四，劳动报酬
第五条劳动报酬由双方协商后按照有关规定执行。
动词 （verb的缩写）甲方的责任
第六条甲方必须按照国家劳动法用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或者其他违反国家法律法规的手段强迫劳动和劳动。
第七条甲方必须按时支付工资，并按规定编制工资报表，乙方签字领取，作为领取工资的依据。
第八条甲方应为乙方提供必要的生活工作条件、劳动工具和符合质量要求的人身安全防护用品。
第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺、操作规程、劳动安全卫生等相关制度，指导乙方开展工作。
第十条甲方负责对乙方进行劳动安全教育(包括大专教育、岗前教育、岗前教育和定期教育等)。)，职业道德、业务技术、劳动纪律、规章制度等。
第十一条甲方根据生产经营需要，制定规章制度和劳动纪律，教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的，甲方可根据规章制度采取相应措施。
第十二条甲方应按有关规定为乙方办理相应证件(如平安卡、职业资格证书、暂住证等。).
第十三条甲方不得要求乙方违反相关规定或标准进行施工作业。
第十四条履行其他法律法规和上级有关规定。
不及物动词乙方的责任
第十五条服从甲方和各监管部门的管理，遵守公司有关安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生的规章制度。
第十六条服从甲方日常工作的管理和安排，保质保量完成各项工作，达到相关质量和文明施工的要求。
第十七条甲方根据国家有关法律法规和公司质量安全管理的要求，可以拒绝甲方指挥的违反相关规定或标准的作业。
第十八条乙方应爱护甲方的财产，合理使用作业所需的材料，保管好甲方提供的工具，并按要求保护好施工现场的成品。
第十九条积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。
第二十条自觉遵守有关治安管理法规的要求，不与现场管理人员和其他操作人员发生纠纷、打骂。
第二十一条乙方应如实提供自己的基本情况，如身体状况(特别是疾病)、年龄、婚姻、生育状况等。
对于甲方的聘用或岗位调动。
第二十二条乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得带家属及无关人员进入施工现场。
第二十三条乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，如发现安全防护用品不符合使用要求，应立即向甲方申请更换。
第二十四条乙方如感到不适(如生病)，应主动通知现场管理人员，不得进入施工现场。
七.劳动合同的变更、解除和终止
第二十五条符合《劳动法》所列法定条件或经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十六条变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十七条乙方在合同期限届满前，依照《劳动法》第三十一条规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方下列经济损失:
第二十八条符合下列条件之一的，本合同终止(有固定期限的合同除外):
1.本合同约定的任务已经完成；
八.违反本合同的责任
第二十九条有下列情形之一的，甲方应当承担违约责任:
1.违反法律法规单方面终止本合同；
第三十条有下列情形之一的，乙方应当承担违约责任:
1.单方终止本合同或不按规定履行本合同；
第三十一条双方同意以下列方式承担违约责任:
1.违约金:如一方违约，应支付人民币作为违约金；
2.赔偿:违约金不足以赔偿对方损失的，应予赔偿。赔偿按照违约方造成的实际损失计算。赔偿范围包括:
九.当事人约定的其他内容
第三十二条双方同意在本合同中增加以下内容:
十、劳动争议处理等
第三十三条因履行本合同发生争议时，当事人可以向建设项目所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十四条本合同附件如下
第三十五条本合同未尽事宜或今后与有关规定相抵触的，以有关规定为准。
第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方保留..
乙方(签名或盖章):
法定代表人(签名或盖章):
签署日期:
签署日期:年月日
装修工人劳动合同示范条款中三祖一方公司代表签字(盖章):身份证号码:
乙方签字:身份证号。：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、工作内容。
1.乙方同意根据甲方工作需要安排施工相关工作。劳动合同期内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，变更乙方的工作内容和岗位。
2.乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准..
三.劳动保护和工作条件。
1.甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护和特殊保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。乙方应接受安全健康、业务技术、相关规章制度和劳动纪律的教育和培训。申请建筑工程认证！财富价值的双重搜索优先于同行交流的独家展示
2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的非法指挥，并强迫其承担风险。
四.工作报酬。由于乙方工资计算繁琐，经双方协商同意，实行以下工资分配形式:乙方工资为每天人民币。按照双方约定的工资标准，定期发放，不再享受其他福利和费用。
5.工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的所有具体内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理..
1.乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成生产和工作任务，如有违法违规行为，应按照相关法律法规进行处理。
2.乙方必须服从甲方及其客户(替代人员)和现场管理人员的指挥。甲方必须服从工作安排，不得无故缺席。如果发生什么事情，他必须向替代品请假。如不服从替代者的合理调动，甲方有权对乙方进行适当的经济处罚或辞退..
3.乙方必须遵守法律法规，禁止打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为。一经发现，乙方将被开除并处以罚款，并送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结算。
不及物动词劳动合同变更、终止和解除的条件。
(1)劳动合同确需变更的，双方协商一致，按照原签订程序变更合同。
(2)劳动合同期限届满或者双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同立即终止。经双方同意，劳动合同可以续签。
(3)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:
1.使用期间被证明不符合使用条件的；
2、无正当理由旷工或逾期不交的，经批评教育无效；
3.严重失职、渎职或违反法纪，给甲方利益造成重大损害的。
4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行的，甲乙双方同意
企业无法就变更劳动合同达成一致。
5.乙方在用工期间被劳动教养、判刑的，劳动合同自动终止。
(4)有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除劳动合同:
1.甲方在服务期内未支付工资；
2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
3、国家法律法规另有规定的。
七.本合同条款与法律、法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度相抵触，本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
九.因履行本合同发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解不能达成协议的，可向主管劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
嘴部(密封):
乙方(签名或盖章):
年月日年月日
查看全文
false