甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方(员工姓名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
IdNo。: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
籍贯:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _市(县)
家庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
教育程度:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
工作类型:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方因生产(工作)需要，招聘(聘用)乙方为本单位员工。甲乙双方根据国家有关劳动法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二.工作内容:乙方接受甲方安排的下列生产(工作)任务
三.甲方根据国家和省有关劳动工资的规定以及本单位的工资、奖金和津贴制度，确定乙方的劳动报酬形式，并按时支付乙方劳动报酬。经协商，拟向乙方支付:_ _ _ _ _ _ _。并根据乙方完成生产(工作)任务的情况，以及乙方的经济效益和价格变化，及时调整乙方的劳动报酬，以提高乙方的生活福利待遇。
四.违约责任:任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任给予经济赔偿。甲方赔偿乙方人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如乙方未能履行本合同，应向甲方赔偿人民币元。
5.双方认为需要约定的其他事项
1._________________________________________________
2._________________________________________________
3._________________________________________________
4._________________________________________________
5._________________________________________________
不及物动词双方的基本权利和义务
(1)甲方享有以下基本权利:
1.根据本单位生产(工作)需要，安排并适当调整乙方的生产(工作)任务；
2.根据法律、法规和政策，制定本单位的各项规章制度和乙方的行为准则，并监督实施；
3.乙方违反本单位规章制度的，依法予以处罚；
4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
(2)乙方享有以下基本权利:
1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训；
2.用人单位从事国家规定的安全卫生标准的劳动，劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；
3.根据个人能力和劳动数量、质量领取劳动报酬；
4.参加单位民主管理，参加党、团、工会组织和参军；
5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
(3)甲方应承担以下义务:
1.遵守国家法律法规，为乙方提供遵纪守法、职业道德和安全生产的教育和技术业务培训；
2.根据法律、法规和集体劳动合同，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(3。按时足额支付乙方劳动报酬，保证乙方享受规定的社会保险待遇；
4.礼貌对待乙方，不得采取任何有损其人格尊严的行为；
5.本单位制定的各种劳动行为规范应在乙方上岗前以书面形式发布；
6.支持本单位工会组织的正常活动；
7.劳动合同终止或解除时，应向乙方出具证明。
(4)乙方应承担以下义务:
1.自觉工作，努力按照本合同规定完成生产(工作)任务；
2.遵守本单位的规章制度，遵守劳动纪律，保守本单位的生产(工作)或商业秘密；
3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作)；
4.爱护设备和工具，对使用的设备和工具进行必要的维护。
七.合同期内，甲方按照国家和省有关规定为乙方办理社会保险，双方缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。)根据国家规定。
八.乙方享受国家规定的公共假期、婚丧假、探亲假、孕期、产期、哺乳期女职工，以及疾病、伤亡等相关保险待遇。
九.甲乙双方应根据国家有关劳动法律法规解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外)；国家劳动法律法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。因生产变化或生产任务调整或双方情况变化，经双方协商同意，甲方可变更合同相关内容。乙方被判劳动教养的，本合同自动解除。
10.本合同履行过程中如发生劳动争议，由本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或者调解不成的，应当自争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。
XI。本合同一式三份，双方各执一份。
甲方(公章)
法定代理人
年月日
乙方:(签名
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