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2023年乡镇党员干部党性修养调查报告

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增强党员领导干部的党性已成为加强党的作风建设、执政能力建设、反腐倡廉建设、保持党的先进性和维护党的执政安全的需要。党的十八大再次强调了加强党员领导干部党性的重要性。党性修养永远是新的,也是每个党员的终身必修课。面对新形势新任务,如何进一步加强党员领导干部的党性修养,值得我们不断探索。

一、乡镇党员党性教育现状分析

近年来,我们认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强干部党性教育的有关文件精神,积极探索党性教育的有效途径。

1.认真制定年初教育培训计划,将党性教育贯穿于整个教育培训的始终,让党员随时随地接受党性教育。

2.针对干部党性修养存在的问题,突出重点,从理论和实践两方面加强党性修养,提高党员党性修养的针对性。

3.严词带头,加强党员管理,制定党员党性修养计划,实行严格的党员管理制度,提高了党员党性修养的实效性。

二、当前乡镇党员党性教育中存在的主要问题

虽然我们在提高党员党性教育的针对性和实效性方面进行了一些积极探索,形成了一系列制度和实践途径,但在针对性和实效性方面仍存在一些问题和不足,主要体现在以下几个方面。

1.内容不够集中。普遍强调革命传统教育,缺乏弘扬时代精神的教育。党性教育的内容与提高干部党性修养的要求脱节,尤其是触及干部深层思想的内容涉及较少,使教育内容显得空洞,没有充分发挥教育的作用,从而影响党性教育的针对性和实效性。

2.形式单调,缺乏多样性。教育方式比较陈旧单调,局限于听课、看电教、参观学习、讨论交流等有限形式,实践机会太少。党性教育缺乏震撼力,需要付出很多努力,但效果不明显。

3.党性教育的管理和考核有形式化的趋势。如何提高党员的管理水平,确实是管理中的一个难题。一方面,工作与学习的矛盾相当突出;另一方面,大多数乡镇党员在各行各业都很突出,长期管理别人的心态,使他们一时难以接受别人的管理。目前对党员的管理一般只停留在制度的制定和调用上,实践中缺乏严格的管理措施。同时,考核评价的手段也不太有效,考核制度的实施流于形式,只要你参与,基本都能通过。

三、关于加强党性修养的几点建议

党性修养不只是坐下来谈谈理论应该是起来做吧行动。在新的形势和任务下,加强党员领导干部的党性修养,要坚持理论与实践的统一,继承光荣传统,弘扬时代精神,改造客观世界和主观世界,加强个人修养,接受教育监督,同时从个人努力和组织干预两个层面入手。

(一)自身水平

1.坚持改造主观世界和改造客观世界相结合。有的党员领导干部只改造客观世界,从不改造主观世界,可能会有一时之功,但往往不能长久,顶多成为昙花一现的人物。在某些地方,许多高楼已经建成,许多干部已经倒下。,用这些干部长期不注意改造主观世界,无法抗拒金钱、女人等的诱惑。有的党员领导干部把主观世界和客观世界割裂开来,忽视了客观世界,就不可能真正坚持全心全意为人民服务的宗旨。只有把主观世界的改造和客观世界的改造结合起来,把正直和勤奋统一起来,做到用心思考,用心计划,用心行动党员和领导干部,才能真正坚持党的宗旨,得到人民的衷心拥护。

2.坚持阅读和实践相结合。我们的党员和领导干部要养成实践学习、终身学习的习惯。随着知识经济时代的发展和建设学习型社会的需要,知识在这个时代更新越来越快。不学习,就会落后,被时代抛弃。作为党员领导干部,要时刻收紧学习的弦,合理安排自己的时间,端正学习态度,改进学习方法,制定好学习计划,坚持在工作实践中学习,少花时间社交,多看书,做好理论武装和& other用知识武装自己。。更重要的是,要大力弘扬理论联系实际的学风,做到学以致用,学以致用,学以致用。

3.坚持自强与自强相结合。改造自己是完善自己的重要内容。有的人只把党性培养理解为不断改革,抵制错误思想,这当然是重要内容,但不是全部。只有把自强与自强结合起来,克服错误观念,学习新的知识技能,才能不断学习科学文化知识和专业知识,加强理论学习,提高政治素养,增强接受新思想的能力,丰富文化底蕴,以宽广的胸怀和平和的心态正确对待权力和官职,真正做到没有欲望是正义的。。

4.坚持自我教育、自我改造、组织和同志帮助相结合。党性修养是一种自我教育,自我改造,自我完善,当然是靠自觉自律。但是,我自己对自己的理解,有时候并没有那么全面和深刻。因此,党员领导干部要主动接受党组织的教育和监督,接受群众的教育和监督,自律与他律相结合。要经常向党组织汇报思想,过严格的组织生活,主动征求党组织和周围人的意见。这样可以防止微时长,把一些缺点、缺点或者不正确的想法消灭在萌芽状态,多做好事,少做错事,不做坏事。

5.坚持以大为本和从小做起相结合。加强党性修养,要着眼于如何树立科学的世界观、人生观和价值观,如何全面正确地贯彻党的基本路线。但是,要从身边的小事做起。不要因为自己好或小而去做,也不要因为自己恶或小而去做,长期不懈努力为萧山,会积累萧山进入& other至善。艰苦的环境和艰苦的工作是党员和领导干部成长、成功和成熟的催化剂。

(2)组织层面

1.加强干部教育培训。不仅要加强理论培训,还要有针对性地加强领导艺术、科学文化知识和专业知识的学习;Take 请进来然后出去对了,开阔眼界,更新观念。特别注重培训的实效性,通过定期布置研究任务、讨论和召开经验交流会,提高干部的理论素养和实际工作能力。

2.自觉把年轻党员干部放在艰苦的环境中锻炼。选拔更多的年轻干部到乡镇、街道办事处甚至农村、社会福利院挂职锻炼,提高年轻干部在工作实践中的谋事、当官、做事能力。

3.改进党员教育方法。除了继续发展党员和领导干部之外;双波段双重促销,力争做到党员先锋岗和基层领导干部等活动,要进一步宣传新时期涌现的先进党组织和优秀共产党员的典型事迹,切实发挥党员领导干部的示范和引导作用。

4.要加强教育、制度、监督、预防等惩防体系建设,充分发挥各级党校反腐倡廉讲堂的作用,做好源头防腐。在完善制度、加强监督的基础上,不断完善和丰富党风廉政教育的内容和形式,在各种培训班次中开设专门的党性培训班,通过观看和学习党建理论、观看反腐倡廉教育电影、举办党员干部优秀事迹演讲等方式,发挥各级党校廉政讲堂的作用。 实地参观革命圣地,真正把党校建设成为党员领导干部培养和锻炼党性的大熔炉。


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