以下是小编收集的合同样本，仅供参考！
甲方(雇主)全称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
授权代理人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _
户籍所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
本市(县、区)地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》、《xxx劳动合同办法》及其他有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列甲、乙中选择):
A.定期劳动合同。合同期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
B.以完成一定工作为期限的劳动合同。双方具体约定为:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第二条试用期约定如下(从以下甲、乙中选择):
A.无试用期；
b试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、劳动岗位和工作内容
第三条甲方安排乙方从事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(岗位)。根据生产经营需要，在乙方胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三，劳动报酬
第四条甲方根据国家有关规定和乙方的岗位确定乙方的工资标准(从以下甲、乙、丙中选择；无论采用何种标准，月工资总额不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
A.按月工资标准计算劳动报酬，月工资为人民币(大写:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _)；
B.按照工作日工资标准(1个工作日=8个工作小时)和乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工作日工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(大写:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _)；
C.根据乙方完成的工作量计算劳动报酬，具体标准为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第5条甲方应按本合同所附样式制作考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为计时员，并将乙方的日常工作内容和工作时间(工作量)记录在计时员卡上；甲方项目部应在每月中、月末对工时记录卡上的记录进行审核和确认。
第六条乙方非因自身原因不能全天工作的， 甲方按人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的标准计算误工费
第七条工资按月支付，具体支付结算方式为(从以下a、b中选择；无论采用何种支付结算方式，每月支付金额不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):
A.每月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前还清上月工资；
B.每月_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(大写:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)前支付人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第八条工资支付方式(从下列a、b中选择):
A.银行支付:甲方在银行为乙方开立工资结算账户，工资通过该账户支付；
b现金发放:甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签字确认。
四.工作时间
第九条工作时间为(从下列甲、乙中选择):
A.实施标准工时制度。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。
乙方根据建筑行业的生产特点，甲方实行不定时工作制或综合计算工时制等其他作息方式，并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定合理安排乙方的工作和休息时间。
动词 （verb的缩写）社会保险和福利
第十条甲方依法参加工伤社会保险，并按规定缴纳工伤保险费。其他保险福利待遇按照国家和我省的有关规定，经双方协商一致，执行如下:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
不及物动词劳动保护
第十一条甲方应当按照国家和行业有关劳动卫生和安全生产的规定，为乙方提供合格的劳动安全卫生条件、必要的劳动工具和劳动防护用品，并对从事职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，以改善生产生活条件，保障乙方的安全和健康。
第十二条甲方应对乙方进行岗前安全教育。从事特种作业的乙方必须经过专门培训，取得特种作业资格后，方可持证上岗。
第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公共厕所等基本生活条件应符合安全卫生要求，施工现场应符合《施工现场环境卫生标准》(jgj146-XX)。
第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，有权检举和控告甲方管理人员忽视员工的安全和健康。
七.劳动纪律
第十五条甲方可依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方进行管理，并应及时将制定的规章制度和劳动纪律告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八.合同的解除、修改和终止
第十六条经双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十七条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.乙方提供虚假身份证、资格证、就业证、劳动关系状况证明的；
3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
4.乙方盗窃、打架、赌博等。，教育后仍不悔改；
5.乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
6.乙方被依法追究刑事责任。
第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.试用期内；
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方不能按劳动合同约定支付劳动报酬的；
4.甲方不能按照国家规定和本合同的约定保证工作条件。
第十九条有下列情形之一的，劳动合同应当终止:
1.固定期限劳动合同，合同期满，任何一方不予续订；
2.以完成一定工作为期限的劳动合同，工作完成。
第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方应向乙方结清工资，一次性付清所有未支付的工资。
九.违约责任
第二十一条违约责任约定如下:
1.如甲方未能在合同规定的期限内支付工资，且未征得乙方同意， 向乙方支付违约金，违约金标准为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应予以赔偿。
3.其他:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
X.双方约定的其他事项
第二十二条双方约定:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
XI。劳动争议的处理
第二十三条因执行本合同发生劳动争议，双方可以协商解决。协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。
十二.其他事项
第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规及本省规定相抵触的内容，按法律法规及本省规定执行。
第二十五条本合同经双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守。本合同一式三份，双方各执一份，劳动部门存档一份。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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